Решение по делу № 2-178/2015 (2-2748/2014;) от 22.12.2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 января 2015 года г.Новокуйбышевск

Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе: председательствующего судьи Н.И. Шиганова,

при секретаре Я.И. Бублик,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 178/2015 по исковому заявлению Давыдовой И. Г. об оспаривании решения ГУ– Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске,

УСТАНОВИЛ:

Давыдова И.Г. обратилась в суд с иском об оспаривании решения ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новокуйбышевске об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указывая, что 04.08.2014 года состоялось ее обращение в отдел по назначению, перерасчету и выплате пенсий ГУ УПФ РФ в г. Новокуйбышевске с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как женщине, достигшей 45 лет, проработавшей на работах с вредными условиями труда не менее 7 лет 6 месяцев и имеющей страховой стаж не менее 15 лет, т.е. в соответствии с п.п.1п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173 – ФЗ от 17.12.2001 года.

27.10.14 года Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан своим решением (протокол <№>) отказала ей в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа.

В специальный стаж, на основании Постановления Правительства РФ № 781 от 29.01.2002 г. и Постановления Конституционного суда 2-П от 29.01.2004 года, не засчитаны следующие периоды: с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> - нахождения в учебных отпусках, т.к. в данные периоды отсутствовала занятость по основному месту работы.

С указанным решением она не согласна, считает его незаконным и необоснованным.

Получая образование, она действительно фактически повышала свою квалификацию. В соответствии со ст. ст. 173, 174 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего специального и высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением заработной платы. Дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в среднем профессиональном и высшем учебном заведении. В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Просит суд обязать ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Новокуйбышевске спорные периоды включить в специальный стаж работы и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 04.08.2014 года, т.к. пенсионным органом специальный стаж ее работы на момент обращения за назначением пенсии определен 05 лет 07 месяцев 08 дней и, с учетом включения в специальный стаж ее работы спорных периодов, право на назначение пенсии у нее возникает с 04.08.14 года.

В судебном заседании Давыдова И.Г. исковые требования поддержала и просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в г. Новокуйбышевске – Л.В. Гальцева просила суд отказать Давыдовой И.Г. в удовлетворении ее исковых требований, т.к. в периоды нахождения в ученических отпусках отсутствовала занятость по основному месту работы.

Изучив материалы дела, выслушав истицу, представителя ответчика ГУ – УПФ РФ в г. Новокуйбышевске – Л.В. Гальцеву, суд считает, что исковые требования Давыдовой И.Г. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Периоды с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> нахождения Давыдовой И.Г. в учебных отпусках подлежат включению в специальный стаж работы, т.к. согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Судом первой инстанции было установлено, что Давыдова И.Г. обучалась в «К.», имеющем государственную аккредитацию. Диплом государственного образца получен ею в <Дата>. В спорные периоды истице по месту работы- на «Чапаевском опытном заводе измерительных приборов» предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поскольку ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17 ст.ст.18, 19 и ч.1 ст.55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истицы. Удовлетворение исковых требований Давыдовой И.Г., с учетом включения пенсионным органом в специальный стаж ее работы на основании протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав 05 лет 07 месяцев 08 дней, повлечет возникновение основания назначение ей пенсии досрочно с 04.08.2014 года.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Давыдовой И. Г. об оспаривании решения ГУ– Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске – удовлетворить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске включить в специальный стаж работы Давыдовой И.Г. периоды с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> нахождения в учебных отпусках, и назначить ей досрочную трудовой пенсию по старости в соответствии с п. п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года № 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с 04.08.2014 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца через Новокуйбышевский городской суд.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 29.01.15 года.

Судья : Н.И. Шиганова