Решение от 07.06.2022 по делу № 33-1267/2022 от 11.05.2022

УИД: 19RS0002-01-2022-000087-32

Председательствующий: Коголовский И.Р.

№ 33-1267/2022

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия в составе:

председательствующего Топоева А.С.,

судей Морозовой В.Н., Прониной А.В.,

при ведении протокола помощником судьи Ахпашевым Н.В.,

с участием прокурора Сергеевой М.Д.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 7 июня 2022 года гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ответчика акционерного общества «СУЭК-Кузбасс» - Китаевой Е.А. на решение Черногорского городского суда Республики Хакасия от 16 марта 2022 года, которым удовлетворены исковые требования Кудрина Александра Анатольевича к акционерному обществу «СУЭК-Кузбасс» о взыскании компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Прониной А.В., объяснения представителя ответчика Китаевой Е.А., Маланиной Т.П., поддержавших доводы апелляционной жалобы, истца Кудрина А.А., выразившего согласие с решением суда, заключение прокурора Сергеевой М.Д., полагавшей решение суда подлежащим отмене, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Кудрин А.А. обратился в суд с иском к акционерному обществу «СУЭК-Кузбасс» (далее – АО «СУЭК-Кузбасс») о взыскании компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что в периоды его работы на предприятиях угольной промышленности он приобрел профессиональное заболевание, которое повлекло утрату его профессиональной трудоспособности в размере 50%. Указал, что в настоящее время степень вины его работодателей установлена в размере 90,5% у общества с ограниченной ответственностью «СУЭК Хакасия» (далее – ООО «СУЭК Хакасия») и 9,5% у АО «СУЭК-Кузбасс». Обратившись к работодателям с требованием о взыскании компенсации причиненного морального вреда, ему выплачена компенсация пропорционально доли ответственности каждого из работодателей. Вместе с тем, при определении размера компенсации,                  АО «СУЭК-Кузбасс» неверно произвело его расчет, поскольку неправомерно удержало определенную Фондом социального страхования Российской Федерации сумму единовременной выплаты, которая уже учитывалась при выплате ему компенсации со стороны ООО «СУЭК Хакасия». Просил взыскать с АО «СУЭК-Кузбасс» компенсацию морального вреда в размере 63884 руб., а также возместить судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 4000 руб.

В судебном заседании истец Кудрин А.А. исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика АО «СУЭК-Кузбасс» Бондарева А.Н. исковые требования не признала, поскольку размер компенсации истцу определен на основании норм действующего законодательства и выплачен ему в полном объеме.

Прокурор Могилин В.А. полагал исковые требования подлежащими удовлетворению.

Дело на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассмотрено в отсутствие представителя третьего лица ООО «СУЭК Хакасия».

Суд постановил решение об удовлетворении исковых требований. Взыскал с АО «СУЭК-Кузбасс» в пользу Кудрина А.А. компенсацию морального вреда в размере 63884 руб., а также 3000 руб. в счет возмещения судебных расходов, в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 руб.

С решением суда не согласна представитель ответчика АО «СУЭК-Кузбасс» Китаева Е.А.

В апелляционной жалобе она просит решение суда отменить, принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. В обоснование доводов апелляционной жалобы указывает на то, что при определении размера компенсации морального вреда суд пришел к неверному выводу об удержании с их стороны единовременной выплаты, произведенной Фондом социального страхования Российской Федерации. Обращает внимание, что единовременная выплата ответчиком удержана с учетом степени их вины в возникновении у истца профессионального заболевания, которая составляет 9,5%. Полагает, что обратившись в суд с настоящим иском, истец фактически поставил вопрос о повторном взыскании компенсации морального вреда, на что у него отсутствуют правовые основания.

В письменных возражениях относительно доводов апелляционной жалобы истец Кудрин А.А. выражает согласие с решением суда.

Выслушав лиц, участвующих в деле, проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы и письменных возражений относительно нее, судебная коллегия приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, в период с 02.10.2018 по 07.04.2021 истец работал горнорабочим очистного забоя 5 разряда подземным в Хакасском филиале АО «СУЭК-Кузбасс».

В период с 9 по 18 ноября 2021 истец проходил обследование в Федеральном государственном бюджетном научном учреждении «Восточно-Сибирский институт медико-экологических исследований».

Медицинским заключением № от 18.11.2020 Кудрину А.А. установлен диагноз (основной): «<данные изъяты>

Согласно справкам Федерального казенного учреждения «Главного бюро медико-социальной экспертизы по Республике Хакасия» серии МСЭ-2017 №, №, № на основании актов о случае профессионального заболевания от 15.01.2021 Кудрину А.А. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 10% по двум профессиональным заболеваниям и 30% по одному профессиональному заболеванию с 01.04.2021 по 01.01.2023.

Приказами Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования от 26.07.2021               №, № № Кудрину А.А. назначены единовременные страховые выплаты в связи с профессиональными заболеваниями в размере 14118 руб. 7 коп. (степень утраты профессиональной трудоспособности 10%), 14118 руб. 7 коп. (степень утраты профессиональной трудоспособности 10%), 42354 руб. 20 коп. (степень утраты профессиональной трудоспособности 30%).

Таким образом, Государственным учреждением – Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования выплачены единовременные страховые выплаты в общем размере – 70590 руб. 34 коп.

Единовременная выплата в счет компенсации морального вреда и возмещения вреда здоровью произведена Кудрину А.А. ответчиком                     АО «СУЭК-Кузбасс» на основании приказа от 10.09.2021 № в размере 48370 руб. 85 коп. исходя из следующего расчета: ((57975 руб. 72 коп. х 20% х 50) – 70590 руб. 34 коп.) х 9,5%, где 57967 руб. 95 коп. – средний заработок Кудрина А.А. за период с марта 2020 года по февраль 2021 года, 50 – процент утраты трудоспособности, 70590 руб. 34 коп. – сумма единовременной выплаты Фонда социального страхования Российской Федерации, 9,5% - стаж работы в АО «СУЭК-Кузбасс».

Обращаясь в суд иском, истец указал, что страховая выплата в размере 70590 руб. 34 коп. не подлежала вычету из суммы единовременной выплаты, произведенной АО «СУЭК-Кузбасс», поскольку ее уже вычли при начислении третьим лицом ООО «СУЭК-Хакасия» аналогичной выплаты.

Удовлетворяя требования истца, суд указал, что ответчиком необоснованно из компенсации вычтена начисленная Фондом социального страхования Российской Федерации сумма единовременной выплаты в полном размере без учета принципа ее пропорциональности, в связи с чем взыскал с ответчика в пользу истца доплату компенсации в размере               63884 руб. исходя из расчета: 70590 руб. 34 коп. – 9,5%.

Выражая несогласие с решением суда, представитель ответчика                  АО «СУЭК-Кузбасс» в апелляционной жалобе указывает на то, что суд неверно произвел расчет компенсации, поскольку вычел из его общего размера 9,5% стажа работы истца в АО «СУЭК-Кузбасс»

Судебная коллегия находит указанные доводы апелляционной жалобы ответчика обоснованными исходя из следующего.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно абзацу второму пункта 3 статьи 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», возмещени░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░ ░░░░ ░░░░░ 2 ░░░░░░ 5 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ 5.4 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ 20% ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ (░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ «░░░░-░░░░░░░», ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – 70590 ░░░. 34 ░░░. – 9.5% = 63884 ░░░. ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 5.4 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░: (57967,95 ░░░. ░ 20%        ░ 50) = 579679 ░░░. 50 ░░░., ░░░: 57967 ░░░. 95 ░░░. – ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, 20% - ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 5.4 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ 1% ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, 50 – ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 70590 ░░░.         34 ░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 509377 ░░░. 61 ░░░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 9,5%, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░ «░░░░-░░░░░░░» ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 48370 ░░░. 85 ░░░.

░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░: (57967,95 ░░░. ░ 20% ░ 50 ░ 3%) – (70590,34 ░░░. ░ 9,5%), ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ «░░░░-░░░░░░░» ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ 48370 ░░░. 85 ░░░.

░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░ «░░░░-░░░░░░░» ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 10.09.2021 №, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328, 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░               16 ░░░░░ 2022 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░             ░.░.░░░░░░

░░░░░                     ░.░.░░░░░░░░

                                        ░.░.░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 08.06.2022