Решение по делу № 2-322/2023 (2-5591/2022;) от 06.09.2022

22RS0068-01-2022-006248-92

ДЕЛО № 2-322/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 февраля 2023 г. г.Барнаул

Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего: Наконечниковой И.В.

при секретаре: Крощенко И.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Альшанского Олега Александровича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании права на досрочную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Альшанский О.А. обратился в суд с иском к указанному ответчику, с учетом уточнения просит: признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю от 07.09.2020г. №ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии; возложить на ответчика обязанность зачесть в специальный стаж периоды работы:

- c 01.08.1994г. по 15.08.1994г., с 23.12.1994г. по 02.11.1998г. в должности медбрата реанимационного отделения в Топчихинской районной больнице в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год и 9 месяцев;

- c 01.12.2005г. по 12.01.2009г. в должности фельдшера группы интенсивной терапии в МУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Барнаула» в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев;

- c 13.01.2009г. по 19.05.2018г., с 28.05.2018г. по 01.06.2018г., с 10.06.2018г. по 01.12.2019г. в должности фельдшера выездной бригады отделения экстренной и консультативной медицинской помощи в КГУЗ «Краевой центр медицины катастроф» в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев;

возложить на ответчика обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости с 25.08.2020г..

В обоснование иска указано, что решением ответчика от 08.09.2020 г. ему отказано в назначении досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью в связи с отсутствием требуемого специального стажа. С указанным решением не согласен, так как в спорные периоды осуществлял лечебную деятельность, часть периодов должна быть включена в льготном порядке. В должности фельдшера группы интенсивной терапии и в должности фельдшера выездной бригады отделения экстренной и консультативной медицинской помощи осуществлял те же функции, что и медсестра- анестизистка.

В судебном заседании представитель истца на исковых требованиях с учетом уточнения настаивала.

Представитель третьего лица КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» Вольфсон М.В. не возражала против удовлетворения исковых требований в полном объеме.

Истец, представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю, представитель третьего лица КГБУЗ «Краевая клиническая больница» в судебное заседание не явились, извещены.

Представитель ответчика в письменном отзыве просит отказать в удовлетворении иска в полном объеме.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в части.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Судом установлено, что 25.08.2020г. истец обратился к ответчику с заявлением для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Согласно решению Управления от 07.09.2020г. №ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа, при этом указан стаж осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения 21 год 10 месяцев 22 дня.

Периоды работы истца с 01.08.1994г. по 15.08.1994г., с 23.12.1994г. по 02.11.1998г. в Топчихинской районной больнице (ММУ «Топчихинская центральная районная больница») в должности медбрата реанимационного отделения не включены в специальный стаж в льготном исчислении как год работы за год и 6 месяцев, так как наименование отделения не предусмотрено перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения, год работы в которых засчитывается в стаж работы в связи с осуществлением лечебной деятельности как 1 год и 6 месяцев, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №464, действовавшим в период с 01.01.1992г. по 31.10.1999 г.

В трудовой книжке истца имеются следующие записи в части спорных периодов:

-учеба в Барнаульском базовом медицинском училище с 01.09.1992г. по 27.02.1995г.;

- 23.12.1994г. принят на должность медбрата реанимационного отделения в Топчихинскую больницу;

- 27.03.1999г. Топчихинская больница переименована в муниципальное медицинское учреждение «Топчихинская района больница»;

-02.11.1998г. уволен.

Наряду с действующим Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" к периодам работы истца до 01.11.1999 г. можно применить Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", а к периодам работы с 01.11.1999 до <дата изъята> - Постановление РФ от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии" за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".

На основании абз.2 п.2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г.№464, врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии – реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам- патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам судебно-медицинским экспертам, среднем медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно-медицинской экспертизы, проводящим судебно-медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала – 1 год работы в этих должностях и подразделениях считать за 1 год и 6 месяцев.

В соответствии с п.1 указанного выше Списка врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности, лечебно- профилактических и санитарно- эпидемиологических учреждений всех форм собственности имели право на пенсию за выслугу лет.

Спорные периоды с 01.08.1994г. по 15.08.1994г., с 23.12.1994г. по 02.11.1998г. включены ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении (1 год как 1 год и 3 месяца) в соответствии со списком учреждений и должностей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, на основании представленных документов и выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, что следует из решения ответчика от 07.09.2020г. №ДД.ММ.ГГГГ.

На основе анализа содержащихся в материалах дела доказательств, а именно: трудовой книжки, выписки из приказа КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ» от 22.11.2021г., штатного расписания за период с 1994г. по 1998г., решения Центрального районного суда г. Барнаула от 27.12.2021г. (дело №2-5350/2021), суд считает периоды работы истца с 01.08.1994г. по 15.08.1994г., с 23.12.1994г. по 02.11.1998г. подлежащими зачету в стаж истца в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Суд исходит из того обстоятельства, что должность, учреждение, а также структурное подразделение поименованы Списком и Перечнем, что не может лишить права истца на льготное исчисление обозначенного периода деятельности в стаж работы истца.

Учитывая изложенное, в специальный стаж истца подлежат включению периоды работы истца с 01.08.1994г. по 15.08.1994г., с 23.12.1994г. по 02.11.1998г. в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Поскольку ответчиком указанные периоды уже включены с льготой (село) как 1 год и 3 месяца, что суд отказывает во включении указанных периодов из расчета 1 год и 9 месяцев.

Ответчиком не включен в специальный стаж период c 01.12.2005г. по 12.01.2009г. в должности фельдшера группы интенсивной терапии в МУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Барнаула» в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев, так как наименование должности «фельдшер» и наименование структурного подразделения «Группа интенсивной терапии» не предусмотрены Перечнем структурных подразделений и должностей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, в котором 1 год работы засчитывается за 1 год 6 месяцев.

В соответствии с пп.б п.5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев. В Перечень включены «отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6,8,12, 15,16,20,21,27-30 списка», а также должности: «медицинские- сестры- анестезисты». Фельдшер в указанном перечне не поименован.

Аналогичные положения содержались в Постановлении Правительства РФ от 22.09.1999г. №1066 «Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», действовавшим в период до принятия Постановления Правительства РФ от 29.10.2002г. №781.

Таким образом, в соответствии с пенсионным законодательством, действующим в спорный период, стаж работы в должности фельдшера включается в специальный стаж в календарном исчислении, а работа в должности медицинской сестры -анестезиста в льготном исчислении.

Исходя из смысла данных нормативных положений, для возникновения у претендующего на назначение досрочной пенсии лица права на исчисление стажа в льготном порядке - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев - необходимо установление не только выполнения им работы по определенной должности, но и в прямо предусмотренном структурном подразделении, в данном случае - отделении (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии. Вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В представленном коллективном договоре ССМП за 2006-2009 г. указано, что:

- в перечень должностей с вредными условиями труда, которым устанавливается доплата включена должность среднего и младшего медицинского персонала психиатрической бригады (25%), врачи, средний и младший медицинский персонал групп интенсивной терапии и групп анестезиологии-реанимации (15%).;

- перечень должностей, имеющих право на дополнительные дни к очередному отпуску включены должности: средний медицинский персонал: медсестра-анестезистка (фельдшер) группы анестезиологии и реанимации; фельдшер группы интенсивной терапии;

- в перечень профессий на бесплатное обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты от опасных и вредных производственных факторов включены: средний младший медицинский персонал – дежурный,

В представленном коллективном договоре за 2009-2012 г. указано, что:

- в перечень учреждений, подразделений и должностей (профессий) с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение ставок на 15%: указаны группы анестезиологии-реанимации (средний медицинский персонал); группы интенсивной терапии (средний, младший медицинский персонал);

- в перечень должностей, имеющих право на дополнительные отпуска, входят: фельдшер (группы интенсивной терапии), медицинская сестра-анестезистка (фельдшер) группы анестезиологии-реанимации.

Согласно перечню профессий на бесплатное обеспечение специальной одеждой, специальной обувью, санитарно-гигиенической одеждой и средствами индивидуальной защиты от опасных и вредных производственных факторов среднему медицинскому персоналу (к которому отнесена должность истца) выдаются специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты.

В должностной инструкции медсестры -анестезистки в группе анестезиологии-реанимации МУЗ ССМП г. Барнаула от 2003 года указано, что на должность медсестры –анестезистки (медбрата, фельдшера) в группу анестезиологии-реанимации скорой медицинской помощи допускаются лица, имеющие среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», стаж работы в службе скорой и неотложной медицинской помощи не менее 3-х лет, прошедшие подготовку на рабочем месте по оказанию экстренной медицинской помощи больным и пострадавшим при угрожающих жизни состояниях и владеющие приемами и методами реанимации и интенсивной терапии.

В должностной инструкции фельдшера МУЗ ССМП г. Барнаула от 2003 года указано, что на должность фельдшера (ме.сестры) в группе интенсивной терапии скорой медицинской помощи допускаются лица, имеющие среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Сестринское дело», стаж работы в службе скорой и неотложной медицинской помощи не менее 3-х лет, прошедшие подготовку по оказанию экстренной медицинской помощи больным и пострадавшим при угрожающих жизни состояниях и владеющие приемами и методами реанимации и интенсивной терапии.

В должностной инструкции фельдшера (медсестры-анестезиста) группы анестезиологии-реанимации (СРБ, СДРБ, СКРБ) г. Барнаула МУЗ ССМП от 2008г. указано, что на указанную должность допускаются лица, имеющие среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», прошедшие подготовку по оказанию экстренной медицинской помощи больным и пострадавшим при угрожающих жизни состояниях и владеющие приемами и методами реанимации и интенсивной терапии.

В должностной инструкции фельдшера (мед.сестры) (группы интенсивной терапии) МУЗ ССМП г. Барнаула от 2008г. указано, что на данную должность допускаются лица, имеющие среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Сестринское дело», прошедшие подготовку по оказанию экстренной медицинской помощи больным и пострадавшим при угрожающих жизни состояниях и владеющие приемами и методами реанимации и интенсивной терапии.

Таким образом, в суд представлены единые должностные инструкции по должности фельдшера (мед.сестры) группы интенсивной терапии и фельдшера (медсестры-анестезиста) группы анестезиологии-реанимации, из которых следует, что фельдшер (мед.сестры) группы интенсивной терапии и фельдшер (медсестры-анестезиста) группы анестезиологии-реанимации выполнял тождественные медицинской сестре-анестезисту обязанности.

Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010г. №541г. №541н, в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» предусмотрены две самостоятельные должности: фельдшер (скорая медицинская помощь) с соответствующими полномочиями и требованиями к квалификации: среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями, утверждаемыми в установленном порядке, и сертификат специалиста по специальности «Скорая и неотложная помощь» без предъявления требований к стажу работы; медицинская сестра-анестезист с отличающимися от должностных обязанностей фельдшера и следующими требованиями к квалификации: среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Анестезиология и реаниматология» без предъявления требований к стажу работы.

В соответствии с требованиями, предусмотренными приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 № 541н, круг должностных обязанностей, уровень образования и квалификационные требования, предъявляемые к должности медицинской сестры-анестизиста, не соответствуют требованиям, предъявляемым к должности фельдшер, которые являются самостоятельными и установление их тождественности необоснованно.

Суд приходит к выводу, что сам по себе круг обязанностей истца, осуществлявшего трудовую функцию фельдшера группы интенсивной терапии в МУЗ «ССМП г. Барнаула», не подтверждает его право на включение указанного периода в стаж в льготном исчислении, поскольку не любая лечебная деятельность или иная работа по охране здоровья граждан дает право на получение вышеназванной гарантии.

Должности фельдшера и медицинской сестры- анестезиста являются самостоятельными.

Действующее пенсионное законодательство не предусматривает возможность установления соответствия выполняемой работы наименованию другой должности нежели той, в которой работал гражданин. В судебном порядке может быть установлена лишь тождественность выполняемых функций по должности, имеющей иное или неправильное наименование, не предусмотренное Списками или Перечнем, наименованию должности, содержащейся в Списках учреждений, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное назначение пенсии.

В данном случае должность «фельдшер группы интенсивной терапии» не является неправильным наименованием должности. Должность «фельдшер группы интенсивной терапии» как и должность «фельдшер» предусмотрена Списком должностей и учреждений, работы, в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в соответствии с подп. 20 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ». Однако должность «фельдшер группы интенсивной терапии» не включена в Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев.

В связи чем, суд отказывает в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж периода работы c 01.12.2005г. по 12.01.2009г. в должности фельдшера группы интенсивной терапии в МУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Барнаула» в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Периоды работы истца с 13.01.2009г. по 19.05.2018г., с 28.05.2018г. по 01.06.2018г., с 10.06.2018г. по 01.12.2019г. в должности фельдшера выездной бригады отделения экстренной и консультативной медицинской помощи в КГУЗ «Краевой центр медицины катастроф» не включены в специальный стаж в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев, поскольку наименование отделения и должности не предусмотрены перечнем должностей и структурных подразделений учреждений здравоохранения, год работы в которых засчитывается в стаж работы в связи с осуществлением лечебной деятельности как 1 год и 6 месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781.

Указанные периоды засчитаны ответчиком в специальный стаж календарно, в соответствии со Списком учреждений и должностей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, на основании представленных документов и выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

В указанные спорные периоды истец работал в должности фельдшера выездной бригады отделения экстренной и консультативной медицинской помощи в КГУЗ «Краевой центр медицины катастроф», что подтверждается трудовой книжкой истца.

В материалы дела представлены: приказ №л/с от 12.01.2009г. о приеме истца на работу в отделение экстренной и консультативной медицинской помощи фельдшером выездной бригады; приказ №-к от 21.11.2019г. о прекращении трудового договора с истцом – фельдшером в отделении экстренной консультативной медицинской помощи и специализированных бригад постоянной готовности; трудовой договор №С13/09 от 13.01.2009г.

Кром того, в материалы дела представлен коллективный договор на 2017-2020г.г., в перечень должностей, занятых с вредными условиями труда, имеющих право на дополнительный отпуск входят: фельдшер, медицинская сестра, медицинская сестра-анестезист.

Согласно должностной инструкции от 2013года, на должность медицинской сестры –анестезиста КГКУЗ «Краевой центр медицины катастроф» назначается лицо со средним медицинским образованием по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Анестезиология и реаниматология».

Согласно должностной инструкции от 2013 года, на должность фельдшера КГКУЗ «Краевой центр медицины катастроф» назначается лицо со средним профессиональным образованием по специальности «Лечебное дело» и имеющее сертификат по специальности «Скорая и неотложная помощь».

В соответствии с требованиями, предусмотренными приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010г. №541н, круг должностных обязанностей, уровень образования и квалификационные требования, предъявляемые к должности медицинской сестре–анестезиста, не соответствуют требованиям, предъявляемым к должности фельдшер, которые являются самостоятельными и установление их тождественности необоснованно.

В данном случае должность «фельдшер выездной бригады» не является неправильным наименованием должности «фельдшер».

Должности фельдшера и медицинской сестры-анестезиста являются самостоятельными, не тождественными, с разными требованиями по специализации.

Должность " фельдшер выездной бригады» как и должность «фельдшер» предусмотрена Списком должностей и учреждений, работы, в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях ". Однако должность "фельдшер выездной бригады» не включена в Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев.

Таким образом, требование истца о включении в специальный стаж периодов работы с 13.01.2009г. по 19.05.2018г., с 28.05.2018г. по 01.06.2018г., с 10.06.2018г. по 01.12.2019г. в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев не подлежат удовлетворению.

Согласно ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Истец обратился с заявлением о назначении страховой пенсии 25.08.2020г.

С учетом признанного ответчиком специального стажа и указанных периодов, включенных судом, требуемая продолжительность специального стажа у истца не имелась на 25.08.2020г. (как просит истец).

Решением Центрального районного суда г. Барнаула от 27.12.2021г. (дело №2-5350/2021) возложена обязанность на Государственное учреждение Отделение пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю включить Альшанскому О. А. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по пп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды обучения в период работы в Городской станции скорой и неотложной медицинской помощи г. Барнаула в календарном исчислении с 08.02.1999 по 06.03.1999, с 04.10.1999 по 28.10.1999, с 17.01.2000 по 10.02.2000, с 02.10.2000 по 26.10.2000, с 12.02.2001 по 28.02.2001, с 01.03.2001 по 30.06.2001.

Поскольку истец на 25.08.2020г. ( в том числе и на дату вынесения решения) не имеет требуемого стажа - 25 лет, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по правилам пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с чем требование о назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости с 25.08.2020г. удовлетворению не подлежит.

На основании вышеизложенного, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края от 07.09.2020 г. в части.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить Альшанскому Олегу Александровичу в специальный стаж в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев периоды работы с 01.08.1994 по 15.08.1994, с 23.12.1994 по 02.11.1998.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу Альшанского Олега Александровича расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 руб..

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.В. Наконечникова