Решение по делу № 2-592/2021 от 15.04.2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 мая 2021 РіРѕРґР°    РџРѕС…вистневский районный СЃСѓРґ Самарской области РІ составе председательствующего СЃСѓРґСЊРё Федосеевой РЎ.Р›.,

при секретаре Шамшура Ю.Д,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-592/2021 по исковому заявлению Похвистневского межрайонного прокурора в интересах Янькина Дмитрия Юрьевича к ООО «Похвистневская дорожная компания-2» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы

Сѓ СЃ С‚ Р° РЅ Рѕ РІ Рё Р»:

Похвистневский межрайонный прокурор Самарской области действуя в интересах Янькина Д.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Похвистневская дорожная компания-2» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, указав, что по обращениям работников Похвистневской межрайонной прокуратурой Самарской области проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО «Похвистневская дорожная компания-2». В ходе проверки установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между ООО «Похвистневская дорожная компания-2» и Янькиным Д.Ю. заключен трудовой договор, согласно которому Янькин Д.Ю. был принят на работу в должности сторожа и работает, с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время. Работа осуществлялась по гибкому графику с учетным периодом, равным рабочему месяцу. В настоящее время в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «О временной приостановке работ (простое)» работы с ДД.ММ.ГГГГ. временно приостановлены. Янькину Д.Ю. за период с ДД.ММ.ГГГГ г. была начислена но не выплачена заработная плата в сумме 22 258 рублей. Размер денежной компенсации в порядке ст.236 ТК РФ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ за этот же период составил 309,55 рублей. Похвистневский межрайонный прокурор просил взыскать с ответчика в пользу Янькина Д.Ю. заработную плату в размере 22 258 рублей, компенсацию в порядке ст.236 ТК РФ в размере 309,55 рублей.

    Р˜СЃС‚ец РЇРЅСЊРєРёРЅ Р”.Р®. РІ судебное заседание РЅРµ явился, РїСЂРѕСЃРёР» рассмотреть дело РІ его отсутствие, требования поддерживает.

    РџСЂРµРґСЃС‚авитель ответчика РћРћРћ «Похвистневская дорожная компания-2В» РІ судебное заседание РЅРµ явился, РїСЂРѕСЃРёР» рассмотреть дело РІ его отсутствие, вынести решение РЅР° усмотрение СЃСѓРґР°.

Выслушав прокурора, исследовав материалы гражданского дела, суд пришел к следующему.

Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Статьи 21, 22 ТК РФ предусматривают, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между ООО «Похвистневская дорожная компания-2» и Янькиным Д.Ю. заключен трудовой договор, согласно которому Янькин Д.Ю. принят на работу в должности сторожа и обязался исполнять трудовые обязанности, а работодатель обязался предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечит условия труда и своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату.

Пунктом 4.1 трудового договора работнику выплачивается заработная плата в размере 7 500 рублей в месяц.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О временной приостановке работ (простое)» работы с ДД.ММ.ГГГГ. временно приостановлены.

В ходе проверки, проведенной Похвистневской межрайонной прокуратурой Самарской области на основании обращения Янькина Д.Ю. установлено, что за период работы с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата Янькину Д.Ю. в полном размере не выплачена, имеется задолженность в сумме 22 258 рублей.

Таким образом, размер начисленной, но не выплаченной Янькину Д.Ю. заработной платы составляет 22 258 рублей.

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в порядке ст.236 ТК РФ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 309,55 рублей.

При указанных обстоятельствах исковые требования Похвистневского межрайонного прокурора подлежат удовлетворению в части, взыскания с ответчика в пользу Янькина Д.Ю. компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 309,55 рублей, а также о взыскании с ответчика заработной платы в размере 22 258 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истцом при подаче искового заявления не была уплачена государственная пошлина, с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, согласно статье 333.19 НК РФ, подлежит взысканию в доход бюджета городского округа Похвистнево Самарской области государственная пошлина в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

СЂ Рµ С€ Рё Р» :

Взыскать с ООО "Похвистневская дорожная компания-2" в пользу Янькина Дмитрия Юрьевича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированного по адресу: <адрес>. задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 22258 рублей.

Взыскать с ООО "Похвистневская дорожная компания-2" в пользу Янькина Дмитрия Юрьевича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированного по адресу: <адрес> компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 309,55 рублей.

Взыскать с ООО "Похвистневская дорожная компания-2" судебные издержки на оплату государственной пошлины в доход бюджета городского округа Похвистнево Самарской области государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы и компенсации подлежит немедленно исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционной инстанции по гражданским делам Самарского областного суда через Похвистневский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 17.05.2021г.

РЎСѓРґСЊСЏ                                        РЎ.Р›.Федосеева