Решение по делу № 2-7056/2024 от 02.09.2024

УИД №

Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

            Именем Российской Федерации

    город Кызыл     21 октября 2024 года

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего Сат А.Е., при секретаре Калзан А.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства образования Красноярского края к ФИО5 о взыскании единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Министерство образования Красноярского края обратилось в суд с иском к ФИО6 о взыскании единовременной компенсационной выплаты, указывая, что ответчик обратился к истцу с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ на участие в конкурсном отборе учителей, претендующих на получение единовременной компенсационной выплаты.

Приказом Министерства от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден список победителей конкурсного отбора ДД.ММ.ГГГГ года учителей, претендующих на получение единовременной компенсационной выплаты, в который включена ФИО7 – <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО8, Министерством и МБОУ «Приморская средняя школа им. Героя Советского союза М.А. Юшкова» был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю – победителю конкурсного отбора, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края.

На основании указанного договора ФИО9 перечислены средства единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ МБОУ «Приморская средняя школа им. Героя Советского союза М.А. Юшкова» уведомило Министерство о расторжении трудового договора с ФИО10 на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В соответствии с п. 2.3.4 Договора о предоставлении единовременной выплаты учитель обязуется в случае прекращения трудового договора до истечения 5 лет (за исключением случаев, предусмотренных п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1, 2, 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) возвратить единовременную компенсационную выплату в полном объеме в краевой бюджет. Учитель обязан исполнить требование Министерства о возврате единовременной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения.

ДД.ММ.ГГГГ Министерство направило ФИО11 требование о возврате единовременной компенсационной выплаты. Требование было возвращено в Министерство из-за истечение срока хранения.

Также ФИО12 была уведомлена о необходимости возврата средств единовременной компенсационной выплаты в телефонном режиме.

Просит взыскать ФИО13 в пользу Министерства образования Красноярского края средства компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей.

В судебное заседание представитель истца Министерство образования Красноярского края не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия.

Ответчик ФИО14 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещалась по месту жительства, являющегося местом регистрации, однако судебная корреспонденция возвратилась в суд с отметкой «истек срок хранения». Поскольку адресат несет риск неполучения поступившей корреспонденции, то ответчик признается извещенным надлежащим образом, в связи с чем суд рассматривает дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1642 утверждена Государственная программа Российской Федерации "Развитие образования", Приложением N 23 к которой являются Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в рамках Государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" (далее по тексту - Правила).

Согласно пункту 1 Правил, они устанавливают цели, условия и порядок предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в целях достижения показателей и результатов федерального проекта "Современная школа", входящего в состав национального проекта "Образование", в рамках Государственной программы Российской Федерации "Развитие образования".

В пункте 9 названных Правил указано, что единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю органом, уполномоченным высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации, на основании заключенного с учителем договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, а также трудового договора, заключенного учителем с общеобразовательной организацией, подведомственной исполнительному органу субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, предусматривающего в том числе распространение трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, которые установлены законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

Согласно пункту 11 данных Правил учитель, заключивший трудовой договор, принимает следующие обязательства:

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подп. "а" данного пункта, возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77 и пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из материалов дела следует, что приказом Министерства образования Краснорского края от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден список победителей конкурсного отбора ДД.ММ.ГГГГ года учителей, претендующих на получение единовременной компенсационной выплаты, в который включена ФИО15 – <данные изъяты>.

Приказом Министерства образования Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ № принято решение о предоставлении учителям, согласно приложению, в том числе ФИО16, единовременной компенсационной выплаты.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО17, Министерством и МБОУ «Приморская средняя школа им. Героя Советского союза М.А. Юшкова» был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю – победителю конкурсного отбора, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края.

В соответствии с п. 2.3.4 Договора о предоставлении единовременной выплаты учитель обязуется в случае прекращения трудового договора до истечения 5 лет (за исключением случаев, предусмотренных п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1, 2, 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) возвратить единовременную компенсационную выплату в полном объеме в краевой бюджет. Учитель обязан исполнить требование Министерства о возврате единовременной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения.

На основании указанного договора ФИО18 перечислены средства единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ МБОУ «Приморская средняя школа им. Героя Советского союза М.А. Юшкова» уведомило Министерство о расторжении трудового договора с ФИО19 на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

ДД.ММ.ГГГГ Министерство направило ФИО20 требование о возврате единовременной компенсационной выплаты. Требование было возвращено в Министерство из-за истечение срока хранения.

Также ФИО21 была уведомлена о необходимости возврата средств единовременной компенсационной выплаты в телефонном режиме.

Как установлено судом, ответчиком ФИО22 было допущено нарушение п. 2.3.2 договора от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ФИО23 обязана была исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения трудового договора с общеобразовательной организацией по должности учителя.

Однако была уволена по собственному желанию до истечения данного срока, а также в отсутствие доказательств признания ответчика полностью неспособной к трудовой деятельности в должности <данные изъяты>, что является основанием для взыскании с ответчика в пользу истца компенсационной выплаты в полном объеме в размере 1000000 рублей.

Из адресной справки, ответа Отдела в сфере взаимодействия в сфере ЗАГС Минюста Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО24, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ур. <данные изъяты>, переменил имя на ФИО1.

В силу ст.ст. 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 25 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление Министерства образования Красноярского края к ФИО25 о взыскании единовременной компенсационной выплаты удовлетворить.

Взыскать с ФИО26 (паспорт <данные изъяты>) в пользу Министерства образования Красноярского края (ИНН №) единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей.

Взыскать с ФИО27 в доход бюджета муниципального образования городской округ «Город Кызыл Республики Тыва» государственную пошлину в сумме 25 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Тыва в течение одного месяца со дня составления судом решения в окончательной форме через Кызылский городской суд Республики Тыва.

Судья                                                                                 А.Е. Сат

Мотивированное решение изготовлено 01 ноября 2024 года.