Решение по делу № 2-533/2022 (2-4803/2021;) от 12.11.2021

Дело № 2 – 533/2022

УИД №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 января 2022 года                                 г. Новосибирск

Калининский районный суд г. Новосибирска

в с о с т а в е:

Председательствующего судьи                    Авериной О.А.

При секретаре                                Коровиной О.Л.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Калининского района г. Новосибирска в интересах Табачкова Юрия Николаевича к Обществу с ограниченной ответственностью «СоюзДорСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Калининского р-на г. Новосибирска, действуя в интересах Табачкова Ю.Н., обратился в суд с иском к ООО «СоюзДорСтрой», в котором просит взыскать с ответчика в пользу Табачкова Ю.Н. задолженность по заработной плате в размере 275 231 руб. 52 коп., неустойку за просрочку выплаты заработной платы в размере в 16 283 руб. 09 коп., а также в счет компенсации морального вреда 235 200 руб.

В обоснование иска указано, что Табачков Ю.Н. работал в ООО «СоюзДорСтрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). <адрес> проведена проверка о нарушении ООО «СоюзДорСтрой» трудового законодательства, в ходе которой установлены нарушения. Задолженность по заработной плате ООО «СоюзДорСтрой» перед Табачковым Ю.Н. составляет за январь 25 000 руб., за февраль 25 000 руб., за март 25 000 руб., за апрель 45 000 руб., за май – 70 200 руб., за июнь 45 000 руб., компенсация за неиспользованный отпуск – 40 031 руб. 52 коп. На основании ст. 4 ТК РФ принудительный труд запрещен. К принудительному труду относится, в частности, нарушение установленных выплат заработной платы или выплаты ее не в полном размере. В нарушение данной нормы закона задолженность по заработной плате на сегодняшний день не погашена и составляет 275 231 руб. 52 коп. Спора о сумме по начисленной компенсации нет. Согласно предоставленному расчету сумма неустойки составляет 16 283 руб. 09 коп. (л.д. 4-7).

В судебном заседании помощник прокурора Заикина О.А. исковые требования поддержала в полном объеме и дала пояснения, аналогичные изложенному в иске.

Истец Табачков Ю.Н. в судебное заседание не явился, о дате судебного заседания извещен лично телефонограммой (л.д. 30), просил рассмотреть дело в свое отсутствие в связи с проживанием в другом регионе.

Представитель ответчика ООО «СоюзДорСтрой» в судебное заседание не явился, о дате судебного заседания извещался судебной повесткой по месту нахождения юридического лица, однако конверт возвращен в связи с истечением срока хранения (л.д. 35-36), что расценивается судом как уклонение от получения судебной корреспонденции. В соответствии со ст. 117 ГПК РФ судебная повестка считается доставленной.

Суд, выслушав пояснения прокурора, исследовав письменные доказательства по делу, полагает, что исковые требования прокурора Калининского р-на г. Новосибирска в интересах Табачкова Ю.Н. обоснованы и подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом размера оплаты труда.

Согласно п.п. 4 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с п.п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (п. 6 ст. 136 ТК РФ).

В соответствии со ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 46 Конституции РФ и ст. 382 ТК РФ, нарушенные трудовые права граждан подлежат защите в судебном порядке.

Судом установлено, что Табачков Ю.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО «СоюзДорСтрой» с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8-11 – срочный трудовой договор) по ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, где работал в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в отделе Искусственные сооружения вахтовым методом.

Согласно п. 5.1 трудового договора за выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, работнику устанавливается оплата труда по часовому тарифу в размере тарифной ставки – 90 руб. за час работы, районный коэффициент 25 %.

В соответствии с п. 5.1.1 за выполнение работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, выплачивается надбавка за вахтовый метод работы в размере 1000 руб.

В соответствии п.5.1.2 за выполнение работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах проживания до места выполнения работы (1 день), обусловленного настоящим трудовым договором и обратно (1 день), ровно как дни задержки в пути по вине транспортных организацией или метеорологических условий, работнику выплачивается дневная тарифная ставка.

В соответствии с доп. соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12), за выполнение работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, выплачивается надбавка за вахтовый метод работы в размере 1 400 руб.

Согласно справки о задолженности по зарплате, предоставленной ООО «СоюзДорСтрой» (л.д. 14-18) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, задолженность предприятия перед Табачковым Ю.Н. составляет 89 024 руб. 20 коп.

Из объяснения бывшего генерального директора ООО «СоюзДорСтрой» Искандарова Р.А. от 12 октября 2021 года, данного пом. прокурора Калининского р-на г. Новосибирска следует (л.д. 19-20), что у предприятия имеется задолженность перед 117 работниками в общей сумме 7 224 000 руб.

Из заявления Табачкова Ю.Н. в адрес прокурора Калининского р-на г. Новосибирска от ДД.ММ.ГГГГ следует (л.д. 13), что ООО «СоюзДорСтрой» имеет перед ним задолженность по заработной плате за январь 2021 года в размере 25 000 руб., за февраль 2021 года – 25 000 руб., за март 2021 года – 25 000 руб., за апрель 2021я года – 45 000 руб., за май 2021 года – 70 200 руб., за июнь 2021 года – 45 000 руб. и задолженность по выплате компенсация за неиспользованный отпуск – 40 031 руб. 52 коп., а всего в размере 275 231 руб. 52 коп.

Учитывая, что ответчиком доказательства погашения задолженности перед Табачковым Ю.Н. на рассмотрение суда не представлены, следовательно имеются основания для взыскания задолженности по заработной плате с ответчика в пользу истца в заявленном размере.

Имеются основания и для взыскания в пользу истца процентов за просрочку выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как следует из расчета (л.д. 21-24), задолженность по процентам за несвоевременную выплату заработной платы ответчиком перед истцом за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 16 283 руб. 09 коп.

Указанный расчет судом проверен и принимается, поскольку он является верным и выполнен в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ.

Вместе с тем, подлежит удовлетворению требование о взыскании компенсации морального вреда в пользу Табачкова Ю.Н. в связи с несвоевременной выплатой ему заработной платы.

Так, в соответствии со ст. 237 ТК РФ в случае неправомерных действий или бездействий работодателя, работнику возмещается прочиненный моральный вред.

Судом установлено, что имеет место нарушение трудовых прав Табачкова Ю.Н. в связи с задержкой ответчиком выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск в установленные сроки и выплатой расчета при увольнении.

Суд соглашается, что незаконными действиями ответчика Табачкову Ю.Н. причинены нравственные страдания и переживания, и, полагает, что компенсация морального вреда, с учетом требований справедливости и разумности, должна составить 7 000 руб.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета.

    На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 191, 194 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Калининского района г. Новосибирска в интересах Табачкова Юрия Николаевича – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СоюзДорСтрой» в пользу Табачкова Юрия Николаевича сумму задолженности по заработной плате в размере 275 231 рубль 52 копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 16 283 рубля 09 копеек и компенсацию морального вреда – 7 000 рублей, а всего взыскать 298 514 (двести девяноста восемь тысяч пятьсот четырнадцать) рублей 61 копейку.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СоюзДорСтрой» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 6 415 рублей 14 копеек.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда.

Судья:         Аверина О.А.

    Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.