№ 2-506/2018
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Лысково 22 ноября 2018 года
Лысковский районный суд Нижегородской области в составе
председательствующего судьи Пескова В.В.,
при секретаре судебного заседания Колумбаевой С.В.,
с участием истца Зайцевой Е.В.,
представителя истца Зайцевой Е.В., Мартыновой М.В. на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,
представителя ответчика, ГУ УПФ РФ по Лысковскому району Нижегородской области, Олонцевой Е.А., на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зайцевой Е. В. к ГУ УПФ РФ по Лысковскому району Нижегородской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истица Зайцева Е.В. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ГУ УПФ РФ по Лысковскому району Нижегородской области, указав в обоснование заявленных, что она ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган за назначением досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением 25-летней педагогической деятельности в учреждениях для детей. ДД.ММ.ГГГГ комиссией ответчика было вынесено решение № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием специального стажа, засчитав в педагогический стаж 11 лет 08 месяцев 08 дней.
При этом в специальный стаж истца не были включены оспариваемые периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- ДД.ММ.ГГГГ;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
Считая данное решение ответчика незаконным, истец с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит суд признать незаконным решение ГУ УПФ РФ по Лысковскому району Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №, обязать ГУ УПФ РФ по Лысковскому району Нижегородской области устранить допущенные нарушения, включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью спорные периоды работы и назначить ей досрочно страховую пенсию по старости с момента обращения за указанной пенсией, то есть, с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истица Зайцева Е.В. и её представитель Мартынова М.В. требования поддержали в полном объеме, по основаниям указанным в иске.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ по Лысковскому району Олонцева Е.А., исковые требования не признала, указывая, что спорные периоды, засчитать в специальный стаж не представляется возможным.
Представитель третьего лица МБОУ средняя школа № <адрес>, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ГБПОУ «<данные изъяты>», в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил и не ходатайствовал об отложении судебного разбирательства.
Суд, с учетом мнения явившегося истца и его представителя, представителя ответчика, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя третьего лица.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, установив юридически значимые обстоятельства, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Зайцева Е.В. обратилась в ГУ УПФ РФ по Лысковскому району Нижегородской области с заявлением о назначении ей пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ГУ УПФ РФ по Лысковскому району Нижегородской области ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого стажа педагогической деятельности 25 лет, засчитав в педагогический стаж 11 лет 08 месяцев 08 дней (л.д. 12-13).
Из подсчета указанного стажа исключены в том числе, следующие оспариваемые истицей периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пионервожатой пионерского лагеря «<данные изъяты>»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеба в <данные изъяты> педагогическом училище;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога-психолога МБОУ средняя школа № <адрес>;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога-психолога МБОУ средняя школа № <адрес>;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога-психолога ГБПОУ «<данные изъяты>»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога-психолога ГБПОУ «<данные изъяты>»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- ДД.ММ.ГГГГ, нахождения на курсах повышения квалификации по направлению работодателя.
Истица претендовала на включение перечисленных периодов в подсчет специального стажа, а также просила обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости.
ДД.ММ.ГГГГ дополнением № к решению ГУ УПФ РФ по Лысковскому району Нижегородской области ДД.ММ.ГГГГ № Зайцевой Е.В. в стаж работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пионервожатой пионерского лагеря «<данные изъяты>». С учетом включения указанного периода засчитано в педагогический стаж 11 лет 10 месяцев 09 дней (л.д. 64).
Следовательно, требование Зайцевой Е.В. о включении в специальный стаж периода ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пионервожатой пионерского лагеря «<данные изъяты>» не подлежит удовлетворению, поскольку данный период был включен ответчиком в подсчет специального стажа истца.
В период учебы Зайцевой Е.В. в <данные изъяты> педагогическом училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ действовало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397, пунктом 2 которого предусматривалось, что в стаж работы по специальности учителей и других работников просвещения, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (по педагогическим специальностям), засчитывается также время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
При этом в силу пункта 4 названного Положения время работы, указанной в пунктах 1, 2 и 3 этого же Положения, засчитывалось в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на льготную пенсию.
Таким образом, для включения периода учебы в специальный стаж, учитываемый для досрочного назначения страховой пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», необходимо, чтобы учебе непосредственно предшествовала и непосредственно за ней следовала педагогическая деятельность.
Поскольку временем обучения в учебном заведении является период с даты зачисления до даты отчисления, педагогическая деятельность должна предшествовать поступлению в педагогическое училище.
При применении абз. 5 п. 2 указанного Положения № необходимо учитывать весь период обучения в учебном заведении, а не отдельную его часть.
Из материалов следует, что до периода обучения в педагогическом училище Зайцева Е.В. трудовую деятельность не осуществляла. Данное обстоятельство истцом не оспаривается. Установленное обстоятельство исключает возможность зачета в специальный стаж спорного периода в данном учебном заведении. Таким образом, оснований для включения в стаж педагогической деятельности периода учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеба в <данные изъяты> педагогическом училище, не имеется.
В силу п. 19 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Пунктом 2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях» предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Аналогичные положения содержатся в п. 19 ч. 1 и ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», действующего с 01 января 2015 года.
Согласно подп. «м» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абз. 3 п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;
Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года.
При этом согласно подп. «в» п. 3 этого же постановления Правительства Российской Федерации по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подп. «м» п. 1 настоящего постановления, последовательно применяются:
- положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года;
- постановление Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 463 - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;
- Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 - в период с 01 января 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;
- Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 - с 01 января 2002 года.
Согласно п. 11 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсий по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» работа в должностях социального педагога, педагога-психолога и инструктора по труду засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в пункте 1.3 раздела «Наименование учреждений» списка, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, указанных в пункте 1.5 раздела «Наименование учреждений» списка, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, указанных в пункте 1.6 раздела «Наименование учреждений» списка, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела «Наименование учреждений» списка, и в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела «Наименование учреждений» списка.
Таким образом, закон предусматривает возможность включения в специальный стаж периодов работы в должности и учреждении, одновременно предусмотренным вышеприведенным Списком.
Как усматривается из материалов дела, общеобразовательная школа, техникум не предусмотрены в перечне учреждений, работа в которых в должности педагога-психолога, психолога дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определениях от 16 июля 2013 года № 1143-О, от 17 февраля 2015 года № 286-О, от 23 апреля 2015 года № 827-О, выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, фактически основанное на учете особенностей выполняемой ими работы, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом. Определение же того, какого рода профессиональная деятельность сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками, связано с установлением критериев оценки условий и характера труда в той или иной должности и относится к компетенции Правительства Российской Федерации, утверждающего и корректирующего исходя из этих критериев списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, что исключает возможность их произвольного истолкования.
Поскольку образовательные учреждения, школа, техникум не предусмотрены пунктами 1.3, 1.5, 1.11, 1.13 раздела «Наименование учреждений» Списка, суд приходит к выводу, об отсутствии основания для включения в специальный стаж Зайцевой Е.В. периодов работы в должности педагога-психолога в МБОУ средняя школа № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности педагога-психолога в ГБПОУ «Лысковский агротехнический техникум» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Между тем, из материалов дела следует, что на протяжении спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МБОУ средняя школа № <адрес> истец замещала отсутствующих учителей, осуществляла классное руководство, занимала должность учителя начальных классов для индивидуального обучения на дому, что подтверждено представленными суду документами: копиями классных журналов; справкой-подтверждением от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 53), выполняя тем самым обязанности учителя.
По изложенным выше мотивам периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж истца (в связи с работой истца учителем, воспитателем группы продленного дня в школе в эти периоды при совмещении должностей), решение ответчика о невключении этих периодов в педагогический стаж истца является незаконным.
Систематическое повышение профессионального уровня является обязанностью педагогического работника, наличие специального образования является необходимым условием на занятие педагогической деятельностью (ст. ст. 46, 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
В силу пп. «д» п. 6 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2013 года № 966, лицензионными требованиями к лицензиату при осуществлении образовательной деятельности являются наличие педагогических работников, заключивших с лицензиатом трудовые договоры, имеющих профессиональное образование, обладающих соответствующей квалификацией, имеющих стаж работы, необходимый для осуществления образовательной деятельности по реализуемым образовательным программам, и соответствующих требованиям ст. 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (ч. ч. 1, 4 ст. 196 ТК РФ).
Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включались периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с п. п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Также в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
По смыслу Конвенции Международной организации Труда от 24 июня 1974 года № 140 «Об оплачиваемых учебных отпусках», ратификация которой состоялась 27 мая 2014 года, период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.
Согласно приведенной Конвенции, термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.
По общему правилу, установленному ч. 1 ст. 173 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются, сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.
Таким образом, работнику, направленному на повышение квалификации и в командировку, гарантируются такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время, по сути, законодателем установлено, что период нахождения работника на курсах повышения квалификации и в командировках приравнивается к выполнению своих прямых обязанностей по должностям.
Спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подтверждаются копиями приказов, архивной справкой. При этом периоды работы, предшествующие направлению истца на курсы повышения квалификации и в командировки по решению ответчика включены в специальный стаж дающей право на досрочное назначение пенсии по пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.
Таким образом, спорные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ, являлись периодами нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках по направлению работодателя.
Исходя из приведенных выше норм, указанные периоды являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.
Поскольку спорные периоды приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы (командировки), то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, в связи с чем, отказ комиссии во включении в льготный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, командировках, дополнительном оплачиваемом отпуске, противоречит названным положениям закона. Аналогичная правовая позиция изложена в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 07 и 14 июня 2006 года, определении Верховного Суда Российской Федерации от 14 декабря 2012 года по делу № 15-КГ2-2.
В соответствии с ч. 1 ст. 22 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Принимая во внимание, что у истца не имеется на дату обращения с заявлением необходимого стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в удовлетворении исковых требований о назначении страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности, необходимо отказать.
Установлено, что при рассмотрении дела истцом были понесены расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей, которые, с учетом удовлетворенных требований, подлежат взысканию с ответчика.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Зайцевой Е. В. удовлетворить частично.
Решение ГУ УПФ РФ по Лысковскому району Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Зайцевой Е. В. во включении в специальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности периодов:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов и классного руководителя;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов и классного руководителя;
- ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов;
- ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя группы продленного дня;
- ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов и воспитателя группы продленного дня;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов и воспитателя группы продленного дня;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов и воспитателя группы продленного дня;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов для индивидуального обучения на дому;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя школьной лагерной оздоровительной смены;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- ДД.ММ.ГГГГ, нахождения на курсах повышения квалификации по направлению работодателя, признать незаконным.
Обязать ГУ УПФ РФ по Лысковскому району Нижегородской области включить в стаж Зайцевой Е. В. для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности следующие периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов и классного руководителя;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов и классного руководителя;
- ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов;
- ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя группы продленного дня;
- ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов и воспитателя группы продленного дня;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов и воспитателя группы продленного дня;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов и воспитателя группы продленного дня;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов для индивидуального обучения на дому;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя школьной лагерной оздоровительной смены;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- ДД.ММ.ГГГГ, нахождения на курсах повышения квалификации по направлению работодателя, а всего 6 месяцев 28 дней.
В удовлетворении остальной части исковых требований Зайцевой Е. В. отказать.
Взыскать с ГУ УПФ РФ по Лысковскому району Нижегородской области в пользу Зайцевой Е. В. в возврат госпошлины 300 рублей.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Лысковский районный суд Нижегородской области.
Судья: В.В. Песков