Решение по делу № 2-27/2018 (2-1166/2017;) от 17.10.2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 января 2018 года Алапаевский городской суд в составе председательствующего судьи Охорзиной С.А., при секретаре Лежниной Е.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Тимофеева И. В. к АО «Свердловскавтодор» об установлении факта работы в должности мастера строительных и монтажных работ, внесении записи об уточнении должности в трудовую книжку,

УСТАНОВИЛ:

Уточнив исковые требования, истец Тимофеев И.В. обратился в суд с иском к АО «Свердловскавтодор» об установлении факта работы в должности мастера строительных и монтажных работ, внесении записи об уточнении должности в трудовую книжку. В исковом заявлении указал, что для выхода на пенсию по второму льготному списку ему необходима дополнительная запись в трудовой книжке с указанием должности - мастер строительных и монтажных работ, так как фактически он работал в данной должности. После прекращения деятельности ДРСУ-5, где он работал в указанной должности, архив данного предприятия был передан ДД.ММ.ГГГГ в АО «Свердловскавтодор». Он обратился в отдел кадров АО « Свердловскавтодор» с заявлением о внесении соответствующей записи в трудовую книжку, но ему было отказано в связи с отсутствием у работодателя необходимой информации. Считает, что с учетом того, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по строительству дорог, имеет право на выход на пенсию по второму льготному списку. Просит установить факт его работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Филиале Алапаевское ДРСУ-5 АО «Свердловскавтодор» с учетом реорганизации и изменения наименования предприятия в должности «мастер строительных и монтажных работ», обязать ответчика внести уточняющую запись о работе в данной должности в его трудовую книжку.

В судебном заседании истец Тимофеев И.В. на удовлетворении иска настаивает, в дополнение пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ специалист отдела кадров ООО ЧОП «Соболь», где он работал, передала ему как будущему пенсионеру, чтобы он подошел в Пенсионный фонд. Специалист Пенсионного фонда сказала ему принести документы для постановки на временный учет в качестве пенсионера. Он обратился в отделение Пенсионного фонда по ул. Фрунзе в г. Алапаевск для получения выписки из лицевого счета застрахованного лица. Ему дали выписку, посмотрели трудовую книжку, сказали, что не устраивает запись, где он работал в ДРСУ-5, сказали, что запись не полная. Он обратился в отдел кадров АО «Свердловскавтодор» для дополнения записи в трудовой книжке, его попросили предоставить рабочую документацию, он предоставил журналы, в которых отражены объекты, где они работали, объемы работ, но они усомнились в подлинности документов, ему было отказано в дополнении записи. С 1987 года работал в ДСУ-5 в должности мастера строительных и монтажных работ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ временно работал в должности прораба на строительном участке № 2 - подразделения ДСУ-5, с ДД.ММ.ГГГГ работал мастером по строительству дорог, строил автодороги на территории г. Алапаевска и района. ДД.ММ.ГГГГ был уволен по соглашению сторон. В его обязанности как мастера входила организация рабочего процесса и технологии, обеспечение стройматериалами, соблюдение техники безопасности, он отвечал как мастер за людей, материалы и технику. Работали зимой по две смены с 8 час. до 02 часов следующего дня. Летом работали практически без выходных. По окончанию его смены в следующую смену выходил мастер ФИО1, который выполнял аналогичные обязанности. После переименования организации его должностные обязанности и место работы не изменилось. Стаж работы на данном предприятии 15 лет. Условия и характер труда за период работы не менялись. ДД.ММ.ГГГГ ему исполнится 55 лет, он полагает, что с учетом выработанного им стажа в должности мастера строительных и монтажных работ он будет иметь право на досрочную пенсию по Списку № 2. В связи с неправильным указанием в трудовой книжке его должности он неоднократно обращался в АО «Свердловскавтодор» с требованием внести дополнительные записи в части уточнения его должности как мастера строительных и монтажных работ, однако в этом было ему отказано в связи с отсутствием первичных документов. Со слов бывшего начальника отдела кадров ДРСУ-5 ему известно, что все первичные документы по работникам данного предприятия ДД.ММ.ГГГГ были переданы этим специалистом в АО «Свердловскавтодор». Установление данного факта ему необходимо для дальнейшего обращения в пенсионный фонд с заявлением о досрочном назначении пенсии.

Представитель ответчика АО «Свердловскавтодор» по доверенности Саетов А.Р. в судебное заседание не явился, предоставил письменный отзыв на иск, в котором указал, что из личной карточки работника Тимофеева И.В. следует, что он был принят на должность мастера в ДРСУ-5. АО «Свердловскавтодор» надлежащим и достоверным образом обеспечило перечисление в отношении истца взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в том числе с указанием льготного стажа по коду 2290000б-23419 ( мастер строительных и монтажных работ). Полагает, что АО «Свердловскавтодор» является ненадлежащим ответчиком, со стороны АО « Свердловскавтодор» не были нарушены трудовые права Тимофеева И.В., обязанности по внесению записи в трудовую книжку и перечислению страховых взносов с указанием кода льготной профессии и стажа работы по ней. Надлежащим ответчиком является территориальное управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства истца. Истцом пропущен срок обращения в суд. Представитель ответчика просил рассмотреть дело в его отсутствие, в иске Тимофееву И.В. отказать.

В судебном заседании представитель третьего лица ГУ Управления Пенсионного фонда в г. Алапаевске и Алапаевском районе по доверенности Краюхина Т.В. просила принять решение на усмотрение суда.

Свидетель ФИО1 в судебном заседании пояснил, что работал в ДСУ-5 в должности мастера строительно-монтажных работ с ненормированным рабочим днем посменно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вместе с Тимофеевым И.В. В его должностные обязанности входил монтаж-демонтаж искусственных сооружений, устройство дорожного полотна. Работа Тимофеева И.В. от его работы ничем не отличалась. Работали в две смены с ненормированным рабочим днем. Один 8 часов отработал, другой заступал на следующие 8 часов. В зимнее время производили вывозку материалов в склад, вели подготовку к летним работам, занимались дорожным полотном. В их подчинении были водители, бульдозеристы, экскаваторщики и дорожные рабочие. В летние периоды работали более 8 часов. На пенсию он вышел в 55 лет по льготному списку.

Свидетель ФИО2 в судебном заседании пояснил, что работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДСУ-5 водителем вахтовки вместе с Тимофеевым И.В. Предприятие затем было переименовано в ДРСУ-5. Ему известно, что Тимофеев И.В. работал в должности мастера. В должности мастера строительно-монтажных работ, кроме Тимофеева И.В., работал ФИО1, трудовые обязанности у них были одинаковые. Зимой работали по сменам по 8 часов, а летом практически целый день без выходных. Круглогодично делали разбивку дороги, снимали полотно, принимали щебень в склад.

С учетом мнения истца и представителя третьего лица суд определил рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав объяснения истца, представителя третьего лица, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

На основании ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Порядок заключения трудового договора и оформления приказа о приеме на работу подробно регламентирован положениями главы 11 Трудового кодекса РФ.

В силу ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, содержание которого должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу должен быть объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из трудовой книжки истца № (т. 1 л.д. 152-153) следует, что Тимофеев И.В. ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность мастера в Дорожно-строительное управление № 5 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведен ВРИО прорабом СУ-2, ДД.ММ.ГГГГ вновь переведен мастером СУ-2 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 78 ТК РФ по соглашению сторон на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. В трудовой книжке истца также имеются записи о том, что Алапаевское ДСУ № 5 переименовано в Алапаевское ДРСУ № 5 ГПРСП « Свердловскавтодор» ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ Свердловскавтодора), ГСОПРСП « Свердловскавтодор» переименован во ФГУП « Свердловскавтодор» ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ Свердловскавтодора).

Записи в трудовой книжке о приеме Тимофеева И.В. на работу, переводе и увольнении ответчиком не оспариваются и подтверждаются представленными в материалы дела приказами работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу (т.1 л.д. 7), №-а от ДД.ММ.ГГГГ о назначении в связи с производственной необходимостью ВРИО прораба СУ-2 (т. 1 л.д. 8) и № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении (т.1 л.д. 11).

В материалы дела представлена личная карточка Тимофеева И.В. (т.1 л.д. 9-10), записи которой соответствуют записям в трудовой книжке.

Истец просит установить факт его работы в должности мастера строительных и монтажных работ, указывая на то, что фактически выполнял работу по данной должности в течение всего спорного периода, запись в его трудовой книжке в части указания профессии выполнена неполно по вине сотрудника отдела кадров. Установление данного факта необходимо ему для последующего обращения при достижении необходимого возраста в пенсионный орган с заявлением о назначении льготной пенсии.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно ч. 2 ст. 30 указанного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В разделе XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций", подразделе "б" "Инженерно-технические работники" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173, указаны мастера (десятники) и прорабы.

В разделе XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", код 22900006-23419 Списка N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г., указаны "мастера строительных и монтажных работ".

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 N 190 и п. 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555 - трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.

В соответствии с Основными положениями о порядке составления статистической отчетности по капитальному строительству, утвержденными постановлением Госкомстата СССР от 26.07.1991 N 132 в редакции постановления Госкомстата России от 15.07.1992 N 98, утратившими силу с 01.01.1994, к строительным работам относятся: работы по возведению, расширению и реконструкции постоянных, временных (титульных) зданий и сооружений и связанные с ними работы по монтажу железобетонных, металлических и других строительных конструкций; работы по устройству и разборке подкрановых путей для башенных и других кранов; работы по сооружению внешних и внутренних сетей водоснабжения, канализации, теплофикации, газификации и энергоснабжения; возведение сооружений для очистки промышленных сточных вод и установок (сооружений) по охране атмосферы от загрязнений; работы по озеленению и благоустройству территорий застройки, а также поселков и городов; дополнительные затраты, связанные с производством строительных работ в зимнее время, надбавки к зарплате рабочих, установленные для отдельных районов страны, а также для отдельных отраслей и строек и для работ, производимых в высокогорных условиях, предусмотренные в единичных расценках; другие виды строительных работ и затрат, предусмотренные в Строительных нормах и правилах, а также работы но монтажу оборудования.

Частью 1 ст. 16 Федерального закона Российской Федерации от 08.11.2007 N 257-ФЗ "Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" предусмотрено, что проектирование, строительство, реконструкция, капитальный ремонт автомобильных дорог осуществляются в соответствии с Градостроительным кодексом Российской Федерации (далее - ГсК РФ) и настоящим Федеральным законом.

Данная норма согласуется с ч. 1 ст. 52 ГсК РФ, в которой установлено, что строительство, реконструкция объектов капитального строительства, а также их капитальный ремонт регулируется настоящим Кодексом, другими федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статья 3 вышеуказанного Закона устанавливает самостоятельные определения понятий реконструкции и капитального ремонта.

Реконструкция автомобильной дороги - комплекс работ, при выполнении которых осуществляется изменение параметров автомобильной дороги, ее участков, ведущее к изменению класса и (или) категории автомобильной дороги либо влекущее за собой изменение границы полосы отвода автомобильной дороги.

Капитальный ремонт автомобильной дороги - комплекс работ по замене и (или) восстановлению конструктивных элементов автомобильной дороги, дорожных сооружений и (или) их частей, выполнение которых осуществляется в пределах установленных допустимых значений и технических характеристик класса и категории автомобильной дороги и при выполнении которых затрагиваются конструктивные и иные характеристики надежности и безопасности автомобильной дороги и не изменяются границы полосы отвода автомобильной дороги (п. 9, 10 ст. 3 Федерального закона РФ от 08.11.2007 N 257-ФЗ).

Письмом Министерства транспортного строительства за N Г-171 от 21.01.1975 определена Примерная схема этапов работ по основным объектам автодорожного строительства, которая предусматривает следующие виды работ: подготовка территории строительства: рубка леса и кустарника, уборка бурелома и валежника, первоначальная очистка территории строительства от снега, корчевка пней; земляное полотно основной дороги: а) комплекс работ по сооружению земляного полона, б) засыпка грунта за устоями и отсыпка конусов устоев с их планировкой, в) укрепление откосов насыпей и выемок с камнем и без камня, устройство водоотводных канав и кюветов, устройство водосбросных сооружений, быстротоков, укрепление откосов насыпи у труб; дорожная одежда: устройство основания дорожной одежды, устройство покрытия дорожной одежды, краевых укрепительных полос, водосбросных устройств, присыпных обочин, укрепление обочин; искусственные сооружения: водопропускные трубы, подпорные стенки, противообвальные и противооползневые сооружения, фильтрующие насыпи; а также строительство съездов, подъездов к населенным пунктам, установка ограждения, разметка проезжей части, пассажирские автопавильоны, площадки отдых, автобусные остановки и другое.

Основные виды деятельности дорожных предприятий определены в Положениях и Уставах.

Согласно трудовой книжки истца он принят на должность мастера ДСУ № 5 28.10.1987, которое в последующем переименовано в Алапаевское ДРСУ № 5 ГПРСП « Свердловскавтодор», затем во ФГУП « Свердловскавтодор», при этом наименование должности истца в трудовой книжке в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не менялось ( мастер).

В справке № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 26) АО «Свердловскавтодор» не оспаривает факт работы Тимофеева И.В. в ДСУ № 5 Свердловского областного производственного управления строительства и эксплуатации автомобильных дорог « Свердловскавтодор» мастером с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако указывает, что подтвердить льготный стаж не представляется возможным в связи с отсутствием в архиве АО «Свердловскавтодор» штатных расписаний, табелей учета рабочего времени, должностных инструкций, аттестации рабочих мест, а также документов, содержащих сведения о характере выполняемых работ мастером ДСУ № 5.

Согласно указанной справки ДД.ММ.ГГГГ Свердловское областное производственное управление строительства и эксплуатации автомобильных дорог « Свердловскавтодор» переименовано в Свердловское областное проектно-ремонтно-строительное объединение автомобильных дорог « Свердловскавтодор»; ДД.ММ.ГГГГ Свердловское областное проектно-ремонтно-строительное объединение автомобильных дорог « Свердловскавтодор» переименовано в Государственное Свердловское областное проектно-ремонтно-строительное предприятие (ГСОПРСП) « Свердловскавтодор» ; ДСУ 5 переименовано в Алапаевское дорожно-ремонтное строительное управление № 5 ( ДРСУ № 5) ( приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); ДД.ММ.ГГГГ Государственное Свердловское областное проектно-ремонтно-строительное предприятие « Свердловскавтодор» переименовано во ФГУП « Свердловскавтодор» ( приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); Алапаевское ДРСУ № 5 переименовано в ДРСУ № 5 ( устав ФГУП « Свердловскавтодор» от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ деятельность ДРСУ № 5 – филиала ФГУП « Свердловскавтодор» прекращена ( приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), документы частично переданы на хранение в архив аппарата управления ФГУП « Свердловскавтодор»; ДД.ММ.ГГГГ ФГУП « Свердловскавтодор» реорганизовано путем преобразования в ОАО « Свердловскавтодор»; ДД.ММ.ГГГГ ОАО « Свердловскавтодор» переименовано в АО « Свердловскавтодор».

Сторонами не представлено, а судом не добыто путем направления соответствующих судебных запросов Положения ( Устава) ДСУ № 5.

Из Постановления Главы Администрации города Алапаевска от 4.10.1993 № 743 ( т. 1 л.д. 134), представленного МКУ «Алапаевский городской архив» по запросу суда, следует, что Главой администрации г. Алапаевска постановлено зарегистрировать изменения в п. 2.2 Устава дорожно-ремонтно-строительного управления № 5, а именно для выполнения основных задач «Подразделение имеет право, кроме содержания, строительства и ремонта автомобильных дорог общего пользования, заниматься торгово-закупочной, коммерческой деятельностью, а также другими видами деятельности, не запрещающими и направленными на решение социальных вопросов работников ДРСУ – 5».

Из Устава Свердловского областного проектно-ремонтно-строительного объединения автомобильных дорог Министерства автомобильных дорог РСФСР (т. 1 л.д. 191-195. следует, что данное объединение создано с целью эффективного решения задач развития дорожного хозяйства на территории Свердловской области и в его состав входят структурные единицы, а также самостоятельные предприятия и организации согласно приложению. Согласно Приложению в его состав входит, в том числе Дорожно-строительное управление № 5 г. Алапаевск.

Из Устава Федерального государственного унитарного предприятия «Свердловскавтодор» ( т.1 л.д. 196-201) следует, что ФГУП «Свердловскавтодор» является правопреемником Государственного Свердловского областного проектно-ремонтно-строительного предприятия «Свердловскавтодор» и имеет филиалы, в том числе Дорожно-строительное управление № 5. Также указано, что основными целями деятельности предприятия является, в том числе: повышение уровня транспортно-эксплуатационного состояния автодорог, их благоустройство и содержание в соответствии с заключаемыми договорами; строительство, реконструкция, ремонт, содержание и благоустройство автомобильных дорог, искусственных сооружений и других объектов дорожного хозяйства.

Из распоряжения №-р от ДД.ММ.ГГГГ «Об условиях приватизации ФГУП «Свердловскавтодор» (т. 1 л.д. 70-74) следует, что было решено приватизировать ФГУП «Свердловскавтодор» путем преобразования в ОАО «Свердловскавтодор».

Согласно выписке из ЕГРЮЛ АО «Свердловскавтодор» (т. 1 л.д. 77-102) предшественником данной организации является ФГУП «Свердловскавтодор» и основным видом деятельности является строительство автомобильных дорог и автомагистралей.

Устав АО «Свердловскавтодор» утвержден 20.04.2016 (т. 2 л.д. 26-46), из него следует, что АО «Свердловскавтодор» создано путем преобразования ФГУП «Свердловскавтодор».

С учетом изложенного, предмета спора суд приходит к выводу о том, что АО « Свердловскавтодор» является надлежащим ответчиком по иску Тимофеева И.В.

Положениями вышеприведенных Уставов и выписок из ЕГРЮЛ подтверждается, что ДСУ № 5 (ДРСУ № 5, ФГУП «Свердловскавтодор») в период работы Тимофеева И.В. осуществляло исключительно строительство и ремонт автомобильных дорог и работы, сопутствующие строительству.

Из Постановления Госстроя СССР от 03.07.1987 N 131 "Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций" следует, что мастер строительных и монтажных работ обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества. Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов, производит расстановку бригад и входящих в их состав звеньев и отдельных рабочих на участке, устанавливает им производственные задания.

Дорожное строительство - отрасль строительства, занимающаяся проектированием, строительством, ремонтом и техническим обслуживанием автомобильных шоссейных дорог, подъездных дорог и городских улиц. В понятие дорожное строительство входит, в том числе, и управление, организация работ и надзор за состоянием дорог.

Проектирование и строительство автомобильных дорог проводится в соответствии со СНиП 2.05.02-85 "Автомобильные дороги", СНиП 3.06.03-85 "Автомобильные дороги" и другими нормативно-правовыми актами. С введением в действие СНиП 2.05.02-85 "Автомобильные дороги" с 01.01.1987 СНиП II-Д.5-72 "Автомобильные дороги. Нормы проектирования" утратило силу.

Из справок по форме СЭВ индивидуальных сведений о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица Тимофеева И.В. (т. 1 л.д. 105-117), выписки из лицевого счета застрахованного лица ( т.1 л.д. 48-53), представленных в материалы дела, следует, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указаны с льготным кодом.

В материалы дела истцом представлен ответ ГУ Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области № от ДД.ММ.ГГГГ на обращение Тимофеева И.В. ( т.1 л.д. 19-22), согласно которому выпиской из ИЛС с кодом особых условий труда подтверждены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и 13 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В стаж на соответствующих видах работ по разделу ХХ\/11 Списка № 2 от 1991 года по записям в трудовой книжке и выписке из ИЛС могут быть включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и 13 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Ссылаясь на выписку из ИЛС, истец указывает, что трудовые обязанности в период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не изменялись, он постоянно работал в одних и тех же условиях труда.

В подтверждение доводов о выполнении работы именно мастера строительных и монтажных работ истец представил табель учета рабочего времени ДРСУ № 5 за июнь 2000 года, копии журналов ДРСУ № 5: дата начала – ДД.ММ.ГГГГ и дата окончания – ДД.ММ.ГГГГ; дата начала – ДД.ММ.ГГГГ и дата окончания – ДД.ММ.ГГГГ; дата начала – ДД.ММ.ГГГГ и дата окончания – ДД.ММ.ГГГГ.

Из табеля учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 154-156) следует, что должность Тимофеева И.В. значится мастер, при этом график работы у него был по 10 либо 12 часов ежедневно.

В журнале ДРСУ-5, начатом ДД.ММ.ГГГГ и оконченном ДД.ММ.ГГГГ, бригада подрядчика ФИО3 производила строительство автомобильной дороги Н. Павловское-Алапаевск на участке дороги Мелкозерово-Н.Шайтанский в том числе с участим Тимофеева И.В. (т. 1 л.д. 157-161).

Также журналом ДРСУ-5, начатым ДД.ММ.ГГГГ и оконченным ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается, что Тимофеев И.В. работал в бригаде подрядчика ФИО3 по строительству автомобильной дороги Н. Павловское-Алапаевск на участке дороги Н.Шайтанский-Мурзинка (т. 1 л.д. 162-165) в должности мастера.

В журнале ДРСУ-5, начатом ДД.ММ.ГГГГ и оконченном ДД.ММ.ГГГГ, также указано, что Тимофеев И.В. работал в бригаде по строительству автомобильной дороги Н. Павловское – Алапаевск на участке Н. Шайтанский – Мурзинка в должности мастера (т. 1 л.д. 166-169).

Федеральный закон «Об индивидуальном ( персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» № 27-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ начал действовать на всей территории Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ.

Лицевой счет застрахованного лица ведется на Тимофеева И.В. с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно материалам дела по части спорного периода работы истца сведения были переданы в пенсионный орган с указанием льготного кода ( а именно по периоду его работы в ДСУ № 5, ДРСУ № 5), при этом сторона ответчика не привела суду доводов о причинах не отражения в системе персонифицированного учета остальных периодов работы истца с указанием льготного кода профессии, не представлено суду доказательств изменения характера работы истца в течение всего периода работы по сравнению с тем периодом, который указан с льготным кодом, не позволивших учитывать остальные периоды с льготным кодом. Доказательств, опровергающих доводы истца о том, что в течение всего спорного периода он выполнял работу мастера строительных и монтажных работ и характер его работы не менялся, ответчиком суду не представлено.

Доводы стороны ответчика об отсутствии на хранении первичных документов – штатных расписаний, лицевых счетов, должностных инструкций, иных документов, запрошенных судом и не предоставленных ответчиком со ссылкой на то, что указанные документы находятся на хранении в архивных учреждениях, сами по себе не могут служить основанием для отказа в удовлетворении иска истца. Какой-либо информации, куда именно были переданы на хранение и какие именно документы, касающиеся работы сотрудников филиала ДСУ № 5, ДРСУ № 5, суду не предоставлено. Запросы, направленные судом в архивные учреждения Свердловской области, г. Екатеринбурга, г. Алапаевска и Алапаевского района, не исполнены со ссылкой на отсутствие на хранении запрошенных судом документов ( т.1 л.д. 125-139, 212-216, 234-238).

В досудебном порядке истец обращался для разрешения возникшей правовой ситуации с заявлениями в АО «Свердловскавтодор», в Управление Президента Российской Федерации по работе с обращениями граждан и организаций, в прокуратуру Верх-Исетского района г. Екатеринбурга, в Правительства Свердловской области, ГУ УПФ РФ по Свердловской области, заявителю рекомендовано обратиться с заявлением в суд. Согласно доводам истца, не оспоренным ответчиком, он лишен возможности предоставить первичные документы, подтверждающие характер его работы как мастера строительных и монтажных работ, в связи с отказом работодателя предоставить ему указанные документы.

Оценив в совокупности представленные доказательства, ответы архивов на судебные запросы об отсутствии истребованных судом сведений, имеющиеся сведения о наименовании и характере деятельности предприятий, где работал истец в спорный период, с учетом преобразования и переименования предприятия, суд приходит к выводу о том, что фактически истец в спорный период выполнял работу мастера строительных и монтажных работ на дорожных объектах.

Сторона ответчика указывает на пропуск истцом срока обращения в суд.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Суд отклоняет доводы стороны ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд, так как независимо от фактического прекращения сторонами отношений, срок, предусмотренный ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации для обращения в суд за защитой трудовых прав, с учетом предмета исковых требований (об установлении факта работы в определенной должности), нельзя признать пропущенным истцом. На момент обращения истца в суд с иском за защитой нарушенных трудовых прав, нарушение прав истца ответчиком, оспаривавшим наличие трудовых отношений в спорной должности и не выполнившим обязанности по надлежащему оформлению трудовых отношений, продолжалось.

С учетом изложенного суд считает установить факт работы Тимофеева И.В. в должности мастера строительных и монтажных работ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДСУ № 5 ГПРСП «Свердловскавтодор», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДРСУ-5 ГСОПРСП «Свердловскавтодор», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДРСУ-5 ФГУП «Свердловскавтодор».

Согласно п. 27, 28 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 "О трудовых книжках" в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

В связи с тем, что правопреемником ФГУП «Свердловскавтодор» является АО «Свердловскавтодор», факт наличия неточности в записи должности истца в трудовой книжке в ходе рассмотрения дела нашел свое подтверждение, суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца об обязании АО «Свердловскавтодор» внести записи в трудовую книжку Тимофеева И.В. о его работе в должности мастера строительных и монтажных работ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДСУ № 5 ГПРСП «Свердловскавтодор», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДРСУ-5 ГСОПРСП «Свердловскавтодор», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДРСУ-5 ФГУП «Свердловскавтодор».

При подаче иска истец в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины (статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая удовлетворение иска, суд считает взыскать с ответчика в доход местного бюджета госпошлину в сумме 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Установить факт работы Тимофеева И. В. в должности мастера строительных и монтажных работ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДСУ № 5 ГПРСП «Свердловскавтодор», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДРСУ-5 ГСОПРСП «Свердловскавтодор», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДРСУ-5 ФГУП «Свердловскавтодор».

Обязать АО «Свердловскавтодор» внести записи в трудовую книжку Тимофеева И. В. о его работе в должности мастера строительных и монтажных работ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДСУ № 5 ГПРСП «Свердловскавтодор», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДРСУ-5 ГСОПРСП «Свердловскавтодор», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДРСУ-5 ФГУП «Свердловскавтодор».

Взыскать с АО «Свердловскавтодор» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Алапаевский городской суд.

Судья Охорзина С.А.

Решение в окончательной форме изготовлено 24.01.2018