Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
город Хасавюрт 22 марта 2018 года
Хасавюртовский городской суд Республики Дагестан в составе председательствующего судьи Гереева К.З., при секретаре Шанталине С.В., с участием представителя истца Аслангераева Р.Х., представителя ответчика Багаутдинова М.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Юсупов Ш.К. к обществу с ограниченной ответственностью «Дагагрокомплекс» о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании процентов,
установил:
Юсупов Ш.К. обратился с указанным иском, мотивируя следующим.
Истец Юсупов Ш.К. работал в ООО «Дагагрокомплекс» на основании трудового соглашения от ДД.ММ.ГГГГг. в качестве водителя. С момента заключения трудового договора по ДД.ММ.ГГГГ, то есть за весь период его работы, выплата заработной платы ему не произведена.
В связи с изложенным просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. и денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>
В судебном заседании представитель истца Аслангераев Р.Х. исковые требования поддержал и просил удовлетворить их по изложенным в иске основаниям.
Представитель ответчика ООО «Дагагрокомплекс» Багаутдинов М.Б. иск не признал, просил отказать в его удовлетворении и указал, что истцом нарушен срок обращения в суд, который в данном случае составляет один год и просил применить его данным правоотношениям.
Заслушав представителей истца и ответчика, исследовав имеющиеся в деле письменные материалы, дав им оценку в совокупности, суд считает, что исковые требования Юсупов Ш.К. не подлежат удовлетворению.
Из материалов дела следует и не отрицается сторонами, что трудовое соглашение между ООО «Дагагрокомплекс» и Юсупов Ш.К. заключалось на период до трёх лет, с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., а за разрешением трудового спора, связанного с невыплатой заработной платы, он обратился ДД.ММ.ГГГГг., спустя более одного года с момента истечения срока трудового договора, т.е. фактического прекращения трудовых отношений.
Представителем истца Аслангераевым Р.Х. суду не представлены в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд доказательства, препятствовавшие Юсупов Ш.К. своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождения его в командировке невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы необходимость осуществления ухода за тяжелобольным членом семьи), вследствие чего суд не находит оснований для восстановления срока обращения в суд.
Данное обстоятельство, в силу ст.392 ТК РФ является самостоятельным основанием для отказа в иске (п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г. №2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд
решил:
В удовлетворении иска Юсупов Ш.К. к обществу с ограниченной ответственностью «Дагагрокомплекс» о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании процентов, отказать.
На решение может быть подана апелляционная жалоба через Хасавюртовский городской суд в Верховный суд Республики Дагестан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий судья К.З. Гереев