Решение по делу № 2-2023/2024 от 08.07.2024

Дело (УИД) №59RS0035-01-2024-002470-60

Производство № 2-2023/2024                    18.11.2024 года

                      РЕШЕНИЕ

            ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Соликамский городской суд Пермского края в составе

председательствующего судьи Рублевой Н.В.,

в отсутстии участвующих в деле лиц, извещенные надледаще о дате и месте слушания дела,

при секретаре судебного заседания Догадаевой Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Соликамске гражданское дело по иску иску Возжаевой Е.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о зачете периода работы в страховой стаж, учитываемый при назначении страховой пенсии,

                 установил:

    Возжаева Е.А. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о зачете периода работы в страховой стаж, учитываемый при назначении страховой пенсии по старости, указывая, что она обратилась в клиентскую службу ответчика в г.Соликамск, к заявлению были приложены трудовая книжка, документы об образовании, паспорт, согласно представленным документам страховой стаж для целей назначения пенсии на дату обращения составляет 29 лет 2 месяца.

<дата> Клиентская служба г.Соликамска решением № установила, что стаж, учитываемый для целей назначения пенсии по п.п.1.2 п.1 ч.1 ст.32.11 ФЗ «О страховых пенсиях» на 31.12.2021 г. 28 лет 8 месяцев 14 дней. В страховой стаж для целей назначения пенсии не был включен период работы в качестве бухгалтера с 02.07.1992 года по 31.03.1993 года в Агроассоциации «Заря». В связи с ликвидацией Агроассоциации «Заря» истец была переведена переводом по контракту в состав исполнительной дирекции <данные изъяты>. Кадровым работником не внесена запись в трудовую книжку об увольнении из Агроассоциации «Заря» 31.03.1993 года. 01.04.1993 года сделана запись в трудовую книжку за номером 2 о приеме переводом по контракту в связи с ликвидацией дочернего предприятия <данные изъяты> в состав исполнительной дирекции <данные изъяты>.

Согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица на 01.07.2022 года в период с 02.07.1992 года по 31.03.1993 года истец работала в Агроассациации «Заря» <данные изъяты>, однако в страховой стаж ответчиком этот период не включен, что истец считает незаконным, просит устранить нарушение права.

В судебное заседание истец не явилась, просит рассмотреть дело без ее участия, на иске настаивает.

Ответчик явку представителя не обеспечил, в отзыве на иск указано, что требования истца считают необоснованными, условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях", считают, что истцом не представлено каких-либо доказательств, отвечающих признакам относимости и допустимости, подтверждающих спорные периоды работы, просит в иске отказать в полном объеме.

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно п.п.2 ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 г.№ 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии (далее - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

В пункте 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 закреплено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что истцом подано заявление ответчику с вопросом заблаговременной работы о включении периодов работы в страховой стаж, в страховой стаж истца не включен период работы в качестве бухгалтера с 02.07.1992 года по 31.03.1993 года в Агроассоциации «Заря» в связи с нарушением Инструкции по порядку ведения трудовых книжек - отсутствует запись об увольнении.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Судом установлено, что сведения о приеме на работу в спорный период в трудовую книжку истца внесены, запись о переводе отсутствует, доводы ответчика в указанной части являются обоснованными.

Вместе с тем, доводы о работе истца в Агроассоциации «Заря» в спорный период, запись о приеме на работу в которой имеется в трудовой книжке Возжаевой Е.А., подтверждены показаниями допрошенных судом свидетелей ФИО4, ФИО5, которые работали с истцом в спорный период в одной организации – Агроассоциация «Заря», факт работы истца на штатной должности бухгалтера подтвердили, что дает истцу право на включение спорного периода в страховой стаж.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Ответчиком каких-либо доказательств в опровержение доказательств истца не представлено.

При таких обстоятельствах, требования истца подтверждены надлежащими доказательствами и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

                    решил:

Исковые требования Возжаевой Е.А. удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю включить Возжаевой Е.А. в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы с 02.07.1992 года по 31.03.1993 года.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Соликамский городской суд в течении месяца со дня изготовления решения в окончательной форме 02.12.2024 года.

Судья        (подпись)                        Н.В. Рублева

Копия верна: Судья                             Н.В. Рублева