Решение от 05.09.2023 по делу № 2-744/2023 от 13.04.2023

гражданское дело №2-744/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Енисейск 05 сентября 2023 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Яковенко Т.И.,

при секретаре Комаришкиной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Муниципального унитарного предприятия г. Енисейска «Енисейское автотранспортное предприятие» к Никифорову Степану Владимировичу о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

Муниципальное унитарное предприятие г.Енисейска «Енисейское АТП» обратилось в суд с иском к Никифорову С.В. о взыскании суммы задолженности по ученическому договору в размере 30759,24 руб. и расходы по уплате государственной пошлины в размере 1123 руб.

Требования мотивированы тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Никифоров С.В. состоял в трудовых отношениях с МП «Енисейское АТП» в должности водителя пассажирской колонны предприятия. ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был заключен ученический договор №-УЧ, по условиям которого работодатель оплатил полную стоимость обучения работника, а работник обязался проработать на предприятии не менее трех лет. Согласно п.4.3. указанного ученического, при расторжении трудового договора по желанию работника, последний обязан возместить работодателю расходы на обучение.

Истцом был заключен договор на обучение ответчика профессии водителя на категорию автобуса в ООО «СТИМУЛ-Н» и оплачено за обучение 40000 руб. Ответчик прошел обучение и был принят на предприятие водителем автобуса пассажирского транспорта, однако принятые на себя обязательства не исполнил, поскольку состоял в трудовых отношениях три месяца, после чего уволился по собственному желанию.

Поскольку по условиям ученического договора Никифоров С.В. обязан возместить работодателю понесенные им расходы на обучение в размере 40000 руб., при увольнении приказом от ДД.ММ.ГГГГ года №-п с ответчика была удержана часть суммы стоимости обучения в размере 9240,76 руб., остаток стоимости обучения составил 30759,24 руб., которую истец просит взыскать с ответчика, а также расходы по уплате государственной пошлины в указанном выше размере.

Истец - МУП г. Енисейска «Енисейское АТП», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства в судебное заседание представителя не направил, от представителя истца Пучкова Н.Н. поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик Никифоров С.В., надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства по адресу регистрации по месту жительства, а также посредством публичного размещения соответствующей информации в сети Интернет (http://eniseysk.krk.sudrf), в суд не явился, судебные извещения возвращены в адрес суда с отметкой об истечении срока хранения.

Третье лицо ООО «Стимул Н», надлежащим образом извещенное о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание представителя не направило, просило о рассмотрении дела в отсутствие такового, о чем поступило соответствующее заявление.

В соответствии со ст.118 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

На основании п.1 ст.165.1 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ) заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Применительно к вышеуказанным правилам пункта 1 ст.165.1 ГК РФ в пунктах 63, 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 г. №25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» судам разъяснено, что юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю. При этом гражданин несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по вышеуказанным адресам, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу. Данные правила подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (п.1 ст.165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Из приведенных положений закона и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что обязанность доказать факт доставления сообщения в отделение связи по месту жительства адресата лежит на отправителе, а уважительность причин не получения корреспонденции, соответственно, на адресате.

Кроме того, в силу положений статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, при возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой о выбытии адресата, неявка лица в суд по указанным основаниям признается его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

Отсутствие надлежащего контроля запоступающей по месту жительства гражданина корреспонденции является риском самого гражданина, и он несет все неблагоприятные последствия такого бездействия.

Суд признает, что предусмотренные законом меры по извещению ответчика о слушании дела судом предприняты и признаёт Никифорова С.В. надлежащим образом извещенным о рассмотрении дела, так как, сохраняя регистрацию по месту жительства, он обязана принимать меры по получению направляемой в адрес его регистрации почтовой корреспонденции.

Согласно ст.233 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Принимая во внимание, что ответчик в судебное заседание не явился, об уважительности причин своей неявки суд не уведомил, с заявлением о рассмотрении дела в свое отсутствие не обращался, суд полагает возможным разрешить спор в порядке, предусмотренном главой 22 ГПК РФ (заочное производство).

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст.ст.309, 310 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Статья 198 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) устанавливает, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со статьей 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Согласно статьи 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как указано в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 15 июля 2010 г. №1005-О-О, заключая такое соглашение, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее установленного в нем срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Никифоров С.В. принят на работу в МП «Енисейское АТП» на должность «водитель автомобиля пассажирской колонны» на основное место работы, постоянно, с ним заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между МП «Енисейское АТП» и Никифоровым С.В. был заключен ученический договор №-уч с целью получения работником профессионального образования по программе профессиональной подготовки (п.1.1. договора). Срок действия договора установлен с момента подписания по ДД.ММ.ГГГГ.

Работодатель за счет собственных средств направляет ученика для обучения по программе профессиональной подготовки водителя категории «Д» (п.1.3.).

В соответствии с п.2.1. указанного договора работодатель обязан обеспечить ученику возможность обучения в соответствии с условиями настоящего договора, а именно: заключить с образовательной организацией договор об оказании платных образовательных услуг (договор об образовании); оплатить полную стоимость обучения из собственных средств до начала занятий путем перечисления на банковский счет согласно договору с образовательной организацией об оказании платных образовательных услуг (договору об образовании); передать ученику платежные документы для представления их с целью подтверждения оплаты обучения; установить ученику на период обучения режим неполного рабочего времени с оплатой труда пропорционально отработанному времени, включив соответствующие условия в его трудовой договор; не направлять ученика в командировки в период действия договора; продлить действие договора и заключить дополнительное соглашение к нему с указанием новых условий.

Согласно п.2.3. ученического договора, ученик в свою очередь обязан: пройти обучение по программе профессиональной переподготовки водителя категории «Д» в период действия настоящего договора; не пропускать учебные занятия; выполнять учебный план, соблюдать устав и правила внутреннего распорядка образовательного учреждения; представить по требованию работодателя письменное обоснование необходимости получения дополнительных платных образовательных услуг, не включенных в договор с образовательным учреждением;предоставить документы, свидетельствующие об успешном прохождении обучения; после получения диплома о профессиональной переподготовке проработать не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией у работодателя; возместить работодателю понесенные им расходы на обучение в случаях, перечисленных в п.4.3. настоящего договора.

В соответствии с п.3.1. данного договора, в расходы работодателя, связанные с повышением квалификации ученика включается стоимость обучения.

В разделе 4 ученического договора предусмотрена ответственность сторон.

Так, согласно п.4.3. данного договора, ученик возмещает работодателю расходы на обучение, в том числе в случае расторжение трудового договора, заключенного между учеником и работодателем, по следующим основаниям: собственное желание (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ), если у ученика не было уважительной причины для увольнения по данному основанию; несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п.3. ч.1 ст.81 ТК РФ); неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ); однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ); представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п.11 ч.1 ст.81 ТК РФ); осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы в соответствии с приговором суда, который вступил в законную силу (п.4 ч.1 ст.83 РФ).

В соответствии с п.4.4. ученического договора, при наступлении случаев, перечисленных в п.4.3 настоящего договора, ученик возмещает работодателю, вышеуказанные расходы на обучение в полном объеме.

Таким образом, ответчик при заключении ученического договора согласился с его условиями и принял на себя обязательство пройти обучение и после окончания обучения отработать в организации истца не менее трех лет, а в случае досрочного увольнения погасить затраты на его обучение.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «СТИМУЛ Н» (исполнитель) иМУП г.Енисейска «Енисейское автотранспортное предприятие» (заказчик) заключен договор об оказании образовательных услуг, по условиям которого заказчик поручил исполнителю выполнение услуг по программе переподготовки водителей транспортных средств с категории «В» на категорию «Д» по установленной программе с водителем Никифоровым С.В.

В соответствии с п.3.1. данного договора за выполнение услуг заказчик выплачивает исполнителю 40000 рублей. Оплата производится после подписания договора (п.3.2.). По окончании переподготовки исполнитель выдает свидетельство о профессии водитель категории «Д» (п.3.3.).

Указанная сумма оплачена истцом ООО «СТИМУЛ Н» в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

После заключения ученического договора, Никифоров С.В. прошел курс обучения по программе подготовки водителей транспортных средств категории «D», однако принятые на себя обязательства не исполнил.

Во исполнение условий ученического договора, Никифоров С.В. приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность водителя автомобиля пассажирской колонны.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к трудовые отношения между сторонами по делу прекращены по инициативе работника на основании заявления последнего. Никифоров С.В. уволен с ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).

Расходы МУП г.Енисейска «Енисейское АТП» на обучение Никифорова С.В. составили 40000 руб., что подтверждается совокупностью перечисленных доказательств.

Приказом работодателя №-п от ДД.ММ.ГГГГ при увольнении ДД.ММ.ГГГГ произведено удержание из заработной платы Никифорова С.В. в полном объеме стоимости обучения в ООО «Стимул Н». С данным приказом Никифоров С.В. ознакомиться отказался, о чем составлен соответствующий акт, подписанный специалистом отдела кадров, главным бухгалтером и бухгалтером.

При увольнении ответчика, из его заработной платы удержано 9240,76 руб., что подтверждается расчетным листком за октябрь 2022 года, остаток стоимости обучения составляет 30759,24 руб.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции Российской Федерации и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд признаёт расчет задолженности, представленный стороной истца, выполненным в соответствии с требованиями закона, ответчиком в порядкест.56 ГПК РФон не опровергнут, доказательств надлежащего исполнения обязательств или наличия у ответчика перед истцом задолженности в меньшем размере не представлено, в связи с чем, оснований сомневаться в правильности выполненных истцом исчислений у суда не имеется.

При таких обстоятельствах, поскольку в ходе судебного заседания достоверно установлен факт ненадлежащего исполнения ответчиком обязательств по ученическому договору, а также по возмещению расходов на обучение, учитывая право истца на взыскание с ответчика денежных средств, которое предусмотрено как нормами действующего законодательства, так и условиями договора, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований и взыскании с ответчика задолженности в указанном вышеразмере.

Истцом при обращении в суд понесены расходы по оплате государственной пошлины в размере 1123 руб., исходя из цены иска, которые он просит возместить за счет ответчика.

В соответствии со ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Размер государственной пошлины, в соответствии с пп.1 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ, с учетом суммы удовлетворения исковых требований, составляет 1123 руб. (исходя из расчета (30759,24 руб. – 20000 рублей) * 3% + 800 рублей)), которые в соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Всего, с ответчика Никифорова С.В. в пользу истца подлежит взысканию сумма 31882,24 руб. (30759,24 руб. (возмещение расходов на обучение) + 1123 руб. (расходы по уплате государственной пошлины)).

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░ 0408 №) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ 30759,24 ░░░. ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1123 ░░░., ░ ░░░░░ - 31882 (░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░) ░░░░░ 24 ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.