Решение по делу № 2-698/2017 от 03.03.2017

Дело № 2-698/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Воркутинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи                    Круковской А.В.,

при секретаре                                                                  Стасюк И.В.,

с участием прокурора                                                     Закировой Ю.В.,

с участием истца                                                             Гренькова А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Воркуте 29 марта 2017 года гражданское дело по иску прокурора г.Воркуты, действующего в интересах Гренькова А.С., к Обществу с ограниченной ответственностью «Цементная северная компания» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,

    установил:

Прокурор ..., действуя в интересах Гренькова А.С., обратился в суд с иском, в котором просил взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере ... руб. и по день вынесения решения суда, а также компенсацию морального вреда в сумме 300 000,00 руб..

В обоснование иска прокурор указал, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком. За период с сентября 2016 года по октябрь 2016 года образовалась задолженность по заработной плате, которая выплачивается по решениям комиссии по трудовым спорам, в связи с чем, не подлежит взысканию в судебном порядке. Вместе с тем задолженность по заработной плате до настоящего времени не выплачена, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за несвоевременную выплату по ст.236 ТК РФ. Указанными неправомерными действиями ответчика был причинён моральный вред, компенсация которого также подлежит взысканию с ответчика.

В пояснениях на иск от ... ответчик указал, что согласно данным бухгалтерского учета имеется задолженность по заработной плате Гренькова А.С., которая соответствует сведениям искового заявления прокурора ... и не подлежит взысканию в судебном порядке, поскольку взыскана решениями КТС. Невыплата заработной платы связана с тяжелым финансовым положением (введение процедуры банкротства и приостановлением финансово-хозяйственной деятельности предприятия). С суммой начисленной индексации по исковому заявлению ответчик полностью согласен. Просил рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя.

В судебном заседании прокурор требования иска поддержал по доводам искового заявления, дополнительно пояснил, что в просительной части искового заявления также имеется техническая ошибка, сумма компенсации морального вреда, которую заявляют к взысканию составляет 30000 руб., а не 300000 руб..

Истец в судебном заседании исковые требования прокурора поддержал в полном объеме, дополнительно пояснил, что ... ему выплатили задолженность по заработной плате в сумме .... На данный момент задолженность по заработной плате отсутствует. Он уволился от ответчика в ноябре 2016 года. Также подтвердил, что сумма морального вреда, которую он просит взыскать с ответчика составляет 30000 руб..

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть без участия представителя.

В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав пояснения прокурора, истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО «Цементная северная компания» является действующим юридическим лицом.

Судом установлено, что Греньков А.С. состоял в трудовых отношениях с ООО «ЦСК», с ... до ноября 2016 года.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику (ч.3 и 5 ст. 136 ТК РФ).

Таким образом, на работодателе лежит обязанность производить выплату заработной платы, а также иных причитающихся выплат в установленные локально-нормативными актами сроки, в связи с чем такие документы должны находиться у работодателя.

Работодатель в силу ст.56 ГПК РФ, ч.2 ст.22 и ст.140 ТК РФ обязан доказать, что установленная трудовым договором заработная плата, а также иные платежи выплачены работнику своевременно и в полном размере.

Как следует из представленных документов, а также подтверждается ответчиком, задолженность перед истцом на момент предъявления иска составляет ... руб.

Вышеуказанная задолженность взыскана на основании решений комиссии по трудовым спорам, что лицами, участвующими в деле не оспаривается, а именно:

...

...

В письменном пояснении от ... по иску ответчик подтвердил, что задолженность по заработной плате в размере ... руб. перечислена Гренькову А.С. ..., на ... задолженность по заработной плате отсутствует.

Согласно ч. 1 ст. 12, ст. 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В силу ч. 1 ст. 56, ст. ст. 57, 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений; доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле; в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Положения ст. ст. 56, 57, 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации сторонам разъяснены в определении суда о подготовке дела к судебному разбирательству; истцу и ответчику судом предоставлено необходимое время для надлежащей подготовки к судебному заседанию, обоснования своих требований и возражений, представления доказательств.

Согласно ч. 2 ст. 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

В нарушение положений ст.56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы им выплачена истцу.

Согласно ст. 236 ТК РФ с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ и вступившим в силу с 03.10.2016 при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Как следует из пункта 2.10 Положения об оплате труда и премировании работников ООО «ЦСК», утвержденного приказом генерального директора от ..., авансовая часть заработной платы выплачивается 30 числа текущего месяца, остаток заработной платы 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Выплата заработной платы истцу должна быть произведена за сентябрь 2016 года – не позднее ...,за октябрь 2016 года – ....

Поскольку имеет место несвоевременная выплата заработной платы, то требование прокурора о взыскании с работодателя в пользу истца компенсации за несвоевременную выплату заработной платы является законным и обоснованным.

Вместе с тем, поскольку заработная плата за сентябрь, октябрь 2016 года выплачена истцу ..., следовательно, компенсация подлежит взысканию до ....

Сумма компенсации, подлежащая взысканию в пользу истца с ответчика, составит: ...

За сентябрь 2016 года:

с ...

...

с ...

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» дано разъяснение: учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

При добытых в судебном заседании доказательствах суд считает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, вместе с тем с учетом принципа разумности и справедливости достаточной для компенсации сумму в размере 3000 руб..

В соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход бюджета МО ГО «Воркута» в сумме 700,0 руб. (400,00 руб. по требованиям имущественного характера + 300 руб. по требованию о компенсации морального вреда).

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

                                                                   решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Цементная северная компания» в пользу Гренькова А.С. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... руб., компенсацию морального вреда в сумме 3 000 рублей, а всего взыскать ...

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Цементная северная компания» в доход Муниципального образования городского округа «Воркута» государственную пошлину в сумме 700, 00 (семьсот рублей).

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд со дня изготовления мотивированного решения, которое изготовлено 03.04.2017.Судья                                                              А.В. Круковская