Решение по делу № 2-9288/2015 от 19.10.2015

№2-9288/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 октября 2015 г. г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Н.Л.Чернобай, при секретаре О.М.Тимофеевой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Красникова В. Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Спецстрой» о взыскании задолженности,

установил:

Красников В.Б. обратился в суд с иском по тем основаниям, что он работал в ООО «Спецстрой» в должностях <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, окончательный расчет от работодателя истец не получил. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Истец в судебном заседании требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика Носуль Э.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования признала в части задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. Просила уменьшить заявленную истцом компенсацию морального вреда, полагая ее завышенной, указав на тяжелое финансовое положение Общества.

Суд, заслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Спецстрой» в должностях <данные изъяты>, уволен по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию.

Также установлено, что до настоящего времени окончательный расчет с истцом не произведен, задолженность работодателя перед истцом составляет <данные изъяты>.

Данные факты подтверждаются представленными документами и не оспариваются стороной ответчика.

В силу ст.ст.21, 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В силу ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

С учетом установленных обстоятельств, названых норм, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате являются правомерными и подлежат удовлетворению, с ответчика в его пользу подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

В соответствии с ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Как установлено, требование истца о компенсации морального вреда является законным и также подлежащим удовлетворению. Между тем, с учетом конкретных обстоятельств дела, признанием ответчиком наличия задолженности перед истцом, причины возникновения задолженности, периода неполучения истцом заработной платы, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ в бюджет Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Спецстрой» в пользу Красникова В. Б. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В остальной части иска отказать.

Взыскать Общества с ограниченной ответственностью «Спецстрой» в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.Л. Чернобай

Мотивированное решение изготовлено 02.11.2015.