Решение по делу № 2-9890/2016 от 10.08.2016

Дело № 2-9890/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Тюмень 05 сентября 2016 года

Ленинский районный суд города Тюмени в составе председательствующего судьи Бахчевой Г.С.,

при секретаре Матвиенко С.В.,

с участием истца,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-/2016 по иску Григорьевой ФИО5 к <данные изъяты> о взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда,

Установил:

Истец обратилась с иском в суд о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 53.113,71 руб., компенсацию морального вреда в размере 31.413 руб., денежную компенсации за несвоевременную выплату заработной платы по день вынесения решения суда.

Исковые требования истец мотивирует тем, что работала у ответчика в качестве специалиста по персоналу на основании трудового договора № с 14.06.2016 по 14.07.2016. В последний день работы ответчик обязан выдать трудовую книжку и произвести с окончательный расчет. Расчет с истцом произведен не был. Размер начисленной, но не выплаченной заработной платы, расчет компенсации отпуска при увольнении за период работы с 14.06.2016 по 14.07.2016 подтверждается расчетным листком. Задолженность ответчика по основным выплатам составляет 53.113,71 руб. Незаконными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, которые истец оценивает в 31.413 руб., взяв за основу размер должностного оклада и задержка по расчету при увольнении.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, уважительных причин неявки суду не представил, о рассмотрении дела в его отсутствии не просил. Дело рассмотрено в отсутствии ответчика в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Согласно трудовому договору № 000013 от 14.06.2016 истец принята на работу с 14.06.2016 на должность специалист по персоналу с окладом 31.413 руб., районным коэффициентом к заработной плате в размере 15 %. 14.07.2016 трудовой договор расторгнут 9приказ № 51 от 14.07.2016).

В силу ст. 140 ТК РФ ответчик обязан был выплатить истцу 14.07.2016 все причитающиеся суммы. Согласно исковому заявлению, расчетному листку за июнь и июль 2016 года долг ответчика по заработной плате, по компенсации отпуска при увольнении составляет 53.113,71 руб. Доказательства выплаты истцу задолженности ответчику суду не предоставил. Требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, в размере 53.113,71 руб. подлежат удовлетворению.

Ответственность ответчика за задержку выплаты заработной платы и других выплат предусмотрена ст. 236 ТК РФ, согласно которой ответчик обязан выплатить истцу проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Компенсация за задержку выплаты причитающихся денежных сумм истцу за период с 15.07.2016 по 05.09.2016 (день вынесения решения суда) за 53 дня в соответствии с требованиями статьи 236 ТК РФ составляет 821,05 руб. (53.113,71 руб. х 10,5 % : 360 х 53 дн.). Требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации подлежат удовлетворению в размере 821,05 руб.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба /ст. 237 ТК РФ/. Судом установлено, что незаконными действиями ответчика по невыплате причитающихся денежных средств, истцу причинен моральный вред, который с учетом принципа разумности и справедливости подлежит взысканию с ответчика в размере 3 тыс. руб. Требования истца о взыскании с ответчика компенсацию морального вреда в размере 31413 руб. подлежат удовлетворению частично в сумме 3 тыс. руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 136, 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 103, 198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с <данные изъяты> в пользу Григорьевой ФИО7 задолженность по заработной плате в размере 53.113 рублей 71 копейку, денежную компенсацию в размере 821 рубль, компенсацию морального вреда в размере 3.000 рублей.

В удовлетворении остальных исковых требований отказать.

Взыскать с <данные изъяты> в доход Муниципального образования Муниципальный округ город Тюмень государственную пошлину в размере 2118 рублей.

Заочное решение может быть обжаловано путем подачи ответчиком в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Г.С. Бахчева

Мотивированное решение составлено 12 сентября 2016 года.