Решение по делу № 2-742/2019 от 20.03.2019

Дело № 2-742/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Сапегиной Н.В.

при секретаре Постойко М.В.,

с участием прокурора Романюк Л.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Инте 17 мая 2019 года дело по иску прокурора г. Инты в интересах Турецкой Т.М. к ООО «Территория» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор ____ обратился в суд в интересах Турецкой Т.М. с иском к ООО «Территория» о взыскании задолженности по заработной плате за период с __.__.__ в размере <....> руб., компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей. Просит обратить решение суда к немедленному исполнению.

__.__.__ прокурорам представлены в суд письменные уточнения к исковому заявлению, согласно которым просит взыскать с ответчика в пользу Турецкой Т.М. задолженность по заработной плате за период с __.__.__ года в размере <....> руб.

Прокурор в судебном заседании уточненные требования поддержал в полном объеме.

Дело рассматривалось в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие истца Турецкой Т.М. и ответчика, надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрении дела.

Суд, заслушав прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно п. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Территория» по трудовому договору от __.__.__ №__ в должности <....>

Согласно расчетных листков, задолженность по заработной плате ООО «Территория» перед Турецкой Т.М. с __.__.__ составляет <....> руб.

Решением Интинского городского суда от __.__.__ по делу №__ с ООО «Территория» в пользу Турецкой Т.М. взыскана задолженность по заработной плате за период с __.__.__, компенсация за задержку заработной платы за __.__.__ в сумме <....> руб., денежная компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ в связи с несвоевременной выплатой заработной платы за __.__.__ в размере 9408, 48 руб., компенсация морального вреда в размере 3000 рублей. Решение вступило в законную силу __.__.__.     С учетом изложенного, суд находит заявленные прокурором уточнения к исковым требованиям о взыскании с ООО «Территория» в пользу Турецкой Т.М. задолженности по

заработной плате за период с __.__.__ (частично в размере <....>. (<....> руб. за минусом исчисленного НДФЛ (л.д.13) – 21 191,06 руб. взыскано по решению суда №__) по __.__.__ года в размере <....> руб. подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Судом установлен факт причинения истцу морального вреда, так как работодатель нарушил её трудовые права, своевременно не выплатил заработную плату, что причинило истцу ряд негативных эмоций, нравственные страдания.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает степень причиненных истцу нравственных страданий, длительность неполучения истцом денежных средств, а также требования разумности и справедливости. При таких обстоятельствах суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика в качестве компенсации морального вреда 10 000 рублей. Заявленный истцом размер компенсации морального вреда суд считает завышенным.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о взыскании заработной платы в течение 3-х месяцев.

Согласно ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Учитывая длительность периода нарушения трудовых прав истца, суд находит возможным удовлетворить просьбу истца, и обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате.

Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, рассчитанный из взыскиваемой суммы, в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составляет: 6845,56 руб. ((334 556,05 – 200 000) х 1% + 5200) + 300 (по требованию неимущественного характера)).

Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям (ч.3 ст. 196 ГПК РФ).

Руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Взыскать с ООО «Территория» в пользу Турецкой Т.М. задолженность по заработной плате за период с __.__.__ (__.__.__ в сумме <....>), компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей (десять тысяч рублей).

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Территория» государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа "Инта" в размере 6845 рублей 56 копеек (шесть тысяч восемьсот сорок пять рублей 56 копеек).

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Н.В. Сапегина