Решение по делу № 33-3488/2023 от 17.07.2023

Дело № 33-3488/2023 Номер дела в суде I инстанции № 2-1679/2023 УИД 33RS0001-01-2023-000970-12 Докладчик: Якушев П.А. Судья: Барабин А.А.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда в составе:

председательствующего судей при секретаре Якушева П.А., Белоглазовой М.А., Закатовой О.Ю., Уваровой Е.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Владимире
16 августа 2023 года гражданское дело по апелляционной жалобе Малинина А. Н. на решение Ленинского районного суда г. Владимира от
17 мая 2023 года, которым Малинину А. Н. отказано в удовлетворении исковых требований к ООО «Вайлдберриз» о защите трудовых прав.

Заслушав доклад судьи Белоглазовой М.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Малинин А.Н. обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», в котором просил: установить факт вынужденного прогула в декабре 2022 года; взыскать среднюю заработную плату за декабрь 2022 года в размере 86 238,52 руб., проценты в порядке ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы в декабре 2022 года по дату исполнения решения суда; компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 руб.; вынести частное определение в отношении ответчика; обязать ответчика прекратить трехлетнюю дискриминацию истца.

Исковые требования обосновал тем, что с 24.10.2019 по 30.04.2020 работал кладовщиком с местом работы в мкр. Юревец. Придя в мае 2020 года на рабочее место, истец не обнаружил никакого оборудования, 16.05.2020 склад был занят другим арендатором. Поскольку Малинин А.Н. отсутствовал на рабочем месте по вине работодателя, который не предоставил ему рабочее время, считал, что имел место вынужденный прогул, который должен быть оплачен в размере средней заработной платы. При этом оснований для работы в другом территориальном образовании не имелось, поскольку соответствующего дополнительного соглашения с ним не заключалось. Незаконными действиями ответчика ему причинен моральный вред.

В судебное заседание суда первой инстанции стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом; истец ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Судом постановлено указанное выше решение, которым исковые требования оставлены без удовлетворения в полном объеме.

Не согласившись с решением, Малинин А.Н. подал апелляционную жалобу, в обоснование которой указала, что принятое решение основано на заведомо неправосудном апелляционном определении от 22.12.2022, которое не может служить основанием к отказу в иске.

Апелляционное рассмотрение на основании ст. 167 ГПК РФ проведено в отсутствие надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания истца Малинина А.Н. (телефонограмма, л.д. 82), ответчика ООО «Вайлдберриз» (телефонограмма, отчет сайта Почты России о вручении л.д. 82, 83).

В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что решением Ленинского районного суда г. Владимира от 01.08.2022 частично удовлетворены исковые требования Малинина А.Н. к ООО «Вайлдберриз». Признан незаконным и отменен приказ от 29.03.2022 № **** об увольнении Малинина А.Н. по п. 2 ч. 1 ст.81 Трудового кодекса РФ. Малинин А.Н. восстановлен на работе в ООО «Вайлдберриз» в должности менеджера по работе с клиентами в г. Владимире с 30.03.2022. С ООО «Вайлдберриз» в его пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 30.03.2022 по 01.08.2022 в размере 102 388 руб. 48 коп. (за вычетом НДФЛ), компенсация морального вреда в размере 10 000 руб. Решение суда о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула обращено к немедленному исполнению.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Владимирского областного суда от 22.12.2022 указанное решение суда отменено в части признания приказа об увольнении Малинина А.Н. незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда, в данной части принято новое решение об отказе в иске к ООО «Вайлдберриз» (л.д. 57 - 63).

Из содержания апелляционного определения следует, что в соответствии с решением Ленинского районного суда г. Владимира суда от 11.10.2021 ООО «Вайлдберриз» отменен приказ от 15.06.2021 об увольнении истца, издан приказ о восстановлении на работе. 29.10.2022 внесена запись в трудовую книжку о том, что запись за номером 24 недействительна, Малинин А.Н. восстановлен на прежней работе. Приказом от 29.03.2022 № **** Малинин А.Н. уволен из
ООО «Вайлдберриз» по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (сокращение штата работников организации).

Разрешая спор, приняв во внимание факты и обстоятельства, установленные вступившими в законную силу судебными актами, ранее принятыми в отношении Малинина А.Н., суд первой инстанции исходил из того, что после 01.08.2022 истец фактически к работе в ООО «Вайлдберриз» не приступал, какой-либо трудовой функции реально не исполнял, в связи с чем оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Судебная коллегия с данным выводом суда соглашается, поскольку он соответствует нормам материального и процессуального права.

В силу закрепленных в ст. 61 ГПК РФ правил вступившее в законную силу решение суда от 01.08.2022 по делу № **** в редакции апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Владимирского областного суда от 22.12.2022 № **** имеет преюдициальное значение для рассмотрения настоящего дела, и названным судебным актом подтверждена законность увольнения истца с 29.03.2022.

С учетом изложенного, поскольку трудовые отношения между сторонами спора с указанной даты прекращены и по состоянию на декабрь 2022 года отсутствовали, у истца отсутствует субъективное право, вытекающее из трудовых правоотношений, подлежащее защите, что обоснованно повлекло за собой отказ в удовлетворении всех заявленных Малининым А.Н. требований.

Ссылка в апелляционной жалобе на незаконность постановленных судебных актов, включая апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Владимирского областного суда от 22.12.2022, выводов суда не опровергает.

Названное апелляционное определение вступило в законную силу и в установленном процессуальным законом порядке не отменено, а равным образом не отменен и приказ работодателя от 29.03.2022 № 290322-15 об увольнении истца.

Доводы апелляционной жалобы не содержат фактов, нуждающихся в дополнительной проверке.

Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих безусловную отмену решения в соответствии со ст. 330 ГПК РФ, не установлено.

Руководствуясь п. 1 ст. 328, ст. 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда г. Владимира от 17 мая 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Малинина Алексея Николаевича - без удовлетворения.

Председательствующий     Якушев П.А.

Судьи        Белоглазова М.А.

Закатова О.Ю.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 23.08.2023.