Решение по делу № 2-927/2012 от 12.07.2012

Дело № 2-927/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

/ЗАОЧНОЕ/

г.Абинск                                                      23 июля 2012 г.         

Абинский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Михина С.Б.,

при секретаре Макаренко И.О.,

с участием:

представителя истца - председателя правления Абинского потребительского общества (ПО) «Кооператор» Близнюка Б.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску представителя Абинского потребительского общества «Кооператор» к Барановой Ю.И. о возмещении ущерба, причиненного недостачей,

у с т а н о в и л:

Истец обратилось в суд с иском к ответчику о возмещении ущерба, причиненного недостачей, в размере 74206 рублей 66 копеек, а также расходов по оплате государственной пошлины в размере 2084 рубля 13 копеек.

Свои требования истец мотивировал тем, что 05.04.2011 года Баранова Ю.И. приказом председателя правления принята в Абинское ПО «Кооператор» на должность продавца в магазин № ст. Шапсугская, ею подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности, с 21.06.2011 года подписан договор о полной коллективной материально ответственности.

21.06.2011 года Л.М.В.. принят в Абинское ПО «Кооператор» на должность продавца в магазин № ст. Шапсугская, им подписан договор ополной коллективной материальной ответственности.

28 сентября 2011 года на основании распоряжения Абинского райпотребсоюза № от 27.09.2011 года в магазине № ст. Шапсугской проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей. В результате проведенной проверки, за период с 21.06.2011 года по 28.09.2011 г.г., обнаружена недостача на общую сумму 148413 рублей 32 копейки, о чем составлен акт результатов проверки ценностей от 29.09.2011 года. Согласно договора о коллективной ответственности на каждого продавца приходится по 74206 руб.66 коп. Продавец Л.М.В. свою часть недостачи признал, написал расписку о погашении недостачи в течении месяца до 05.11.2011 года. Ответчик от написания объяснения отказалась, о чем составлен акт от 29.09.2011 года.

Ы

Представитель истца в судебном заседании настаивал на исковых требованиях в полном объеме.

Ответчик, уведомленная о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, сведений о причинах неявки не представила.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

На основании выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 19.01.2012 г. и свидетельств о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц Абинское потребительское общество «Кооператор» значится зарегистрированным в Едином государственном реестре юридических лиц за № и имеет основной государственный регистрационный номер №

На основании распоряжения № от 05.12.2007 г. председателем правления ПО «Кооператор» назначен Близнюк Б.А.

Согласно приказа о приеме работников на работу от 05.04.2011 г. и трудового договора № от 05.04.2011 г. Кузьменко (Баранова) Ю.И. принята в Абинское ПО «Кооператор» на должность продавца в магазин № ст. Шапсугская, ею подписан типовой договор о коллективной материальной ответственности совместно с продавцом Л.М.В. и о полной индивидуальной материальной ответственности от 05.04.2011 г.

Согласно свидетельства о браке от ДД.ММ.ГГГГ Баранов В.М. и Кузьменко Ю.И. заключили брак ДД.ММ.ГГГГ, после заключения брака присвоена фамилия жене Баранова.

Согласно трудового договора № от 01.09.2011 г. (в связи с изменением фамилии перезаключен договор № от 05.04.2011 г.) Баранова Ю.И. принята в Абинское ПО «Кооператор» на должность продавца в магазин № ст. Шапсугская и подписан договор о полной материальной ответственности от 01.09.2011 г.

На основании заявления Барановой Ю.И. от 27.09.2011 г. и приказа о прекращении трудового договора с работниками от 30.09.2011 г. трудовой договор с Барановой Ю.И. расторгнут.

Распоряжением № от 27.09.2011 г. назначена инвентаризация магазина № ст. Шапсугской 28.09.2011 г.

Согласно инвентаризационной описи № от 28.09.2011 г. и акта результатов проверки ценностей от 29.09.2011 г. магазина № выявлена недостача в размере 148413 рублей 32 копейки.

Актом инвентаризационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ подтвержден отказ материально ответственного лица Барановой Ю.И. от дачи письменного объяснения образовавшееся недостачи.

Согласно расписки от 05.10.2011 г. Л.М.В. 04.01.2011 г. погасил часть недостачи в размере 35 000 рублей и обязуется погасить свою оставшуюся часть недостачи до 05.11.2011 г.

На основании ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно ст. 244 Трудового кодекса Российской Федерации письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Согласно ст. 245 Трудового кодекса Российской Федерации при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады). По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований.

Истцом оплачена государственная пошлина в размере 2084 рубля 13 копеек, что подтверждается платежным поручением.

При таких обстоятельствах суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

р е ш и л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░» ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ 74206 ░░░░░░ 66 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░» ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2084 ░░░░░░ 13 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░