Решение по делу № 2-445/2023 (2-3613/2022;) от 23.12.2022

Дело № 2-445/2023

УИД 05RS0012-01-2022-007995-87

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Дербент                                                                    21 февраля 2023 года

Дербентский городской суд Республики Дагестан в составе председательствующего судьи Тагировой Н.Х., при секретаре судебного заседания Ахмедове Р.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению Министерства внутренних дел по Республике Дагестан к Сеидову Абасмирзе Руслановичу о взыскании затрат на обучение в размере 552 469, 97 рублей,

У С Т А Н О В И Л:

МВД по Республике Дагестан обратилось в суд с исковым заявлением к Сеидову А.Р. о взыскании с ответчика затрат на обучение в размере 552 469, 97 рублей.

В обоснование иска указало, что Сеидов А.Р. приказом Краснодарского университета МВД России от 01.08.2016 №739 л/с был зачислен на учебу в ВУЗ. При направлении на учебу между ответчиком и МВД по РД был заключен контракт о службе от 01.09.2016, в соответствии с которым, ответчик по окончании учебного заведения обязался не менее 5 лет служить в МВД по контракту (пункт 4.10).

По окончании обучения между ответчиком и МВД по РД был заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации от 31.08.2021, в соответствии с пунктом 4.13. которого, ответчик обязался возместить затраты на обучение, в случаях предусмотренных законом о службе и приказом МВД по РД от 31.08.2021 № 1735 л/с ответчик, прибывший по окончанию обучения, был назначен на должность оперуполномоченного группы уголовного-розыска OMBД России по г.Дагестанские Огни.

Приказом МВД по РД от 23.08.2022 № 1818 л/с ответчик был уволен из органов внутренних дел по пункту 2 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные
законодательные акты» по инициативе сотрудника.

Согласно расчету затрат на обучение ответчика, размер средств затраченных на обучение ответчика и подлежащих возмещению составляет 552 469 руб. 97 коп.

Ответчик 26.07.2021 г. был уведомлен о необходимости возмещения средств, затраченных на обучение, также был уведомлен об этом дополнительно письмом, что подтверждается его подписью на указанных документах.

На основании изложенного, просит взыскать с Сеидова А.Р. в их пользу затраты на обучение в размере 552 469,97 руб.

Истец МВД по Республике Дагестан, извещенный надлежащим образом о дате и месте проведения судебного разбирательства, в назначенное время в суд своего представителя не направил, при этом, от представителя истца по доверенности Суварова Ф.И. поступило заявление, в котором просит рассмотреть дело без их участия, исковые требования удовлетворить.

Ответчик Сеидов А.Р., извещенный надлежащим образом о дате и месте проведения судебного разбирательства в судебное заседание не явился, ходатайство об отложении судебного разбирательства не заявил, доказательств уважительности причины неявки не представил, а потому суд принял решение о рассмотрении дела в его отсутствие, в порядке заочного производства.

Проверив и исследовав материалы дела, изучив доводы истца, суд считает исковое заявление МВД по Республике Дагестан подлежащим удовлетворению.

Так, судом установлено, что Сеидов А.Р. в соответствии с приказом Краснодарского университета МВД России от 01.08.2016 №739 л/с был зачислен на 1 курс очной формы обучения Новороссийского филиала университета.

При направлении на учебу, между ответчиком и МВД по РД был заключен контракт о службе от 01 сентября 2016 года, в соответствии с которым, ответчик по окончании учебного заведения обязался не менее 5 лет служить в МВД по контракту (пункт 4.10).

По окончании обучения 31 августа 2021 года между ответчиком и МВД по РД был заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, приказом МВД по РД от 31 августа 2021 года №1735 л/с Сеидов А.Р. назначен на должность оперуполномоченного группы уголовного-розыска OMBД России по г.Дагестанские Огни.

В соответствии с пунктом 4.13. указанного контракта Сеидов А.Р. обязался возместить затраты на обучение в случае расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дела РФ по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 30.11.2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» в течение срока предусмотренного п.3 ч.3 ст.23 данного Закона не менее пяти лет после окончания образовательного учреждения, если обучение осуществлялось за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

Приказом МВД по РД от 23 августа 2022 года №1818 л/с ответчик был уволен из органов внутренних дел по пункту 2 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные
законодательные акты» по инициативе сотрудника.

Истцом в материалы дела предоставлена справка - расчет от 23 августа 2022 года, согласно, которой размер средств федерального бюджета, подлежащих возмещению сотрудниками, обучавшимися в образовательных организациях высшего образования составляет 552 469,97 рублей.

26 июля 2021 года МВД по РД в адрес ответчика направлено уведомление о необходимости возмещения средств, затраченных на обучение, в которых имеется подпись Сеидова А.Р. подтверждающая получение.

       Согласно пункту 14 статьи 76 Закона о службе в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2, либо пунктом -. 5. 7, 9 или 13 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 настоящего Федерального закона, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 3 части 3 статьи 23 Закона о службе, в контракте, заключаемом с гражданином или сотрудником органов внутренних дел, поступающими в образовательную или научную организацию федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме или для обучения по очной форме, предусматривается обязательство гражданина заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или обязательство сотрудника проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее пяти лет - по окончании образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Во исполнение требований приведенного федерального закона Правительство Российской Федерации утвердило Правила, определяющий механизм возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации, с которым расторгнут контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и который уволен со службы в органах внутренних дел Российской Федерации, затрат на обучение в образовательной организации высшего образования МВД России по образовательным программам высшего образования или среднего профессионального образования, в адъюнктуре образовательной или научной организации МВД России и порядок исчисления их размера.

В соответствии с пунктом 2 затраты на обучение определяются исходя из размера средств федерального бюджета, затраченных образовательной организацией высшего образования, образовательной или научной организацией на обучение сотрудника.

Согласно пункту 7 Правил затраты на обучение сотрудника входят расходы образовательного учреждения высшего профессионального образования, образовательного или научного учреждения: на оплату труда профессорско-преподавательского состава, на амортизацию учебного оборудования в период обучения, на стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников, на коммунальные услуги, на услуги связи для целей образовательного процесса.

В соответствии с п. 3 Правил расчет размера средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника в образовательном учреждении высшего профессионального образования, образовательном или научном учреждении, подлежащих возмещению, осуществляется соответствующим подразделением, входящим в состав органов внутренних дел Российской Федерации, руководитель которого принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В силу ст. 249ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как разъяснено в Определении Конституционного Суда РФ от 15.07.2010 N 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба, причиненного работником работодателю, и проведения удержаний из заработной платы. Правильность применения ст. 249 ТК РФ и трудового договора (соглашения об обучении работника за счет средств работодателя) может быть проверена в судебном порядке.

Руководствуясь приведенным правовым регулированием, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности в соответствии с положениями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, установив, что ответчик прошел обучение в Новороссийском филиале Краснодарского университета МВД России, а истец понес затраты, связанные с обучением ответчика, контракт с Сеидовым А.Р. был расторгнут до истечения 5 лет с момента окончания службы в ОВД, суд приходит к выводу, что ответчик обязан возместить истцу затраты на обучение.

Перечень уважительных причин, увольнение по которым освобождало бы работника от обязанности возмещения понесенных нанимателем затрат на его обучение, действующим законодательством не предусмотрен.

Таким образом, с учетом изложенных требований закона и оценив имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности, суд считает исковое заявление МВД по Республике Дагестан обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Обстоятельств, освобождающих ответчика от возмещения понесенных истцом затрат на его обучение, судом не установлено.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Министерства внутренних дел по Республике Дагестан удовлетворить.

Взыскать с Сеидова Абасмирзы Руслановича в пользу Министерства внутренних дел по Республике Дагестан затраты на обучение в размере 552 469 (пятьсот пятьдесят две тысячи четыреста шестьдесят девять) рублей 97 коп.

На решение ответчик Сеидов А.Р. вправе подать в Дербентский городской суд Республики Дагестан заявление об его отмене в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                                     Н.Х.Тагирова