Решение по делу № 2-626/2015 от 11.09.2015

Дело № 2-626/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 сентября 2015 года     г.Суоярви

Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи         Золотовской Л.А.,

    при секретаре     Васениной Е.А.,

    с участием прокурора                        ФИО4

    с участием истца Малишевской О.В., представителя истца ФИО6, представителя ответчика ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Малишевской О.В. к ЗАО «Запкареллес» о взыскании компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

    Малишевская О.В. обратилась с иском в Суоярвский районный суд к ЗАО «Запкареллес» о взыскании компенсации морального вреда по тем основаниям, что хх.хх.хх г. с ней произошел несчастный случай на производстве – во время работы ... по территории Суоярвского лесозавода .... Несчастный случай на производстве произошел по вине должностных лиц ЗАО «Запкареллес», которые не обеспечили безопасные условия труда. Вследствие указанного происшествия истцу причинен моральный вред, выразившийся .... Истец проходила длительное лечение, до настоящего времени ... испытывает боли в ..., имеются трудности в быту. На основании изложенного истец просила взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда ....руб.

    Истец Малишевская О.В. и ее представитель ФИО6 в судебном заседании заявленные требования поддержали. Истец пояснила, что в результате полученной травмы проходила длительное лечение, в т.ч. оперативное, лечилась стационарно с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., далее амбулаторно, на больничном находилась до хх.хх.хх г. года, в последующем из-за травмы пришлось сменить занимаемую должность, ... болит до настоящего времени.

    Представитель ответчика ФИО5, не оспаривая обстоятельства случившегося и факт нахождения истца на больничном с хх.хх.хх г., полагала заявленную ко взысканию в счет морального вреда сумму необоснованно завышенной.

    Суд, заслушав лиц, участвующих в рассмотрении дела, заключение прокурора, полагавшего заявленные требования обоснованными, исследовав письменные материалы дела, медицинскую документацию Малишевской О.В., приходит к следующим выводам.

В силу норм действующего правового регулирования обязанность по обеспечению безопасных условий труда и охрана труда в организации возлагается на работодателя (ст.212 ТК РФ). В частности, работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации оборудования, осуществлении технологических процессов, применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; применение средств индивидуальной защиты работников; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.

В судебном заседании установлено, что Малишевская О.В. состояла в трудовых отношениях с ответчиком - была принята на работу в качестве ... в ЗАО «Запкареллес». хх.хх.хх г. около ... ч. во время работы в ... ЗАО «Запкареллес» с истцом произошел несчастный случай – на территории Суоярвского лесозавода в районе сортировочной будки оператора, ... Несчастный случай на производстве оформлен соответствующим актом. В результате случившегося истцу причинен вред здоровью, диагноз – .... В период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. истец проходила лечение в хирургическом отделении Суоярвской ЦРБ, с хх.хх.хх г. – амбулаторно.

Согласно заключению инспекции труда от хх.хх.хх г., проведенного дополнительного расследования, причинами, вызвавшими несчастный случай с Малишевской О.В., указаны: 1. неудовлетворительная организация производства работ - отсутствие должного контроля со стороны должностных лиц ЗАО «Запкареллес» за действиями подчиненного персонала при осуществлении технологического процесса, допущено нарушение п.... «Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ»; 2. неудовлетворительное состояние дорожного покрытия на территории Суоярвского лесозавода ЗАО «Запкареллес» - не произведена посыпка противоскользящими средствами дорог, тротуаров, проходов к местам работы на территории Суоярвского лесозавода ЗАО «Запкареллес», допущено нарушение п. ... «Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ». Лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, требований законодательных и иных нормативных правовых актов, установить не представилось возможным в виду того, что с момента случившегося прошел длительный период времени.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд также учитывает степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Суд, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, приходит к выводу, что истцу в результате произошедшего был причинен моральный вред, выразившийся в физических и нравственных страданиях, претерпевавшихся истцом в результате причиненного вреда здоровью, испытанного чувства боли, травматического шока, прохождения длительного лечения, беспокоящих по настоящее время последствиях травмы. Каких-либо правовых оснований для освобождения ответчика от обязанности компенсировать причиненный истцу моральный вред не имеется.

В соответствии со ст.1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает обстоятельства его причинения, характер нравственных и физических страданий, обоснованный истцом в судебном заседании, степень вины работодателя (ответчика), длительность и характер лечения, неблагоприятные последствия от причиненной травмы, которые в числе прочего выразились в изменении привычного образа жизни, нарушении опорно-двигательного аппарата, что повлекло не только причинение физической боли, но и к нарушению способности полноценно передвигаться, вести обычный образ жизни, последствия травмы, которые испытывает истец до настоящего времени.

С учетом требований разумности и справедливости суд считает необходимым удовлетворить исковые требования частично, взыскав с ЗАО «Запкареллес» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход Суоярвского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... руб.

Руководствуясь ст.ст. 12, 55, 56, 103, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

    Исковые требования Малишевской О.В. к ЗАО «Запкареллес» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Запкареллес» в пользу Малишевской О.В. компенсацию морального вреда в сумме ... руб.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Запкареллес» госпошлину в доход бюджета Суоярвского муниципального района в сумме ... руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Суоярвский районный суд РК.

Судья Л.А. Золотовская

Мотивированное решение составлено 22.09.2015.

Последний день подачи апелляционной жалобы 22.10.2015.