Решение по делу № 2-2308/2018 от 14.06.2018

Дело № 2-2308/2018

                                Р Е Ш Е Н И Е

                    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 июля 2018 г.                                                                                г. Улан-Удэ

      Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Баторовой Д.А., при секретаре Лоншаковой С.В., с участием истца Швецовой М.Е., представителя ответчика Будаевой Ц.Б., действующей на основании доверенности от 05.06.2018, представителя третьего лица ГКУ «Центр занятости населения города Улан-Удэ» Замолотских Е.А., действующей на основании доверенности от 08.05.2018, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Швецовой Марины Евгеньевны к ЗАО «Улан-Удэстальмост» о взыскании выходного пособия,

     У С Т А Н О В И Л:

    Обращаясь в суд, истец просит взыскать с ответчика выходное пособие в размере 33174,86 руб., компенсацию за три месяца по 15356,70 руб. за каждый месяц.

Свои требования мотивировала тем, что с 23.12.2016 находилась в отпуске по уход за ребенком, трудовой договор прекращен по инициативе работодателя п.1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, выплат никаких не получала.

В судебном заседании истец Швецова исковые требования уточнила, просила взыскать с ответчика выходное пособие в размере 33174,86 руб., средний заработок за второй месяц в размере 15952,50 руб., за третий месяц-19497,50 руб.

Представитель ответчика Будаева в судебном заседании представила письменный отзыв, не возражала против удовлетворения уточнённых требований.

Представитель третьего лица ГКУ «Центр занятости населения города Улан-Удэ» Замолотских в судебном заседании пояснила, что истцу выдано решение о сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства в течении 3-го месяца со дня увольнения.

Заслушав участников процесса, исследовав доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

На основании положений части 1 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В силу части 3 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Согласно пункту 1 статьи 64.1 Гражданского кодекса Российской Федерации в случае отказа ликвидационной комиссии удовлетворить требование кредитора или уклонения от его рассмотрения кредитор до утверждения ликвидационного баланса юридического лица вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении его требования к ликвидируемому юридическому лицу.

Как следует из материалов дела, Швецова с 09.09.2010 года работала в ЗАО «Улан-Удэстальмост» в должности машиниста мостового крана.

Приказом от 14.03.2018 истец уволена с 14.03.2018 года с занимаемой должности по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией организации.

На основании решения Арбитражного суда Республики Бурятия от 18.05.2018 по делу №А10-5886/2017 должник ЗАО «Улан-Удэстальмост» признан несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев. Конкурсным управляющим назначен Никонов Ю.Т.

При увольнении Швецовой не было выплачено выходное пособие за март 2018 год в размере 19497,50 руб., компенсация за неиспользованный отпуск -13677,36 руб., средний заработок за второй месяц за период с 16.04.2018 по 14.05.2018 в размере 15952,50 руб., за третий месяц за период с 15.05.2018 по 14.06.2018 -19497,50 руб.

Средний заработок Швецовой рассчитан расчета 886,25 *18 рабочих дней за период с 16.04.2018 по 14.05.2018, 886,25 *22 рабочих дня с 15.05.2018 по 14.06.2018.

Согласно решения ГКУ «Центр занятости населения города Улан-Удэ» N 2848 от 14.06.2018 истцу сохранена средний месячный заработок на период трудоустройства в течении 3-го месяца со дня увольнения.

Ответчик не отрицал, что ввиду трудного материального положения по настоящее время выходное пособие и сохраняемый средний заработок истцу не выплачены.

Таким образом подлежат взысканию с ответчику в пользу истца выходное пособие за март 2018 год в размере 19497,50 руб., компенсация за неиспользованный отпуск -13677,36 руб., средний заработок за второй месяц и третий месяц в размере 35450 руб. (15952,50 руб. +19497,50 руб.), всего 68624,86 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2258,75 руб. в доход муниципального образования «город Улан-Удэ».

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Улан-Удэстальмост» в пользу Швецовой Марины Евгеньевны выходное пособие за один месяц в сумме 19497,50 рублей, компенсацию отпуска при увольнении в размере 13677,36 руб., сохраняемый средний заработок на период трудоустройства за второй и третий месяц со дня увольнения в сумме 35450 руб., всего 68624,86 руб.

Взыскать с ЗАО «Улан-Удэстальмост» в доход муниципального образования «город Улан-Удэ» государственную пошлину в размере 2258,75 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Бурятия через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

        Судья                                                                       Д.А. Баторова

     Решение суда в окончательной форме изготовлено 20.07.2018