Решение от 11.01.2023 по делу № 2-547/2023 (2-9501/2022;) от 07.10.2022

    16RS0051-01-2022-014357-96

СОВЕТСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД

ГОРОДА КАЗАНИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

П.Лумумбы ул., д. 48, г. Казань, Республика Татарстан, 420081, тел. (843) 264-98-00, факс 264-98-94

http://sovetsky.tat.sudrf.ru     е-mail: sovetsky.tat@sudrf.ru

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Казань

11 января 2023 года                            Дело 2-547/2023

Советский районный суд города Казани в составе

председательствующего судьи И.Е. Ивановой

при секретаре судебного заседания Д.Т. Шаймухамедовой

с участием

истца Замалиева И.И., его представителя Савельевой Ю.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску Замалиева И.И. (ИНН <номер изъят>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан (ИНН 1653017530) о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении в страховой стаж периодов работы, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Замалиев И.И. (далее истец) обратился в суд с указанным иском к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан указав, что <дата изъята> он обратился в Управление Пенсионного фонда в Советском районе г. Казани с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии.

Решением Управления Пенсионного фонда в Советском районе г. Казани <номер изъят> от <дата изъята> о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» было отказано ввиду отсутствия требуемой продолжительности льготного стажа 12 лет 6 месяцев. Льготный стаж составил 7 лет 7 месяцев 14 дней.

Истец считает отказ в назначении пенсии необоснованным, просит признать решение Отделения Пенсионного фонда РФ по Республике Татарстан <номер изъят> от <дата изъята> об отказе в назначении пенсии Замалиеву И.И. незаконным. Включить в льготный трудовой стаж периоды работы с <дата изъята> по <дата изъята> (1 г. 5 м. 6 дн.), с <дата изъята> по <дата изъята> (5 м. 19 дн.) в должности электросварщика, периоды работы с <дата изъята> по <дата изъята> (1 г. 6 м. 4 дн), с <дата изъята> по <дата изъята> (5 л. 7 м. 25 дн.), с <дата изъята> по <дата изъята> (1 г. 0 м. 01 дн.), с <дата изъята> по <дата изъята> (4 м.), с <дата изъята> по <дата изъята> (1 г. 6 м. 29 дн.), с <дата изъята> по <дата изъята> (1 г. 1 м. 09 дн.), с <дата изъята> по <дата изъята> (1 г. 2 м. 17 дн.), с <дата изъята> по <дата изъята> (2 г. 4 м. 28 дн.), с <дата изъята> по <дата изъята> (4 г. 11 м. 02 дн.), с <дата изъята> по <дата изъята> (5 м.) в должности электрогазосварщика. Обязать Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Татарстан назначить Замалиеву И.И. трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением с <дата изъята>

Определением от <дата изъята> произведена замена ответчика Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан в порядке процессуального правопреемства.

В судебном заседании истец и его представитель, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности, Галявиева Л.Р., в судебное заседание не явилась, просила дело рассмотреть в свое отсутствие, представила отзыв, согласно которому, иск не признала, по основаниям, изложенным в отзыве.

Исследовав материалы дела, заслушав объяснения истца и его представителя, руководствуясь нижеприведенными нормами законодательства, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» (Далее Закон № 400 - ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

            В случае если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Списком №2 утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 года в разделе "Общие профессии" п. 23200000-19756 названы должности "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вещества не ниже 3 класса опасности", "электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже третьего класса опасности, а также на полуавтоматических машинах", "электросварщики ручной сварки".

Согласно информационному письму Пенсионного фонда РФ от 02 августа 2000 года № 06-27/7017 «электрогазосварщик», «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 как и электрогазосварщики, так и электросварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке.

Статьей 13 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что при подсчёте страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Судом установлено, что <дата изъята> истец обратился в ОПФР по Республике Татарстан с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с наличием у него стажа работы с тяжелыми условиями труда необходимой продолжительности и достижением установленного возраста 55 лет.

Решением ОПФР по Республике Татарстан от <дата изъята> <номер изъят> истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием у истца необходимого для назначения досрочной пенсии по старости специального стажа работы.

По решению ОПФР по Республике Татарстан на дату обращения стаж истца для досрочной пенсии составлял 7 лет 7 месяцев 14 дней.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии ОПФП не включены следующие оспариваемые периоды: с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электросварщика в фирме ННФ-Интер Ленинградский филиал ЭППЛ; с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электросварщика в кооперативе «Итильстрой»; с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электрогазосварщика в РСУ МБОН; с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электрогазосварщика в КП ПТЖХ пос. Дербышки; с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электрогазосварщика в АНО «Жилсервис»; с 01.08. 2002 по <дата изъята> в должности электрогазосварщика в МУП «Жилсервис»; с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электрогазосварщика ЧП Гараева; с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электрогазосварщика в ООО «Каенлык-Жилсервис»; с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электрогазосварщика в ООО «Благоустройство»; с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электрогазосварщика в ООО «Стройстиль»; с 11.04. 2011 по <дата изъята> в должности электрогазосварщика в ООО «Теплоэнергострой» поскольку документально не подтверждена занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности, а также индивидуальные сведения за период работы после регистрации истца в качестве застрахованного лица работодателями представлены общим стажем, без кода «особые условия труда».

С решением пенсионного органа в указанной части суд соглашается.

Подтверждение и подсчет страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, регулируются нормами ст. 14 Закона №400-ФЗ, «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для трудовых пенсий», утвержденными 24.07.2002 г. постановлением Правительства РФ №555, а также «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными 11.07.2002 г. постановлением Правительства РФ №516 и «Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пепсин по старости», утвержденным приказом Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н (далее Порядок №258н).

В пункте 3 раздела I Порядка № 258н указано, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральный законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В пункте 4 абзаца 2 раздела II Порядка № 258н указано, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из представленных суду материалов пенсионного дела следует, что отсутствуют какие либо справки, иные письменные доказательства, подтверждающие, факт работы истца в указанные периоды при полной занятости в условиях труда предусмотренных Списком №2. Указанные организации в настоящее время прекратили свое существование и сняты с учета страхователей.

Организации ННФ-Интер Ленинградский филиал ЭППЛ; кооператив «Итильстрой», РСУ МБОН; в АНО «Жилсервис»; МУП «Жилсервис»; ЧП Гараева; ООО «Каенлык-Жилсервис»; ООО «Благоустройство»; ООО «Стройстиль»; ООО «Теплоэнергострой» как имеющие работников, пользующих правом на льготное пенсионное обеспечение, по данным клиентских служб ОПФР не значатся, наблюдательные дела отсутствуют.

В ходе судебного разбирательства также не нашел документального подтверждения факт занятости Замалиева И.И. на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности в перечисленные периоды. Допустимых доказательств подтверждающих данные обстоятельства, суду представлено не было.

Ссылку истца на свидетельские показания ФИО1 и ФИО2, суд находит несостоятельной, поскольку характер работы, в силу вышеуказанного правового регулирования, свидетельскими показаниями не подтверждается.

Не принимается судом в качестве допустимого и достаточного доказательства и должностная инструкция электрогазосварщика АНО «Жилсервис» от <дата изъята>, поскольку не подтверждает полную занятость истца в течение не менее 80 % рабочего времени в особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии.

Кроме того, статьей 14 Закона № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Индивидуальные сведения за периоды, протекавшие после регистрации Замалеева И.И. в системе обязательного пенсионного страхования – <дата изъята> представлены организациями без кода «особые условия труда». Поскольку перечисленные организации в настоящее время прекратили свою деятельность проверить достоверность сведений, предоставленных этими работодателями в отношении истца, не представляется возможным.

Вместе с тем, суд находит необоснованным решение ОПФР в части отказа во включении в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периода работы с <дата изъята> по <дата изъята> в должности электрогазосварщика в ООО «ЖЭУ «Успех».

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1 и 2 статьи 11 названного выше Федерального закона страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии со статьей Закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Исходя из изложенного, обоснования периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица должны подтверждаться выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При отсутствии в указанных сведениях данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и (или) оспаривания таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение пенсии, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Наряду с этим в качестве подтверждения занятости в особых условиях труда могут быть использованы результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, заключения органов государственной экспертизы труда при наличии в них данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно Карте специальной оценки условий труда <номер изъят>А электрогазосварщика ЖЭУ «Успех», проведенной в 2021 году, работнику, занятому на данном рабочем месте предоствляется право на досрочное назначение страховой пенсии по Постановлению Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 п.23200000-19756.

Однако, из выписки из лицевого счета застрахованного лица следует, что работодателем сведения о застрахованном Замалиеве И.И. предоставлялись без указания кода льготного характера работы и не уплачивались страховые взносы по повышенному тарифу. При этом общество, привлеченное по делу в качестве третьего лица, представляет суду справку от <дата изъята>, где указывает, что Замалиев И.И. работает в должности электрогазосварщика по резке и ручной сварке со <дата изъята> по настоящее время, то есть подтверждает льготный характер работы истца.

Совокупность представленных суду доказательств подтверждает правомерность и обоснованность заявленных требований о наличии у Замалиева И.И. как лица, работавшего в период с <дата изъята> по <дата изъята> в условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» И включении данного периода в специальный стаж.

Действия работодателей, которые в нарушение статьи 428 Налогового кодекса РФ, а также статьи 11 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" не уплачивает за истца страховые взносы в повышенном размере и предоставляет недостоверные сведения о страховом стаже истца, не могут препятствовать истцу в реализации гарнированного Конституцией права на пенсионное обеспечение.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П, обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируется страховая и накопительная части трудовой пенсии, в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагается на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

Между тем, установив такой механизм определения права на трудовую пенсию по обязательному пенсионному страхованию, при котором приобретение страхового стажа и формирование расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, по существу, зависят от исполнения страхователем (работодателем) обязанности по уплате страховых взносов и от эффективности действий налоговых органов и страховщика, федеральный законодатель не предусмотрел в рамках данного механизма достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме. В результате в страховой стаж граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору и в силу закона признанных застрахованными лицами, не засчитываются периоды работы, за которые страховые взносы начислялись, но не уплачивались.

При таком положении суд находит подлежащими удовлетворению требования Замалиева И.И. о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периодов работы со <дата изъята> по <дата изъята> в ООО «ЖЭУ «Успех».

    С учетом включаемых судом периодов работы и бесспорно включенных пенсионным органом в стаж на соответствующих видах работ (7 лет 7 месяцев 14 дней) всего истцом выработано в условиях, предусмотренных Списком №2 менее 12 лет 6 месяцев, что не дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии до достижения возраста 55 лет.

    При таком положении суд не находит оснований для удовлетворения иска о возложении на ответчика обязанности по назначению пенсии с <дата изъята>.

Иск Замалиева И.И. подлежит частичному удовлетворению.

Исходя из изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. (░░░ <░░░░░ ░░░░░>) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░ 1653017530) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░ <░░░░░ ░░░░░> ░░ <░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ <░░░░ ░░░░░░> ░░ <░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░ «░░░░░».

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ <░░░░ ░░░░░░> ░░ <░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░ «░░░░░».

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

                   ░░░░░                             ░.░. ░░░░░░░

            ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 18 ░░░░░░ 2023 ░░░░.

                   ░░░░░                             ░.░. ░░░░░░░