Решение по делу № 2-4925/2020 от 09.01.2020

Дело № 2-4925/2020

24RS0048-01-2019-016207-83

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 февраля 2020 года г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Козловой Н.А.,

при секретаре Л.Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску У.Ю.А. к ООО «Сибирская конструкция» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсационной выплаты, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

У.Ю.А. обратился в суд с иском к ООО «Сибирская конструкция» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсационной выплаты, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что решением единственного участника ООО «СК» истец был назначен на должность директора общества, в связи с чем, с ним был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности директора. Согласно условиям трудового договора заработная плата истца составляла 40 000 рублей, выплата которой производилась два раза в месяц. Истец выполнял все возложенные на него трудовые обязанности в полном объеме и надлежащим образом, однако заработная плата за весь период работы ему не была выплачена. Кроме того, решением Арбитражного суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ ответчик признан банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство, а конкурсным управляющим утвержден В.В.В. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в адрес конкурсного управляющего с заявлением о включении в реестр текущих платежей, согласно которому просил включить требования У.Ю.А. в реестр текущих платежей ООО «СК» в размере 217 333,33 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включить требование во вторую очередь реестра требований кредиторов в размере 358 150,54 рублей не полученной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако получил отказ. Кроме того, в силу п. 2 решения единственного участника ООО «СК» от ДД.ММ.ГГГГ, в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя либо по иным не зависящим от работника причинам, истцу полагается компенсационная выплата не ниже двукратного среднего месячного заработка. Просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в размере 796 065,38 рублей, из которых: заработная плата в размере 575 483,87 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 130 581,51 рублей, компенсация 80 000 рублей, компенсацию морального вреда 10 000 рублей.

В судебном заседании представитель ответчика ООО «СК» в лице конкурсного управляющего В.В.В. исковые требования не признал, дополнительно суду пояснил, что предприятие ООО «СК» не ведет хозяйственную деятельность с 2018 года. Законность решения об установлении оклада, факт осуществления трудовой функции истцом не оспаривает.

Истец У.Ю.А. в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещался своевременно, надлежащим образом, причины своей не явки суду не сообщили. В соответствие со ст. 167 дело рассмотрено в отсутствие не явившегося истца.

Суд, заслушав пояснения конкурсного управляющего В.В.В., исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии со ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Сибирская конструкция» и У.Ю.А. заключен Трудовой договор, в соответствии с условиями которого работник избран на должность директора ООО «Сибирская конструкция» на основании решения единственного участника ООО «СК» от ДД.ММ.ГГГГ, дата начала работ с ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор заключен сроком на 3 года в соответствии с п. 8.2.2 Устава ООО «СК», за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад в размере 40 000 рублей в месяц (п. 3.1.), заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц в следующие сроки: 30 числа (аванс) текущего месяца и 15 числа месяца после окончания расчетного периода путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя либо путем перечисления на счет Работника в банке (п. 3.2.).

Решением единственного участника ООО «Сибирская конструкция» от ДД.ММ.ГГГГ У.Ю.А. назначен на должность директора Общества с ДД.ММ.ГГГГ сроком на 3 года.

Согласно решению № от ДД.ММ.ГГГГ единственного участника ООО «Сибирская конструкция», У.Ю.А. установлен должностной оклад в размере 40 000 рублей ежемесячно с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней (п. 1), а также п. 2 Решения предусмотрено, что директору Общества выплачивается компенсация в размере не ниже двукратного среднемесячного заработка в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя либо по иным, не зависящим от работника обстоятельствам.

Приказом ООО «Сибирская конструкция» № от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ прекращено, У.Ю.А. с ДД.ММ.ГГГГ уволен с должности директора в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) по п. 1 ст. 278 ТК РФ, на основании решения Арбитражного суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ по делу № А33-24322/2018.

Оценивая представленные в материалы дела доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.

У.Ю.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ООО «Сибирская конструкция» в должности директора.

Согласно п. 1 Решения № от ДД.ММ.ГГГГ единственного участника ООО «СК», Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, У.Ю.А. установлен должностной оклад в размере 40 000 рублей ежемесячно.

Согласно п. 2 Решения № № от ДД.ММ.ГГГГ единственного участника ООО «СК», заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц в следующие сроки: 30 числа (аванс) текущего месяца и 15 числа месяца после окончания расчетного периода путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя либо путем перечисления на счет Работника в банке.

Кроме того, Решением арбитражного суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ (резолютивная часть объявлена в судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ) ООО «Сибирская конструкция» признано несостоятельным (банкротом), в отношении должника открыто конкурсное производство сроком до ДД.ММ.ГГГГ. Конкурсным управляющим должника утвержден В.В.В.

Определением о продлении срока конкурсного производства Арбитражного суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, продел срок конкурсного производства в отношении ООО «Сибирская конструкция» (ИНН 2464213059, ОГРН 1082468055878) до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 4.2. Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, У.Ю.А. установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Согласно производственному календарю за 2018 год для пятидневной рабочей недели, в январе был 31 календарный день, 17 рабочих дней, 14 выходных и праздничных дней, при 40-часовой рабочей неделе норма часов 136.

Согласно производственному календарю за 2019 год для пятидневной рабочей недели, в марте был 31 календарный день, 20 рабочих дней, 11 выходных и праздничных дней, при 40-часовой рабочей неделе норма часов 159.

Таким образом, размер задолженности по выплате заработной платы составил 581 176,47 рублей (исходя из расчета: 40 000 руб. х 17 дней / 9 дней = 21 176,47 руб. (за январь 2018 года) + 560 000 руб. (40 000 руб. х 14 месяцев (с февраля 2018 года по март 2019 года)).

Кроме того, согласно п. 2 решения от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что директору Общества выплачивается компенсация в размере не ниже двукратного среднемесячного заработка в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя либо по иным, не зависящим от работника обстоятельствам.

Принимая во внимание, что У.Ю.А. уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с отстранением от занимаемой должности организации-должника на основании решения Арбитражного суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ, при увольнении ему подлежала компенсационная выплата в размере 80 000 рублей (из расчета 40 000 руб. х 2 месяца).

Доказательств производства выплаты указанной задолженности по заработной плате, а также компенсационной выплаты ответчиком в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ суду представлено не было.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, ответчик обязался выплачивать истцу заработную плату, предусмотренную трудовым договором и действующим законодательством, в установленном договором размере и сроки, при этом в нарушение требований ст. 140 ТК РФ при увольнении ответчиком истцу полный расчет по заработной плате произведен не был, в связи с чем, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 581 176,47 рублей, а также компенсационная выплата при увольнении в размере 80 000 рублей.

Разрешая исковые требования о взыскании процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты заработной платы, суд исходит из следующего.

С учетом положений ст. 136, 236 ТК РФ за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм, причитающихся работнику, принимая во внимание установленные сроки выплаты заработной платы, суд приходит к выводу о том, что ответчик обязан выплатить истцу проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из следующего расчета:

За январь 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (38 дн.) в сумме 402 руб. 35 коп. (21176.47 руб. х 7.5% х 1/150 х 38 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (175 дн.) в сумме 1 791 руб. 18 коп. (21176.47 руб. х 7.25% х 1/150 х 175 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 963 руб. 53 коп. (21176.47 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 1 991 руб. 29 коп. (21176.47 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 444 руб. 71 коп. (21176.47 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 429 руб. 88 коп. (21176.47 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 484 руб. 24 коп. (21176.47 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 449 руб. 65 коп. (21176.47 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 88 руб. 24 коп. (21176.47 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

За январь 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дн.) в сумме 156 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 26 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (175 дн.) в сумме 1 015 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 175 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 546 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 1 128 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 252 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 243 руб. 60 коп. (12000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 274 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 254 руб. 80 коп. (12000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 50 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 3920 руб. 20 коп.;

За февраль 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 дн.) в сумме 154 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 11 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (175 дн.) в сумме 2 368 руб. 33 коп. (28000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 175 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 1 274 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 2 632 руб. 93 коп. (28000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 588 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 568 руб. 40 коп. (28000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 640 руб. 27 коп. (28000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 594 руб. 53 коп. (28000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 116 руб. 67 коп. (28000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 8937 руб. 13 коп.

За март 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (171 дн.) в сумме 991 руб. 80 коп. (12000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 171 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 546 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 1 128 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 252 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 243 руб. 60 коп. (12000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 274 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 254 руб. 80 коп. (12000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 50 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 3741 руб. 0 коп.;

За март 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (154 дн.) в сумме 2 084 руб. 13 коп. (28000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 156 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 1 274 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 2 632 руб. 93 коп. (28000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 588 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 568 руб. 40 коп. (28000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 640 руб. 27 коп. (28000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 594 руб. 53 коп. (28000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 116 руб. 67 коп. (28000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 8498 руб. 93 коп.

За март 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (140 дн.) в сумме 812 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 141 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 546 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 1 128 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 252 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 243 руб. 60 коп. (12000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 274 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 254 руб. 80 коп. (12000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 50 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 3561 руб. 20 коп.;

За апрель 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (125 дн.) в сумме 1 691 руб. 67 коп. (28000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 125 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 1 274 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 2 632 руб. 93 коп. (28000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 588 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 568 руб. 40 коп. (28000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 640 руб. 27 коп. (28000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 594 руб. 53 коп. (28000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 116 руб. 67 коп. (28000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 8106 руб. 47 коп.;

За апрель 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (110 дн.) в сумме 638 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 110 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 546 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 1 128 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 252 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 243 руб. 60 коп. (12000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 274 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 254 руб. 80 коп. (12000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 50 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 3387 руб. 20 коп.;

За май 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (94 дн.) в сумме 1 272 руб. 13 коп. (28000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 94 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 1 274 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 2 632 руб. 93 коп. (28000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 588 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 568 руб. 40 коп. (28000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 640 руб. 27 коп. (28000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 594 руб. 53 коп. (28000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 116 руб. 67 коп. (28000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 7686 руб. 93 коп.;

За май 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (80 дн.) в сумме 464 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 80 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 546 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 1 128 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 252 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 243 руб. 60 коп. (12000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 274 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 254 руб. 80 коп. (12000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 50 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 3213 руб. 20 коп.;

За июнь 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (63 дн.) в сумме 852 руб. 60 коп. (28000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 62 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 1 274 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 2 632 руб. 93 коп. (28000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 588 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 568 руб. 40 коп. (28000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 640 руб. 27 коп. (28000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 594 руб. 53 коп. (28000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 116 руб. 67 коп. (28000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 7267 руб. 40 коп.;

За июнь 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 284 руб. 20 коп. (12000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 48 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 546 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 1 128 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 252 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 243 руб. 60 коп. (12000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 274 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 254 руб. 80 коп. (12000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 50 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 3033 руб. 40 коп.;

За июль 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (33 дн.) в сумме 446 руб. 60 коп. (28000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 33 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 1 274 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 2 632 руб. 93 коп. (28000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 588 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 568 руб. 40 коп. (28000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 640 руб. 27 коп. (28000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 594 руб. 53 коп. (28000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 116 руб. 67 коп. (28000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 6861 руб. 40 коп.;

За июль 2018 года;

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дн.) в сумме 104 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 18 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 546 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 1 128 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 252 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 243 руб. 60 коп. (12000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 274 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 254 руб. 80 коп. (12000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 50 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 2853 руб. 60 коп.;

За август 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дн.) в сумме 40 руб. 60 коп. (28000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 3 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 1 274 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 2 632 руб. 93 коп. (28000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 588 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 568 руб. 40 коп. (28000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 640 руб. 27 коп. (28000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 594 руб. 53 коп. (28000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 116 руб. 67 коп. (28000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 6455 руб. 40 коп.;

За сентябрь 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (77 дн.) в сумме 462 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 76 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 1 128 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 252 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 243 руб. 60 коп. (12000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 274 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 254 руб. 80 коп. (12000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 50 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 2665 руб. 20 коп.;

За сентябрь 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (63 дн.) в сумме 882 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 62 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 2 632 руб. 93 коп. (28000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 588 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 568 руб. 40 коп. (28000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 640 руб. 27 коп. (28000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 594 руб. 53 коп. (28000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 116 руб. 67 коп. (28000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 6022 руб. 80 коп.;

За сентябрь 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (48 дн.) в сумме 288 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 48 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 1 128 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 252 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 243 руб. 60 коп. (12000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 274 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 254 руб. 80 коп. (12000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 50 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 2491 руб. 20 коп.;

За октябрь 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (32 дн.) в сумме 448 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 32 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 2 632 руб. 93 коп. (28000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 588 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 568 руб. 40 коп. (28000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 640 руб. 27 коп. (28000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 594 руб. 53 коп. (28000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 116 руб. 67 коп. (28000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 5588 руб. 80 коп.;

За октябрь 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (17 дн.) в сумме 102 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 17 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 1 128 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 252 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 243 руб. 60 коп. (12000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 274 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 254 руб. 80 коп. (12000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 50 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 2305 руб. 20 коп.;

За ноябрь 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дн.) в сумме 42 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 3 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 2 632 руб. 93 коп. (28000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 588 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 568 руб. 40 коп. (28000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 640 руб. 27 коп. (28000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 594 руб. 53 коп. (28000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 116 руб. 67 коп. (28000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 5182 руб. 80 коп.;

За декабрь 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (168 дн.) в сумме 1 041 руб. 60 коп. (12000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 169 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 252 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 243 руб. 60 коп. (12000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 274 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 254 руб. 80 коп. (12000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 50 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 2116 руб. 40 коп.;

За декабрь 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (153 дн.) в сумме 2 213 руб. 40 коп. (28000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 153 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 588 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 568 руб. 40 коп. (28000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 640 руб. 27 коп. (28000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 594 руб. 53 коп. (28000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 116 руб. 67 коп. (28000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 4721 руб. 27 коп.;

За декабрь 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (138 дн.) в сумме 855 руб. 60 коп. (12000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 138 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 252 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 243 руб. 60 коп. (12000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 274 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 254 руб. 80 коп. (12000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 50 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 1930 руб. 40 коп.;

За январь 2019 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (122 дн.) в сумме 1 764 руб. 93 коп. (28000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 122 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 588 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 568 руб. 40 коп. (28000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 640 руб. 27 коп. (28000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 594 руб. 53 коп. (28000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 116 руб. 67 коп. (28000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 4272 руб. 80 коп.;

За январь 2019 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (109 дн.) в сумме 675 руб. 80 коп. (12000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 109 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 252 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 243 руб. 60 коп. (12000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 274 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 254 руб. 80 коп. (12000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 50 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 1750 руб. 60 коп.;

За февраль 2019 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (94 дн.) в сумме 1 359 руб. 87 коп. (28000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 94 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 588 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 568 руб. 40 коп. (28000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 640 руб. 27 коп. (28000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 594 руб. 53 коп. (28000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 116 руб. 67 коп. (28000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 3867 руб. 73 коп.;

За март 2019 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (79 дн.) в сумме 489 руб. 80 коп. (12000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 79 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 252 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 243 руб. 60 коп. (12000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 274 руб. 40 коп. (12000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 254 руб. 80 коп. (12000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 50 руб. 00 коп. (12000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 1564 руб. 60 коп.;

За март 2019 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (63 дн.) в сумме 911 руб. 40 коп. (28000.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 62 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 588 руб. 00 коп. (28000.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 568 руб. 40 коп. (28000.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 640 руб. 27 коп. (28000.00 руб. х 7% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 594 руб. 53 коп. (28000.00 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.) в сумме 116 руб. 67 коп. (28000.00 руб. х 6.25% х 1/150 х 10 дн.)

Итого 3419 руб. 27 коп.

Всего за заявленный период проценты составляют 132 468,14 рублей. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Учитывая положения ст. 237 ТК РФ, требования разумности и справедливости, период нарушения ответчиком ООО «Сибирская конструкция» трудовых прав истца, суд определяет к взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Учитывая изложенное, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 11 436,45 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования У.Ю.А. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Сибирская конструкция» в пользу У.Ю.А. задолженность по заработной плате в размере 581 176 рублей 47 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 132 468 рублей 14 копеек, компенсационную выплату при увольнении в размере 80 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, а всего 798 644 рубля 61 копейка.

Взыскать с ООО «Сибирская конструкция» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 11 436 рублей 45 копейки.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного текста решения.

Председательствующий:      Н.А. Козлова

Мотивированный текст решения изготовлен 17.02.2020 года.

Судья                 Н.А. Козлова