Решение по делу № 2-3398/2019 от 20.05.2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 июля 2019 года                          город Ангарск

Ангарский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Косточкиной А.В.,

при секретаре Швецовой А.С.,

при участии:

представителя истца Шишкова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3398/2019 по иску Симонова Константина Александровича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ангарском городском округе Иркутской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в стаж,

УСТАНОВИЛ:

В обоснование заявленных требований истец указал, что 22.01.2019 обратился к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. Решением № 143 от 22.02.2019 ответчик отказал в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Согласно оспариваемому решению его стаж на соответствующих видах работ составил 5 лет 3 месяца 3 при требуемом 7 лет 6 месяцев. В продолжительность стажа на соответствующих видах работ не включены периоды его работы с 01.07.1985 по 14.01.1986 в качестве старшего мастера, мастера по ремонту электрооборудования в цехе 12 Нефтеперерабатывающего завода АО «Ангарская нефтехимическая компания», а также периоды нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках и дополнительных отпусках, связанных с вредными условиями труда, с 09.06.1986 по 02.07.1986, с 06.07.1987 по 30.07.1987, с 11.07.1988 по 03.08.1988, с 01.02.1989 по 25.02.1989, с 17.08.1992 по 29.08.1992, с 01.03.1993 по 12.03.1993, с 01.07.1993 по 31.07.1993, периода учебного отпуска с 01.04.1993 по 30.06.1993, периодов временной нетрудоспособности по больничному листу: с 01.12.1984 по 04.12.1984, с 01.12.1985 по 05.12.1985, с 01.10.1987 по 05.10.1987, с 01.01.1987 по 17.01.1987, с 01.02.1988 по 05.02.1988, с 01.01.1988 по 17.01.1988, с 01.02.1988 по 05.02.1988, с 29.08.1988 по 31.08.1988, с 01.07.1992 по 05.07.1992, с 01.08.1992 по 04.08.1992, с 01.09.1992 по 05.09.1992, с 01.10.1992 по 05.10.1992, с 01.02.1994 по 04.02.1994.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит признать незаконным решение № 143 от 22.02.2019 в части исключения из стажа спорных периодов, включить указанные периоды в страховой стаж на соответствующих видах работ.

Истец при надлежащем извещении в судебном заседании участия не принимал.

В судебное заседание представитель истца Шишков А.В., действующий на основании доверенности, после перерыва не явился. Ранее в судебном заседании исковые требования поддерживал, по существу дав пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Борисов А.В., действующий на основании доверенности, в судебное заседание не явился, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель третьего лица – АО «АНХК» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще. Представил заявление о рассмотрении дела без его участия.

Заслушав пояснения участника процесса, изучив материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 ч. 1 и ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которым установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» и досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту Список № 2 1991 года);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее по тексту Список № 2 1956 года).

В разделе XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» подраздел 3 «Переработка нефти, газа, газовое конденсата, угля и сланца» Списка № 2 1991 года предусмотрены старшие мастера, мастера, в том числе занятые на ремонте и обслуживании производственной канализации (позиция 2130301б- 23187).

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Как следует из п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Установлено, что 21.01.2019 Симонов К.А. обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ангарском городском округе Иркутской области за назначением досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Им в подтверждение наличия льготного стажа с 01.07.1985 по 14.01.1986 в качестве старшего мастера, мастера по ремонту электрооборудования в цехе 12 Нефтеперерабатывающего завода АО «АНХК» в том числе, была предоставлена справка работодателя от 29.05.2017 № 95/5, уточняющая особый характер работы за спорный период.

Решением № 143 от 22.02.2019 ответчик отказал в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине того, что у истца отсутствует стаж на соответствующих видах работ.

Признавая отказ пенсионного органа в данной части незаконным, суд исходит из следующего.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее - Порядок).

Пунктами 4 и 12 Порядка установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В утвержденном Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 № 367 Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов отсутствует самостоятельная должность мастер по ремонту электрооборудования.

Дополняя сведения «по ремонту электрооборудования» к должности мастер, работодатель уточнил характер работы истца.

Таким образом, в период с 01.07.1985 по 31.10.1985, с 01.11.1985 по 14.01.1986 Симонов К.А. был занят в производстве работ, предусмотренных Списком, следовательно, отказ пенсионного органа в зачете указанного периода в стаж на соответствующих видах работ по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, является необоснованным.

Судом установлено, что в периоды работы истца с 09.06.1986 по 04.02.1994 действовал КЗоТ РСФСР (до редакции закона от 25.09.1992), статьей 67 которого было установлено, что ежегодный отпуск предоставляется рабочим и служащим продолжительностью не менее 15 рабочих дней, с постепенным переходом к предоставлению отпуска большей продолжительности.

Порядок исчисления продолжительности ежегодного отпуска определяется законодательством Союза ССР.

Рабочим и служащим моложе восемнадцати лет ежегодный отпуск предоставляется продолжительностью один календарный месяц.

В соответствии со статьей 67 КЗоТ РСФСР рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда предоставлялись ежегодные дополнительные отпуска.

Из представленных в материалы дела документов следует, что в спорные периоды Симонову К.А. предоставлялись ежегодные основные и дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда.

Согласно разъяснениям Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 № 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности предусмотреной Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Письмом ГУ ПФР РФ № 06/18593 от 06.10.2003 «О назначении пенсии» также предписано, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Таким образом, до 01.01.1992 нормы пенсионного законодательства не предусматривали правила о подсчете льготного стажа по фактически отработанному времени. Всем категориям работников, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда в подсчет продолжительности специального стажа включались ежегодные оплачиваемые отпуска и дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда, а также периоды их временной нетрудоспособности.

Согласно п. 16 Разъяснений «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие указанных Списков).

В соответствии с пунктом 5 указанных выше Разъяснений, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Аналогичное правило предусмотрено в пункте 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее – Правила №516).

Пунктом 9 указанных Правил №516 перечислены периоды, которые не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ.

Учетными карточками работодателя подтверждено, что в спорные периоды (до начала отпусков, периодов временной нетрудоспособности) истец постоянно был занят на работах с вредными и тяжелыми условиями труда.

В периоды работы Симонова К.А. не имело место неполная рабочая неделя в связи с сокращением объема производства.

Ни Списками, ни иными нормами действовавшего пенсионного законодательства до 01.01.1992, а также за период до издания Разъяснения Минтруда РФ не было предусмотрено исчисление стажа работы по фактически отработанному времени.

Таким образом, периоды нахождения Симонова К.А. в ежегодных оплачиваемых отпусках и дополнительных отпусках, периоды временной нетрудоспособности, связанные с его работой во вредных условиях труда, подлежат включению в специальный стаж.

Рекомендациями Международной организации труда от 24.06.1974 № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Трудовое законодательство, действовавшее на период возникновения спорных правоотношений, предусматривало, что учебные отпуска, предоставление которых регламентировалось КЗоТ РСФСР, следует рассматривать как разновидность дополнительных оплачиваемых отпусков. Ранее действовавшее законодательство не содержало запрета на включение оспариваемых периодов в льготный стаж.

Штатными расписаниями за спорные периоды была предусмотрена доплата за вредные условия труда, старшим мастерам, мастерам по ремонту электрооборудования.

С учетом изложенного, период учебного отпуска с 01.04.1993 года по 30.06.1993 должен быть включен в подсчет стажа истца на соответствующих видах работ.

На основании изложенного исковые требования Симонова К.А. подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Симонова Константина Александровича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ангарском городском округе Иркутской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в стаж - удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ангарском городском округе Иркутской области от 22.02.2019 № 143 в части отказа зачесть в страховой стаж Симонова Константина Александровича для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды его работы с 01.07.1985 по 14.01.1986 в качестве старшего мастера, мастера по ремонту электрооборудования в цехе 12 Нефтеперерабатывающего завода АО «Ангарская нефтехимическая компания», периоды нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках и дополнительных отпусках, связанных с вредными условиями труда, с 09.06.1986 по 02.07.1986, с 06.07.1987 по 30.07.1987, с 11.07.1988 по 03.08.1988, с 01.02.1989 по 25.02.1989, с 17.08.1992 по 29.08.1992, с 01.03.1993 по 12.03.1993, с 01.07.1993 по 31.07.1993, период учебного отпуска с 01.04.1993 по 30.06.1993, периоды временной нетрудоспособности по больничному листу: с 01.12.1984 по 04.12.1984, с 01.12.1985 по 05.12.1985, с 01.10.1987 по 05.10.1987, с 01.01.1987 по 17.01.1987, с 01.02.1988 по 05.02.1988, с 01.01.1988 по 17.01.1988, с 01.02.1988 по 05.02.1988, с 29.08.1988 по 31.08.1988, с 01.07.1992 по 05.07.1992, с 01.08.1992 по 04.08.1992, с 01.09.1992 по 05.09.1992, с 01.10.1992 по 05.10.1992, с 01.02.1994 по 04.02.1994.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ангарском городском округе Иркутской области включить Симонова Константина Александровича в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости на соответствующих видах работ следующие периоды: с 01.07.1985 по 14.01.1986 в качестве старшего мастера, мастера по ремонту электрооборудования в цехе 12 Нефтеперерабатывающего завода АО «Ангарская нефтехимическая компания», периоды нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках и дополнительных отпусках, связанных с вредными условиями труда, с 09.06.1986 по 02.07.1986, с 06.07.1987 по 30.07.1987, с 11.07.1988 по 03.08.1988, с 01.02.1989 по 25.02.1989, с 17.08.1992 по 29.08.1992, с 01.03.1993 по 12.03.1993, с 01.07.1993 по 31.07.1993, период учебного отпуска с 01.04.1993 по 30.06.1993, периоды временной нетрудоспособности по больничному листу: с 01.12.1984 по 04.12.1984, с 01.12.1985 по 05.12.1985, с 01.10.1987 по 05.10.1987, с 01.01.1987 по 17.01.1987, с 01.02.1988 по 05.02.1988, с 01.01.1988 по 17.01.1988, с 01.02.1988 по 05.02.1988, с 29.08.1988 по 31.08.1988, с 01.07.1992 по 05.07.1992, с 01.08.1992 по 04.08.1992, с 01.09.1992 по 05.09.1992, с 01.10.1992 по 05.10.1992, с 01.02.1994 по 04.02.1994.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Мотивированный текст решения будет изготовлен судом 23.07.2019.

Судья А.В. Косточкина

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...