Решение от 19.07.2016 по делу № 2-3287/2016 от 30.05.2016

№2-3287/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июля 2016 года                                                                                                               г. Батайск

Батайский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Орельской О.В.,

при секретаре Рузавиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Москаленко ФИО6 к Открытому акционерному обществу «Резметкон» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Москаленко Н.В. обратился в суд с иском к ОАО «Резметкон» о взыскании заработной платы. В обоснование исковых требований суду пояснил, что в период времени с 02.11.1988 г. по настоящее время работает в должности слесаря по сборке металлоконструкций.

Ему начислена, но не выплачена заработная плата, за период времени с января 2016 г. по апрель 2016 г., в общей сумме 36 369 рублей 74 копеек, согласно расчетной ведомости.

На основании изложенного истец просил взыскать с ответчика в его пользу суммы заработной платы с января 2016 г. по апрель 2016 г., в сумме 36 369 рублей 74 копеек и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

Истец в судебное заседание явился, уточнил свои исковые требования, просил взыскать с ответчика в его пользу суммы заработной платы с января 2016 г. по июнь 2016 г., в сумме 48 912 рублей 53 копеек и денежную компенсацию в размере 1 041 рублей 39 копеек.

Представитель ответчика ОАО «Резметкон» по доверенности Климова О.В. в судебное заседание явилась, уточненные исковые требования признала в полном объеме.

Представитель временного управляющего ОАО «Резметкон» по доверенности Агаркова А.В. в судебное заседание явилась, уточненные исковые требования признала в полном объеме.

Выслушав истца, представителя ответчика, представителя временного управляющего, изучив материалы дела, суд находит уточненные исковые требования истца подлежащими удовлетворению, по следующим обстоятельствам.

Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что истец в период времени с 02.11.1988 г. по настоящее время работает в должности слесаря по сборке металлоконструкций.

Согласно справке, истцу начислена заработная плата за период времени с января 2016 г. по апрель 2016 г., в общей сумме 36 369 рублей 74 копеек.

Однако данная сумма истцу не выплачена.

В ходе судебного заседания истец уточнил свои исковые требования, просил взыскать с ОАО «Резметкон» в его пользу суммы заработной платы с января 2016 г. по июнь 2016 г. включительно в сумме 48 912 рублей 53 копеек и денежную компенсацию в размере 1 041 рублей 39 копеек.

Таким образом, суд считает необходимым удовлетворить заявленные исковые требования, взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату за период с января по июнь 2016 года включительно в размере 48 912 рублей 53 копеек и денежную компенсацию по состоянию на 15.07.2016 года в размере 1 041 рубль 39 копеек.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины её размер, в силу ст. 98, 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика, не освобождённого от уплаты государственной пошлины, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, т. е. в размере 1 698 рублей 62 копеек.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░7 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░», ░░░ 6141004383 ░░░░ 01394610 ░░░ 614101001 ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░8, ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ <░░░░░>, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░48 912 ░░░░░░ 53 ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 041 ░░░░░ 39 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 698 ░░░░░░ 62 ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░:                                                                              ░.░. ░░░░░░░░░