Решение по делу № 2-714/2020 от 19.10.2020

Дело № 2-714/2020

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

с.Наровчат 12 ноября 2020 г.

Наровчатский районный суд Пензенской области

в составе председательствующего судьи Черновой О.Ю.

при секретаре судебного заседания Сумбуловой Т.Н.,

а также истца Кузнецовой Т.Н., ее представителей Шавшаева А.В. и Антонова Д.В., допущенных к участию в деле на основании ч. 6 ст. 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, представителя ответчика Меньшовой Е.И., действующей на основании доверенности, удостоверенной 12.11.2020 главным врачом ГБУЗ «Нижнеломовская районная больница» ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда с.Наровчат Пензенской области,

гражданское дело по иску Кузнецовой Тамары Николаевны к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Нижнеломовская межрайонная больница» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,

у с т а н о в и л:

Кузнецова Т.Н. обратилась в суд с вышеуказанным иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Нижнеломовская межрайонная больница», указав, что приказом от 28.09.2020 № 373-л с ней как старшей медицинской сестрой Наровчатской участковой больницы 28.09.2020 прекращен трудовой договор от 13.10.1980 № 20 по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с сокращением штата работников. С данным приказом она была ознакомлена 29.09.2020, трудовая книжка ей не выдавалась, в нарушение действующего законодательства она получила ее по почте 01.10.2020. Поскольку считает увольнение незаконным из-за грубого нарушения трудового законодательства (ст.372, 373, 374 Трудового кодекса Российской Федерации) просит суд признать приказ от 28.09.2020 № 373-л о прекращении с ней трудового договора незаконным и отменить его, признать ее увольнение незаконным и восстановить ее на работе в ГБУЗ «Нижнеломовская межрайонная больница» в должности старшей медицинской сестры Наровчатской участковой больницы со взысканием с ответчика среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 29.09.2020 по день восстановления на работе из расчета ее среднего заработка в месяц 22 300 руб. и отработанного времени 22 дня, то есть 1 045 руб. в день.

В подготовительной части судебного заседания от истца Кузнецовой Т.Н. поступило ходатайство, в котором она отказывается от своих исковых требований к ответчику, просит производство по делу прекратить, так как приказом от 05.11.2020 № 219 она восстановлена на прежней работе, ей выплачен средний заработок за время вынужденного прогула.

Представители истца Шавшаев А.В. и Антонов Д.В. поддержали ходатайство истца, не возражали против прекращения производства по делу в связи с отказом истца от иска.Представитель ответчика Меньшова Е.И. не возражала против прекращения производства по делу в связи с отказом истца от иска, пояснив, что ответчик добровольно исполнил требования истца, с 06.11.2020 Кузнецова Т.Н. восстановлена в прежней должности старшей медицинской сестры Наровчатской участковой больницы, ей выплачен средний заработок за время вынужденного прогула.

Заслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, заявленное истцом ходатайство, суд считает возможным его удовлетворить, принять отказ истца от иска и производство по делу прекратить по следующим основаниям.

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, определяя права и обязанности лиц, участвующих в деле, в статье 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации устанавливает право истца отказаться от заявленных исковых требований. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Согласно статье 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации отказ заявителя от заявленных требований является одним из оснований для прекращения производства по делу.

Как установлено в судебном заседании, истец Кузнецова Т.Н. отказалась от иска добровольно, без какого-либо принуждения, не видит оснований для обращения в суд с данным требованием, поскольку исковые требования истца исполнены ответчиком добровольно. На основании приказа от 05.11.2020 № 219 истец с 06.11.2020 восстановлен на работе в должности старшей медицинской сестры Наровчатской участковой больницы, ей выплачен средний заработок за время вынужденного прогула за период с 29.09.2020 по 05.11.2020. Спор между сторонами в настоящее время отсутствует.

Таким образом, у суда нет оснований для рассмотрения указанного дела по существу. Суд принимает отказ истца от иска, поскольку он не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Руководствуясь абзацем 4 ст.220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

определил:

принять отказ истца Кузнецовой Тамары Николаевны от иска к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Нижнеломовская межрайонная больница» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.

Прекратить производство по гражданскому делу по иску Кузнецовой Тамары Николаевны к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Нижнеломовская межрайонная больница» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, в связи с отказом истца от иска.

    Разъяснить, что в соответствии со ст.221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

    На определение может быть подана частная жалоба в Пензенский областной суд в 15-дневный срок через Наровчатский районный суд.

Судья О.Ю.Чернова