Решение по делу № 1-11/2021 от 13.04.2020

Дело №1-________/2021

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

11 января 2021 года город Бийск

Бийский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего – судьи Южанинова М.Б.,

с участием государственного обвинителя: помощника прокурора г.Бийска Алтайского края Лысенко Т.В.,

представителей потерпевших ДНЕ (ГУ УПФ РФ в г.Бийске и Бийском районе Алтайского края), РНН (КГКУ УСЗН по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам),

подсудимого Рябова Ю.В.,

защитника – адвоката Адвокатской конторы №7 г.Бийска Чечетина С.С., действующего на основании удостоверения №1539 и ордера №063363 от 21.05.2020 года;

при секретаре Казызаевой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Бийского городского суда Алтайского края материалы уголовного дела в отношении:

РЯБОВА Юрия Владимировича, <данные изъяты>,

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159.2 УК РФ, ч.1 ст.159.2 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

В соответствии с Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.1991 № 2122-1 «Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России)» - Пенсионный фонд Российской Федерации (далее ПФР) образован постановлением Верховного Совета РСФСР от 22.12.1990 в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. ПФР является самостоятельным финансово-кредитным учреждением. ПФР и его денежные средства находятся в государственной собственности Российской Федерации. Денежные средства ПФР не входят в состав бюджетов, других фондов и изъятию не подлежат. Средства ПФР направляются на выплату в соответствии с действующим на территории Российской Федерации законодательством, межгосударственными и международными договорами государственных пенсий, в том числе гражданам, выезжающим за пределы Российской Федерации.

Согласно положению о Государственном учреждении – Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю, утвержденному постановлением Правления ПФР от 11.11.2016 № 1000п:

раздел 1 п.1: Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю (далее: ГУ - ОПФР по Алтайскому краю, Отделение) является территориальным органом Пенсионного Фонда Российской Федерации;

раздел 1 п. 2: Отделение входит в единую систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации и в своей деятельности подотчетно Государственному учреждению – Пенсионному фонду Российской Федерации;

раздел 1 п. 6: Отделение является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении федеральное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в федеральном органе казначейства;

раздел 2 п. 10.1.4: Отделение осуществляет функции формирования доставочных документов, необходимых для осуществления выплаты пенсий, пособий и иных социальных выплат, и направления их в организации, осуществляющие доставку пенсий;

раздел 2 п. 10.1.6: Отделение осуществляет функции выплаты пенсий, пособий и иных социальных выплат.

В соответствии с Федеральным законом (далее – ФЗ) от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»:

ст. 2 – трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности;

ч. 1 ст. 7 – право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет;

ст. 25: физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии;

п. 1 ч. 1 ст. 27: трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утверждены:

а) Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях;

б) Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В 2012 году, не позднее 17.07.2012, на территории Алтайского края, более точные время и место следствием не установлены, у Рябова Ю.В., действующего из корыстных побуждений, возник преступный умысел на совершение в течение длительного периода времени хищения денежных средств из бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации, входящего в состав бюджетов государственных внебюджетных фондов бюджетной системы Российской Федерации, при получении социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем предоставления заведомо ложных и недостоверных сведений.

С этой целью Рябов Ю.В., осознавая, что его трудового стажа работы на федеральном государственном унитарном предприятии «БПО «Сибприбормаш», связанной с вредными условиями труда и в горячих цехах, не хватает для назначения трудовой пенсии по старости, в период с 01.01.2012 по 17.07.2012, находясь на территории г.Бийска Алтайского края, более точные время и место следствием не установлены, при неустановленных следствием обстоятельствах приискал документы, содержащие заведомо для него ложные и недостоверные сведения, якобы свидетельствующие о его работе на производстве, связанном с предоставлением льготной пенсии, а именно:

трудовую книжку на имя Рябов Ю.В., № от ДД.ММ.ГГГГ, с внесенными в неё ложными записями о том, что он 10.09.1990 переведен на должность термиста на электронагревательных печах 3 разряда в цех агрегатов и РТИ производства ТНП на Бийское производственное объединение «Сибприбормаш», согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ;

справку № от ДД.ММ.ГГГГ федерального государственного унитарного предприятия «БПО «Сибприбормаш», уточняющую особый характер работы или условия труда, необходимую для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающую постоянную занятость на вредной работе, с внесенными в неё ложными сведениями о том, что Рябов Ю.В. работал в режиме полной рабочей недели на производстве термической обработки в цехе агрегатов и РТИ на участке термообработки с полным рабочим днем с 10.09.1990 по 06.12.1992 в качестве термиста, постоянно занятого у печей на горячих работах, что подпадает под список № 1, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

справку № от ДД.ММ.ГГГГ федерального государственного унитарного предприятия «БПО «Сибприбормаш», уточняющую особый характер работы или условия труда, необходимую для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающую постоянную занятость на вредной работе, с внесенными в неё ложными сведениями о том, что Рябов Ю.В. в период с 24.02.2000 по 31.12.2001 работал в режиме полной рабочей недели с полным рабочим днем в механо-сборочном корпусе на участке гальваники в гальваническом цехе в качестве травильщика, занятого на травлении металла в растворах, содержащих вредные вещества 2 класса опасности, что подпадает под список № 1, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

После этого ДД.ММ.ГГГГ Рябов Ю.В., продолжая реализацию своего преступного умысла, ознакомившись с содержанием каждого из подысканных подложных документов и убедившись, что в них содержатся приведенные выше заведомо ложные и недостоверные сведения, обратился с заявлением в ГУ – УПФР в г. Бийске и Бийском районе Алтайского края по адресу: <адрес>, о назначении пенсии, предоставив сотрудникам данного учреждения пакет документов, в том числе перечисленные выше подложные документы, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подтверждающие постоянную занятость на вредной работе.

Тем самым, Рябов Ю.В. намеренно ввел в заблуждение сотрудников ГУ – УПФР в г. Бийске и Бийском районе Алтайского края относительно своего права на получение досрочной трудовой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ члены комиссии по пенсионным вопросам ГУ – УПФР в г. Бийске и Бийском районе Алтайского края на основании представленного Рябовым Ю.В. пакета документов, включавшего в себя подложные документы на льготное пенсионное обеспечение, не подозревая о преступных намерениях последнего и находясь под воздействием обмана с его стороны, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», приняли решение о назначении Рябову Ю.В. с 28.07.2012 пожизненно трудовой пенсии по старости в размере 8 795 рублей 90 копеек.

В соответствии с указанным решением с расчетных счетов ГУ - ОПФР по Алтайскому краю на счет №, открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Рябов Ю.В. в ОСБ № Алтайского отделения № ОАО «Сбербанк России» по адресу: <адрес>, систематически перечислялись денежные средства в виде пенсии и иных социальных выплат, всего за период с 28.07.2012 года по 05.10.2018 года в общем размере 821249 рублей 10 копеек.

При этом ГУ-УПФР по г.Бийску и Бийскому району Алтайского края к исполнению были приняты постановления судебного пристава-исполнителя Приобского ОСП г.Бийска и Зонального района УФССП России по Алтайскому краю об обращении взыскания на пенсию должника Рябова Ю.В. от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенные на основании исполнительных документов № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ о взыскании задолженностей в размере 231 581,96 рублей и 149 373,25 рублей соответственно, в пользу АО «Газпромбанк», в связи с чем, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сотрудники ПФР производили вычеты из начисленных сумм пенсии Рябова Ю.В., в результате чего с расчетного счета Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю на расчетный счет Приобского ОСП г. Бийска и Зонального района УФССП России по Алтайскому краю для погашения задолженности Рябова Ю.В. в пользу АО «Газпромбанк», были перечислены денежные средства в общей сумме 113773 рубля 38 копеек.

Таким образом, Рябов Ю.В. в период с 28.07.2012 по 31.10.2018 противоправно и безвозмездно изъял со счетов ГУ – ОПФР по Алтайскому краю № и №, открытых ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ соответственно УФК по Алтайскому краю в ГРКЦ ГУ ЦБ РФ по Алтайскому краю по адресу: <адрес> (с февраля 2015 года наименование банка - Отделение Центробанка РФ, адрес – <адрес>), денежные средства в общей сумме 935 022 рубля 48 копеек и обратил их в свою пользу и в пользу третьего лица, тем самым похитил их путем представления заведомо ложных и недостоверных сведений, причинив ГУ - ОПФР по Алтайскому краю материальный ущерб в сумме 935 022 рублей 48 копеек, что является крупным размером.

Кроме того, правовые гарантии социальной защиты ветеранов в Российской Федерации на федеральном уровне закреплены в Федеральном законе от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». В соответствии с ч.4 ст. 7 указанного Закона порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными актами субъектов Российской Федерации (в редакции Федерального Закона от 19.12.2005 N 163-ФЗ).

Согласно п.2 ст.2 Закона Алтайского края от 15.04.2005 №24-ЗС «О присвоении звания «Ветеран труда Алтайского края» (в ред. Закона Алтайского края от 11.07.2011 N 90-ЗС), звание «Ветеран труда Алтайского края» присваивается лицам:

1) имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости не менее 25 лет для мужчин:

в) награжденным ведомственными знаками отличия в труде от имени органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации.

Согласно п.4 ст.2 Закона №24-ЗС от 15.04.2005, звание «Ветеран труда Алтайского края» присваивается Губернатором Алтайского края в порядке, установленном постановлением Администрации Алтайского края.

Согласно ст.3 Закона № 24-ЗС от 15.04.2005, лица, удостоенные звания «Ветеран труда Алтайского края», получают право на меры социальной поддержки, установленные для ветеранов труда законом Алтайского края от 03.12.2004 №61-ЗС «О мерах социальной поддержки отдельных категорий ветеранов», который определяет меры социальной поддержки отдельных категорий ветеранов в Алтайском крае в целях создания условий, обеспечивающих им достойную жизнь и уважение в обществе.

Согласно п.1 ст.1 Закона Алтайского края от 03.12.2004 № 61-ЗС «О мерах социальной поддержки отдельных категорий ветеранов», действие Закона распространяется, в том числе, на ветеранов труда - лиц, имеющих удостоверение «Ветеран труда», «Ветеран труда Алтайского края»; лиц, награжденных ведомственными знаками отличия в труде и имеющих трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости, в том числе, досрочное назначение пенсии по старости отдельным категориям граждан (в редакции Закона Алтайского края от 08.05.2008 № 37-ЗС).

Согласно ч.1 ст.3 Закона №61-ЗС от 03.12.2004, ветеранам труда, достигшим возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, предоставляются меры социальной поддержки, в том числе, компенсация 50 процентов расходов на оплату коммунальных услуг в жилом помещении (в редакции Закона Алтайского края от 10.07.2012).

Согласно ч.2 ст.4 Закона №61-ЗС от 03.12.2004, ветеранам труда, достигшим возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 140 рублей (в редакции Закона Алтайского края от 31.10.2008 № 95-ЗС).

Постановлением Администрации Алтайского края № от ДД.ММ.ГГГГ Рябову Ю.В. присвоено звание «Ветеран труда Алтайского края»

Рябов Ю.В., получив 30.07.2012 года на основании подложных документов, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подтверждающих постоянную занятость на вредной работе, пенсионное удостоверение №, действуя из корыстных побуждений, имея преступный умысел, направленный на совершение в течение длительного периода времени хищения денежных средств из бюджета Алтайского края при получении социальных выплат, установленных перечисленными выше законами и иными нормативными правовыми актами, путем предоставления заведомо ложных и недостоверных сведений, 30.07.2012 и 31.07.2012 в дневное время обратился в Управление социальной защиты населения по городу Бийску, (далее - УСЗН по городу Бийску, Управление), расположенное по адресу: Алтайский край, г.Бийск, ул.Владимира Ленина, 234, с заявлениями о назначении ему ежемесячной денежной выплаты по категории «Ветеран труда Алтайского края», и о предоставлении компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, и представил должностным лицам Управления трудовую книжку № от ДД.ММ.ГГГГ с внесенными в неё ложными записями и пенсионное удостоверение №.

Тем самым, Рябов Ю.В. намеренно ввёл в заблуждение сотрудников УСЗН по городу Бийску относительно своего права на получение ежемесячной денежной выплаты и ежемесячной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

На основании представленных Рябовым Ю.В. документов, в том числе, содержащих заведомо ложные и недостоверные сведения, работники Управления, согласно Закону Алтайского края от 03.12.2004 № 61-ЗС «О мерах социальной поддержки отдельных категорий ветеранов», приняли следующие решения:

от ДД.ММ.ГГГГ без номера - о назначении Рябову Ю.В. с 01.07.2012 компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;

от ДД.ММ.ГГГГ № - о назначении Рябову Ю.В. с 28.07.2012 года ежемесячной выплаты по категории «ветеран труда Алтайского края» в размере 555 рублей 00 копеек.

В соответствии с вышеуказанными решениями, ежемесячно, в период с 01.08.2012 по 30.11.2019, с расчетного счета УСЗН по г. Бийску (с 23.01.2019 - КГКУ УСЗН по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам) №, открытого ДД.ММ.ГГГГ УФК по Алтайскому краю в ГРКЦ ГУ ЦБ РФ по Алтайскому краю по адресу: <адрес> (с февраля 2015 года наименование банка - Отделение по Алтайскому краю Сибирского главного управления Центрального банка Российской Федерации, адрес – <адрес>), систематически перечислялись на счет №, открытый ДД.ММ.ГГГГ на имя Рябов Ю.В. в ОСБ № Алтайского отделения № ОАО «Сбербанк России» по адресу: <адрес> денежные средства в виде социальных выплат, а именно:

-в качестве ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) за период с августа 2012 года по ноябрь 2019 года в общей сумме 53 531 рубль 61 копейка;

- в качестве ежемесячной денежной компенсации (ЕДК) расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг за период с августа 2012 года по ноябрь 2019 года в общей сумме 39 249 рублей 14 копеек.

Таким образом, в период с 01.08.2012 по 30.11.2019 Рябов Ю.В. своими преступными действиями противоправно и безвозмездно изъял со счета УСЗН по г. Бийску (с 23.01.2019 - КГКУ УСЗН по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам) денежные средства в общей сумме 92 780 рублей 75 копеек и обратил в свою пользу, тем самым похитил их путем представления заведомо ложных и недостоверных сведений, причинив КГКУ УСЗН по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам материальный ущерб в общей сумме 92 780 рублей 75 копеек.

Подсудимый Рябов Ю.В. в судебном заседании вину не признал в полном объеме по обоим эпизодам инкриминируемых ему преступлений, от дачи показаний в судебном заседании первоначально отказался, воспользовавшись правом, предусмотренным ст.51 Конституции РФ.

Будучи допрошенным на стадии предварительного расследования в качестве подозреваемого и обвиняемого, показал, что документы, которые он предоставил в Пенсионный фонд при написании заявления, он получил на предприятии «Сибприбормаш», кто их выдал, он не помнит, читал ли содержание этих документов - также не помнит. В 2012 году он обратился в пенсионный отдел завода «Сибприбормаш», где сотрудники сказали, что его стажа достаточно для назначения пенсии в связи с работой на вредном производстве. Он сказал, что желает уйти на пенсию, после чего сотрудники отдела подготовили документы, необходимые для назначения пенсии. Через некоторое время ему позвонили, сказали, что документы готовы, он пришел и забрал их. При этом сведения, указанные в справках, он не проверял, так как доверял сотрудникам отдела кадров. После этого он отнес данные документы в Пенсионный фонд, и ему на основании данных документов была назначена пенсия.

На предприятии «Сибприбормаш» он работал с 1983 по 2009 годы, при этом часть времени действительно работал на вредном производстве, примерно в течении 12 лет. Так, с 1990 по 1992 года работал термистом, цех не помнит, а с 2000 года работал травильщиком в гальваническом цехе вплоть до увольнения. После увольнения с «Сибприбормаша» устроился на АО «Алтайлитмаш» в качестве заливщика металла, то есть также на должность, связанную с вредным производством.

Участвовал в строительстве жилых домов в г.Бийске по программе МЖК (Молодежных жилищных комплексов), где работал с 01.08. 1991 по 10.09.1992 год, а с 1990 по 01.08.1991 работал термистом. При этом, работая в МЖК, заработную плату также получал на «Сибприбормаше» в кассе, сколько она составляла, сейчас уже не помнит.

При предъявлении для обозрения распоряжения № о переводе на должность токаря в цех № от ДД.ММ.ГГГГ настаивал, что токарем на заводе «Сибприбормаш» никогда не работал, с 1990 по 1992 года работал в качестве термиста, получая только официальную заработную плату согласно расчетным ведомостям.

При предъявлении для обозрения пенсионного дела, в котором имеется заявление в Управление пенсионного Фонда для назначения пенсии, пояснил, что в данном заявлении имеется рукописная запись, которая выполнена им при подаче заявления в пенсионный фонд.

По обстоятельствам получения знака «Ударник 12 пятилетки» и звания «Ветеран труда Алтайского края» пояснил, что данным знаком был награжден примерно в 1990 году, документы на награждение знаком готовил профком, вручали знак в цехе. После того, как он получил пенсионное удостоверение, обратился в органы социальной защиты для назначения звания «Ветеран труда Алтайского края», это было в 2012 году, месяц не помнит. После этого написал заявление о предоставлении мер соцзащиты в виде ежемесячных компенсаций.

(том 4, л.д.150-156, 180-181)

В судебном заседании подсудимый Рябов Ю.В. подтвердил показания, данные им на стадии предварительного расследования. Дополнительно показал, что с сентября 1990 года по июль 1991 года по совместительству с должностью термиста работал на «Сибприбормаше» токарем; в этот период получал заработную плату в размере около 600 рублей в месяц при средней заработной плате по заводу около 200 рублей, что явно указывает на то, что работал на двух работах. Термистом работал по графику 4 дня по 12 часов в день, а в полагающиеся ему выходные 4 дня работал токарем. Работа токарем официально не оформлялась. В 2009 году, примерно в августе месяце, он обратился в отдел кадров «Сибприбормаша», где ему подтвердили, что он выработал стаж по вредности. В сентябре 2009 года он уволился и получил на руки трудовую книжку и справку об особом характере работы, настаивает на этом, указание в протоколе его допроса на стадии предварительного расследования о том, что справку об особом характере работы он получил в 2012 году, является неверным. При увольнении он проверил соответствие записей в трудовой книжке действительности. В 2012 году, года ему исполнилось 50 лет, он обратился в Пенсионный фонд за назначением пенсии, предварительно получив в отделе кадров «Сибприбормаша» справку о заработной плате. На настоящий момент продолжает являться пенсионером по «северному» и по «вредному» спискам. Исковые требования Пенсионного фонда и УСЗН не признает в полном объеме.

Несмотря на позицию подсудимого Рябова Ю.В., его виновность подтверждается исследованными в судебном заседании доказательствами.

Так, представитель потерпевшего ГУ УПФ РФ в г.Бийске и Бийском районе Алтайского края ДНЕ в судебном заседании показала, что 17.07.2012 года Рябов Ю.В. обратился в Управление Пенсионного фонда (по какому именно адресу - <адрес>, либо <адрес>, в настоящее время точно сказать не может), с заявлением о назначении ему пенсии досрочно. Рябов представил паспорт, трудовую книжку, справку, уточняющую особый характер работы, выданную предприятием «Сибприбормаш», справку о заработной плате. После оценки указанных документов Рябову была назначена страховая пенсия с 25.07.2012 года на основании п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ №400 «О страховых пенсиях». Согласно ст.21 указанного Закона, Пенсионный фонд имеет право проверить достоверность представленных документов для назначения пенсии в любое время. В 2017 года органы ФСБ начали проверку предприятия «Сибприбормаш» и стали запрашивать в Пенсионном фонде пенсионные дела работников «Сибприбормаша». В ходе проведения данной проверки было выявлено примерно 16 человек, которые не работали на «Сибприбормаше», либо работали там, но не имели льготного стажа, но представили справки о льготном стаже работы. В связи с этим заместитель начальника отдела ПЕН стала проводить проверки на «Сибприбормаше», были составлены акты, проверяли по годам. В апреле 2018 года они проверили Рябова Ю.В., в результате проверки было выявлено, что в его трудовой книжке и уточняющей справке за период с 10.09.1990 года по 06.12.1992 года, а также в сведениях о заработной плате с 1984 года по 1986 год содержались недостоверные сведения. В связи с этим, на основании соответствующего акта проверки с 31.10.2018 года Пенсионный фонд прекратил выплату Рябову ранее назначенной пенсии. Кроме того, 03.10.2012 года Рябову была начислена единовременная выплата за счет средств пенсионных накоплений, а 24.12.2016 года начислена единовременная выплата гражданам, получающим пенсию в размере 5000 рублей. Таким образом, сумма переплаты составила <данные изъяты>, на дату 11.01.2021 года эта сумма составляет <данные изъяты> <данные изъяты>, с учетом удержаний, производимых из пенсии, поскольку на сегодняшний день тот является получателем пенсии за работу в районах Крайнего Севера. Ущерб был причинен Пенсионному фонду РФ в лице отделения Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю. Какие либо выплаты, подпадающие под определение «пособие», Рябову Пенсионным фондом не выплачивались. Уточненные исковые требования поддерживает в полном объеме, просит взыскать с Рябов Ю.В. в пользу бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации <данные изъяты>.

Представитель потерпевшего КГКУ УСЗН по г.Бийску, Бийскому и Солтонскому районам РНН в судебном заседании показала, что к ним в Управление 12.01.2012 года обратился Рябов Ю.В. с заявлением о присвоении ему звания «Ветеран труда Алтайского края», предоставив при этом справку Центрального комитета всероссийского профессионального союза работников оборонной промышленности от 05.10.2011 года, подтверждающую награждение его знаком «Ударник 12-ой пятилетки», а также подлинник трудовой книжки в подтверждении своего трудового стажа. На основании данных документов постановлением Администрации Алтайского края № от ДД.ММ.ГГГГ Рябову было присвоено звание «Ветеран труда Алтайского края». Поскольку для данной категории граждан предусмотрены меры социальной поддержки в качестве ежемесячной денежной выплаты и компенсация коммунальных расходов, то Рябов также обратился 30.07.2012 года в УСЗН по г. Бийску с заявлением о назначении ежемесячной денежной выплаты, предоставив документы: паспорт гражданина РФ, пенсионное удостоверение, удостоверение «Ветеран труда Алтайского края». На основании решения № от 02.08.2012 года Рябову, как ветерану труда, с 28.07.2012 года была назначена ежемесячная выплата в размере 555 рублей. В дальнейшем данная сумма индексировалась, в настоящее время размер такой выплаты составляет 615 рублей. Рябову указанные выплаты перечислялись в период с августа 2012 года по ноябрь 2019 года. С декабря 2019 года выплаты Рябову были приостановлены в связи с проводимой проверкой в Пенсионном фонде. Выплаты осуществлялись на счет, который был Рябовым указан в заявлении, таким образом, Рябову в период с августа 2012 года по ноябрь 2019 года была выплачена сумма в общем размере 53 531 рублей 61 копейка. 31.07.2012 года Рябов обращался в отдел субсидий и льгот УСЗН по г. Бийску о предоставлении компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, предоставил следующие документы: заявление, паспорт гражданина РФ, выписку из домовой книги, удостоверение «Ветерана труда Алтайского края», СНИЛС, сведения о номере счета для перечисления денежных средств. Механизм проверки подлинности документов, подтверждающих стаж работы, отсутствует. Те документы, которые были представлены Рябовым, сомнений у специалиста не вызывали. Данные выплаты носят заявительный характер, они могли быть назначены только по заявлению лица. Основополагающим для представления компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг являлось присвоение звания «Ветеран труда». Рябову выплачивалась ежемесячная денежная выплата ЕДВ за имеющееся звание «Ветеран труда» – это социальная выплата, а также выплачивалась ежемесячная денежная компенсация расходов на коммунальные услуги в размере 50%. Какие-либо пособия Рябову не выплачивались. Указанные выплаты перечислялись за период с июля 2012 года по ноябрь 2019 года, после чего также были приостановлены, общая сумма выплаченных денежных средств составила 92 780 рублей 75 копеек. Ущерб причинен бюджету Алтайского края, данный ущерб не возмещен. Гражданский иск в указанной сумме поддерживает в полном объеме. Для получения звания «Ветеран труда» Рябовым были представлены сведения о стаже работы, из которых следовало, что он проработал 25 лет, и сведения о получении звания «Ветеран труда». В случаях, если усматриваются противоречия в представленных документах или сомнения в исчислении стажа работы, то УСЗН, согласно административному регламенту, вправе приостановить компенсационные выплаты, что и было и сделано.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля руководитель юридической группы УПФР в г.Бийске и Бийском районе Алтайского края ЕТО показала, что 17.07.2012 года Рябов Ю.В. обратился в отделение Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по списку №1. В числе прочих Рябовым Ю.В. были представлены такие документы, как трудовая книжка, которая содержала сведения о периоде его работы с 10.09.1990 года по 06.12.1992 года на заводе «Сибприбормаш» в качестве термиста на электронагревательных печах в цехе агрегатов и РТИ, уточняющая справка об особых условиях работы, где в числе иных периодов был указан данный период работы в качестве термиста на электронагревательных печах в цехе агрегатов и РТИ, справка о заработной плате за периоды работы с апреля 1983 года по март 1988 года на заводе «Сибприбормаш». Данные документы у специалистов Управления первоначально не вызвали никаких сомнений, документы были оформлены правильно, имели все необходимые реквизиты, их содержание не противоречило друг другу. На основании данных документов Рябову с 28.07.2012 года была назначена досрочная трудовая пенсия по старости по Списку №1, поскольку именно по этому списку были представлены справки, уточняющие особый характер работы. В октябре 2018 года специалистами Управления была проведена проверка достоверности сведений, содержащихся в представленных Рябовым документах. По результатам данной проверки было установлено, что в период с 10.09.1990 года по 06.12.1992 года Рябов работал не термистом, а токарем, данная профессия не относится к льготным, и в стаж работы по Списку №1 не включается. При таких обстоятельствах стажа работы по Списку №1 у Рябова был недостаточно, выплата пенсии ему была прекращена с 01.11.2018 года. Проверку проводила специалист Управления ПЕН, которая работала с документами в присутствии работников «Сибприбормаша» - ПЛМ и ЛСА. Информация о том, что Рябов работал токарем, а не термистом, содержится в карточке формы Т2, там зафиксированы все перемещения Рябова за период работы на предприятии с 1983 года по 2009 год. Так, в данной карточке есть запись о том, что 10 сентября 1990 года Рябов был переведен согласно приказа (распоряжения) № в цех № токарем, проработал там по 06.12.1992 года, после чего был переведен грузчиком в цех №. Кроме карточки формы Т2, информация проверялась другими способами, а именно: проверялись лицевые счета, по которым в 1990 году, 1991 году и по декабрь 1992 года Рябов также значился токарем; кроме того, в лицевых счетах было выявлено несоответствие за период с 01.01.1984 года по 31.03.1988 года. Сумма заработка в представленной Рябовым в УПФР справке о заработной плате не соответствовала суммам, указанным в лицевых счетах. Этот период работы был включен в стаж и по справке о заработной плате был произведен расчет размера пенсии, поскольку заработок участвует в формуле расчета размера пенсии. По результатам проведенной проверки было установлено, что сведения, содержавшиеся в трудовой книжке и справке, уточняющей особый характер работы, за период работы с 1990 по 1992 год в качестве термиста, не соответствовали первичным документам, поскольку он фактически работал в качестве токаря. Также были несоответствия в сведениях о заработной плате. Кроме того, за отдельный период времени с 2000 года по 2009 год не подтвердилась постоянная работа Рябова, в том числе – на вредном производстве, она была подтверждена только в определенных часах. Необходимое количество часов им не вырабатывалось, и не соответствовало норме рабочего времени согласно производственному календарю. По этой причине ГУП БПО «Сибприбормаш» было рекомендовано откорректировать индивидуальные сведения, с учетом замечаний, изложенных в Акте, что предприятием и было сделано.

В представленной Рябовым справке № от ДД.ММ.ГГГГ содержатся сведения о периоде его работы с 1990 года по 1992 год. Справка № содержала сведения о периоде работы Рябова по 2001 год включительно, то есть - до момента регистрации Рябова в системе обязательного пенсионного страхования. Этот период работы (до 2001 года) необходимо было подтверждать именно документальным образом, а с момента регистрации – по индивидуальным сведениям. По представленным Рябовым документам при назначении ему пенсии были учтены периоды по 31.12.2001 года, а с 01.01.2002 года, в связи с изменениями в пенсионном законодательстве, в расчет брались уже сведения индивидуального персонифицированного учета. При этом в бланке о назначения пенсии имеется строка о том, что за достоверность сведений, предоставленных в ПФ РФ, пенсионер несет персональную ответственность. Рябову Пенсионным фондом РФ выплачивалась пенсия, а также была начислена единовременная выплата из средств пенсионных накоплений в октябре 2012 года в размере 1665 рублей 54 копейки, и в декабре 2016 года начислена единовременная выплата получателю пенсий в размере 5000 рублей, это единовременные выплаты получателям пенсий, которые подпадают под категорию иных социальных выплат. Какие либо денежные средства, подпадающие под категорию «пособия», Рябову Пенсионным фондом не выплачивались.

Свидетель КНМ в судебном заседании показала, что работает начальником отдела социальных выплат КГКУ УСЗН по г. Бийску, Бийскому и Солтонскому районам. 12.01.2012 года к ним обратился Рябов Ю.В. с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда Алтайского края». В качестве наградного документа им была предоставлена справка Центрального комитета всероссийского профессионального союза работников оборонной промышленности о том, что он награжден знаком «Ударник 12 пятилетки». Запись о награждении у него имелась и в трудовой книжке. Поскольку это ведомственная награда, для присвоения звания «Ветеран труда» к ней необходим стаж работы для мужчин 25 лет. Согласно записи в трудовой книжке, у Рябова Ю.В. такой стаж имелся. Комиссией было принято решение включить Рябова Ю.В. в ходатайство и реестр о присвоении званий «Ветеран труда Алтайского края». 24.02.2012 года постановлением Администрации Алтайского края такое звание Рябову Ю.В. было присвоено, в апреле 2012 года он получил удостоверение «Ветеран труда Алтайского края». После этого в соответствии с законом №61-ЗС 30.07.2012 года Рябов Ю.В. обратился в УСЗН за назначением ему, как обладателю звания «Ветеран труда Алтайского края», ежемесячной денежной выплаты, предоставив пенсионное удостоверение, в котором было обозначено, что ему назначена пенсия по старости, была указана дата назначения пенсии 28.07.2012 года. Все представленные Рябовым Ю.В. документы соответствовали нормам законодательства, ему была назначена выплата с момента назначения пенсии, то есть с 28.07.2012 года. Выплата производилась на счет, указанный Рябовым Ю.В., по ноябрь 2019 года включительно, 01.12.2019 года ежемесячные денежные выплаты Рябову Ю.В. были приостановлены в связи с возникшими сомнениями в обоснованности назначения ему досрочной пенсии. Чтобы получать выплаты, Рябов Ю.В. должен быть получателем пенсии по старости, либо достичь возраста 60 лет, указанного возраста он не достиг, соответственно, выплата ЕДВ зависит от того является ли гражданин получателем пенсии.

Свидетель ГЛИ в судебном заседании показала, что работает начальником отдела субсидий и льгот КГКУ УСЗН по г.Бийску, Бийскому и Солтонскому районам. 31.07.2012 года Рябов Ю.В. обратился к ним с заявлением о предоставлении компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, предоставив заявление и документы, предусмотренные Законом Алтайского края от 27.12.2007 года №156-ЗС «О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан в Алтайском крае»: выписку из домовой книжки, копию страхового свидетельства, копию удостоверения «Ветеран труда Алтайского края», копию пенсионного удостоверения, паспорт и номер счета, куда необходимо выплачивать денежные средства. Рябову Ю.В. была назначена компенсация с момента обращения, всего за период с июля 2012 года по 31 января 2020 года в качестве компенсации Рябову Ю.В. было перечислено 39 249 рублей 14 копеек.

Допрошенная в качестве свидетеля в судебном заседании, а также на стадии предварительного расследования (том 2, л.д.238-240, 241-244, 245-298), заместитель начальника расчетного отдела ГУП БПО «Сибприбормаш» ЛСА в судебном заседании показала, что по запросу Пенсионного фонда были сделаны копии всех лицевых счетов и карточек учета Рябова Ю.В. По итогам проверки в 2018 году было установлено, что у Рябова не в каждом месяце были полностью отработаны часы льготного стажа. По сведениям, зафиксированным в лицевых счетах, у Рябова Ю.В. не набирался трудовой стаж, дающий ему право на начисление льготной трудовой пенсии. Данные, отраженные в лицевых счетах, соответствовали действительности. Справки о заработной плате, необходимые для предоставления в Пенсионный Фонд для начисления пенсии выдает расчетный отдел. Заявку на составление данной справки подает отдел кадров, после чего сотрудник отдела (расчетного сектора) делает выборку и составляет данную справку. Данная справка составляется сотрудником на основании лицевого счета сотрудника, который хранится в архиве предприятия. Эти лицевые счета хранятся в архиве 75 лет. В случае, если в архиве нет лицевого счета на того или иного сотрудника, выдается справка о том, что лицевой счет не сохранился. После составления справку подписывает сотрудник, который её сформировал, а также главный бухгалтер или лицо, у которого имеется право подписи документов, и руководитель предприятия, либо лицо, наделенное правом подписи от имени руководителя. После подписания справка по реестру передачи передается сотрудникам отдела кадров, которые, в свою очередь, предоставляют эту справку в Пенсионный Фонд. Ответственность за достоверность сведений, указанных в справке, несет сотрудник, который её формирует, так как ни главный бухгалтер, ни руководитель не проверяют справку в связи с большим объемом документооборота. Рябов Ю.В. действительно работал на заводе «Сибприбормаш» продолжительное время в разных цехах, на разных должностях, в том числе, и во вредных условиях, дающих право на досрочную пенсию. Однако в ходе проверки факт его работы в должности термиста в период с 10.09.1990 по 06.12.1992 года документально не был подтвержден. Согласно лицевым счетам и сведениям карточки Т-2, Рябов в этот период числился токарем. Кроме того в карточке Т-2 имелась запись о его работе в период с 01.08.1991 по 01.09.1992 г. в программе МЖК. Во время работы в МЖК заработную плату таким работникам платила строительная организация. Указанные в акте № от ДД.ММ.ГГГГ сведения о не полностью выработанных Рябовым часах за период с 2000 по 2009 годах совпадают с лицевыми счетами, предоставленными предприятием «Сибприбормаш».

В расчетных листках до 2004 года, а также в 2005-2007 вредное производство отдельной строкой не отражалось, вредность входила в 64 вид оплаты – в расценки. В 2004 году, а также, начиная с 2008 года, в лицевых счетах стали выделять время, отработанное на вредном производстве в отдельную позицию - 20 вид оплаты. Позиция: оплата по совместительству – позиция 06, не входит во время, отработанное во вредных условиях. Все сведения в лицевые счета вносились согласно табелю учета рабочего времени, подаваемого табельщиком цеха. Соответственно, в конце месяца каждый работник получал на руки свой расчетный листок, в котором содержались все сведения об отработанном времени. При этом если работник был не согласен с начисленной суммой, он мог оспорить ее.

После предъявления для обозрения табелей учета рабочего времени, предоставленных сотрудником отдела кадров «Сибприбормаша» ПЛМ, пояснила, что эти табели отражают просто дни выхода конкретных сотрудников в тот или иной месяц года. В бухгалтерию для начисления заработной платы подавались совершенно другие табели, которые заполнялись табельщиками цеха, затем согласовывались с нормировщиками, начальниками цехов, затем утверждались у руководства предприятия, а уже затем поступали в бухгалтерию для начисления заработной платы. В данных табелях отражалось не только фактическое отработанное время сотрудника, но и часы, отработанные на конкретном участке, включая вредное производство. Соответственно, на основании данных табелей и составлялись расчетные листки работников, при этом в расчетные листки переносились сведения из табелей. На примере расчетного листка Рябова Ю.В. за январь 2005 года видно, что он на основном - вредном участке не работал, заработная плата за данный месяц ему начислена по 29 виду оплаты - совмещение, за 152 часа. И, наоборот, за март 2005 года, согласно расчетному листку, Рябову Ю.В. начислена заработная плата только по окладу, то есть, по основному месту работы за 175 часов. А за апрель в расчетном листке Рябова Ю.В. имеются сведения о начислении ему заработной платы как за основное производство, то есть за вредное - 168 часов, так и за совмещение – 92 часа.

Ранее данные расчетные табели, предоставленные в бухгалтерию для начисления заработной платы хранились в текущих документах, при этом срок хранения был 5 лет. Соответственно, после этого они уничтожались. В связи с этим, табели на Рябова Ю.В. в бухгалтерии за период с 1990 года по 2007 год не сохранились. Однако все сведения, указанные в расчетных листках сотрудников, занесены туда с табелей и полностью соответствуют им. В настоящее время в бухгалтерии имеются табели учета рабочего времени на Рябова Ю.В. с января 2008 по сентябрь 2009 год, то есть по дату увольнения.

Свидетель АНБ в ходе допроса на стадии предварительного расследования показала, что работает в должности начальника отдела назначения пенсий УПФР в г.Бийске и Бийском районе Алтайского края. После предоставления для обозрения пенсионного дела на имя Рябов Ю.В., лицевой счет №, пояснила, что Рябов Ю.В. зарегистрирован в системе пенсионного страхования 18 апреля 2002 года. Выписка содержит информацию о его стаже и заработке с января 1999 года. С заявлением о назначении пенсии Рябовым были представлены документы: трудовая книжка ДД.ММ.ГГГГ в которой имеется запись о его работе на ПО «Сибприбормаш» с 10 июня 1983 года по 06 сентября 2009 года, справки уточняющие особый характер работы, от 22 сентября 2009 года, справка о заработной плате от 22 мая 2012 года за период работы 01.04.1983 по 31.03.1988 годы. Представленные документы были заверены печатью предприятия и подписями должностных лиц и не вызывали сомнений в достоверности сведений. В связи с этим назначение пенсии Рябову было произведено на основании представленных им документов в соответствии с действующим законодательством.

(том 2, л.д.151-157)

Свидетель МЕВ в судебном заседании показала, что с 2002 года работала в бухгалтерии предприятия «Сибприбормаш», в том числе, с 2017 года по 2019 год – в должности главного бухгалтера.

Ранее порядок выдачи справки, уточняющий особые условия работы и справки по заработной плате, которая требуется для исчисления размера пенсии, был следующий: бухгалтеры - расчетчики ходили в архив, делали выборку, оформляли справку, потом передавали её в отдел кадров, далее отдел кадров собирал все подписи. В справке по зарплате ставится подпись бухгалтера-расчетчика, подпись сотрудника отдела кадров, главного бухгалтера и руководителя предприятия. Ответственность за достоверность сведений, содержащихся в справке, нес бухгалтер, который проводил выборку сведений. В дальнейшем никто не проверял достоверность сведений, содержащихся в данной справке. В отношении работника, совмещающего две должности на предприятии, издается приказ о совмещении, соответственно, это отражается и в сведениях о заработной плате. Работник ежемесячно извещался о размере начисленной ему заработной платы путем выдачи на руки расчетного листка. В случае осуществления работником работы по совместительству указывалась должность по совместительству и ставка, работника табелировали по часам, сколько часов ему поставили, столько он и получит заработной платы. Расчетные листки выдавались всегда, в том числе в девяностые годы Документы по начислению заработной платы по основному месту работу и совмещаемому месту работы хранятся 75 лет. Ей неизвестно, почему выдавались справки, не подтвержденные документально, также неизвестно, кто мог изготавливать справки, не соответствующие действительности.

Свидетель МЕГ в судебном заседании показала, что работает на предприятии «Сибприбормаш» с сентября 1971 года, с сентября 2009 года занимает должность инженера-металлурга. На предприятии существовал перечень профессий работников завода, предоставляющих право на льготное пенсионное обеспечение. В перечень её обязанностей, в числе прочего, входило подписание справок, уточняющих особые условия работы, адресованные в Пенсионный фонд для назначения пенсии. Эти справки составлял отдел кадров. В ходе предварительного следствия ей предоставлялась справка на Рябова Ю.В., согласно которой, Рябов Ю.В. был трудоустроен на Бийский механический завод 28.03.1983 года в цех первой холодной раскатки № в качестве раскатчика 2-го разряда, данная работа не входит в список вредных и опасных работ. После этого он был переведен в цех № на должность прессовщика, данная работа входит в список вредных и опасных работ, так как осуществлялось прессование пластмассы, пластмасса стеклонаполненная. Затем Рябов Ю.В. был переведен в цех № на должность грузчика, данная работа не входит в список вредных и опасных работ. В июне 1985 года Рябов Ю.В. был переведен в ремонтно-строительный цех на должность слесаря-сантехника, она не знает, входила ли данная работа в список вредных и опасных работ, слесарь сантехник в Перечне не числился. Далее из справки следует, что Рябов Ю.В. переведен в цех № на должность токаря 3-го разряда, данная работа не входит в список вредных и опасных работ, но если им обрабатывались пластмассовые детали, то это рассматривалось вредным производством, а если им обрабатывался металл, то это не считалось вредным производством. Цехом № выполнялись детали из металла Б4В для изготовления стиральных машин и там вполне могло быть вредное производство. Рябов Ю.В. в декабре 1992 года переведен в цех № (гальванический цех) на должность грузчика, данную работу в качестве грузчика они не рассматривали вредной и опасной. В феврале 2000 года Рябов Ю.В. числился на должности грузчика и был занят в процессе нейтрализации цианистых растворов, данная работа входит в список вредных и опасных работ. Рябов Ю.В. с декабря 2000 года числился в качестве травильщика металла в цехе №, данная работа входит в список вредных и опасных работ. В феврале 2005 года Рябов Ю.В. числился в качестве травильщика металла в цехе №, данная работа входит в список вредных и опасных работ, тогда цеха № и № то сливались, то разъединялись, цех № мог слиться с цехом №. Рябов Ю.В. был уволен по собственному желанию в октябре 2009 года с должности травильщика металла, с февраля 2000 года и до увольнения Рябов Ю.В. был занят на вредных условиях работы, за исключением работы грузчика. Подписывая справку, подтверждающую особый характер работы, она исходила из того, что сведения, указанные в данной справке, достоверны, и должна была только проверить, входит ли данная работа и должность в перечень опасных и вредных. Если работа Рябова Ю.В. токарем в цехе № была связана с опасными и вредными изделиями, отдел труда и заработной платы должен был учитывать соответствующие коэффициенты при начислении заработной платы, а отдел кадров должен предупреждать работника о том, что там вредные условия труда, влекущие льготное пенсионное обеспечение. Рябов Ю.В. мог, будучи в должности грузчика выполнять работы с вредными и опасными условиями. При совмещении или привлечении на период выполнения заказа работников должны знакомить с тем, что они выполняют работу с вредными и опасными условиями.

Свидетель РНВ, будучи допрошенной на стадии предварительного расследования, пояснила, что работает в должности ведущего технолога АО «БПО Сибприбормаш». По обстоятельствам дела дала показания, аналогичные показаниям свидетеля МЕГ, уточнив, что справки № и № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные Рябову Ю.В. и уточняющие особый характер его работы, подписаны ею; цеха, указанные в справках, относятся действительно к цехам с вредными условиями труда. Данные справки ей принесли на подпись уже после того, как их подписала начальник отдела кадров З. Самого Рябова она не помнит.

(том 2, л.д.304-306)

Свидетель ПЛМ, будучи допрошенной на стадии предварительного расследования (том 2, л.д.311-314, 315-331) и в судебном заседании, показала, что работает в должности инженера отдела кадров БПО «Сибприбормаш». До 2018 года порядок оформления на пенсию сотрудников предприятия «Сибприбормаш» был следующий: она, как сотрудник отдела кадров, согласно своих должностных обязанностей, на постоянной основе «отслеживала» работающих на предприятии сотрудников, у которых подходило время выхода на пенсию, и заранее формировала на них пакет документов для направления в Пенсионный фонд. Этот пакет документов включал в себя копию и оригинал паспорта сотрудника, который предоставлял он; копию и оригинал трудовой книжки, которые хранились в отделе кадров для работающих сотрудников; справку о заработной плате, которую готовили сотрудники бухгалтерии; справку из военкомата, которую заказывали сотрудники отдела кадров; и в случае досрочного выхода на пенсию - справку, уточняющую особый характер работы с предприятия «Сибприбормаш» или с прежней работы сотрудника. Справки, уточняющие особый характер работы, для сотрудников предприятия подготавливала она, а затем их подписывали начальник отдела кадров З, главный технолог и руководитель предприятия. Данные справки она подготавливала на основании сведений из трудовой книжки работника. Согласно практики применения списков №1 и №2, а также справочников от 1985 и 1993 годов «списки цехов с льготными профессиями», утвержденных руководством предприятия и Управления Пенсионного фонда, трудовая книжка является основным документом для назначения пенсии. В её обязанности не входила сверка данных, записанных в трудовой книжке, с первичными документами. Справки №№ и №№, выданные ДД.ММ.ГГГГ на имя Рябова Ю.В., были выписаны ею. Согласно данных трудовой книжки, Рябов Ю.В. был уволен с предприятия 06 сентября 2009 года. Так как на момент выдачи справки Рябов уже был уволен с предприятия, то трудовую книжку он принес в отдел кадров сам, так как при увольнении сотрудники отдела кадров отдают трудовые книжки непосредственно в день увольнения. Представленные ей для обозрения справки заполнены на основании данных, записанных в представленной Рябовым трудовой книжке. Эти данные она не сверяла с первичными документами. В строке «на основании каких документов выдана справка» были указаны первичные документы предприятия, включая приказы о назначениях, переводы, личные счета, поскольку это указывается по требованию Пенсионного Фонда, в действительности для сверки данные приказы она не поднимала. Записи о периодах, исключенных из льготного стажа, имеющиеся в справке №, она записала из табеля Рябова Ю.В., предоставленного в отдел кадров табельщиком цеха. В предоставленных табелях отражено только количество дней, поскольку в отделе труда и заработной платы имеется штатное расписание, по которому видно сотрудников, занятых на вредном производстве. Соответственно, если сотрудник по штатному расписанию занят именно на вредном производстве, то он на нем и должен работать все время. Поэтому при составлении справки основывались только на количестве дней, указанных табельщицей. Работник, занятый на вредных условиях работы, должен был отработать 8 часов, из них 80% он должен заниматься работой, а 20% дается на подготовку к такой работе. Табели подавались им до конца 2017 года, потом поставили программу «1С» и все данные бухгалтерия стала подавать в Пенсионный фонд. Обстоятельства, при которых она составляла льготную справку на имя Рябова Ю.В., она не помнит. Примерно в 1990 годах работники, желающие получить квартиры, по договоренности со строительными организациями участвовали в строительстве жилых домов, получая за свою работу квартиру. В трудовой книжке периоды работы в МЖК никак не указывались, были только приказы, в трудовую книжку эти сведения не вносились. На период работы в МЖК за работником завода «Сибприбормаш» сохранялась его должность без получения заработной платы, заработную плату работник получал в МЖК, в отпуск ходил там же.

Свидетель ЗТН в судебном заседании показала, что с октября 1995 года по настоящее время работает начальником отдела кадров ГУП БПО «Сибприбормаш». Примерно в течении 20 лет в отделе кадров выдачей справок, уточняющих особый порядок работы, занимается ПЛМ Если на момент обращения за справкой работник уже не работает на предприятии, то он сам предоставляет свою трудовую книжку. Сведения, указанные в уточняющей справке, ПЛМ получала из трудовых книжек. Обращалась ли ПЛМ к первичным документам (книга приказов и т.д.), ей неизвестно. После составления справки ПЛМ подписывала эту справку у лиц, которые указаны в унифицированной форме, в том числе, данную справку подписывала и она (З). Подписывая данную справку, она смотрела в трудовую книжку, чтобы профессия соответствовала Списку №1 и Списку №2, но не проверяла сведения, отраженные в справке.

Свидетель КНМ в судебном заседании показал, что работал с подсудимым Рябовым Ю.В. в цехе 518 завода «Сибприбормаш» примерно с 2000 года, сам он работал в гальваническом отделении, а Рябов работал термистом. Затем они с Рябовым перевелись в гальванический цех, откуда он (КНМ) и ушел на пенсию в 2007 году; работал ли там в этот момент Рябов, он не помнит. Ему известно, что в период с 2000 года по 2007 года Рябов, работая термистом, параллельно работал на «Сибприбормаше» токарем по металлу (не по пластмассе). Также он слышал, что Рябов работал в МЖК, но в какой период - не помнит.

Свидетель РАА в судебном заседании показал, что с 1999 года по 2005 год он работал в цехе 504 завода «Сибприбормаш», сначала - начальником участка, затем – начальником этого цеха. Все это время в указанном цехе работал Рябов Ю.В. в должности корректировщика на гальванических ваннах, это было вредное производство. Фиксация рабочего времени осуществлялась следующим образом: имелся пропускной режим, на проходной на входе пропуска оставлялись в ячейке, также был табельный учет и учет мастеров, то есть мастера имели свой график выхода рабочих, в котором ставили соответствующие отметки и передавали табельщицам. Если была необходимость ухода с работы, то это происходило через увольнительную записку, которая подписывалась начальником участка или старшим мастером. В период с 1999 года по 2005 года имел место случай, когда цех останавливался вместе со всем остальным производством ТНП (товаров народного потребления), в связи с тем, что сгорел трансформатор, простой длился примерно 4 месяца, в этот период было организовано дежурство работников в цехе круглосуточно. Переводы из цеха в другой цех оформлялись приказами, о чем делались записи в трудовые книжки. Человек не мог работать в гальваническом цехе нелегально, то есть без оформления трудовых отношений.

Свидетель СЛН в судебном заседании показала, что работала на АО БПО «Сибприбормаш» с 2000 по 2018 год в должности бухгалтера, в числе прочей деятельности составляла справки о заработной плате для предоставления их в Пенсионный фонд РФ. Такие справки составлялись на основании лицевых счетов работников, в них указывалась заработная плата помесячно, указывалось, сколько начислено за месяц. В лицевых счетах не указывалась должность или цех, только сумма и месяц. Лицевые счета хранились в архиве, срок хранения 75 лет. Такие справки составляла не только она, кроме нее составляли другие бухгалтеры. Справка регистрировалась в журнале отдела кадров «журнал регистрации справок». Запрос на получение этих справок к ним поступал из отдела кадров, с ними по этому вопросу всегда занималась сотрудник отдела кадров ПЛМ В запросе указывалась фамилия, имя, отчество работника, указывалось место работы и периоды работы, они смотрели лицевые счета, делали справки и вкладывали справки в этот журнал. Она подписывала справки о заработной плате, всё остальное (в том числе – сбор остальных подписей) осуществляла ПЛМ. Бывали случаи, что ПЛМ приносила им их же справки о заработной плате, которые заново были напечатаны, говорила, что справка утрачена Пенсионным фондом или что-то ещё, она ПЛМ доверяла и подписывала такие справки о заработной плате без повторной проверки по лицевым счетам.

Протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ (в деле – копия, выделенная из уголовного дела №), зафиксировано изъятие в Управлении Пенсионного фонда РФ в г. Бийске и Бийском районе по адресу: <адрес>, пенсионного дела № на имя Рябов Ю.В.

(том 1, л.д.42-43, том 3, л.д.29-33)

Протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ зафиксировано изъятие в помещении КГКУ «Управление социальной защиты населения по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам» личного дела № по выплате Рябову Ю.В. ЕДВ, личного дела № по выплате Рябову Е.В. ЕДК, дела № по представлению Рябова Ю.В. к званию «Ветеран труда Алтайского края»

(том 4? л.д.74-77)

В соответствии с заключения эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ (копия, выделенная из уголовного дела №):

рукописные записи в справках, уточняющих особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии, и подтверждающих постоянную занятость на льготной работе, содержащихся в пенсионном деле № выполнены ПЛМ;

подписи от имени ЗТН в графе «Начальник отдела кадров» в справках, уточняющих особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии, и подтверждающих постоянную занятость на льготной работе, содержащихся в пенсионном деле № вероятно выполнены ЗТН.

(том 3, л.д.39-49)

В материалах пенсионного дела № на имя Рябов Ю.В. содержатся следующие документы:

Решение о назначении пенсии по номеру пенсионного дела № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Рябов Ю.В. с 28.07.2012 пожизненно назначена трудовая пенсия по старости в размере 8 795 рублей 90 копеек. Документ подписан руководителем территориального органа Пенсионного Фонда РФ, заверен гербовой печатью Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Бийске и Бийском районе.

Заявление Рябов Ю.В. о назначении трудовой пенсии по старости от 17.07.2012. Согласно п. 3 Рябов Ю.В. просит назначить ему трудовую пенсию по старости по списку № 1. Заявление подписано от имени Рябова Ю.В. На 7-ом листе, в нижней части заявления имеется рукописный текст, выполненный чернилами синего цвета: «прошу назначить пенсию по представленным документам, из заработной платы за 5 лет. С выпиской ознакомлен, прошу учесть стаж и страховые взносы по выписке». Под данным текстом имеется подпись без расшифровки, выполненная чернилами синего цвета.

Расписка-уведомление о приеме и регистрации заявления, согласно которой Рябовым Ю.В. при подаче заявления о назначении пенсии были представлены документы: паспорт, две льготных справки, трудовая книжка, справка о заработной плате, свидетельство о рождении, справка РВК. Документ подписан должностным лицом территориального органа Пенсионного Фонда РФ - специалистом экспертом КОВ, и датирован ДД.ММ.ГГГГ.

Копия трудовой книжки № № на имя Рябов Ю.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Дата заполнения – ДД.ММ.ГГГГ. В трудовой книжке, в числе прочей, содержится следующая информация:

- 28.03.1983 принят раскатчиком 2-го разряда цеха холодной раскатки на Бийское производственное объединение «Сибприбормаш» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

- 10.06.1983 переведен раскатчиком 2-го разряда в 206 ц. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

01.06.1984 переведен прессовщиком 3 разряда в цех пластмасс на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ.

- 16.07.1984 переведен грузчиком в цех холодной раскатки на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ.

- 13.06.1985 переведен слесарем-сантехником 4 разряда в ЖКО на основании распоряжения 1903 от ДД.ММ.ГГГГ.

- 24.10.1985 переведен слесарем-сантехником 4 разряда в ЖЭУ-1 на основании пер. № от ДД.ММ.ГГГГ.

- 10.09.1990 переведен термистом на электронагревательных печах 3 разряда в цех агрегатов и РТИ производства ТНП на основании пер. 66 от ДД.ММ.ГГГГ.

- 07.12.1992 переведен грузчиком в гальванический цех производства ТНП на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ.

- 17.02.1997 переведен грузчиком гальванического участка в сборочный цех производства ТНП на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

- 04.06.1997 переведен грузчиком гальванического участка в механо-сборочный корпус на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

- 24.02.2000 переведен травильщиком, занятым на травлении металла в растворах, содержащих вредные вещества 2 класса опасности 3 разряда на участок гальваники в этом же корпусе на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

- 01.12.2000 переведен травильщиком, занятым травлением металла в растворах, содержащих вредные вещества 2 класса опасности 3 разряда в гальванический цех на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

- 11.02.2005 переведен травильщиком, занятым травлением металла в растворах, содержащих вредные вещества 2 класса опасности 3 разряда на гальванический участок в цех агрегатов на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

- 06.09.2009 уволен по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Справка № от ДД.ММ.ГГГГ федерального государственного унитарного предприятия «БПО «Сибприбомаш», уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения трудовой пенсии, и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе. Согласно данной справке, Рябов Ю.В. работал в режиме полной рабочей недели в цехе пластмасс с полным рабочим днем с 01.06.1984 по 15.07.1984 в качестве прессовщика, занятого полный рабочий день в технологическом процессе производства изделий из стеклопластиков при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 2 класса опасности. В справке отражен характер указанной выше работы – список № 1, раздел № VIII, подраздел № Б, позиция 10805000-17541 Постановления кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10, а также в режиме полной рабочей недели в производстве термической обработки в цехе агрегатов и РТИ на участке термообработки с полным рабочим днем с 10.09.1990 по 06.12.1992 в качестве термиста, постоянно занятого у печей на горячих работах. В справке отражен характер указанной выше работы – список № 1, раздел № XI, подраздел № 3А, позиция 1110300а-19100 Постановления кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10. В справке отражено, что она выдана на основании приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ; штатного расписания 1984, 1990-92г.г.; лицевых счетов 1984, 1990-1992г.г.; рабочей инструкции 1984, 1990-1992 г.г.; ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны»; журнала замеров газовоздушной среды 1984; журнала замера температур 1990-1992 г.г.; учетная карточка Т-2; техпаспорта на печь электронагревательную СНО 5.1030/7; техпроцесс 1984, 1990-1992 г.г.; АГ-48 гост 20436.89; П5-М ТУ 6-05-5137-84. Справка подписана от имени руководителя предприятия СИА, главного инженера (технолога) РНВ, начальника отдела кадров ЗТИ заверена печатью ОАО «БПО «Сибприбомаш».

с 27.04.2000 по 30.04.2000 №;

с 01.01.2001 по 28.01.2001 №;

с 13.02.2001 по 01.03.2001 №;

с 13.03.2001 по 31.03.2001 №;

с 30.08.2001 по 31.08.2001 №.

В справке отражено, что она выдана на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; штатного расписания 2000-01г.г.; лицевых счетов 2000-01 г.г.; рабочей инструкции 2000-01 г.г.; ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны»; натрий едкий гост 2263-84; кислота серная гост 667-84; кислота азотная гост 701-79; учетная карточка Т-2; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Справка подписана от имени руководителя предприятия СИА, главного инженера (технолога) РНВ, начальника отдела кадров ЗТИ заверена печатью ОАО «БПО «Сибприбомаш».

Заявление Рябова Ю.В. в Управление пенсионного фонда РФ в г. Бийске и Бийском районе, в котором он просит перевести его пенсию на лицевой счет № в Сбербанке. Заявление датировано ДД.ММ.ГГГГ и подписано от имени Рябова Ю.В. Документ также подписан от имени специалиста КОВ.

Решение Управления пенсионного фонда РФ в г. Бийске и Бийском районе о назначении единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с которым территориальный орган Пенсионного Фонда РФ, рассмотрев заявление застрахованного лица - Рябова Ю.В., принял решение о назначении ему единовременной выплаты в размере 1 665 руб. 64 коп. Документ подписан от имени руководителя ВНВ и заверен печатью Управления пенсионного фонда РФ в г. Бийске и Бийском районе.

Акт № проверки достоверности сведений, содержащихся в документах, представленных для назначения пенсии от 01.10.2018 г. в соответствии с которым, в период с 16.08.2018 по 17.09.2018 комиссией была проведена проверка достоверности сведений, содержащихся в документах, представленных для назначения пенсии Рябовым Ю.В. В ходе проверки факт льготной работы Рябов Ю.В. с 10.09.1990 по 06.12.1992 в качестве термиста, постоянно занятого у печей на горячих работах документально не подтвержден, т. к. в данный период, согласно лицевым счетам и сведениям в карточке формы Т-2, Рябов Ю.В. работал токарем. Кроме этого имеются сведения о МЖК с 01.08.1991 по 01.09.1992. Индивидуальные сведения в части стажа на соответствующих видах работ за 2000 - 2009 признаны недостоверными и подлежат корректировке.

Решение о прекращении выплаты пенсии от 11.10.2018, согласно которому, УПФР в г. Бийске и Бийском районе принял решение о прекращении выплаты пенсии по старости Рябову Ю.В. с 01.11.2018. Решение подписано от имени руководителя КГЯ и заверено печатью Управления пенсионного фонда РФ в г. Бийске и Бийском районе.

Расчет излишне выплаченной суммы пенсии Рябову Ю.В., в соответствии с которым, сумма переплаты составила 935 022 руб. 48 коп., из них пенсия за период с 28.07.2012 по 31.10.2018 - 928 356 руб. 84 коп., единовременная накопительная выплата 1 665 руб., 63 коп., единовременная выплата в сумме 5 000 руб.

Осмотренное пенсионное дело Рябова Ю.В. признано и приобщено к материалам уголовного дела в качестве вещественного доказательства.

(том 1, л.д.142-184; том 3, л.д.53-56, 57-65, 66-67)

Кроме того, в материалах личного дела № на имя Рябов Ю.В. о выплате ЕДВ, личного дела № на имя Рябов Ю.В. о выплате ЕДК, а также дела № о представлении граждан к званию «Ветеран труда Алтайского края» (листы 161-168), содержатся следующие документы:

заявление Рябова Е.В. от 12.01.2012 года на имя губернатора Алтайского края с просьбой о присвоении звания «Ветеран труда Алтайского края»;

заявление Рябова Ю.В. от 30.07.2012 года о назначении ему ежемесячной денежной выплаты, как ветерану труда;

решение от 02.08.2012 года о назначении Рябову Ю.В. ежемесячной денежной выплаты, как ветерану труда субъекта федерации, в размере 555 рублей, начиная с 28.07.2012 года;

копия удостоверения ветерана труда Алтайского края АК №, выданного Рябову Ю.В. 17.04.2012 года;

копия пенсионного удостоверения № на имя Рябова Ю.В. от ДД.ММ.ГГГГ;

распоряжение от 28.11.2019 года о прекращении выплаты Рябову Ю.В. ЕДВ;

заявление Рябова Ю.В. от 31.07.2012 года о назначении ему, как ветерану труда, ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;

решение от 31.07.2012 года о назначении Рябову Е.В. компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг с 01.07.2012 года с перечислением сумм компенсации на счет Рябова Ю.В. №;

решение от 13.12.2019 года о прекращении выплаты компенсации

(том 4, л.д.78-89)

Согласно информации Управления Федерального казначейства по Алтайскому краю, Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю обслуживается в УФК с 01.01.2014. Для учета денежных средств Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ открыт счет №.

(том 4, л.д.94-95)

Из информации Управления пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе Алтайского края следует, что пенсия и другие выплаты Рябов Ю.В. перечислялись на счет клиента №, открытый в ОСБ № Алтайского отделения № ПАО Сбербанк, расположенного по адресу: <адрес>.

(том 4, л.д.34-38, 40)

По результатам осмотра оптического носителя со сведениями о движении денежных средств на счете Рябова Ю.В. №, представленного ПАО Сбербанк установлено, что УФК по Алтайскому краю (Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю счет №) перечислялись на счет Рябова Ю.В. в качестве пенсионных выплат следующие суммы:

- с 28.07.2012 по 31.07.2012 в размере 1 134 рубля 95 копеек;

- с 01.08.2012 по 31.10.2012 в размере 8 795 рублей 90 копеек ежемесячно;

- с 01.10.2012 по 31.10.2012 в размере 1 665 рублей 64 копейки;

- с 01.11.2012 по 31.01.2013 в размере 8 795 рублей 90 копеек ежемесячно;

- с 01.02.2013 по 31.03.2013 в размере 9 376 рублей 43 копейки ежемесячно;

- с 01.04.2013 по 31.07.2013 в размере 9 685 рублей 85 копеек ежемесячно;

- с 28.07.2013 по 31.07.2013 в размере 1 813 рублей 13 копеек;

- с 01.08.2013 по 31.01.2014 в размере 10 072 рубля 08 копеек ежемесячно.

- 07.02.2014, 07.03.2014 в размере по 10 726 рублей 76 копеек;

- 08.04.2014, 08.05.2014, 06.06.2014, 08.07.2014 в размере по 10 909 рублей 11 копеек;

- 08.08.2014 в размере 1 227 рублей 68 копеек;

- 08.08.2014, 08.09.2014, 08.10.2014, 07.11.2014, 08.12.2014 в размере по 11 469 рублей 86 копеек;

- 30.12.2014 в размере 11 502 рубля 73 копейки;

- 09.02.2015, 06.03.2015, 08.04.2015, 08.05.2015, 08.06.2015, 08.07.2015 в размере по 12 814 рублей 26 копеек;

- 07.08.2015 в размере 16 011 рублей 39 копеек;

- 08.09.2015, 08.10.2015, 09.11.2015, 08.12.2015, 30.12.2015, 08.02.2016, 09.03.2016, 08.04.2016, 06.05.2016, 08.06.2016, 08.07.2016 в размере по 13 219 рублей 08 копеек;

- 08.08.2016, 08.09.2016, 07.10.2016, 08.11.2016, 08.12.2016, 29.12.2016 в размере по 13 971 рубль 02 копейки;

- 11.01.2017 в размере 5 000 рублей;

- 08.02.2017, 06.03.2017, 06.04.2017, 04.05.2017, 07.06.2017 в размере по 13 971 рубль 02 копейки;

- 06.07.2017 в размере 6 985 рублей 52 копейки с назначением платежа: для зачисления по массиву сумм пенсии за июль 2017 года;

- 07.08.2017, 07.09.2017, 05.10.2017, 07.11.2017, 07.12.2017, 27.12.2017, 07.02.2018, 06.03.2018, 05.04.2018, 07.05.2018, 07.06.2018, 05.07.2018 в размере по 7 096 рублей 92 копейки;

- 07.08.2018, 06.09.2018, 05.10.2018 в размере по 7 208 рублей 32 копейки.

Кроме того, было установлено что, согласно выписке, УФК по Алтайскому краю (УСЗН по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам счет №) перечислялись на счет Рябова Ю.В. в качестве социальных выплат ветеранам труда следующие суммы:

-в качестве ежемесячной выплаты:

в августе 2012 года – 626 рублей 61 копейка;

в сентябре - декабре 2012 года по 555 рублей ежемесячно, всего 2 220 рублей;

в январе - декабре 2013 года по 585 рублей ежемесячно, всего 7 020 рублей;

в январе 2014 - ноябре 2019 года по 615 рублей ежемесячно, всего 43 665 рублей,

на общую сумму 53 531,61 рубль.

- в качестве ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в период с 01.08.2012 по ноябрь 2019 года включительно - на общую сумму 39 249 рублей 14 копеек.

Осмотренный оптический носитель признан вещественным доказательством, в качестве такового приобщен к уголовному делу.

(том 4, л.д.41-69, 70-71)

Из информации, представленной ГУ УПФ Российской Федерации в г.Бийске и Бийском районе Алтайского края, из пенсии Рябова Ю.В. производились удержания на основании исполнительных документов, поступивших в Управление 22.06.2017 года через систему электронного документооборота из Приобского ОСП г. Бийска и Зонального района – постановлений СПИ об обращении взыскания на пенсию должника от 21.06.2017 г., вынесенных на основании исполнительного документа № от ДД.ММ.ГГГГ о взыскании задолженности в размере 231581.96 руб. в пользу АО «Газпромбанк», и на основании исполнительного документа № от ДД.ММ.ГГГГ о взыскании задолженности в размере 149373.25 руб. в пользу АО «Газпромбанк». Удержание производилось в размере 25% от пенсии по каждому исполнительному производству, то есть всего в размере 50% пенсии, с июля 2017 года. За период с 01.07.2017 г. по 31.10.2018 г. удержано в счет погашения задолженности 113773 рубля 38 копеек. Удержанные денежные средства перечислены на расчетный счет Приобского ОСП г. Бийска и Зонального района. Удержание окончено в связи с прекращением выплаты пенсии с 01 ноября 2018 года.

(том 4, л.д.141)

В соответствии с представленными АО «БПО «Сибприбормаш» копиями соответствующих приказов, лицевых счетов, расчетных ведомостей и карточки Формы Т-2, Рябов Ю.В.:

-приказом (распоряжением) № от 10.12.1982 года зачислен на работу с табельным номером 550243 в цех 1-ой холодной раскатки (301), на должность раскатчика 2-го разряда;

-приказом (распоряжением) № от 29.05.1984 года переведен с 01.06.1984 согласно заявления в 307 цех на должность прессовщика 3-го разряда;

-приказом (распоряжением) № от 11.07.1984 года переведен с 16.07.1984 согласно заявления в 301 цех на должность грузчика;

-приказом (распоряжением) № от 11.06.1985 года переведен с 13.06.1985 согласно заявления в ремонтно-строительный участок на должность слесаря сантехника 4-го разряда;

-приказом (распоряжением) № от 01.11.1985 года переведен с 24.10.1985 согласно заявления в ремонтно-строительный участок на должность слесаря сантехника 4-го разряда в связи с объединением предприятия Сибприбормаш;

-приказом (распоряжением) № от 18.09.1990 года переведен с 10.09.1990 согласно заявления в цех № на должность токаря 3-го разряда;

-приказом (распоряжением) № от 07.12.1992 года переведен с 07.12.1992 согласно заявления в цех № на должность грузчика;

-согласно записи № в книге переводов, Рябов Ю.В. с 24.02.2000 переведен нейтрализаторщиком цианистых растворов в № цех;

-согласно записи № в книге переводов, а также приказа (распоряжения) № Рябов Ю.В. с 01.12.2000 переведен на должность травильщика, занятого на травлении металла в № цех;

-согласно записи № в книге увольнений, Рябов Ю.В. уволен 06.10.2009 по собственному желанию.

(том 3, л.д.107-281)

В соответствии с приказом генерального директора ГУП БПО «Сибприбормаш» от ДД.ММ.ГГГГ №, в связи с ограничением поступления электроэнергии, из-за отсутствия комплектующих материалов и металла, объявлены нерабочими дни 3,4,5 января 2001 года, а также дни с 9 января 2001 года по 31 января 2001 года, с организацией дежурства в цехах

(том 2, л.д.318-319)

Анализируя исследованные в судебном заседании письменные доказательства, суд считает, что они получены с соблюдением норм уголовно-процессуального закона, отвечают признакам относимости, подтверждаются показаниями допрошенных свидетелей и представителей потерпевших, оснований для признания какого-либо из доказательств недопустимыми у суда не имеется.

Приведенные выше показания свидетелей и представителей потерпевших суд считает достоверными, согласующимися между собой и подтверждающимися письменными доказательствами. Оснований не доверять показаниям свидетелей и представителей потерпевших судом не установлено, указанные лица перед допросом предупреждались об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, в связи с чем, их показания суд считает возможным положить в основу приговора.

Показания подсудимого Рябова Ю.В. о том, что в период с 1990 года по 1992 год он работал в должности термиста, и что запись в трудовой книжке в данной части соответствует действительности, опровергаются совокупностью остальных доказательств, а именно – сведениями, содержащимися в учетной карточке Формы Т-2, в том числе о том, что Рябов Ю.В. в период с 10.09.1990 года по 07.12.1992 года работал токарем, а с 01.08.1991 года по 01.09.1992 года работал в МЖК; в распоряжении о переводе № от ДД.ММ.ГГГГ Рябова Ю.В. на должность токаря 3-го разряда; в лицевых счетах с указанием должности – токарь. При этом из расчетных ведомостей Рябова Ю.В. следует, что, будучи трудоустроенным в должности токаря, он не получал заработную плату на предприятии «Сибприбормаш» с июля 1991 года по октябрь 1991 года и с января 1992 года по сентябрь 1992 года, что совпадает с периодом его работы в МЖК. Сам Рябов Ю.В. не отрицает факта своего участия в программе МЖК в период с 1991 по 1992 годы, что исключает возможность его работы в данное время на производстве в ПО «Сибприбормаш».

Данные обстоятельства указывают на то, что запись в трудовой книжке о работе Рябова Ю.В. термистом в 1990-1992 годах, предоставленной им сотруднику отдела кадров ПО «Сибприбормаш» ПЛМ, а в дальнейшем - в отделение Пенсионного фонда, заведомо для Рябова Ю.В. содержала ложные сведения, что свидетельствует о наличии у Рябова Ю.В. прямого умысла на введение в заблуждение соответствующих должностных лиц с целью хищения денежных средств. Кроме того, в соответствии со ст.25 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Рябов Ю.В. несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых им для установления и выплаты трудовой пенсии.

Доводы защитника о том, что карточка Формы Т-2 имеет признаки фальсификации в части записи о переводе Рябова Ю.В. на должность токаря с 10.09.1990 года, не могут быть приняты во внимание, поскольку основаны на предположениях. При этом данная запись подтверждается распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе Рябова Ю.В. с должности слесаря-сантехника на должность токаря 3-го разряда в цех № с ДД.ММ.ГГГГ; соответствующими лицевыми счетами от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ; распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе Рябова Ю.В. с должности токаря 3-го разряда в цехе № на должность грузчика в цех №.

Также представленными в дело и исследованными в судебном заседании лицевыми счетами и расчетными листками Рябова Ю.В. за 2000 – 2009 годы подтверждаются выводы Акта о том, что подсудимый не в полном объеме выработал норму часов на вредном производстве.

Представленные в материалы дела списки лиц, работавших в цехе № (в дальнейшем - №) во вредных условиях труда за период с 2000 года по 2009 год (том 2, л.д.321-331) не опровергают обвинение, так как в данных списках зафиксирован учет отработанного времени по дням и месяцам, а не по часам, в то время, как фактически отработанное время зафиксировано в расчетных листках.

При этом суд учитывает, что Рябов Ю.В. в ходе допросов на стадии предварительного расследования и в судебном заседании давал противоречивые взаимоисключающие показания. Так, будучи допрошенным в качестве подозреваемого, Рябов Ю.В. настаивал, что никогда не работал на предприятии «Сибприбормаш» токарем (том 4, л.д.150-156); в дальнейшем в судебном заседании подсудимый пояснил, что с сентября 1990 года по июль 1991 года работал по совместительству токарем и термистом, получая повышенную зарплату.

Таким образом, к показаниям Рябова Ю.В. суд относится критически, расценивая их, как избранный обвиняемым способ защиты, имеющий целью избежать уголовной ответственности.

Из представленных в дело расчетных документов, с учетом разъяснений свидетеля ЕТО, следует, что из периода работы во вредных условиях по Списку №1, необходимого для назначения льготной пенсии (5 лет), Рябовым Ю.В. фактически отработано 4 года 5 месяцев 21 день; в случае назначения льготной пенсии по Списку №2 Рябов Ю.В. должен был отработать во вредных условиях 6 лет 3 месяца, но фактически отработал 4 года 9 месяцев 25 дней.

Допрошенные в судебном заседании по инициативе стороны защиты свидетели ОЕА и СГИ также подтвердили, что Рябов Ю.В. в начале 90-х годов работал в МЖК, затем вернулся на завод. Показания данных свидетелей об обстоятельствах работы Рябова Ю.В. в должности травильщика, нейтрализаторщика и корректировщика не опровергают предъявленное последнему обвинение, поскольку в части указания дат и периодов работы Рябова Ю.В. во вредных условиях труда носят приблизительный характер.

Действия подсудимого, направленные на незаконное получение денежных средств из бюджета Пенсионного фонда РФ и бюджета Алтайского края в лице КГКУ УСЗН по г.Бийску, Бийскому и Солтонскому районам, были совершены из корыстных побуждений, похищенные денежные средства были использованы Рябовым Ю.В. по собственному усмотрению.

Судом установлено, что в качестве способа хищения чужих денежных средств Рябовым Ю.В. использовался обман должностных лиц ГУ-УПФР в г.Бийске и Бийском районе Алтайского края, а также должностных лиц КГКУ УСЗН по г.Бийску, Бийскому и Солтонскому районам, путем предоставления последним документов, содержащих заведомо для подсудимого ложные и недостоверные сведения.

Расчет сумм ущерба, причиненного Рябовым Ю.В. Пенсионному фонду РФ (935022 рубля 48 копеек) и бюджету Алтайского края в лице КГКУ УСЗН по г.Бийску, Бийскому и Солтонскому районам (92780 рублей 75 копеек), подтверждается представленными в дело документами, судом проверен, признан верным. В соответствии с примечанием 4 к ст.158 УК РФ, крупным размером в статьях главы 21 УК РФ, за исключением частей шестой и седьмой статьи 159, статей 159.1 и 159.5, признается стоимость имущества, превышающая двести пятьдесят тысяч рублей, но не превышающая один миллион рублей.

Вместе с тем, суд приходит к выводу о том, что Рябову Ю.В. по обоим эпизодам инкриминируемой ему преступной деятельности излишне вменено хищение денежных средств при получении пособий, поскольку никаких денежных выплат в виде пособий Рябов Ю.В. в результате своей преступной деятельности не получил; трудовая пенсия по своей правовой природе носит характер компенсации заработной платы при утрате трудоспособности (ст.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Аналогичным видом выплат является компенсация расходов на оплату коммунальных услуг (ч.1 ст.3 Закона Алтайского края «О мерах социальной поддержки отдельных категорий ветеранов». Ежемесячная денежная выплата ветеранам труда относится к иным социальным выплатам, и также не является пособием, на что в судебном заседании указала представитель УСЗН.

Таким образом, суд квалифицирует действия подсудимого Рябова Ю.В.:

по эпизоду хищения денежных средств бюджета Пенсионного фонда РФ - по ч.3 ст.159.2 УК РФ, как мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении компенсаций и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем предоставления заведомо ложных и недостоверных сведений, совершенное в крупном размере;

по эпизоду хищения денежных средств бюджета Алтайского края в лице КГКУ УСЗН по г.Бийску, Бийскому и Солтонскому районам - по ч.1 ст.159.2 УК РФ, как мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении компенсаций и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем предоставления заведомо ложных и недостоверных сведений.

По результатам изучения личности подсудимого Рябова Ю.В. суд учитывает, что последний <данные изъяты>, совершил умышленные преступления небольшой степени тяжести и тяжкое. <данные изъяты>

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание подсудимого Рябова Ю.В., в соответствии со ст.61 УК РФ, судом по каждому эпизоду инкриминируемых Рябову Ю.В. преступлений, признается и учитывается: наличие <данные изъяты>. Оснований для признания других обстоятельств в качестве смягчающих подсудимому Рябову Ю.В. наказание, суд не усматривает.

Обстоятельства, отягчающие наказание подсудимого Рябова Ю.В., судом по делу не установлены.

Исходя из личности и возраста подсудимого, степени общественной опасности им содеянного и характера совершенных действий, с учетом обстоятельств, смягчающих наказание, конкретных обстоятельств дела, влияния назначаемого наказания на исправление осуждаемого и условий жизни его семьи, суд считает возможным назначить Рябову Ю.В. окончательное наказание в виде лишения свободы, с применением ст.73 УК РФ, то есть с предоставлением испытательного срока, в течение которого осужденный сможет доказать свое исправление, а также принять меры к погашению причиненного потерпевшим материального ущерба.

Оснований для применения положений ч.6 ст.15 УК РФ, ч.1 ст.62 УК РФ, ст.64 УК РФ, а также для постановления приговора без назначения наказания, для освобождения от наказания, для применения отсрочки отбывания наказания, в отношении подсудимого Рябова Ю.В. по делу не имеется.

Вещественными доказательствами по уголовному делу надлежит распорядиться в соответствии с положениями ст.81 УПК РФ.

КГКУ «Управление социальной защиты населения по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам» и Государственным учреждением – Отделением Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю заявлены гражданские иски о взыскании с обвиняемого Рябова Ю.В. сумм причиненного в результате совершения преступлений материального ущерба, соответственно, в размере 92780 рублей 75 копеек и 868 195 рублей 79 копеек (с учетом уточненного иска по состоянию на 11.01.2021 года).

В соответствии с пунктом 1 статьи 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Согласно пункту 2 статьи 15 ГК РФ под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, а так же утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб).

В соответствии с ч.1 ст.1064 Гражданского Кодекса РФ, вред, причиненный имуществу гражданина или юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Суд находит вину подсудимого Рябова Ю.В. в причинении материального ущерба потерпевшим юридическим лицам, и общий размер этого ущерба доказанными. Стороной защиты какие-либо сведения, опровергающие арифметический расчет исков, в дело не представлены.

Следовательно, требования гражданских истцов о взыскании суммы причиненного материального ущерба подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.302-304, 307-310 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л :

Признать Рябов Ю.В. виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159.2 Уголовного Кодекса Российской Федерации, ч.1 ст.159.2 Уголовного Кодекса Российской Федерации, и назначить ему наказание:

по ч.3 ст.159.2 УК РФ – в виде лишения свободы на срок ДВА года ШЕСТЬ месяцев;

по ч.1 ст.159.2 УК РФ – в виде исправительных работ на срок ШЕСТЬ месяцев, с удержанием 10% заработка в доход государства.

На основании ч.3 ст.69 УК РФ, п.«в» ч.1 ст.71 УК РФ, путем частичного сложения назначенных наказаний, окончательно назначить Рябов Ю.В. наказание в виде ДВУХ лет СЕМИ месяцев лишения свободы.

На основании ст.73 УК РФ наказание считать условным, установив Рябов Ю.В. испытательный срок ОДИН год ШЕСТЬ месяцев. Испытательный срок исчислять с момента вступления приговора в законную силу, зачесть в испытательный срок время, прошедшее со дня провозглашения приговора.

Установить условно осужденному Рябов Ю.В. обязанности:

не менять место жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного;

являться на регистрацию в специализированный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденного, один раз в месяц, в дни и часы, установленные данным органом.

Избранную в отношении Рябов Ю.В. меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить прежней до вступления приговора в законную силу.

Гражданские иски Краевого государственного казенного учреждения «Управление социальной защиты населения по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам» и Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Рябов Ю.В. в пользу бюджета Алтайского края в лице Краевого государственного казенного учреждения «Управление социальной защиты населения по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам» денежную сумму ущерба, причиненного в результате преступления, в размере 92 780 рублей 75 копеек.

Взыскать с Рябов Ю.В. в пользу бюджета Пенсионного фонда Российской федерации в лице Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю денежную сумму ущерба, причиненного в результате преступления, в размере 868 195 рублей 79 копеек.

Вещественные доказательства:

оптический носитель информации, представленный ПАО «Сбербанк» - хранить в материалах уголовного дела;

пенсионное дело Рябов Ю.В. – возвратить по вступлению приговора в законную силу в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю;

личное дело № Рябов Ю.В., личное дело № Рябов Ю.В. – возвратить по вступлению приговора в законную силу в Краевое государственное казенное учреждение «Управление социальной защиты населения по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам»;

дело № «Документы о представлении граждан к званию «Ветеран труда Алтайского края» - оставить по принадлежности в Краевом государственном казенном учреждении «Управление социальной защиты населения по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам».

Приговор может быть обжалован или опротестован в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края в течение 10 суток со дня его провозглашения, а осужденным, содержащимся под стражей – в тот же срок со дня вручения ему копии приговора.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.

Судья М.Б.Южанинов

Решение по делу № 1-11/2021 от 13.04.2020

1-11/2021

Движение по делу

Документы

Детальная проверка физлица