Решение по делу № 2-359/2024 (2-5229/2023;) от 02.10.2023

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

05 июня 2024 года                                                                                    Адрес

Октябрьский районный суд Адрес в составе председательствующего судьи Колесниковой В.С., при секретаре ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО4 к СНТ «СИГНАЛ» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО4 обратилась в суд с иском к СНТ «СИГНАЛ», в котором просила, с учетом уточнений, взыскать с СНТ «СИГНАЛ» в пользу ФИО4 невыплаченную заработную плату за период с Дата по Дата в размере 263 182 рубля, компенсацию морального вреда в размере 70 000 рублей.

В обоснование исковых требований указано, что на основании приказа № от Дата приказом председателя СНТ «СИГНАЛ» ФИО4 была принята на работу к ответчику на должность бухгалтера с оклаАдрес 000 рублей на полный рабочий день, место работы основное. В ее трудовые функции входило ведение бухгалтерского учета и сдача налоговой отчетности. В период с Дата истцу не выплачивалась заработная плата. В связи с тем, что ответчиком не организованы условия труда, фактически исполнение истцом трудовых обязанностей прекратилось Дата.

Считая свои трудовые права нарушенными, истец обратилась в суд с настоящим иском.

Истец ФИО4 в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме, с учетом уточнений, пояснила, что высказывала свои претензии ответчику по поводу невыплаты зарплаты. Заработная плата ей не начислялась, так как отсутствовал расчетный счет, который не был открыт из-за задолженности по налогам.

Представитель истца по доверенности ФИО6 в судебном заседании уточненные исковые требования не признала, представила письменные возражения по иску, в которых указала, что ФИО4 никогда не являлась работником СНТ «СИГНАЛ», трудовой договор с ней не заключался, сведения в трудовую книжку не вносились. Налоговая отчетность в исковой период ответчиком не сдавалась, о чем свидетельствуют многочисленные решения о взыскании страховых взносов, пеней за счет средств, находящихся на счетах страхователя, за нарушение п. 1 ст. 26.30 КоАП РФ. Доказательств нахождения с ответчиком в трудовых отношениях истцом не представлено. Также представителем ответчика заявлено о пропуске истцом срока исковой давности за период с Дата по 01.20.2022.

Представитель ответчика председатель СНТ «СИГНАЛ» ФИО7, действующий на основании Устава, в судебном заседании иск не признал, поддержал доводы, изложенные в письменных возражениях на иск. Дополнительно пояснил, что является председателем СНТ «СИГНАЛ» с августа 2023 года. Правлением СНТ не принималось решений о приеме на работу истца.

Также представитель ответчика заявил о пропуске истцом срока исковой давности.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работник имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Исковое заявление поступило в суд на личном приеме Дата согласно входящему штампу. Таким образом, в исковой период, с учетом уточненной редакции иска, войдут требования о взыскании невыплаченной заработной платы начиная с Дата по Дата.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В силу ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Исходя из толкования норм трудового законодательства, к характерным признакам трудового правоотношения относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, возмездный характер (оплата производится за труд).

В материалы дела представлены:

- копия заявления ФИО4 от Дата о приеме на работу на должность бухгалтера в СНТ «СИГНАЛ» с Дата с окладом согласно штатному расписанию. На заявлении имеется надпись «Согласовано 1.04.208» с подписью ФИО3

- Копия приказа о приеме на постоянную работу ФИО4 от Дата на должность главного бухгалтера с оклаАдрес 000 рублей;

- сведения о трудовой деятельности, предоставленные из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, из которых следует, что с Дата она работает в СНТ «СИГНАЛ» бухгалтером, с Дата – генеральным директором ООО «Гранд Вояж».

Из искового заявления и объяснений ФИО4 следует, что с Дата по Дата истец работала у ответчика СНТ «СИГНАЛ» в должности бухгалтера, выполняла трудовые обязанности в т.ч. когда она должна была находиться в декретном отпуске с 2021 года, денежные средства от СНТ «СИГНАЛ» она получала на свой счет в ФИО2, с 2021 года членские взносы перечисляла на личную карту председателя ФИО3 Трудовой договор ею подписывался, на руки не был получен. В спорный период она оплачивала задолженности по налогам и сборам за СНТ «СИГНАЛ», в подтверждение чего ею были представлены копии чеков-ордеров за ноябрь 2022 года.

В подтверждение доводов истцом представлены сведения о трудовой деятельности, предоставленные из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по состоянию на Дата, из которых следует, что с Дата она работает в СНТ «СИГНАЛ» бухгалтером, при этом в сведениях о трудовой деятельности до Дата указано, что в СНТ «СИГНАЛ» истец работает с Дата, также истец работает с Дата с АО «ФИО2», с Дата – в ООО «Град Вояж».

Также истцом были представлены копии документов: расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за 2021 год с отметкой о приеме Дата, расчет сумм НДФЛ с отметкой о приеме Дата, расчет сумм НДФЛ за 2023 год с отметкой о приеме Дата, расчет сумм НДФЛ с отметкой о приеме Дата.

Представитель ответчика ФИО6, возражая на доводы иска, указала, что СНТ «СИГНАЛ» не подавало отчетность, о чем представила автоматизированную копию судебного приказа Арбитражного суда Адрес № А19—23635/2022, из которого следует, что СНТ «СИГНАЛ» не предоставляло своевременно сведения, предусмотренные п. 2.2 ст. 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе пенсионного страхования» за отчетные периоды март 2019, март 2020, июнь 2020, март-май 2022 по форме СЗВ-М (исходная), за 2021 год по форме СЗВ-СТАЖ (исходная). Также представила протокол проверки отчетности, поданной в электронном виде, от Дата, отчетность по форме СЗВ-СТАЖ (исходная) за 2022 год. Согласно данной отчетности, ФИО4 работала в СНТ «СИГНАЛ» в 2022 году в периоды 01.01.-Дата, 01.04-Дата, указанные периоды времени не оплачивались.

По запросу суда из ОСФР по Адрес Дата поступили сведения о пенсионных правах ФИО8 Согласно данным сведениям, в периоды с января 2020 по март 2020, с октября 2020 по март 2021, с сентября 2021 по март 2022 на сумму выплат в пользу ФИО8 в размере 9 000 рублей, выплаченных работодателем СНТ «СИГНАЛ», были начислены страховые взносы.

Также судом были запрошены сведения о подаче в налоговый орган бухгалтерской и налоговой отчетности за период с Дата по Дата, копии доверенностей. К указанным доверенностям суд относится критически, так как подпись председателя СНТ «СИГНАЛ» ФИО9 не совпадает визуально его подпись, выполненную им в приказе о назначении ФИО4 на работу, а также в паспорте ФИО3

В судебном заседании был допрошен в качестве свидетеля ФИО10, который пояснил, что является членом СНТ «СИГНАЛ» последние 4 года и по всем вопросам всегда обращался к истцу, так как работы других лиц он не видел. Слышал о том, что председателю и бухгалтеру садоводство не платит зарплату. На собрании членов СНТ Дата у ФИО15 изъяли печать садоводства.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО11 пояснил, что является членом правления СНТ «СИГНАЛ» с 1997 года. В 2017-2018 годах правление не собиралось, решений о приеме на работу новых сотрудников не принимало. Бухгалтерскую отчетность вел сам председатель и нашел для этого помощницу ФИО4 До ФИО4 бухгалтером была ФИО12, которая в 2017 году собирала членские взносы. ФИО12 была принята на работу в 2012 году на основании решения правления, оформленного протоколом. Так как ФИО3 не вел деятельность, как председатель, люди пытались что-то делать самостоятельно. Членские взносы с 2018 года перечислялись на расчетный счет в ФИО2, с 2021 года - на карту ФИО3 С октября 2021 года по июль 2023 года свидетель ФИО4 никогда не видел, рабочего места у нее не было. Штатного расписания в садоводстве не было. Впервые увидел ФИО4 в мае 2023 года, на собрании членов садоводства. Печать ФИО4 отдала на собрании в июне 2023 года. Новые работники в СНТ «СИГНАЛ» принимаются председателем на основании решения правления. По приему ФИО4 на работу правление решений не принимало, она была помощницей ФИО3 Для обмена информацией в 2022 году был создан общий чат садоводов.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО13 суду пояснил, что является членом СНТ «СИГНАЛ» с 2003 года вместе с супругой. Членские взносы оплачивал на карту председателя, задолженности по оплате не имеет. Впервые увидел ФИО4 на собрании членов садоводства в июне 2023 года. В СНТ есть рабочий стол для бухгалтера еще со времен работы ФИО12 Бухгалтерскую отчетность должен был вести председатель, однако, как оказалось, он нанял себе помощницу, сам ничего не заполнял, о чем не поставил никого в известность и не платил деньги ФИО4 После июня 2023 года ни ФИО3, ни ФИО4 на собрание членов СНТ не пришли, списки должников по оплате членских взносов не предоставили.

В судебном заседании представлен Устав СНТ «СИГНАЛ», утвержденный Дата. В соответствие с п. 4.1. устава в товариществе создаются следующие органы управления: общее собрание членов товарищества, правление товарищества, председатель правления товарищества.

К компетенции правления товарищества, перечисленной в п. 4.3.4 устава, относится в т.ч. прием на работу в товарищество лиц по трудовым договорам, их увольнение, поощрение и наложение на них взысканий, ведение учета работников.

К полномочиям председателя правления отнесено в т.ч. организация ведения бухгалтерского и иного учета товарищества, заключение трудовых договоров (контрактов), прием на работу и увольнение работников товарищества (п. 4.4.2 устава).

По запросу суда в материалы дела поступили ответы ПАО «Сбербанк», согласно которому в период с Дата по расчетному счету № у ИП ФИО4 (ИНН 031720700134) отсутствуют взаиморасчеты с ФИО3 и СНТ «СИГНАЛ» (ИНН 3827011244), также отсутствуют поступления на расчетные счета ФИО4 от указанных контрагентов.

Как следует из представленных в материалы дела расчетов СНТ «СИГНАЛ» сумм НДФЛ за периоды 2023 года, 2022 года, сумма налога, подлежащая перечислению, составляла 0 рублей.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу п. 1 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от Дата № 217-ФЗ "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" к исключительной компетенции общего собрания членов товарищества относится определение условий, на которых осуществляется оплата труда председателя товарищества, членов правления товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора), а также иных лиц, с которыми товариществом заключены трудовые договоры.

Данное положение закона закреплено и в п.п. 13 п. 4.3.4 Устава СНТ «СИГНАЛ».

Материалы дела не содержат доказательств тому, что на общем собрании членов СНТ «СИГНАЛ» принималось решение о приеме на работу и об условиях оплаты труда истца ФИО4

Таким образом, в соответствии с положениями ст. ст. 16, 17 Федерального закона от Дата № 217-ФЗ "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации", ст. ст. 15, 16, 56, 129 Трудового кодекса РФ, для возникновения между сторонам настоящего дела трудовых отношений необходимо решение общего собрания членов товарищества по этому вопросу, равно как и утверждение общим собранием товарищества штатного расписания с указанием должности, размера должностного оклада и надбавок, а также приходно-расходной сметы.

Поскольку указанные вопросы общим собранием товарищества не разрешены, с учетом анализа указанных правовых норм в совокупности с анализом представленных доказательств, свидетельских показаний, суд приходит к выводу, о том, что между ФИО4 и СНТ «СИГНАЛ» в период с Дата по Дата трудовых отношений не возникло.

Суд критически относится к приказу от Дата о приеме ФИО4 на работу, так как он издан с нарушением порядка трудоустройства работников в СНТ «СИГНАЛ», предусмотренного уставом ответчика.

То есть фактически у истца не было правовых оснований для доступа к печати общества, к исполнению каких-либо функций, о чем она, имея возможность ознакомиться с учредительными документами ответчика, не могла не знать.

При таких обстоятельствах, требования о выплате заработной платы за период с Дата по Дата, взыскании компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194 -199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 к СНТ «СИГНАЛ» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Октябрьский районный суд Адрес в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья                                                                                         В.С. Колесникова

Мотивированный текст решения изготовлен Дата.