Решение по делу № 2-4472/2023 от 28.02.2023

КОПИЯ

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 марта 2023 года г. Тольятти

Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего судьи Фроловой С.В.,

при секретаре Братцевой Н.В.,

представителя прокуратуры Автозаводского района г. Тольятти Трониной Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4772/2023 по иску прокурора Автозаводского района г. Тольятти в интересах Аблаева Николая Игоревича к ООО ЧОО «Былина» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Автозаводского района г. Тольятти обратился в суд в интересах Аблаева Н.И. к ООО ЧОО «Былина» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, указав в обоснование требований, что прокуратурой Автозаводского района г. Тольятти рассмотрены доводы обращения Аблаева Н.И. по вопросу исполнения ООО ЧОО «Былина» требований трудового законодательства.

Из обращения следует, что Аблаев Н.И. являясь работником ООО ЧОО «Былина» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не получил заработную плату за первую половину февраля 2023 года.

Установлено, что между ООО ЧОО «Былина» и Аблаевым Н.И. заключен трудовой договор, по условиям которого последний принят в общество на должность охранника 6 разряда. Заработная плата выплачивается работодателем работнику не реже чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным – окончательный расчет за отработанный месяц).

Также установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ООО ЧОО «Былина» перед Аблаевым Н.И. имеется задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за первую половину февраля 2023 года в размере 6 000 рублей.

В исковом заявлении истец просил суд взыскать с ООО ЧОО «Былина» в пользу Аблаева Н.И. задолженность по выплате заработной платы в размере 6 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

Истец Аблаев Н.И. в судебное заседание не явился, о дне и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причине неявки не сообщил.

Представитель истца – помощник прокурора Автозаводского района г. Тольятти Тронина Т.Н. в судебном заседании на исковых требованиях настаивала частично. Не поддерживала требование в части взыскания с ответчика в пользу Аблаева Н.И. задолженности по выплате заработной плате, поскольку указанная задолженность в настоящее время ответчиком погашена. Размер компенсации морального вреда, просила определить на усмотрение суда.

Представитель ответчика ООО ЧОО «Былина» в судебное заседание не явился. О дне, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. До начала рассмотрения дела представил письменное ходатайство о рассмотрении дела без его участия, указал, что задолженность в размере 6 000 рублей выплачена истцу в полном объеме. Требование о компенсации морального вреда, причиненного задержкой выплаты заработной платы, признает на сумму в размере 500 рублей (л.д. 27).

Суд, выслушав представителя прокуратуры Автозаводского района г. Тольятти, исследовав письменные материалы гражданского дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, приходит к выводу о том, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению частично, по следующим основаниям.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.

Судом установлено, что Аблаев Н.И. ДД.ММ.ГГГГ обратился в прокуратуру Автозаводского района г. Тольятти с просьбой защитить его нарушенные трудовые права в судебном порядке (л.д. 4).

В связи с чем, прокуратурой района в ходе осуществления надзора за исполнением трудового законодательства инициирована проверка ООО ЧОО «Былина», по результатам которой выявлена задолженность по выплате заработной платы.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации. Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений, согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда и количеством и качеством выполненной работы.

Статья 22 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО ЧОО «Былина» и Аблаевым Н.И. заключен трудовой договор , по условиям которого последний принят в общество на должность охранника 6 разряда с должностным окладом (тарифной ставкой) в размере 44 рублей в час, в дальнейшем, по решению общества размер заработной платы работнику может быть пересмотрен. Заработная плата выплачивается работодателем работнику не реже чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным – окончательный расчет за отработанный месяц (л.д. 6-7).

ДД.ММ.ГГГГ между ООО ЧОО «Былина» и Аблаевым Н.И. заключено дополнительное соглашение б/н, согласно которому работнику установлен должностной оклад в размере 62 рублей в час (л.д. 8).

Вместе с тем, согласно представленной справки, выданной ООО ЧОО «Былина», по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ООО ЧОО «Былина» имеет задолженность по выплате заработной платы за первую половину февраля перед Аблаевым Н.И. в размере 6 000 рублей (л.д. 5).

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В ходе судебного разбирательства ответчик частично устранил нарушения трудового законодательства в части выплаты задолженности по начисленной Аблаеву Н.И. заработной платы за первую половину февраля 2023 года в размере 6 000 рублей, в связи с чем, исковые требования в данной части не были поддержаны представителем истца.

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика в пользу Аблаева Н.И. компенсации морального вреда в размере 1 000 рублей.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав истца, связанное с невыплатой в установленный срок заработной платы, требование истца о компенсации морального вреда суд находит обоснованным.

Исходя из фактических обстоятельства дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, периода задолженности, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

По мнению суда, указанный размер компенсации морального вреда является обоснованным и достаточным, соответствующим принципу разумности и справедливости, характеру допущенных ответчиком нарушений трудовых прав истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Поскольку истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, исковые требования удовлетворены, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета г.о. Тольятти государственная пошлина согласно п. п. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации в размере 300 рублей за требование о компенсации морального вреда.

Принимая во внимание вышеизложенное, на основании ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 21, 22, 135, 136, 236, 237 Трудового кодекса РФ, ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, руководствуясь ст.ст. 103, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Автозаводского района г. Тольятти в интересах Аблаева Николая Игоревича к ООО ЧОО «Былина» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО ЧОО «Былина» (ИНН 6382052055) в пользу Аблаева Николая Игоревича,ДД.ММ.ГГГГ года рождения () компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО ЧОО «Былина» (ИНН:6382052055) в доход местного бюджета г.о. Тольятти государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд г. Тольятти.

Решение в окончательной форме изготовлено 04 апреля 2023 года.

Судья подпись С.В. Фролова

КОПИЯ ВЕРНА.

Судья

Секретарь

КОПИЯ

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 марта 2023 года г. Тольятти

Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего судьи Фроловой С.В.,

при секретаре Братцевой Н.В.,

представителя прокуратуры Автозаводского района г. Тольятти Трониной Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4772/2023 по иску прокурора Автозаводского района г. Тольятти в интересах Аблаева Николая Игоревича к ООО ЧОО «Былина» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Автозаводского района г. Тольятти обратился в суд в интересах Аблаева Н.И. к ООО ЧОО «Былина» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, указав в обоснование требований, что прокуратурой Автозаводского района г. Тольятти рассмотрены доводы обращения Аблаева Н.И. по вопросу исполнения ООО ЧОО «Былина» требований трудового законодательства.

Из обращения следует, что Аблаев Н.И. являясь работником ООО ЧОО «Былина» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не получил заработную плату за первую половину февраля 2023 года.

Установлено, что между ООО ЧОО «Былина» и Аблаевым Н.И. заключен трудовой договор, по условиям которого последний принят в общество на должность охранника 6 разряда. Заработная плата выплачивается работодателем работнику не реже чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным – окончательный расчет за отработанный месяц).

Также установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ООО ЧОО «Былина» перед Аблаевым Н.И. имеется задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за первую половину февраля 2023 года в размере 6 000 рублей.

В исковом заявлении истец просил суд взыскать с ООО ЧОО «Былина» в пользу Аблаева Н.И. задолженность по выплате заработной платы в размере 6 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

Истец Аблаев Н.И. в судебное заседание не явился, о дне и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причине неявки не сообщил.

Представитель истца – помощник прокурора Автозаводского района г. Тольятти Тронина Т.Н. в судебном заседании на исковых требованиях настаивала частично. Не поддерживала требование в части взыскания с ответчика в пользу Аблаева Н.И. задолженности по выплате заработной плате, поскольку указанная задолженность в настоящее время ответчиком погашена. Размер компенсации морального вреда, просила определить на усмотрение суда.

Представитель ответчика ООО ЧОО «Былина» в судебное заседание не явился. О дне, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. До начала рассмотрения дела представил письменное ходатайство о рассмотрении дела без его участия, указал, что задолженность в размере 6 000 рублей выплачена истцу в полном объеме. Требование о компенсации морального вреда, причиненного задержкой выплаты заработной платы, признает на сумму в размере 500 рублей (л.д. 27).

Суд, выслушав представителя прокуратуры Автозаводского района г. Тольятти, исследовав письменные материалы гражданского дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, приходит к выводу о том, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению частично, по следующим основаниям.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.

Судом установлено, что Аблаев Н.И. ДД.ММ.ГГГГ обратился в прокуратуру Автозаводского района г. Тольятти с просьбой защитить его нарушенные трудовые права в судебном порядке (л.д. 4).

В связи с чем, прокуратурой района в ходе осуществления надзора за исполнением трудового законодательства инициирована проверка ООО ЧОО «Былина», по результатам которой выявлена задолженность по выплате заработной платы.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации. Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений, согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда и количеством и качеством выполненной работы.

Статья 22 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО ЧОО «Былина» и Аблаевым Н.И. заключен трудовой договор , по условиям которого последний принят в общество на должность охранника 6 разряда с должностным окладом (тарифной ставкой) в размере 44 рублей в час, в дальнейшем, по решению общества размер заработной платы работнику может быть пересмотрен. Заработная плата выплачивается работодателем работнику не реже чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным – окончательный расчет за отработанный месяц (л.д. 6-7).

ДД.ММ.ГГГГ между ООО ЧОО «Былина» и Аблаевым Н.И. заключено дополнительное соглашение б/н, согласно которому работнику установлен должностной оклад в размере 62 рублей в час (л.д. 8).

Вместе с тем, согласно представленной справки, выданной ООО ЧОО «Былина», по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ООО ЧОО «Былина» имеет задолженность по выплате заработной платы за первую половину февраля перед Аблаевым Н.И. в размере 6 000 рублей (л.д. 5).

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В ходе судебного разбирательства ответчик частично устранил нарушения трудового законодательства в части выплаты задолженности по начисленной Аблаеву Н.И. заработной платы за первую половину февраля 2023 года в размере 6 000 рублей, в связи с чем, исковые требования в данной части не были поддержаны представителем истца.

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика в пользу Аблаева Н.И. компенсации морального вреда в размере 1 000 рублей.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав истца, связанное с невыплатой в установленный срок заработной платы, требование истца о компенсации морального вреда суд находит обоснованным.

Исходя из фактических обстоятельства дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, периода задолженности, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

По мнению суда, указанный размер компенсации морального вреда является обоснованным и достаточным, соответствующим принципу разумности и справедливости, характеру допущенных ответчиком нарушений трудовых прав истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Поскольку истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, исковые требования удовлетворены, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета г.о. Тольятти государственная пошлина согласно п. п. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации в размере 300 рублей за требование о компенсации морального вреда.

Принимая во внимание вышеизложенное, на основании ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 21, 22, 135, 136, 236, 237 Трудового кодекса РФ, ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, руководствуясь ст.ст. 103, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Автозаводского района г. Тольятти в интересах Аблаева Николая Игоревича к ООО ЧОО «Былина» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО ЧОО «Былина» (ИНН 6382052055) в пользу Аблаева Николая Игоревича,ДД.ММ.ГГГГ года рождения () компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО ЧОО «Былина» (ИНН:6382052055) в доход местного бюджета г.о. Тольятти государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд г. Тольятти.

Решение в окончательной форме изготовлено 04 апреля 2023 года.

Судья подпись С.В. Фролова

КОПИЯ ВЕРНА.

Судья

Секретарь

2-4472/2023

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Аблаев Николай Игоревич
Прокурор Автозаводского района г.Тольятти
Ответчики
ООО ЧОО "Былина"
Суд
Автозаводский районный суд г. Тольятти
Судья
Фролова Светлана Викторовна
Дело на странице суда
avtozavodsky.sam.sudrf.ru
28.02.2023Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
01.03.2023Передача материалов судье
02.03.2023Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
02.03.2023Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
02.03.2023Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
28.03.2023Судебное заседание
04.04.2023Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
27.04.2023Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
28.03.2023
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее