Решение от 10.03.2022 по делу № 2-598/2022 от 17.01.2022

Дело № 2-598/2022

УИД 55RS0004-01-2022-000139-34

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 марта 2022 года г. Омск

Октябрьский районный суд г. Омска в составе:

председательствующего судьи Поповой Т.В.,

при секретаре Николаевой М.Н.,

с участием помощника Хуснутдиновой Н.С.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мельникова Александра Антоновича к Садоводческому некоммерческому товариществу «Фиалка» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец с учетом уточнения обратился в Октябрьский районный суд г. Омска с названным требованием, указав, что работал у ответчика электриком, сторожем, за период с 15 октября 2021 года по 09 ноября 2021 года не выплачена заработная плата. Просил взыскать задолженность по заработной плате в размере 5 508 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Истец Мельников А.А. в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения спора извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель СНТ «Фиалка» Выстороп Л.Г., действующая на основании доверенности, уточненные исковые требования признала частично, пояснив, что 10 января 2022 года Государственной инспекцией труда в Омской области в адрес СНТ «Фиалка» выдано предписание № 55/7-3008-21-ОБ/12-32-И/71-26, в соответствии с которым на СНТ «Фиалка» возложена обязанность до 31 января 2022 года устранить нарушение, начислив Мельникову А.А. заработную плату за период с 15 октября 2021 по 09 ноября 2021 года на основании трудового договора № 3-ТД от 09 апреля 2020 года по должности электрик, а также начислить и выплатить проценты за несвоевременную выплату заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ. 14 января 2022 года Мельникову А.А. начислена заработная плата в соответствии с предписанием Государственной инспекции труда в Омской области в размере 5 508 рублей за период с 15 октября 2021 года по 09 ноября 2021 года по должности электрика, а также проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 33, 05 рублей. Мельников А.А. до настоящего времени за заработной платой не явился, хотя извещался работодателем неоднократно о необходимости получения заработной платы. Считает, что компенсация морального вреда взысканию не подлежит, поскольку истец фактически не работал, был уволен за прогулы, моральные и нравственные страдания ему не причинялись.

Выслушав представителя ответчика, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

09 апреля 2020 года Мельников А.А. был принят на работу в СНТ «Фиалка» электриком.

09 апреля 2020 года между Мельниковым А.А. и СНТ «Фиалка» был заключен трудовой договор № 3-ТД, по условиям которого Мельников А.А. был принят на работу электриком, п. 4 трудового договора предусмотрено условие об оплате труда в размере 15 400 рублей ежемесячно.

Кроме того, п. 5 трудового договора предусмотрено, что Мельников А.А. в период с 15 октября по 15 апреля совмещает должности электрика и сторожа, особенности режима труда устанавливаются графиком.

27 декабря 2021 года Мельников А.А. обратился с заявлением в <данные изъяты> о том, что работодатель перевел его на должность сторожа без его согласия, трудовой договор не был ему выдан.

В результате проведенной проверки Государственной инспекцией труда в Омской области 10 января 2022 года в адрес СНТ «Фиалка» выдано предписание № 55/7-3008-21-ОБ/12-32-И/71-26, в соответствии с которым на СНТ «Фиалка» возложена обязанность до 31 января 2022 года устранить нарушение, начислив Мельникову А.А. заработную плату за период с 15 октября 2021 по 09 ноября 2021 года на основании трудового договора № 3-ТД от 09 апреля 2020 года по должности электрик, а также начислить и выплатить проценты за несвоевременную выплату заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ.

14 января 2022 года Мельникову А.А. начислена заработная плата в соответствии с предписанием <данные изъяты> в размере 5 508 рублей за период с 15 октября 2021 года по 09 ноября 2021 года по должности электрика, а также проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 33, 05 рублей.

Денежные средства до настоящего времени Мельникову А.А. не выплачены.

Размер задолженности истец не оспаривает.

Согласно статье 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с частью 1 статьи 129 ТК РФ установлено, что заработная плата и оплата труда работника - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. В состав заработной платы входят компенсационные и стимулирующие выплаты. В состав понятия стимулирующие выплаты входят: доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.

В силу статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В судебном заседании установлено, не оспаривается стороной ответа, что за период с 15 октября 2021 года по 09 ноября 2021 года Мельникову А.А. не была выплачена заработная плата по должности электрика.

Указанное нарушение было выявлено Государственной инспекцией труда в Омской области.

В целях устранения выявленного нарушения, а также исполнения предписания, выданного Государственной инспекцией труда в Омской области, ответчиком 14 января 2022 года составлена платежная ведомость, в соответствии с которой Мельникову А.А. начислена заработная плата за период с 15 октября 2021 года по 09 ноября 2021 года по должности электрика в размере 5 508 рублей, а также проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 33, 05 рублей в прядке ст. 236 ТК РФ.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что уточенные исковые требования в части взыскания начисленной, но невыплаченной заработной платы за период с 15 октября 2021 года по 09 ноября 2021 года по должности электрика подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить задолженность с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Ответчиком в целях исполнения предписания начислена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 33, 05 рублей, которая также подлежит взысканию.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ работодатель обязан возместить причиненный работнику моральный вред при совершении работодателем неправомерных действий.

Судом установлен факт ненадлежащего исполнения ответчиком обязанности по своевременной выплате заработной платы работнику. При определении размера компенсации морального вреда судом учитывается факт допущенного нарушения, размер задолженности, период задолженности, поведение работника, обстоятельства, свидетельствующие о предпринятых работодателем попыток осуществления выплаты задолженности по заработной плате, отсутствие каких-либо негативных последствий, вызванных допущенными работодателем нарушениями. С учетом критериев разумности и справедливости, учитывая компенсационную направленность данного взыскания, исключающую возможность обогащения со стороны истца за счет стороны ответа, суд считает целесообразным определить компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, который в полной мере соответствует степени и характеру допущенных работодателем нарушений и нравственным страданиям, причиненным работнику.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета города Омска подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 15 ░░░░░░░ 2021 ░░░░ ░░ 09 ░░░░░░ 2021 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 508 ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 33, 05 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 500 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 14 ░░░░░ 2022 ░░░░.