Решение по делу № 33-988/2019 от 15.03.2019

33-988/2019 судья Шитова Т.Н.

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

25 апреля 2019 года

Судебная коллегия по гражданским делам Рязанского областного суда в составе:

председательствующего Насоновой В.Н.,

судей Споршевой С.В., Поштацкой В.Е.

при секретаре Важине Я.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Касимовскому району Рязанской области на решение Касимовского районного суда Рязанской области от 21 января 2019 года, которым постановлено:

Иск Кондакова Евгения Владимировича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Касимовскому району Рязанской области о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости и установлении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Касимовскому району Рязанской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы Кондакова Евгения Владимировича с 16 апреля 1993 года по 11 сентября 2000 года продолжительностью 06 лет 04 месяца 03 дня.

Назначить Кондакову Евгению Владимировичу досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 11 октября 2018 года.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Касимовскому району Рязанской области в пользу Кондакова Евгения Владимировича расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи Насоновой В.Н., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Кондаков Е.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Касимовскому району Рязанской области (далее – ГУ-УПФ РФ по Касимовскому району Рязанской области) о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости и установлении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось 58 лет. 10 октября 2018 г. он обратился к ответчику с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости с уменьшением возраста, установленного ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Полагал, что в связи с тем, что он проработал на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного для досрочного назначения пенсии по старости срока, имеет право на назначение льготной пенсии. Решением ГУ-УПФ РФ по Касимовскому району Рязанской области № 547 от 21.11.2018 г. в удовлетворении его заявления было отказано. Ответчик включил в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы в <скрыто> МПМК-2 в должности каменщика, работающего в бригаде каменщиков, с 16 апреля 1993 г. по 11 сентября 2000 г., что в соответствии с производственным календарем и количеством отработанного времени составляет 04 года 09 месяцев 18 дней. В специальный стаж пенсионным органом не был включен период его работы в ЗАО «<скрыто> ПМК» в должности каменщика с 12 сентября 2000 г. по 4 июня 2005 г. в связи с отсутствием документального подтверждения его работы в качестве каменщика в бригаде каменщиков, либо в специализированном звене каменщиков комплексной бригады. По мнению Кондакова Е.В., решение пенсионного органа не основано на законе, нарушает его права на пенсионное обеспечение, спорный период должен быть зачтен ответчиком в специальный стаж. Согласно документам архивного фонда ЗАО «<скрыто> ПМК» Рязанской области в книгах учета и расчетов по оплате труда его должность поименована «каменщик 4р.», продолжительность работы фактически 31 месяц (2 года 7 месяцев). Кондаков Е.В. просил признать незаконным решение пенсионного органа от 21.11.2018 г. № 547 в части отказа во включении в льготный стаж периода его работы в ЗАО «<скрыто>» в должности каменщика в звене каменщиков с 12 сентября 2000 г. по 4 июня 2005 г. и назначении досрочной страховой пенсии; обязать ответчика включить данный период его работы в льготный стаж и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 11 октября 2018 г.

В ходе судебного разбирательства Кондаков Е.В. уточнил заявленные требования, просил зачесть период его работы в <скрыто> МПМК-2 с 16 апреля 1993 г. по 11 сентября 2000 г. в специальный стаж не по фактически отработанным дням, а в календарных днях пропорционально, с учетом выходных и праздничных дней, взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ по Касимовскому району Рязанской области в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, пояснив, что пенсионный орган признает наличие у истца льготного стажа в соответствии с производственным календарем и количеством отработанного времени 04 года 09 месяцев 18 дней в период с 16 апреля 1993 г. по 11 сентября 2000 г. Период работы истца с 12 сентября 2000 г. по 4 июня 2005 г. не подлежит зачету в специальный стаж, так как отсутствует документальное подтверждение работы в должности каменщика в бригаде каменщиков, либо в специализированном звене каменщиков комплексной бригады. Кроме того, данный период не отражен льготным стажем в выписке из индивидуального счета застрахованного лица.

Суд удовлетворил исковые требования, постановив вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе ГУ-УПФ РФ по Касимовскому району Рязанской области просит решение суда отменить и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении иска. Полагает решение суда незаконным и необоснованным, постановленным с нарушением норм материального права.

В возражениях на апелляционную жалобу Кондаков Е.В. просит оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу ГУ-УПФ РФ по Касимовскому району Рязанской области – без удовлетворения.

В силу ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились надлежаще извещенные о времени и месте рассмотрения дела стороны спора, представили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие. Судебная коллегия в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившихся лиц.

Судебная коллегия, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на нее, приходит к выводу о наличии оснований, предусмотренных положениями ст. 330 ГПК РФ, для отмены решения суда первой инстанции.

В силу ч. 1 ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным.

Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (ч. 1 ст. 1, ч. 3 ст. 11 ГК РФ).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (ст. ст. 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Указанным требованиям обжалуемое решение суда не отвечает.

Как следует из материалов дела, 10 октября 2018 г. Кондаков Е.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ-УПФ РФ по Касимовскому району Рязанской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ-УПФ РФ по Касимовскому району Рязанской области № 547 от 21.11.2018 г. Кондакову Е.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью специального стажа. Ответчик включил в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы в <скрыто> МПМК-2 в должности каменщика, работающего в бригаде каменщиков, с 16 апреля 1993 г. по 11 сентября 2000 г., что в соответствии с производственным календарем и количеством отработанного времени составляет 04 года 09 месяцев 18 дней. В специальный стаж не был включен период его работы в ЗАО «<скрыто> ПМК» в должности каменщика с 12 сентября 2000 г. по 4 июня 2005 г. в связи с отсутствием документального подтверждения его работы в качестве каменщика в бригаде каменщиков, либо в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

Разрешая спор, суд первой инстанции исходил из положений п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений), согласно которым страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с подп. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Частью 3 указанного постановления определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 г.

В соответствии с пунктами 4, 5, 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства исчисляются по фактически отработанному времени.

Согласно ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ от 01.04.1996 г. подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Судом установлено, что Кондаков Е.В. по представленным документам работал с 16 апреля 1993 г. по 11 сентября 2000 г. в должности каменщика, работающего в бригаде каменщиков, в <скрыто> МПМК-2, что согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, раздел ХХVII (Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов) код 2290000а-12680, засчитывается в льготный стаж, что не оспаривается ответчиком.

По представленным архивным справкам о количестве отработанных дней Кондаковым Е.В. № от 25 мая 2015 г. в соответствии с производственным календарем и количеством отработанного времени пенсионным органом исчислен его льготный стаж за указанный период – 04 года 09 месяцев 18 дней. Ответчик фактически приравнял рабочие дни, отработанные Кондаковым Е.В., к календарным дням, используемым при исчислении периодов работы для установления страховых пенсий, с чем суд первой инстанции не согласился.

Поскольку трудовой (страховой) стаж исчисляется в календарных днях, то фактически отработанное время в рабочих днях суд перевел в календарные дни. Согласно расчету суда на отработанные истцом дни в 1993 году приходится 7 месяцев 14 дней, в 1994 году - 10 месяцев 11 дней, в 1995 году - 11 месяцев 19 дней, в 1996 году - 11 месяцев 16 дней, в 1997 году - 8 месяцев 16 дней, в 1998 году - 10 месяцев 07 дней, в 1999 году - 10 месяцев 13 дней, в 2000 году - 7 месяцев 00 дней. Итого по суммарной продолжительности отработанного Кондаковым Е.В. времени в период с 16 апреля 1993 г. по 11 сентября 2000 г. в должности каменщик, работающего в бригаде каменщиков, судом засчитано в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, 06 лет 04 месяца 03 дня, что является достаточным для назначения страховой пенсии с уменьшением возраста, в связи с чем суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований.

Судебная коллегия с таким выводом суда первой инстанции не может согласиться.

Алгоритм перевода рабочих дней, подлежащих включению в стаж для назначения страховой пенсии, в календарные ни Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ни постановлениями Правительства Российской Федерации не установлен.

Вместе с тем, ст. 77 Закона СССР от 15.05.1990 г. «О пенсионном обеспечении граждан в СССР» предусматривала, что, если работник проработал менее одного календарного месяца, то заработок за все проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (25,4 - при шестидневной рабочей неделе и 21,2 - при пятидневной рабочей неделе).

Пунктом 122 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 г. № 590, было установлено, что, если работник проработал менее одного полного месяца, то заработок за все проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (25,4 - при шестидневной рабочей неделе и 21,2 - при пятидневной рабочей неделе).

Положения ст. 103 Закона РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» предусматривали, что в тех случаях, когда период работы составил менее одного полного календарного месяца, пенсия исчисляется исходя из условного месячного заработка. Он определяется следующим образом: заработок за все проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (21,2 - при пятидневной рабочей неделе; 25,4 - при шестидневной рабочей неделе). В этом случае заработок, из которого исчисляется пенсия, не может превышать сумму двух тарифных ставок (окладов) данного работника.

Аналогичные положения содержались в Указании Минсоцзащиты РФ от 20.08.1992 г. № 1-68-У «О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии».

Пунктом 33 Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, утвержденной Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 11.01.2017 г. № 2п, установлено, что правила подсчета стажа в форме «Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования», раздел «Период трудовой или иной общественно полезной деятельности» формы содержит сведения о датах начала и конца деятельности, отвечающей наименованию раздела, которые используются при подсчете продолжительности общего трудового стажа.

Кроме того, данный раздел содержит сведения о периодах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан, которые выделяются датами или же указывается продолжительность периода в календарном исчислении (месяцев, дней).

В случае, если страхователь располагает рабочими местами, работа на которых позволяет застрахованному лицу приобретать право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан, но режим работы на этих местах не позволяет выделить период работы датами, учет ведется по фактически отработанному времени (в днях) и переводится в календарное исчисление (месяц, день). Минимальной расчетной величиной может быть только полный рабочий день.

Количество дней работы застрахованного лица за период делится на коэффициент, равный продолжительности рабочей недели за тот же период (при 5-дневной рабочей неделе применяется коэффициент, равный 21,2, а при 6-дневной рабочей неделе - 25,4).

Из анализа указанных норм усматривается, что перевод отработанного времени на соответствующих видах работ при исчислении стажа по фактически отработанному времени в помесячную продолжительность такой работы определяется путем деления суммарного числа фактически отработанных дней на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (21,2 - при пятидневной рабочей неделе, а при 6-дневной рабочей неделе - 25,4).

Исходя из данных положений, алгоритм перевода рабочих дней, подлежащих включению в стаж для назначения страховой пенсии, в календарные, произведенный судом первой инстанции, является неверным.

Согласно представленным архивным справкам о количестве отработанных дней Кондаковым Е.В. № от 25 мая 2015 г., в апреле 1993 г. истец имел 6 рабочих дней, которые соответствуют 8 календарным дням, в мае 1993 г. – 19 рабочих дней, что соответствует 26 календарным дням, в июне 1993 г. – 9 рабочих дней, которые соответствуют 12 календарным дням, в июле 1993 г. – 21 рабочий день, что соответствует 29 календарным дням, в августе 1993 г. – 23 рабочих дня, что соответствует 30 календарным дням, в сентябре 1993 г. – 20 рабочих дней, что соответствует 28 календарным дням, в октябре 1993 г. – 18 рабочих дней, что соответствует 25 календарным дням, в ноябре 1993 г. – 25,5 рабочих дней, что соответствует 30 календарным дням, в декабре 1993 г. – 13 рабочих дней, что соответствует 18 календарным дням, в январе 1994 г. – 16 рабочих дней, что соответствует 22 календарным дням, в феврале 1994 г. – 22 рабочих дня, что соответствует 30 календарным дням, в марте 1994 г. – 17 рабочих дней, что соответствует 24 календарным дням, в апреле 1994 г. - 20 рабочих дней, что соответствует 28 календарным дням, в мае 1994 г. – 19 рабочих дней, что соответствует 26 календарным дням, в июне 1994 г. – 19 рабочих дней, что соответствует 26 календарным дням, в июле 1994 г. – 12 рабочих дней, что соответствует 16 календарным дням, в августе 1994 г. – 18 рабочих дней, что соответствует 25 календарным дням, в сентябре 1994 г. – 17 рабочих дней, что соответствует 24 календарным дням, в октябре 1994 г. – 18 рабочих дней, что соответствуют 25 календарным дням, в ноябре 1994 г. – 20 рабочих дней, что соответствует 28 календарным дням, в декабре 1994 г. – 16 рабочих дней, что соответствует 22 календарным дням, в январе 1995 г. – 15 рабочих дней, что соответствует 21 календарному дню, в феврале 1995 г. – 19 рабочих дней, что соответствует 26 календарным дням, в марте 1995 г. – 17 рабочих дней, что соответствует 24 календарным дням, в апреле 1995 г. - 22 рабочих дня, что соответствует 30 календарным дням, в мае 1995 г. – 19 рабочих дней, что соответствует 26 календарным дням, в июне 1995 г. – 20,5 рабочих дней, что соответствует 29 календарным дням, в июле 1995 г. – 21 рабочий день, что соответствует 29 календарным дням, в августе 1995 г. – 20 рабочих дней, что соответствует 28 календарным дням, в сентябре 1995 г. – 22 рабочих дня, что соответствует 30 календарным дням, в октябре 1995 г. – 25 рабочих дней, что соответствует 30 календарным дням, в ноябре 1995 г. – 19 рабочих дней, что соответствует 26 календарным дням, в декабре 1995 г. – 20 рабочих дней, что соответствует 28 календарным дням, в январе 1996 г. – 12 рабочих дней, что соответствует 16 календарным дням, в феврале 1996 г. – 18 рабочих дней, что соответствует 25 календарным дням, в марте 1996 г. – 19 рабочих дней, что соответствует 26 календарным дням, в апреле 1996 г. - 19 рабочих дней, что соответствует 26 календарным дням, в мае 1996 г. – 17 рабочих дней, что соответствует 24 календарным дням, в июне 1996 г. – 13 рабочих дней, что соответствует 18 календарным дням, в июле 1996 г. – 20 рабочих дней, что соответствует 28 календарным дням, в августе 1996 г. – 21 рабочий день, что соответствует 29 календарным дням, в сентябре 1996 г. – 20 рабочих дней, что соответствует 28 календарным дням, в октябре 1996 г. – 21 рабочий день, что соответствует 29 календарным дням, в ноябре 1996 г. – 23 рабочих дня + 23 отп., которые соответствуют 30 календарным дням, в декабре 1996 г. – 18 рабочих дней + 1 лотп., которые соответствуют 26 календарным дням, в январе 1997 г. – 9 рабочих дней, что соответствует 12 календарным дням, в феврале 1997 г. – 13 рабочих дней, что соответствует 18 календарным дням, в марте 1997 г. – 16 рабочих дней, что соответствует 22 календарным дням, в мае 1997 г. – 13 рабочих дней, что соответствует 18 календарным дням, в июне 1997 г. – 21 рабочий день, что соответствует 29 календарным дням, в июле 1997 г. – 20 рабочих дней, что соответствует 28 календарным дням, в августе 1997 г. – 22 рабочих дня, что соответствует 30 календарным дням, в сентябре 1997 г. – 12 рабочих дней, что соответствует 16 календарным дням, в октябре 1997 г. – 20 рабочих дней, что соответствует 28 календарным дням, в ноябре 1997 г. – 20 рабочих дней, что соответствует 28 календарным дням, в декабре 1997 г. – 10 рабочих дней, что соответствует 14 календарным дням, в январе 1998 г. – 17 рабочих дней, что соответствует 24 календарным дням, в феврале 1998 г. – 21 рабочий день, что соответствует 29 календарным дням, в марте 1998 г. – 17 рабочих дней, что соответствует 24 календарным дням, в апреле 1998 г. – 13 рабочих дней, что соответствует 18 календарным дням, в мае 1998 г. – 13 рабочих дней, что соответствует 18 календарным дням, в июне 1998 г. – 17 рабочих дней, что соответствует 24 календарным дням, в июле 1998 г. – 6 рабочих дней, что соответствует 8 календарным дням, в августе 1998 г. – 5 рабочих дней, что соответствует 7 календарным дням, в сентябре 1998 г. – 23 рабочих дня, что соответствует 30 календарным дням, в октябре 1998 г. – 20,5 рабочих дней, что соответствует 29 календарным дням, в ноябре 1998 г. – 22 рабочих дня + 18 отп., что соответствует 30 календарным дням, в декабре 1998 г. – 17 рабочих дня + 11 отп., что соответствует 30 календарным дням, в январе 1999 г. – 5,5 рабочих дня, что соответствует 7 календарным дням, в феврале 1999 г. – 15 рабочих дней, что соответствует 21 календарным дням, в марте 1999 г. – 19 рабочих дней, что соответствует 26 календарным дням, в апреле 1999 г. – 14 рабочих дней, что соответствует 19 календарным дням, в мае 1999 г. – 16 рабочих дней, что соответствует 22 календарным дням, в июне 1999 г. – 19 рабочих дней, что соответствует 26 календарным дням, в июле 1999 г. – 21 рабочий день, что соответствует 29 календарным дням, в августе 1999 г. – 18,5 рабочих дней, что соответствует 26 календарным дням, в сентябре 1999 г. – 19,5 рабочих дня, что соответствует 27 календарным дням, в октябре 1999 г. – 13 рабочих дней, что соответствует 18 календарным дням, в ноябре 1999 г. – 22 рабочих дня + 6 отп., что соответствует 30 календарным дням, в декабре 1999 г. – 19 рабочих дней + 14 отп., что соответствует 30 календарным дням, в январе 2000 г. – 16 рабочих дней, что соответствует 22 календарным дням, в феврале 2000 г. – 18 рабочих дней, что соответствует 25 календарным дням, в марте 2000 г. – 14 рабочих дней, что соответствует 19 календарным дням, в апреле 2000 г. – 18 рабочих дней, что соответствует 25 календарным дням, в мае 2000 г. – 15 рабочих дней, что соответствует 21 календарным дням, в июне 2000 г. – 20 рабочих дней, что соответствует 28 календарным дням, в июле 2000 г. – 21 рабочий день, что соответствует 29 календарным дням, в августе 2000 г. – 11,5 рабочих дней, что соответствует 16 календарным дням, в сентябре 2000 г. – 17 рабочих дней, что соответствует 24 календарным дням (всего 2138 календарных дней или 05 лет 11 месяцев 08 дней).

Таким образом, работа истца с 16 апреля 1993 г. по 11 сентября 2000 г. в должности каменщика, работающего в бригаде каменщиков, в <скрыто> МПМК-2, подлежащая включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составит 05 лет 11 месяцев 08 дней, что менее половины установленного срока в 12 лет 6 месяцев и не дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с уменьшением возраста пропорционально отработанному времени с 11 октября 2018 г. по достижении возраста 58 лет.

При таких обстоятельствах решение суда первой инстанции в части исчисления продолжительности страхового стажа истца на соответствующих видах работ при переводе рабочих дней в календарные и возложения на пенсионный орган обязанности по назначению ему досрочно страховой пенсии по старости с 11 октября 2018 г. нельзя признать законным и обоснованным. При рассмотрении настоящего гражданского дела судом существенно нарушены нормы материального права, что в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ является основанием для изменения и отмены постановленного судом решения и отказе в удовлетворении исковых требований Кондакова Е.В. в части возложения на ответчика обязанности по назначению ему досрочной страховой пенсии по старости с 11 октября 2018 г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Касимовского районного суда Рязанской области от 21 января 2019 года изменить в части исчисления продолжительности льготного стажа Кондакова Евгения Владимировича, изложить абзац второй резолютивной части решения в следующей редакции:

«Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Касимовскому району Рязанской области зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы Кондакова Евгения Владимировича в <скрыто> МПМК-2 в должности каменщика, работающего в бригаде каменщиков, с 16 апреля 1993 года по 11 сентября 2000 года продолжительностью 05 лет 11 месяцев 08 дней».

Решение суда в части возложения на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Касимовскому району Рязанской области обязанности назначить Кондакову Евгению Владимировичу досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 11 октября 2018 года отменить, принять в этой части новое решение, которым в удовлетворении данного требования отказать.

В остальной части решение Касимовского районного суда Рязанской области от 21 января 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Касимовскому району Рязанской области – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи