Решение по делу № 2-810/2015 от 31.08.2015

    Дело № 2-810/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Кумылженский районный суд Волгоградской области

В составе:

председательствующего судьи Исаевой Л.П.,

при секретаре Вихлянцевой Е.В.,

17 сентября 2015 года в ст. Кумылженская Волгоградской области,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гришиной ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Кумылженская» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

у с т а н о в и л:

Гришина Е.С. обратилась в суд к Обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Кумылженская» (далее – ООО «Птицефабрика Кумылженская») о взыскании задолженности по выплате заработной платы. В обоснование своих требований указала, что в нарушение ст. 136 ТК РФ ей ООО «Птицефабрика Кумылженская» до настоящего времени не выплачена заработная плата за июль 2015года. Факт наличия у ответчика задолженности по выплате заработной платы подтверждается информацией о наличии задолженности от 31 августа 2015года № 763.

        Просит суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате за июль 2015 года в размере <данные изъяты>, судебные расходы возложить на ответчика.

Гришина Е.С. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме и просит удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Птицефабрика Кумылженская» в судебное заседание не явилась, предоставила заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования признает в полном объёме.

Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовой книжке ТК №1747841 Гришина Е.С. работает в ООО «Птицефабрика Кумылженская» (л.д.6), согласно справке ООО «ПТФ «Кумылженская» № 763 от 31.08.2015 года (л.д. 5) за июль 2015года существует задолженность по заработной плате перед работником ООО «ПТФ «Кумылженская» Гришиной Е.С. в размере <данные изъяты>.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ООО «Птицефабрика Кумылженская» в пользу Гришиной Е.С. задолженность по заработной плате за июль 2015 года в размере <данные изъяты>.

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, в соответствии со статьей 103 ГПК РФ, с учетом положений статей 333.19, 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации ответчик должен уплатить в доход местного бюджета государственную пошлину за подачу иска пропорционально размеру удовлетворенных требований в сумме <данные изъяты>.

         В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Гришиной ФИО6 – удовлетворить.

                Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Кумылженская» в пользу Гришиной ФИО7 задолженность по заработной плате за июль 2015 года в размере <данные изъяты>.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Кумылженская» в доход бюджета муниципального образования Кумылженского района государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания заработной платы с ООО «Птицефабрика Кумылженская» в пользу Гришиной ФИО8

    Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение одного месяца через Кумылженский районный суд Волгоградской области.

    Решение изготовлено в совещательной комнате печатным текстом.

Судья:                                                                                           Л.П. Исаева