Решение по делу № 2-6373/2015 от 26.08.2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 сентября 2015 года                            г.Ангарск    

Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Шишпор Н.Н., при секретаре Хромых Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6373/2015 по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Инвестиционно-строительная компания «Центр» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л :

В обоснование заявленных требований с учетом их уточнения истец указал, что в период с ** по ** состоял в трудовых отношениях с ответчиком. В нарушение требований закона ответчик до настоящего времени не выплатил ему задолженность по заработной плате, которая составляет 98 012 рублей. Просит взыскать указанную сумму. Поскольку заработная плата не выплачивается, просит взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 9 918,85 рублей. В связи с нарушением трудовых прав истец просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 10000 руб. Кроме этого истец просит возместить ему расходы, связанные с оказанием юридической помощи - оплата услуг представителя 12000 рублей и 1000 рублей за оформление доверенности.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежаще, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебном заседании представитель истца ФИО5, действующая на основании доверенности поддержала измененные исковые требования, просила также возместить истцу судебные расходы.

Представитель ответчика ФИО6, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Рассмотрев материалы дела, выслушав представителя истца, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что ФИО2 был принят на работу в ООО «СеверСтройЭнергоРемонт» ** на должность машиниста автомобильного крана 6 разряда. ** трудовой договор расторгнут по инициативе работника. Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца.

Установлено также, что ** в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись об изменении наименовании ответчика - на ООО «Инвестиционно-строительная компания «Центр».

В силу ст.21 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Ответчиком нарушены требования Трудового Кодекса РФ о своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы.

Согласно справке по состоянию на ** сумма задолженности по заработной плате перед ФИО2 составила 98 012,39 рублей, в том числе август 2014- 98012,39 рублей.

Ответчиком сумма задолженности по заработной плате не оспаривается, в связи с чем исковые требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в указанном размере подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока по день фактического расчета включительно.

Поскольку ответчиком не выплачена истцу заработная плата в установленный срок, с ответчика ООО «Инвестиционно-строительная компания «Центр» в пользу истца должна быть взыскана денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, размер которой по состоянию на день рассмотрения дела согласно представленному истцом расчету составил 9 918, 85 рублей.

Суд считает, что требования в этой части подлежат удовлетворению, поскольку заработная плата истцу не выплачивается своевременно.

Истцом представлен расчет по процентам, данный расчет судом проверен, расчет произведен в соответствии с требованиями закона.

Истцом предъявлены требования о взыскании компенсации морального вреда в связи с невыплатой заработной платы, размер компенсации морального вреда определен в 10 000 руб.

В соответствии со ст.237 Трудового Кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и его размеры определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ** N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации», в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

    В данном случае ответчик нарушил права истца на оплату за труд, лишив его средств для обеспечения его ежедневных потребностей, чем безусловно причинил нравственные страдания.

Принимая во внимание, что труд должен быть оплачен, с учетом характера и степени нравственных страданий, понесенных истцом, суд полагает возможным определить компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

В силу ст.211 Гражданского процессуального кодекса РФ и ст. 396 Трудового кодекса РФ решение суда о восстановлении на работе, выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению. В связи с чем, решение в части взыскания заработной платы за август 2014 года в размере 98 012,39 рублей подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 3 658 рублей 62 копейки ( из которых 300 рублей по требованиям о компенсации морального вреда).

Также истец просит возместить ему расходы, связанные с оказанием юридической помощи - оплата услуг представителя 12000 руб., оформление доверенности 1000 руб.

        В соответствии со статьей 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Понесенные истцом расходы подтверждены надлежащими письменными доказательствами - договором об оказании юридических, квитанциями к приходным кассовым на общую сумму 12000 рублей.

В силу ст. 100 ГПК РФ расходы на оплату услуг представителя должны отвечать требованиям разумности. Придерживаясь указанного принципа, с учетом объема выполненной представителем работы, сложности дела, продолжительности судебного процесса, суд полагает возможным взыскать в пользу истца с ответчика 7000 рублей, полагая такую сумму разумным пределом.

Также подлежат возмещению расходы, связанные с оформление доверенности в размере 1000 руб., данные расходы подтверждаются справкой нотариуса и судом признаны необходимыми.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Инвестиционно-строительная компания «Центр» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить, требования о взыскании судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Инвестиционно-строительная компания «Центр» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 98 012 рублей 39 копеек компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 9 918 рублей 85 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, расходы на оплату услуг представителя 7 000 рублей, расходы на оформление доверенности 1000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Инвестиционно-строительная компания «Центр» в доход соответствующего бюджета госпошлину в размере 3 658 рублей 62 копейки.

Решение суда в части взыскания заработной платы в размере98 012 рублей 39 копеек обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения, которое будет изготовлено ** года.

Судья                

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>