Решение по делу № 2-2102/2024 от 22.04.2024

31RS0020-01-2024-002262-45                                                            Дело №2-2102/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 июня 2024 года                                                                        г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Темниковой А.А.,

при секретаре судебного заседания Базаровой О.А.,

с участием истца Некрылова С.И., его представителя Ряполова С.В. (доверенность 31 АБ 2399045 от 07.05.2024), представителя ответчика ОСФР по Белгородской области – Булгаковой Е.Н. (доверенность №ИШ-208 от 01.09.2023),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Некрылова Сергея Ивановича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области об обязании включения в страховой и общетрудовой стаж периода работы,

УСТАНОВИЛ:

Некрылов С.И. обратился в Старооскольский городской суд с вышеуказанным иском, в котором с учетом уточнения требований, просит суд обязать ОСФР по Белгородской области включить в страховой и общетрудовой стаж период его работы с 26.09.1983 по 28.09.1986 в войсковых частях № и № с даты назначения пенсии (07.05.2024).

В обоснование заявленных требований сослался на то, что ему неправомерно не засчитан спорный период работы в страховой и общетрудовой стаж.

В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика Булгакова Е.Н. в судебном заседании исковые требования не признала, по мотивам, изложенным в письменных возражениях, приобщенным к материалам рассматриваемого дела.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает иск Некрылова С.И. обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Заявителем представлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие обоснованность его требований.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ указано, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к этому федеральному закону) при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального коэффициента (ИПК) в размере не менее 30.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

08.04.2024 истец обратился в ОСФР по Белгородской области за назначением страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 07.05.2024 истцу установлена страховая пенсия по старости с 07.05.2024.

При назначении пенсии Некрылову С.И. не учтен период работы с 26.09.1983 по 28.09.1986, так как запись в трудовую книжку внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 №162, действующей в спорный период истца: оттиск печати после записи об увольнении не читается, не усматривается подчиненность между воинскими частями № 32102 и № 92018.

С данными суждениями суд не соглашается.

В судебном заседании истец пояснил, что воинская часть № – это кодированное название <данные изъяты>, которое было расположено в <адрес>, а воинская часть № – это кодированное название <данные изъяты>, где территориально находились сотрудники, выполнявшие работу по защите безопасности советских войск и военнослужащих.

В трудовой книжке истца № от ДД.ММ.ГГГГ имеются следующие записи: войсковая часть №;

№1 «26.09.1983 прибыл после окончания Воронежского государственного университета и принят переводчиком немецкого языка 2 категории (за счет должности переводчика немецкого языка 1к) войсковой части пп 92018»;

№2 «10.06.1986 переведен на должность переводчика немецкого языка 1 катеории войсковой части №

№3 «29.09.1986 уволен по п. 2 ст. 29 КЗОТ РСФСР в связи с истечением срока трудового договора».

На оттиске печати содержится следующая информация: «войсковая часть полевая почта 32102» и имеется герб СССР.

Трудовая книжка истца не содержит подписок, помарок, подчисток, записи последовательные.

Положениями ч. 1 ст. 66 ТК РФ и абз. 1 п. 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При этом сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не могут быть приняты только в том случае, если они внесены с нарушением положений трудового законодательства, действовавшего на момент внесения записей (КЗоТ РСФСР, ТК РФ), либо правил оформления трудовых книжек (Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162; Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69, Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках»). Только при наличии указанных обстоятельств, в качестве доказательств стажа работы в определенный период могут приниматься иные документы, содержащие соответствующие сведения, и только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

В соответствии с п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Из смысла приведенных норм следует, что ответственность за хранение и надлежащее заполнение трудовых книжек возлагается на работодателя, а допущенные нарушения порядка ведения трудовых книжек уполномоченными лицами организаций - работодателей не могут ограничивать права гражданина на пенсионное обеспечение.

Кроме того, факт работы истца в спорный период подтверждается сведениями, содержащимися в военном билете № Некрылова С.И., где указано, что последний, в период с 01.10.1983 по 28.09.1986 состоял на воинском учете в в/ч №.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Некрылова Сергея Ивановича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области об обязании включения в страховой и общетрудовой стаж периода работы, удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области (ИНН 3123004716) включить в страховой и общетрудовой стаж Некрылова Сергея Ивановича (паспорт №) период его работы с 26.09.1983 по 28.09.1986 в войсковой части № с даты назначения пенсии - 07.05.2024.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Старооскольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                                    А.А. Темникова

Решение в окончательной форме принято 13.06.2024.