Дело № 2-255/2019 12 марта 2019 года 29RS0022-01-2019-000166-86
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Приморский районный суд Архангельской области в составе
председательствующего судьи Сараевой Н.Е.,
при секретаре Пугачевой Я.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску Малышко В. М. к муниципальному бюджетному учреждению межпоселенческая «Центральная библиотека Приморского района» о взыскании компенсации за задержку выплаты денежных средств,
установил:
Малышко В.М. обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению межпоселенческая «Центральная библиотека Приморского района» о взыскании компенсации за задержку выплаты денежных средств. В обоснование заявленных требований указала, что в соответствии с приказом № о приеме на работу от 09 января 2013 года работает в Васьковском филиале Приморской ЦБ с 10 января 2013 года <должность>. Приказом № от 07 декабря 2017 года была уволена с работы по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Поскольку данное увольнение считала незаконным, была вынуждена обратиться в суд за защитой своих прав и законных интересов. Решением Приморского районного суда Архангельской области от 18 сентября 2018 года удовлетворены её исковые требования, она восстановлена на работе с 08 декабря 2017 года, взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 08 декабря 2017 года по 10 декабря 2017 года в размере 1283 руб. 40 коп., за период с 21 декабря 2017 года по 18 сентября 2018 года в размере 99 675 руб. 07 коп. Однако взысканные решением суда денежные средства до настоящего времени не получены. На основании ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) просит суд взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день вынесения решения суда.
В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, просит суд взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты за период с 08 января 2018 года по 28 января 2019 года (день выплаты присужденных решением суда сумм) в размере 9716 руб. 97 коп.
Истец Малышко В.М., извещенная надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась.
В судебном заседании представитель истца Блинов К.И., действующий на основании доверенности, на иске настаивал по изложенным в исковом заявлении основаниям.
Представитель ответчика Усатова Н.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, указала, что материальная ответственность работодателя по ст. 236 ТК РФ наступает за нарушение им установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику. Выплату среднего заработка за время вынужденного прогула работодатель (в случае немедленного исполнения работодателем решения о восстановлении на работе) не задерживал. Работника уволили и произвели расчет в установленные сроки. Тот факт, что увольнение впоследствии было признано незаконным и работодателя обязали выплатить работнику средний заработок за вынужденный прогул, не означает, что работодатель выплату этой суммы задержал. Кроме того, начисление среднего заработка за время вынужденного прогула происходит исходя из среднего заработка, взыскание процентов на который действующим законодательством не предусмотрено.
По определению суда дело рассмотрено при данной явке.
Заслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы данного гражданского дела, обозрев материалы гражданского дела № по иску Малышко В. М. к муниципальному бюджетному учреждению межпоселенческая «Центральная библиотека Приморского района» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.
Установлено, что решением Приморского районного суда Архангельской области от 18 сентября 2018 года были частично удовлетворены исковые требования Малышко В. М. к муниципальному бюджетному учреждению межпоселенческая «Центральная библиотека Приморского района» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Малышко В. М. восстановлена на работе <должность> Васьковского филиала Приморской ЦБ с 08 декабря 2017 года.
С муниципального бюджетного учреждения межпоселенческая «Центральная библиотека Приморского района» взыскано в пользу Малышко В. М. средний заработок за время вынужденного прогула за период с 08 декабря 2017 года по 10 декабря 2017 года в размере 1283 руб. 40 коп., за период с 21 декабря 2017 года по 18 сентября 2018 года в размере 99 675 руб. 07 коп., компенсация морального вреда в размере 10 000 руб., всего взыскано 110 958 руб. 47 коп.
В остальной части иска Малышко В. М. к муниципальному бюджетному учреждению межпоселенческая «Центральная библиотека Приморского района» отказано.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Архангельского областного суда от 03 декабря 2018 года решение Приморского районного суда Архангельской области от 18 сентября 2018 года оставлено без изменения.
В соответствии с ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса (далее - ГПК РФ) обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Таким образом, считается установленным факт незаконности действий работодателя по расторжению трудового договора с Малышко В.М. на следующий день после подачи ею заявления об увольнении в отсутствие на то выраженного в письменной форме волеизъявления увольняющегося лица, в связи с чем, суд пришел к выводу о том, что Малышко В.М. подлежит восстановлению на работе <должность> Васьковского филиала Приморской ЦБ с 08 декабря 2017 года, с взысканием в ее пользу с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула.
Истец просит суд взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 08 января 2018 года по 28 января 2019 года (по день фактического исполнения решения суда) в размере 9716 руб. 97 коп.
Судом установлено, что постановление суда исполнено, денежные средства в присужденном размере истцом получены 28 января 2019 года, что сторонами не оспаривалось и подтверждается материалами дела.
В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Из буквального толкования положений статьи 236 ТК РФ следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает при нарушении работодателем срока выплаты начисленных работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору, однако, заработная плата за время вынужденного прогула, в этот перечень не входит.
Так, в соответствии со ст. ст. 234, 394 ТК РФ в случае восстановления работника на работе ему должен быть выплачен средний заработок за все время вынужденного прогула.
Из материалов дела следует, что сумма 100958 руб. 47 коп., на которую истец просит начислить компенсацию за задержку выплаты, является суммой заработной платы за время вынужденного прогула истца и, исходя из содержания ст. 236 ТК РФ, на такие выплаты проценты (денежная компенсация) в соответствии с действующим законодательством не начисляются, поскольку средняя заработная плата за время вынужденного прогула не является несвоевременно выплаченной заработной платой.
Таким образом, ответчиком не нарушен установленный срок выплаты денежных средств, присужденных истцу вступившим в законную силу судебным постановлением, в связи с чем, оснований для взыскания компенсации за задержку выплаты средней заработной платы за время вынужденного прогула, не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
в иске Малышко В. М. к муниципальному бюджетному учреждению межпоселенческая «Центральная библиотека Приморского района» о взыскании компенсации за задержку выплаты денежных средств – отказать.
Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Приморский районный суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Н.Е. Сараева