Решение по делу № 2-2468/2013 от 01.08.2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 августа 2013 года г.Геленджик

Геленджикский городской суд Краснодарского края в составе:

Председательствующего: Дроздова К.В.

При секретаре: Татикян К.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Прокурора г.Геленджика в интересах Российской Федерации, неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Малышевич В.Б. о признании неправомерным бездействия и понуждении проведения аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г.Геленджика в интересах Российской Федерации, неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ИП Малышевич В.Б. о признании неправомерным бездействия и понуждении проведения аттестации рабочих мест. Свои требования мотивирует тем, что в результате проведенной прокуратурой города г.Геленджика проверки исполнения требований законодательства о проведении аттестации рабочих мест работодателем, у ИП Малышевич В.Б. выявлены нарушения законодательства об охране труда, выразившееся в неисполнении своих обязанностей по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Просит признать бездействие неправомерным и обязать устранить допущенные нарушения в срок до 01.11.2013 года.

Старший помощник прокурора г.Геленджика ФИО4 в судебное заседание явился, требования искового заявления поддержал, сославшись на те же обстоятельства.

Ответчик ИП Малышевич В.Б. в судебное заседание явился, не отрицал, что аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда не проводилась. Не возражал против удовлетворения исковых требований Прокурора г.Геленджика.

Суд, исследовав материалы дела, представленные доказательства, выслушав стороны, приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, Малышевич В.Б. зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя 15.09.2004 года за ОГРН ИП № оказывает услуги по сдачи внаем для временного проживания меблированных комнат по адресу: <адрес>. Согласно штатному расписанию у ИП Малышевич В.Б. утверждены следующие должности: администратор, горничная, помощник администратора по хоз.части, дежурный по территории. Вместе с тем, ИП Малышевич В.Б. не выполняет требования действующего законодательства о проведении аттестации рабочих мест работодателем.

В соответствии со ст.ст. 7, ч. 3 ст. 37, ч. 1 ст. 41 Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья.

Согласно ст.ст. 21 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны груда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях груда и требованиях охраны труда на рабочем месте.Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст. 209 ТК РФ под аттестацией рабочих мест по условиям труда понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н. Согласно п.п. 4 и 8 указанного Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все рабочие места работодателя. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет; вновь организованные рабочие места аттестуются не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда оформляются аттестационной комиссией в виде отчета об аттестации, к которому прилагаются документы, перечисленные в п. 44 Порядка. После проведения аттестации, работодатель в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации на бумажном и электронном носителях направляет сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации.

Статьей 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Таким образом, исковые требования Прокурора г.Геленджика в интересах Российской Федерации, неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Малышевич В.Б. о признании неправомерным бездействия и понуждении проведения аттестации рабочих мест, подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора г.Геленджика в интересах Российской Федерации, неопределенного круга лиц – удовлетворить.

Признать неправомерным бездействие индивидуального предпринимателя Малышевич В.Б., выразившееся в неисполнении своих обязанностей по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Обязать индивидуального предпринимателя Малышевич В.Б. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01 ноября 2013 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда через Геленджикский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий