Решение по делу № 2-1191/2015 от 20.03.2015

Решение

Именем Российской Федерации

13 мая 2015 года Железнодорожный районный суд г.Самара в составе

председательствующего судьи Авциной А.Е.    

при секретаре Мощенской М.В.

с участием ст.помощника прокурора Железнодорожного района г.Самара Семистенновой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора Железнодорожного района г. Самара в защиту интересов Сергеева ФИО3 к ООО «СантТрансСтрой» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Железнодорожного района г.Самара обратился в суд в защиту интересов Сергеева О.Г. к ООО «СантТрансСтрой» указав, что прокуратурой Железнодорожного района г.Самара проверено соблюдение ООО «СантТрансСтрой» трудового законодательства, и установлено, что Сергеев О.Г. в соответствии с трудовым договором б/н от 12.03.2008 г., приказом о приеме на работу № 965 от 12.03.2008 г. работал в указанной организации в должности <данные изъяты>. В нарушение требований трудового законодательства ответчик не выплатил истцу заработную плату за ноябрь 2014г. в размере <данные изъяты>., декабрь 2014г. – <данные изъяты>. По указанному факту Сергеев О.Г. обратился в прокуратуру с заявлением о защите его нарушенных трудовых прав в порядке ст.45 ГПК РФ. Ссылаясь на данные обстоятельства, с учетом уточнения, прокурор просил суд взыскать с ответчика в пользу Сергеева О.Г. компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за ноябрь 2014 г. – 217,80 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за декабрь 2014 г. – 186,48 руб.

В судебном заседании старший помощник прокурора Железнодорожного района г.Самара Семистеннова И.В. уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещался надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении без его участия, исковые требования признал в части взыскания компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы /л.д.75/.

Выслушав старшего помощника прокурора Железнодорожного района г.Самара, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

К основным принципам правового регулирования трудовых отношений относятся, в силу ст. 2 Трудового кодекса РФ, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

В соответствии с разъяснениями, данными в п.53 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», в силу статьи 46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

В ходе судебного заседания установлено, и материалами дела подтверждается, что Сергеев О.Г. приказом № 965 от 12.03.2008 г. принят на работу в ООО «СантТрансСтрой» на должность электромонтажника 4 разряда, о чем между сторонами заключен трудовой договор от 12.03.2008 г. (л.д.20-23).

В силу ст.21 ТК РФ, работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Кроме того, в соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно п.6.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «СантТрансСтрой», утвержденных приказом Генерального директора ООО «СантТрансСтрой», утвержденных приказом Генерального директора ООО «СантТрансСтрой» от 11.03.2013 г. № 14 заработная плата выплачивается работникам в денежной форме два раза в месяц 15-го и 30-го числа /л.д.26-30/.

Между тем, как установлено в судебном заседании, работодатель, в нарушение указанных требований закона, свою обязанность по выплате работнику заработной платы в срок, установленный правилами внутреннего трудового распорядка не исполнил, о чём свидетельствует представленная суду справка (л.д.11), в связи с чем уточненные исковые требования о взыскании с ответчика в пользу Сергеева О.Г. компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы подлежат удовлетворению.

Расчёт компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы проверен судом и признан правильным.

На основании ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобождён при подаче иска, и исчисляемая по правилам, установленным ст.333.19 НК РФ, а именно в размере 400 руб.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования прокурора Железнодорожного района г. Самара в защиту интересов Сергеева ФИО3 к ООО «СантТрансСтрой» удовлетворить.

Взыскать с ООО «СантТрансСтрой» в пользу Сергеева ФИО3 компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за ноябрь 2014 года в размере <данные изъяты>, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за декабрь 2014 года в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «СантТрансСтрой» в доход государства госпошлину в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный суд г.Самара в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий                                Авцина А.Е.

Мотивированное решение суда изготовлено 13.05.2015 г.

Председательствующий                                Авцина А.Е.