Решение по делу № 33-2483/2020 от 26.08.2020

дело № 2-5714/2020

судья Филиппов О.Д.                                                                                  дело № 33-2483/2020

            АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Якутск                                                                                 14 сентября 2020 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Васильевой В.Г., судей Сыреновой С.Н., Холмогорова И.К., при секретаре Семеновой Л.А.,

рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ответчика на решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 25 июня 2020 года по делу по иску Васильевой О.А. к Федеральному казенному предприятию «Аэропорты Севера» об обязании произвести расчет и выплату единовременной материальной помощи при увольнении в связи с выходом на пенсию в размере 25% среднемесячной заработной платы за каждый проработанный календарный год и компенсации морального вреда, которым

ПОСТАНОВЛЕНО:

Исковое заявление Васильевой О.А. к Федеральному казенному предприятию «Аэропорты Севера» об обязании произвести расчет и выплату единовременной материальной помощи при увольнении в связи с выходом на пенсию в размере 25% среднемесячной заработной платы за каждый проработанный календарный год и компенсации морального вреда в размере 100 000 руб. удовлетворить частично.

Обязать Федеральное казенное предприятие «Аэропорты Севера» произвести расчет и выплату единовременной материальной помощи при увольнении в связи с выходом на пенсию Васильевой О.А. в размере 25% среднемесячной заработной платы за каждый проработанный календарный год.

Взыскать с Федерального казенного предприятия «Аэропорты Севера» в пользу Васильевой О.А. компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.

Заслушав доклад судьи Холмогорова И.К., пояснения представителя истца Слепцовой Ж.А., представителя ответчика Захарова Н.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Васильева О.А. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, ссылаясь на то, что стороны состояли в трудовых отношениях с 03.06.1985 по 06.05.2020, истец работала в должности ДОЛЖНОСТЬ. 6 мая 2020 года истец уволена по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ в связи с выходом на пенсию. В соответствии с п. 8.26 коллективного договора увольняющимся первый раз в связи с выходом на пенсию работодатель выплачивает единовременное пособие за каждый проработанный календарный год с учетом непрерывного стажа работы в ФКП «Аэропорты Севера» при стаже работы свыше 25 лет в размере 25 % среднемесячной заработной платы. Стаж работы истца в ФКП «Аэропорты Севера» составляет 34 года 11 месяцев 3 дня.

При увольнении работодателем не выплачено единовременное пособие за каждый проработанный календарный год в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В связи с изложенным истец просит обязать ответчика произвести расчет и выплату единовременной материальной помощи при увольнении в связи с выходом на пенсию в размере 25% среднемесячной заработной платы за каждый проработанный календарный год, взыскать компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

Не согласившись с решением суда, представитель ответчика Лукин Г.Н. обратился в суд с апелляционной жалобой, просит решение суда отменить и принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, указывая, что решение является незаконным и необоснованным.

В судебное заседание истец не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Информация о дате, времени и месте рассмотрения дела размещена своевременно в установленном п. 2 ч. 1 ст. 14, ст. 15 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» порядке на сайте Верховного Суда РС (Я) (vs.jak.sudrf.ru раздел «Судебное делопроизводство»).

С учетом изложенного, руководствуясь ст. ст. 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и принимая во внимание, что участвующие в деле лица извещены о времени и месте судебного заседания в срок достаточный для подготовки и обеспечения явки в судебное заседание, не сообщили суду о причинах неявки, не ходатайствовали об отложении судебного заседания, судебная коллегия признала возможным рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.

Проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения лиц, участвующих в судебном заседании, судебная коллегия приходит к следующему.

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. ст. 21, 22 ТК РФ).

В ст. 84.1 ТК РФ определено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, стороны состояли в трудовых отношениях с 03.06.1985 по 06.05.2020. Истец работала в должности ДОЛЖНОСТЬ и была уволена приказом работодателя от 6 мая 2020 года № ... по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ в связи с выходом на пенсию.

В соответствии с п. 8.26 коллективного договора на 2020-2023 годы ФКП «Аэропорты Севера» увольняющимся первый раз в связи с выходом на пенсию работникам работодатель выплачивает единовременное пособие за каждый проработанный календарный год с учетом непрерывного стажа работы в ФКП «Аэропорты Севера» при стаже работы свыше 25 лет в размере 25 % среднемесячной заработной платы.

Стаж работы истца в ФКП «Аэропорты Севера» составляет 34 года 11 месяцев 3 дня.

Поскольку на момент увольнения Васльевой О.А. работодателем окончательный расчет не произведен, а именно не выплачена единовременная материальная помощь, судом правомерно удовлетворены исковые требования об обязании ответчика ФКП «Аэропорты Севера» в пользу истца Васльевой О.А. произвести расчет и выплатить единовременную материальную помощь при увольнении в связи с выходом на пенсию в размере 25 % среднемесячной заработной платы за каждый проработанный календарный год, а также в силу ст. 237 ТК РФ компенсации морального вреда в размере 15 000 рублей.

Доводы апелляционной жалобы о том, что судом не исследованы причины приостановления спорной выплаты, а также что истцом не были представлены работодателю доказательства выхода на пенсию, являются несостоятельными, поскольку коллективный договор на 2020-2023 годы ФКП «Аэропорты Севера» не содержит условий по предоставлению работником, который увольняется первый раз в связи с выходом на пенсию, каких-либо документов подтверждающих выход на пенсию для выплаты единовременного пособия.

Следовательно, судом правомерно признано, что ответчик необоснованно не выплатил истцу единовременное пособие, при этом истец Васильева О.А. была уволена в связи с выходом на пенсию, что и отразил работодатель в приказе об увольнении от 06.05.2020 № ....

Доводы жалобы о том, что истец продолжит свою трудовую деятельность, не могут быть приняты во внимание, поскольку в данном случае для выплаты единовременного пособия по коллективному договору имеет значение увольнение работника в первый раз в связи с выходом на пенсию.

С выводами суда судебная коллегия согласна, поскольку они в решении подробно мотивированы, соответствуют установленным обстоятельствам дела, основаны на правильном применении и толковании норм материального права и исследованных судом доказательствах, оценка которых произведена по правилам ст. 67 ГПК РФ с учетом доводов и возражений, приводимых сторонами. Оснований для иной оценки представленных доказательств у судебной коллегии не имеется.

Учитывая, что доводы апелляционной жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были бы предметом обсуждения судом первой инстанции, и не опровергают выводов судебного решения, то оснований для отмены решения суда по доводам жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 327, 328, 329, 335 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 25 июня 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Председательствующий                                                       В.Г. Васильева

Судьи                                                                                      С.Н. Сыренова

                                                                                                 И.К. Холмогоров