Решение по делу № 2-1429/2018 от 09.08.2018

Дело № 2-1429/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 декабря 2018 года

Заднепровский районный суд города Смоленска

в лице председательствующего судьи Осипова А.А.,

при секретаре Равинской Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Цегельского Ивана Орестовича к ООО «МинералТрансКомпани» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, понуждении к выдаче справок о доходах,

У С Т А Н О В И Л:

Цегельский И.О. обратился в суд с требованиями о понуждении ООО «МинералТрансКомпани» к выплате компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности с начислением процентов за задержку указанных выплат в размере не ниже 1/150 ключево й ставки ЦБ РФ, к выдаче сведений о его доходах за 2016-2018 годы по форме 2НДФЛ, всех расчетных листков за период с 10.03.2016. по 22.02.2018., а также о взыскании компенсации морального вреда в размере 50000 руб., ссылаясь при этом на следующие обстоятельства.

10 марта 2016 года, он заключил с ответчиком трудовой договор, который был расторгнут 22 февраля 2018 года.

При этом ответчик нарушил обязанность по осуществлению расчета при увольнении работника, до настоящего времени не выплатив ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, а также пособие по временной нетрудоспособности за период с 30 ноября 2017 года по 22 февраля 2018 года, хотя соответствующие листки нетрудоспособности он ответчику передавал

3 апреля 2018 года он направлял ответчику претензию, содержащую данные требования, однако окончательный расчет тот так и не произвел, истребуемые документы ему не выдал (л.д. 2-5).

Затем истец неоднократно изменял, уточнял исковые требования (л.д. 60-62, 127-128), и на сегодняшний день его иск сводится к требованиям о взыскании пособия по временной нетрудоспособности за период с 13 по 20 февраля 2017 года, с 21 сентября 2017 года по 22 февраля 2018 года в размере 31002 руб. 03 коп. с начислением на данную сумму процентов за задержку выплаты за период с 17 апреля 2018 года по день фактического расчета исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 6854 руб. 08 коп. с начислением процентов за задержку выплаты за период с 23 февраля 2018 года по день фактического расчета исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки, компенсации морального вреда в размере 50000 руб., а также о понуждении к выдаче сведений о доходах истца за 2016-2018 годы.

Истец при этом уточнил, что компенсацию за неиспользованный отпуск и пособие по временной нетрудоспособности ответчик ему выплатил, но в меньшем размере, нежели требуется по закону. В частности, при расчете пособия по временной нетрудоспособности ответчик незаконно проигнорировал сведения о его заработке за предыдущий период работы в другой организации, в ООО «Спортмастер» (л.д. 147).

В судебном заседании представитель не явившегося в суд истца Бодеев К.И. исковые требования поддержал, вышеприведенные доводы подтвердил.

Представитель ответчика Сокур В.А. в судебном заседании признал в полном объеме лишь требование о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск (л.д. 123). В остальной части иск Цегельского И.О. он не признал. При этом, подтвердив факт работы истца в ООО «МинералТрансКомпани» с 10.03.2016. по 22.02.2018., предъявления истцом больничных листков за весь указанный в иске период, он заявил о пропуске истцом срока обращения в суд, а также заявил об отсутствии законных основания для начисления пособия по временной нетрудоспособности с учетом заработка по прежнему месту работы по причине неправильного оформления справок о заработке из ООО «Спортмастер» (подписаны не уполномоченными на то лицами).

Представитель привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования Смоленской области, Жукова О.А. иск Цегельского И.О. о взыскании пособия по временной нетрудоспособности поддержала.

Заслушав объяснения представителя истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд же может не принять признание ответчиком иска, если только это противоречит закону, нарушает права и законные интересы других лиц.

Оснований не принимать признание представителем ответчика, ООО «МинералТрансКомпани», искового требования Цегельского И.О. о взыскании 6854 руб. 08 коп. в погашение задолженности по денежной компенсации за неиспользованный отпуск, у суда не имеется. Закону это в данном случае не противоречит, не нарушает права и законные интересы каких-либо других лиц.

Оснований полагать, что представитель ответчика заявил о признании этого искового требования недобровольно, не имеется; полномочием на признание иска, судя по содержанию доверенности, представитель ответчика наделен.

Последствия принятия судом признания иска представителю ответчику разъяснены. В этом случае, согласно части 3 статьи 173 ГПК РФ, судом принимается решение об удовлетворении иска.

Таким образом, требование о взыскании указанной компенсации за неиспользованный отпуск судом удовлетворяется в связи с признанием его представителем ответчика.

Согласно части первой статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех причитающихся работнику от работодателя сумм производится в день увольнения работника.

В соответствии с частью первой статьи 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Кроме того, согласно частям 1 и 5 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Федеральный закон №255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем (в данном случае - работодателем) по месту работы при условии представления застрахованным (в данном случае - работником) листка нетрудоспособности.

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона №255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец работал в ООО «МинералТрансКомпани» с 10 марта 2016 года по 22 февраля 2018 года. До этого, с 09.09.2013. по 21.01.2016. он работал в ООО «Строймастер».

В период с 13 по 20 февраля 2017 года и с 21 сентября 2017 года по 22 февраля 2018 года он был освобожден от работы в связи с временной нетрудоспособностью, ответчику передавал соответствующие листки нетрудоспособности, на основании которых ответчик выплатил ему выходное пособие на общую сумму 40931 руб. 50 коп.

Данные обстоятельства усматриваются из объяснений представителей обеих сторон, копий трудового договора, приказов о приеме на работу, об увольнении, некоторых листков нетрудоспособности (л.д. 6-11, 22-26, 70-73, 88, 90, 134-138).

При этом учитывает положения части 2 статьи 68 ГПК РФ о том, что признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражений, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Согласно подготовленному специалистами ГУ «Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации» расчету размер причитающегося истцу пособия по временной нетрудоспособности за указанный период составляет 71933 руб. 86 коп. (л.д. 154).

Данный расчет сам по себе никем из участвующих в деле лиц не оспаривается, отсутствуют основания для сомнений в его правильности также и у суда.

Согласно объяснениям представителей сторон и третьего лица разница в данных расчетах пособия возникла в связи с тем, что ответчик не принимал во внимание сведения о заработке истца у предыдущего работодателя, ООО «Спортмастер», содержащихся в соответствующей справке, которая была представлена истцом ответчику (л.д. 64), что, с учетом вышеприведенных положений Федерального закона №255-ФЗ, нельзя признать правомерным.

Следовательно, требование о взыскании пособия в размере 31002 руб. 36 коп. (71933,86-40931,50) также подлежит удовлетворению.

Являются несостоятельными доводы представителя ответчика относительно отсутствия законных оснований учитывать заработок истца у предыдущего работодателя по причине неправильного оформления указанной справки, подписания ее неуполномоченными лицами.

Данные утверждения являются голословными, ничем не подтвержденными. Указанная справка оформлена по установленной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013. №182н форме, содержит подписи должностных лиц, оттиск печати.

Нельзя также не учесть при этом, что из объяснений представителя третьего лица следует, что по результатам обращения страховщика в пенсионный фонд содержащиеся в данной справке сведения о заработке истца подтвердились.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в этой время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку ответчиком нарушен срок осуществления окончательного расчета с истцом, подлежит удовлетворению, кроме того, и требование о начислении процентов на вышеуказанную (присуждаемую) сумму компенсации за неиспользованный отпуск и сумму пособия по временной нетрудоспособности, в первом случае - с 23 февраля 2018 года (со дня, следующего за днем увольнения), во втором - с 17 апреля 2018 года (так в иске).

Требование о взыскании компенсации морального вреда также следует признать правомерным, ибо ответчиком нарушено право истца на своевременное получение пособия по временной нетрудоспособности и компенсации за неиспользованный отпуск в полном объеме (статья 237 ТК РФ).

При определении размера денежной компенсации причиненного истцу морального вреда принимаются во внимание степень вины ответчика, степень нравственных страданий и переживаний истца по этому поводу, характер допущенного нарушения, а также учитываются требования разумности и справедливости.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику - в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (части 1 и 2 статьи 392 ТК РФ).

Исходя из того, что истец в суд за защитой своих трудовых прав обратился 9 августа 2018 года (л.д. 2), нет оснований согласиться с утверждением представителя ответчика о пропуске срока обращения в суд с требованиями о взыскании пособия по временной нетрудоспособности за период с 21 сентября 2017 года по 22 февраля 2018 года и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемой при увольнении с работы.

При этом имеются основания для признания причин пропуска срока обращения с требованием о взыскании пособия по временной нетрудоспособности по листку за период с 13 по 20 февраля 2017 года уважительными и его восстановления в соответствии с частью четвертая статьи 392 ТК РФ.

Как следует из объяснений представителя истца, в течение нескольких месяцев (с 21 сентября 2017 года по 22 февраля 2018 года) истец был серьезно болен (компрессионный перелом позвоночника), что лишало его возможности обратиться в суд. Данные объяснения согласуются с вышеприведенными материалами дела.

Согласно части первой статьи 62 ТК РФ в срок не позднее трех рабочих дней по письменному требованию работника работодатель обязан выдать ему справки о заработной плате.

Истец в письменной форме обращался к ответчику с требованием о выдаче справок о заработной за весь период работы еще 27 февраля 2018 года, а затем данную просьбу еще раз повторил в претензии в адрес ответчика от 02.04.2018. (л.д. 13, 31), т.е. следует согласиться с доводами представителя ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд с требованием о выдаче справок о доходах.

Причем необходимо иметь в виду, что материалы дела содержат доказательства того, что справки о доходах по форме 2НДФЛ за 2017 и 2018 годы истцу 23 марта 2018 года выдали, а за 2016 год - нет (л.д. 32-37). Сведений о повторном обращении истца к ответчику с письменным заявлением, содержащим подобную просьбу, материалы дела не содержат.

Таким образом, требование о понуждении ответчика к выдаче справок о доходах удовлетворению не подлежит.

На основании части 1 статьи 103 ГПК РФ ответчик кроме того должен уплатить в доход бюджета госпошлину пропорционально удовлетворяемой части иска.

Общий размер госпошлины составляет 1635 руб. 69 коп., в том числе 300 руб. по требованию неимущественного характера о взыскании компенсации морального вреда и 1335 руб. 69 коп. по всем остальным требованиям имущественного характера на общую сумму 37856 руб. 44 коп. (17856,44:100х3+800).

Принимая во внимание вышеизложенное и руководствуясь ст. ст. 194, 195, 197, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «МинералТрансКомпани» в пользу Цегельского Ивана Орестовича:

- компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 6854 руб. 08 коп. с начислением на указанную сумму процентов, исходя из одной сто пятидесятой действующей в период задержки ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная с 23 февраля 2018 года по день фактического расчета включительно;

- пособие по временной нетрудоспособности в размере 31002 руб. 36 коп. с начислением на указанную сумму процентов, исходя из одной сто пятидесятой действующей в период задержки ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная с 17 апреля 2018 года по день фактического расчета включительно;

- компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

Отказать в удовлетворении иска Цегельского Ивана Орестовича к ООО «МинералТрансКомпани» о понуждениик выдаче справок о доходах.

Взыскать с ООО «МинералТрансКомпани» в доход бюджета госпошлину в размере 1635 руб. 69 коп.

Решение может быть также обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через районный суд в течение месяца.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ