Решение по делу № 2-1531/2024 от 28.02.2024

Дело № 2-1531/2024

25RS0002-01-2024-001496-52

Мотивированное решение

изготовлено 16.07.2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июля 2024 года                                                г.Владивосток

Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе

председательствующего судьи Бакшиной Н.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Прокофьевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Беленького Дмитрия Юрьевича к ОСФР по Приморскому краю о включении периодов работы в страховой стаж,

установил:

истец обратился в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указав, что в сведениях индивидуального лицевого счета застрахованного лица некорректно указан период службы в ОВД, к которому надлежит применить коэффициент 1,5, в связи с чем, в трудовом стаже не учтены 8 лет 8 месяцев 25 дней. Кроме этого, в сведениях индивидуального лицевого счета застрахованного лица некорректно отражены период работ истца в ООО «СГБ Менеджмент» - имеется разрыв в стаже с 8 мая 2013 года 13 мая 2013 года, при том, что разрыва в трудовых отношениях с ООО «СГБ Менеджмент» не было, а также период работы истца в ООО «УК «ДВ-Альянс» - имеется разрыв в стаже с 15 октября 2024 года по 1 ноября 2014 года, при том, что разрыва в трудовых отношениях с ООО «УК «ДВ-Альянс» не было.

Просит суд признать право и включить в общий трудовой стаж Беленького Д.Ю. следующие периоды трудовой деятельности: 9 лет 5 месяцев 19 дней службы в ОВД в период с 1 сентября 1994 года по 20 февраля 2004 года, с применением к указанному периоду службы коэффициента 1,5 при расчете льготного периода трудового стажа для целей досрочного назначения пенсии, 16 дней трудовых отношений с ООО «УК «ДВ-Альянс» в период с 15 октября 2024 года по 1 ноября 2014 года, 5 дней трудовых отношений с ООО «СГБ Менеджмент» в период с 8 мая 2013 года 13 мая 2013 года. Обязать ответчика внести данные в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица – Беленького Д.Ю. сведения следующего содержания: службы в ОВД в период с 1 сентября 1994 года по 20 февраля 2004 года в течение 9 лет 5 месяцев и 19 дней, с применением к указанному периоду службы коэффициента 1,5 при расчете льготного периода трудового стажа для целей досрочного назначения трудовой пенсии; устранить разрыв в стаже в размере 5 дней в период с 8 мая 2013 года по 13 мая 2013 года работы в ООО «СГБ Менеджмент»; устранить разрыв в стаже в размере 16 дней в период с 15 октября 2014 года по 1 ноября 2014 года работы в ООО «УК «ДВ-Альянс»; указать корректную дату прекращения трудовых отношений с ООО «УК «ДВ-Альянс» - 6 ноября 2014 года.

В судебном заседании от 10 июля 2024 года истец уточнил исковые требования, просил признать право и включить в общий трудовой стаж Беленького Д.Ю. следующие периоды: 9 лет 5 месяцев и 19 дней службы в ОВД в период с 1 сентября 1994 года по 20 февраля 2004 года с применением к указанному периоду службы коэффициента 1,5 при расчете льготного периода трудового стажа для целей досрочного назначения трудовой пенсии), 18 дней работы в ООО «УК «ДВ-Альянс» в период с 16 октября 2014 года по 31 октября 2014 года и с 5 ноября 2014 года по 6 ноября 2014 года. В остальной части от исковых требований отказался. Письменное заявление приобщено к материалам дела.

Определением суда от 10 июля 2024 года принят частичный отказ от иска, производство по делу в части требований о возложении на ОСФР по Приморскому краю обязанности внести данные в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, устранить разрыв в стаже, указать корректную дату прекращения трудовых отношений преращено.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в отзыве, суду пояснил, что сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями – работодателями. УМВД России по Приморскому краю, ООО «УК «ДВ-Альянс» являются действующими организациями, а значит, истец не лишен права на обращения к работодателям по вопросу корректировки сведений ИЛС, если истец не согласен с предоставленными работодателями сведениями.

Представители УМВД России по Приморскому краю, ООО «УК «ДВ-Альянс», привлеченными определением суда, внесенным в протокол судебного заседания от 21 июня 2024 года, к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора на стороне ответчика, в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания. На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие третьих лиц.

Выслушав объяснение участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с разъяснениями, данными в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" по общему правилу сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями.

В силу п.п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее – Федеральный закон № 27-ФЗ) страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона № 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Из выписки из лицевого счета застрахованного лица усматривается, что в системе государственного пенсионного страхования Беленький Д.Ю. зарегистрирован 1 сентября 1994 года. Индивидуальные сведения на истца за периоды работы в УМВД России по Приморскому краю с 1 сентября 1994 года по 20 февраля 2004 года предоставлены работодателем без коэффициента 1,5. Индивидуальные сведения на истца о трудовой деятельности в ООО «УК «ДВ-Альянс» предоставлены работодателем с 20 мая 2013 года по 15 октября 2014 года и с 1 ноября 2014 года по 4 ноября 2014 года.

Согласно Выпискам из ЕГРЮЛ, УМВД России по Приморскому краю, ООО «УК «ДВ-Альянс» являются действующими организациями.

16 мая 2023 года и 23 мая 2023 года Беленький Д.Ю. обратился в ОСФР по Приморскому краю с заявлениями о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета о периоде работы в МВД России и внесений уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

ОСФР по Приморскому краю был направлен запрос в УМВД России по Приморскому краю. Согласно справке № № от дата Беленький Д.Ю. проходил службу в органах внутренних дел с 15 сентября 1998 года по 20 февраля 2004 года и не приобрел право на пенсию за выслугу лет. Сведения о применении к указанному периоду службы коэффициента 1,5 при расчете льготного периода трудового стажа для целей досрочного назначения пенсии от УМВД России по Приморскому краю не поступало, в справке № № дата года такие сведения отсутствуют.

ОСФР по Приморскому краю не вправе самостоятельно без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно п. 2 приказа СФР от 11.07.2023 № 1363 (ред. от 02.04.2024) "Об утверждении Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет" (далее – Приказ № 1363) территориальные органы СФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет:

по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - заявление);

без заявления при выявлении территориальным органом СФР по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, неполных (недостоверных) сведений, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в территориальный орган СФР сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при наличии в распоряжении территориальных органов СФР сведений об иных периодах, засчитываемых в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в том числе поступивших в порядке межведомственного информационного взаимодействия, а также из федеральных государственных информационных систем.

Таким образом, корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета осуществляется территориальные органы СФР либо по заявлению застрахованного лица с предоставлением соответствующих документов либо по результатам проверки, которая проводится при наличии в распоряжении территориальных органов СФР сведений о неполноте или недостоверности сведений, представленных страхователями.

С заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета о периоде работы в ООО «УК «ДВ-Альянс» истец к ответчику не обращался.

Оснований для проведения проверки полноты и достоверности сведений, представленных ООО «УК «ДВ-Альянс», у ОСФР по Приморскому краю не имелось, поскольку в распоряжении ОСФР по Приморскому краю отсутствовали сведения об иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, не предоставленных ООО «УК «ДВ-Альянс», а равно сведений о неполноте (недостоверности) предоставленных ООО «УК «ДВ-Альянс» сведений о периодах работы Беленького Д.Ю.

В силу ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Вместе с тем, истцом не представлено доказательств нарушения его прав в результате действий ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Беленького Дмитрия Юрьевича к ОСФР по Приморскому краю о включении периодов работы в страховой стаж оставить без удовлетворения.

    Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                    Н.В. Бакшина