Решение по делу № 33-1232/2023 от 11.08.2023

Судья Монгуш А.В.                                            УИД: 17RS0008-01-2021-000368-69                                          дело № 2-3469/2022 (33-1232/2023)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Кызыл                                          24 октября 2023 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва в составе:

председательствующего Дулуша В.В.,

судей Баутдинова М.Т., Болат-оол А.В.,

при секретаре Сат К.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Баутдинова М.Т. гражданское дело по иску Андрюшина А.В. к Акционерному обществу «Россети Сибирь Тываэнерго», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва о возложении обязанности по подтверждению работы в тяжёлых условиях труда, устранении неточных данных в индивидуальном лицевом счёте, о включении периодов работы в льготный стаж, начислении и уплате дополнительных страховых взносов, о взыскании выходного пособия с учётом отработанного периода времени согласно действующему законодательству, досрочном назначении страховой пенсии по старости, перерасчёте пенсии за последние пять лет, компенсации морального вреда, судебных расходов,

по апелляционным жалобам истца Андрюшина А.В., представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва Тас-оола С.С. на решение Кызылского городского суда Республики Тыва от 21 октября 2022 года, на дополнительное решение Кызылского городского суда от 16 июня 2023 года,

УСТАНОВИЛА:

Андрюшин А.В. обратился в Пий-Хемский районный суд Республики Тыва к Акционерному обществу «Россети Сибирь Тываэнерго», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва с иском (с учётом уточнения) о возложении обязанности по подтверждению работы в тяжёлых условиях труда, устранении неточных данных в индивидуальном лицевом счёте, о включении периодов работы в льготный стаж, начислении и уплате дополнительных страховых взносов, о взыскании выходного пособия с учётом отработанного периода времени согласно действующему законодательству, досрочном назначении страховой пенсии по старости, перерасчёте пенсии за последние пять лет, компенсации морального вреда, судебных расходов.

В обоснование иска указано на то, что его страховой стаж на момент обращения в суд составляет 31 лет 11 месяцев 16 дней. 55 лет исполнится 16.02.2022 г. Согласно трудовой книжке в период 01.11.1999 г. по 16.02.2017 г. работал в Пий-Хемском участке электрических сетей-1: 01.11.1999 г. был принят на работу учеником электромонтёра по эксплуатации распределительных сетей; 01.12.1999 г. была присвоена первая группа электромонтёра по эксплуатации распределительных сетей; 29.02.2000 г. был уволен переводом в ОАО «Тываэнерго»; 01.03.2000 г. был принят переводом электромонтёром по эксплуатации распределительных сетей первой группы Пий-Хемского участка электрических сетей-1; 12.10.2000 г. был присвоен второй разряд электромонтёра по эксплуатации распределительных сетей; 24.12.2000 г. был присвоен третий разряд электромонтёра по эксплуатации распределительных сетей; 04.05.2009 г. был переведен электромонтёром по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда Пий-Хемского участка Центральных электрических сетей; 16.02.2017 г. был уволен по собственному желанию. Фактически истец постоянно в течение полного рабочего дня (то есть не менее 80-90 % рабочего времени) выполнял работы на высоте более 5 м. (высота опор до 15 метров проходящих по труднодоступной местности), связанные с ремонтом, техническим обслуживанием, монтажом, реконструкцией высоковольтных линий электропередачи, находящихся под наведённым напряжением, расположенных на территории Пий-Хемского района. И за вредные условия труда выплачивались соответствующие надбавки. В связи с достижением пенсионного возраста повторно 10.08.2021 г. истец обратился в АО «Тываэнерго» о предоставлении информации, направил заявление о досудебном урегулировании спора, по факту не предоставления документов имеющих отношение в части его трудовой пенсии (для лиц, работавших установленный период времени на вредных опасных и тяжёлых видах работ или в особых климатических условиях). По обращению в ОАО «Тываэнерго» истцу был дан ответ, что в штатном расписании Восточного района электрических сетей Пий-Хемского участка АО «Тываэнерго» отсутствуют должности «Электромонтёр по ремонту воздушных линий электропередачи напряжений (35 кВ и выше), занятые работами без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 метров и более. Однако истец, работал в должности электромонтёра по эксплуатации распределительных сетей Пий-Хемского участка Центральных электрических сетей на ВЛ 35-10кВ, находящихся под наведённым напряжением на высоте выше 5 метров. Высота опор до 15 метров, проходящих по труднодоступной местности, а не Восточного района. Отсутствие в штатном расписании ОАО «Тываэнерго» тех работ, которые по факту выполнял работник, не даёт юридически правого основания работодателю лишить работника прав выйти на досрочную страховую пенсию по старости. Несоответствие наименования профессии в трудовой книжке истца полному её наименованию по списку № 2 1991 г. не может служить основанием для отказа во включении указанных выше периодов в стаж работ с тяжёлыми условиями труда, поскольку представленные истцом письменные доказательства подтверждают фактическое тождество профессии, по которой в течение спорных периодов работал истец, профессии, предусмотренной списком №2 1991 г. Ответчик, работодатель, он же страхователь АО «Тываэнерго» в нарушение федерального законодательства дополнительные страховые взносы за истца не уплачивал, результаты специальной оценки условий труда не предоставил. АО «Тываэнерго» в нарушение подпункта 22 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости, утверждённого приказом Министерство здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 г. №258н, ни одного раза не проводил подтверждение работы в тяжёлых условиях истца. Согласно данным индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сведения на истца в период с 01.11.1999 г. по 16.02.2017 г. АО «Тываэнерго» подавались с нарушением с кодом МКС (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, без кода особых условий) ЗП12Б в период с 01.01.1996 г. по 31.12.2001 г. Истец отработал более 16 лет на работах с тяжёлыми условиями труда, работал в специализированной бригаде электромонтеров по ремонту воздушных линий электропередач Пий-Хемского района Республики Тыва, на деревянных и железобетонных электроопорах, с применением автогидроподъёмника и автокрана (с высотой подъёма более пяти метров), на люльке. Указанный трудовой период не засчитан в специальный стаж работ с тяжёлыми условиями труда, поскольку профессия «электромонтер службы линий 35 кВ и выше» не подтверждена первичными документами по вине работника. Представленные истцом доказательства в своей совокупности дают достаточные основания для вывода о том, что на протяжении оспариваемого периода работы (с 01.11.1999 г. по 16.02.2017 г.) истец, работая в качестве электромонтёра по ремонту воздушных линий электропередачи (напряжением 35 кВ и выше), занятые работами на высоте свыше 5 м, Пий-Хемского участка распределительных электрических сетей-1, Пий-Хемского участка Центральных электрических сетей, занимался монтажом, ремонтом и техническим обслуживанием воздушных линий электропередач напряжением 35 кВ и выше, при этом выполнял работы на высоте свыше 5 м постоянно в течение полного рабочего дня, что соответствует профессии, предусмотренной Списком № 2 1991 г., и поэтому указанные периоды подлежат включению в стаж работ с тяжёлыми условиями труда, дающий истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Общая продолжительность подлежащими включению в стаж работ с тяжёлыми условиями труда периодов работы истца составляет 16 лет 3 месяцев, что при общем страховом стаже свыше 31 лет, 11 мес., 16 дней, даёт истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г.

Просил суд обязать работодателя АО «Тываэнерго» начислить и уплатить дополнительные страховые взносы по соответствующим тарифам, установленные ст. 428 НК РФ (дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков) в соответствии тяжёлыми / опасными условиями труда, за Андрюшина А.В., в ОПФР по Республике Тыва, в части следующих периодов: с 01.11.1999 г. по 01.12.1999 г. - за трудовую деятельность в качестве ученика электромонтёра по эксплуатации распределительных сетей Пий-Хемского участка распределительных электрических сетей-1; с 01.12.1999 г. по 29.02.2000 г. - за трудовую деятельность в качестве электромонтёра первой группы по эксплуатации распределительных сетей Пий-Хемского участка района электрических сетей-1; с 29.02.2000 г. по 12.10.2000 г. - за трудовую деятельность в качестве электромонтёра первой группы по эксплуатации распределительных сетей Пий-Хемского участка района электрических сетей-1; с 12.10.2000 г. по 24.12.2000 г. - за трудовую деятельность в качестве электромонтёра второго разряда по эксплуатации распределительных сетей Пий-Хемского участка района электрических сетей-1; с 24.12.2000 г. по 04.05.2009 г. - за трудовую деятельность в качестве электромонтёра третьего разряда по эксплуатации распределительных сетей Пий-Хемского участка района электрических сетей-1; с 04.05.2009 г. по 16.02.2017 г. - за трудовую деятельность в качестве электромонтёра четвёртого разряда по эксплуатации распределительных сетей Пий-Хемского участка Центральных электрических сетей-1; обязать работодателя АО «Тываэнерго» в соответствии подпунктом 22 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающегой право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости, утверждённого приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 г. № 258н

- подтвердить фактическую работу Андрюшина А.В. в тяжёлых / опасных условиях труда; обязать работодателя АО «Тываэнерго» устранить неточные данные индивидуального лицевого счёта застрахованного лица Андрюшина А.В. в части сведений за период с 01.11.1999 г. по 16.02.2017 г. без нарушения с кодом МКС (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с кодом особых условий); взыскать с АО «Тываэнерго» в пользу Андрюшина А.В. компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб.; взыскать с АО «Тываэнерго» понесённые судебные расходы на оплату услуг адвоката в размере 35 000 руб.; обязать Отделение пенсионного фонда ПФР в г. Кызыле и Республике Тыва включить Андрюшину А.В. в стаж работ с тяжёлыми /опасными условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: в качестве ученика электромонтёра по эксплуатации распределительных сетей Пий-Хемского участка распределительных электрических сетей-1 с 01.11.1999 г. по 01.12.1999 г.; в качестве электромонтёра первой группы по эксплуатации распределительных сетей Пий-Хемского участка района электрических сетей-1 с 01.12.1999 г. по 29.02.2000 г.; в качестве электромонтёра первой группы по эксплуатации распределительных сетей Пий-Хемского участка района электрических сетей-1 с 29.02.2000 г. по 12.10.2000 г.; в качестве электромонтёра второго разряда по эксплуатации распределительных сетей Пий-Хемского участка района электрических сетей-1 с 12.10.2000 г. по 24.12.2000 г.; в качестве электромонтёра третьего разряда по эксплуатации распределительных сетей Пий-Хемского участка района электрических сетей-1 с 24.12.2000 г. по 04.05.2009 г.; в качестве электромонтёра четвертого разряда по эксплуатации распределительных сетей Пий-Хемского участка Центральных электрических сетей-1 с 04.05.2009 г. по 16.02.2017 г.; обязать ГУ-отделение Пенсионного фонда РФ по РТ назначить Андрюшину А.В. страховую пенсию по старости досрочно с 16.02.2017 г., произвести расчёт пенсии с повышенным коэффициентом с 16.02.2017 г.

Определением Пий-Хемского районного суда Республики Тыва от 11 февраля 2022 г. материалы дела направлены по подсудности в Кызылский городской суд Республики Тыва (л.д. 104-105, т. 2).

Решением Кызылского городского суда от 21 октября 2022 г. иск удовлетворён частично. Возложена обязанность на АО «Тываэнерго» подтвердить фактическую работу Андрюшина А.В. в тяжёлых условиях труда за период с 6 апреля 2012 г. по 31 декабря 2015 г.; устранить неточные данные в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица Андрюшина А.В. в части характера работы истца за период работы с 6 апреля 2012 г. по 31 декабря 2015 г. путём указания соответствующего кода; начислить и уплатить дополнительные страховые взносы по соответствующим тарифам, установленным ст.428 НК РФ, за период: с 6 апреля 2012 г. по 31 декабря 2015 г. за трудовую деятельность в качестве электромонтёра четвертого разряда по эксплуатации распределительных сетей Пий-Хемского участка Центральных Электрических сетей-1. В счёт компенсации морального вреда с АО «Тываэнерго» в пользу Андрюшина А.В. взысканы 50 000 рублей, а также в счёт возмещения судебных расходов, связанных с оплатой услуг представителя, - 35 000 руб.

На Государственное учреждение – Отделение ПФР по Республики Тыва возложена обязанность включить Андрюшину А.В. в стаж работу в тяжёлых условиях труда за период 6 апреля 2012 г. по 31 декабря 2015 г., дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; назначить Андрюшину А.В. страховую пенсию по старости досрочно с 16 февраля 2017 года, произвести перерасчёт пенсии с повышенным коэффициентом с 16 февраля 2017 г.

В остальной части исковых требований в удовлетворении отказано.

Определением суда от 30 января 2023 г. произведена замена ответчика Акционерного общества «Тываэнерго» на Акционерное общество «Россети Сибирь Тываэнерго», ответчика Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда и Российской Федерации по Республике Тыва на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва.

Дополнительным решением от 16 июня 2023 г. оставлены без удовлетворения исковые требования Андрюшина А.В. к Акционерному обществу «Россети Сибирь Тываэнерго», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва о взыскании выходного пособия с учётом отработанного периода времени согласно действующему законодательству.

Не согласившись с решением и дополнительным решением, истец Андрюшин А.В. подал апелляционную жалобу, где просит решение отменить в части отказанных исковых требований, дополнительное решение отменить и в отказанной части исковых требований удовлетворить. Сослался на имеющиеся противоречия в решении суда, в частности об отсутствии доказательств о выполнении работ в тяжёлых условиях, что свидетельские показания не могут быть взяты на основу при установлении характера спорной работы. Вместе с тем, суд указал, что показания свидетелей указывают, что с 01.11.1999 по 16.02.2017 истец выполнял работы в тяжёлых условиях. Не согласен со ссылкой суда на показания свидетеля Ф. об отсутствии у истца права на оперативное переключение, поскольку с 01.11.1999 по 16.02.2017 г. имел постоянный допуск на выполнение по ремонту ВЛ электропередачи напряжением 35 кВт и выше, выполняемые на высоте 5 м и более, что подтверждается очередным (третьим) удостоверением электромонтёра № 5 от 15 апреля 2015 г., которым был допущен в качестве оперативного ремонтного персонала. Оперативно-ремонтный персонал является подготовленным для выполнения сложных опасных работ. Также обратил внимание, что суд должного внимания ходатайству от 21 мая 2022 г. об истребовании доказательств должного внимания не уделил, ответчик проигнорировал предоставление необходимых документов, о чем истец в суде неоднократно говорил. Так в п. 33 ходатайства просил об истребовании у ответчика копии технологических карт за каждый год с 1999 по 2017 гг. При определении начала периода суд не должен исходить от даты составления лишь технологических карт, так как суду представлены и другие документы, которые им не взяты во внимание: показания свидетелей, должностные инструкции, удостоверение электромонтёра (третье), производственная характеристика истца, служебные записки и др. Полагает, что судом не принято во внимание нарушение ответчиком АО «Тываэнерго» общих требований охраны труда, на основании которых истец мог дополнительно предоставить доказательства, а именно: в выданном истцу удостоверении электромонтёра по эксплуатации распределительных сетей до и свыше 1000 В, № 5 от 15 апреля 2015 г., которым истец допущен к работе в электроустановках, не указано: право на выполнение специальных работ (допуск к работам на высоте), присвоенная группа по электробезопасности; должность, в соответствии с фактически выполняемыми работами в качестве электромонтёра по ремонту линий электропередач (напряжением 35 кВт и выше), занятые работами на высоте свыше 5 м. В пункте 3.10 раздела 3 трудового договора от 01.04.2008 г. работодатель может изменить по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий, определенные сторонами условий трудового договора. За исключением должности работника. То есть ответчик АО «Тываэнерго» нарушал действующее трудовое и пенсионное законодательство РФ, нарушая права и законные интересы истца. Сведения в отношении истца в части исполнения им работ в качестве электромонтёра по ремонту линий электропередач (напряжением 35 кВт и выше), занятые работами на высоте свыше 5 м – не отражались, не фиксировались, не предоставлялись УПФР. В п. 2.1 раздела 2 трудового договора от 01.04.2008 г. указано, что работник принял обязательства добросовестно исполнять трудовые обязанности в соттветствии выписки из ЕТКС. Однако, согласно п. 6 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1979 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», записи в трудовую книжку производятся для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих. В Общесоюзном классификаторе. Утвержденном и введенном в действие Постановлением Госстандарта СССР от 10.11.1975 г., предусмотрены профессии «Электромонтер по ремонту электрооборудования» и «Электромонтер по обслуживанию электрооборудования», тарифицируется по 2-6 разрядом, а характеристики работ приведены в ЕТКС выпуск 1, при этом профессии «электромонтер» классификатор не содержит. То есть очевидно, что работодатель обязан был включить в штатное расписание должность работника в соответствии с фактически выполняемой работе, а именно должность «Электромонтер службы электрических сетей (линий) 35 кВт и выше». Ответчиком АО «Тываэнерго» в нарушение подп. 22 п. 32 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденное приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 г. № 258н, ни разу не проводил подтверждение работы в тяжёлых условиях истца, что также является доказательством. Удовлетворяя иск только за один период, суд отказал в удовлетворении остальных периодов работы. Тогда как профессия истца относится к категории особо опасных. Решение суда основано на неполном исследовании представленных суду доказательствах, некоторые не были представлены, в том числе указанных в п. 30 ходатайства истца от 21.05.2022 г. об истребовании копий сведений по сложившимся чрезвычайным ситуациям, где истец проводил установку опор, замену и установку проводов. Исковые требования истца основаны исключительно на восстановлении права на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, дающих право на досрочное назначение пенсии. Данное обстоятельство судом не учтено, применены общие положения ТК РФ, закрепленные в ст. 77 ТК РФ. В статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения, однако работодатель этого не сделал, не осуществил выплату выходного пособия. ТК РФ допускает установление выходного пособия трудовым или коллективным договором (ч. 8 ст. 178 ТК РФ). Кроме того, выплата выходного пособия оформляется отдельным соглашением (ст. 57 ТК РФ). Ответчик работодатель игнорировал полное исполнение норм ст. 57 ТК РФ, так как в трудовом договоре отсутствуют многие позиции, обязательные из них – трудовая функция, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда… и др. Выплата выходного пособия ТК РФ не запрещена (ст. 181.1ТК РФ), это мера защиты работника в период вынужденной безработицы из-за увольнения.

В апелляционной жалобе представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва Тас-оола С.С. просила решение отменить, в удовлетворении иска отказать. Полагает, что судом, в противоречие представленных в материалы дела доказательств, на основании свидетельских показаний, которые не являются относимыми и допустимыми доказательствами, обязал включить период работы Андрюшина А.В. в должности электромонтёра по эксплуатации распределительных сетей, непоименованной в списке № 2 производств, работ, профессий, должностей, показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях с 06.04.2012 по 31.12.2015 г. (3 года 8 мес.), обязал назначить пенсию с 16.02.2017 г. Вместе с тем, 3 лет 8 месяцев работы в тяжёлых условиях недостаточно для назначения досрочной пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Суд не произвел расчёт стажа работы. Страхового стажа, индивидуального пенсионного коэффициента, то есть не проверил соблюдение необходимых условий для установления досрочной пенсии и обязал назначить пенсию. Назначение пенсии с 16.02.2017 г. необоснованно. Доводы суда о том, что истец является получателем пенсии с 16.02.2017 г., сделанный на основании непонятно каких материалов дела, несостоятелен, противоречит исковым требованиям истца. То, что стороны не оспаривают данный факт, противоречит позиции сторон, каких-либо документов, подтверждающих назначение пенсии истцу с 16.02.2017 г. в материалы дела не предоставлялись. Истец требование обязать назначить ему пенсию с 16.02.2017 г. ничем не обосновал. В возражениях ОПФР по РТ пояснило, что 16.03.2020 г. истец обращался устно в Клиентскую службу в Пий-Хемском районе ОПФР по РТ за оценкой своих пенсионных прав. Ему были даны разъяснения об отсутствии права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с несоблюдением необходимых условий. Требование произвести перерасчёт пенсии с повышенным коэффициентом не только не мотивированно и необоснованно, как истцом, так и судом, и в принципе непонятно, о каком коэффициенте идет речь и в связи с чем должен быть осуществлен перерасчёт еще не назначенной пенсии. Суд не принял во внимание мотивированную позицию отделения ПФР, изложенную в возражениях. Оспариваемое решение принято в нарушение требований пенсионного законодательства, в отсутствие допустимых и относимых доказательств, в связи с чем незаконно, необоснованно.

В суде апелляционной инстанции истец Андрюшин А.В., его представитель Дронин А.В. поддержали доводы апелляционной жалобы, просили отменить решение суда первой инстанции.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва поддержала доводы апелляционной жалобы, просила отменить решение суда.

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Республике Тыва просил рассмотреть дело в его отсутствие. Дело рассмотрено по правилам ст. 167 ГПК РФ в его отсутствие.

Проверив материалы дела, выслушав стороны, обсудив доводы апелляционных жалоб, судебная коллегия приходит к следующему.

На основании ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Стороны не оспаривали того обстоятельства, что ранее состояли в трудовых отношениях.

Факт трудовых отношений между истцом Андрюшиным А.В. и ответчиком АО «Тываэнерго» подтверждается записями в трудовой книжке серии №, а также сведениями из личной карточки Андрюшина А.В. согласно которым: 01.11.1999 г. назначен в Пий-Хемский участок РЭС-1 учеником электромонтёра по эксплуатации электрических сетей; 01.12.1999 г. истцу была присвоен первый разряд электромонтёра по эксплуатации распределительных сетей; 29.02.2000 г. был уволен переводом в ОАО «Тываэнерго»; 01.03.2000 г. был принят переводом электромонтёром по эксплуатации распределительных сетей первой группы Пий-Хемского участка электрических сетей-1; 12.10.2000 г. был присвоен второй разряд электромонтёра по эксплуатации распределительных сетей; 24.12.2001 г. был присвоен третий разряд электромонтёра по эксплуатации распределительных сетей; 01.04.2008 г. установлена надбавка 4% за вредные условия труда; 04.05.2009 г. был переведён электромонтёром по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда Пий-Хемского участка Центральных электрических сетей; 16.02.2017 г. был уволен по собственному желанию.

Из трудового договора от 01.04.2008 г., заключенного между ЗАО «Тываэнерго» и Андрюшиным А.В., следует, что истец принят на работу 01.03.2000 г., выполняет работу в должности электромонтёра по эксплуатации распределительный сетей 3 разряда в Пий-Хемской участке центральных электрических сетей. Работнику устанавливается должностной оклад: ступень 3, тарифный коэффициент 1.32, тарифная ставка 4179,12 рублей, работнику может быть установлена надбавка в соответствии с положением действующим на предприятии. Персональная надбавка к должностному окладу в размере 4% за вредные условия труда (п.4).

В последующем с работником заключались дополнительные соглашения с установлением должностного оклада 01.04.2008 г., 01.11.2011 г., 29.06.2012 г. и 29.12.2016г.

В списке сотрудников Пий-Хемского участка на 01.01.2016 г. Андрюшин А.В. числится как электромонтёр по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда.

Согласно выписке из штатного расписания Тувинского филиала ОАО «Красноярскоэнерго» на 1999 г. должности ученика электромонтера по эксплуатации электрических сетей не имеется.

Согласно выписке из штатного расписания ОАО «Тываэнерго» на 2006 г. – 2007 г. должности электромонтёра по эксплуатации электрических сетей 2 разряда не имеется.

Согласно выписке из штатного расписания ОАО «Тываэнерго» на 2008 г., 2009 г., должности электромонтёра по эксплуатации электрических сетей 3 разряда имеется.

Согласно выписке из штатного расписания ОАО «Тываэнерго» на 2010 г., должности электромонтера по эксплуатации электрических сетей 4 разряда имеется.

Из должностной инструкции электромонтера по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда Пий-Хемского участка Центрального района электрических сетей, утверждённой управляющим директором – первым заместителем генерального директора от 16.06.2010 г., следует, что целью деятельности электромонтера по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда Пий-Хемского участка Центрального района электрических сетей является осуществление технического и оперативного обслуживания распределительных сетей 0,4-10-35 кВ (воздушные линии 0,4-10-35 кВ, трансформаторные подстанции 10/0,4, подстанции 35/10 кВ) и их ремонта с целью содержания оборудования в состоянии эксплуатационной готовности, ведения требуемого режима работы сетей, обеспечивающих транспорт и распределение электрической энергии в зоне деятельности Пий-Хемского участка ЦРЭС (п.1.1).

Для достижения цели, указанной в п.1.1, перед электромонтёром 4 разряда стоят следующие задачи, для решения которых он, в том числе, исполняет следующие должностные обязанности: осуществление своевременного и качественного технического и оперативного обслуживания оборудования, закреплённых ВЛ 35-10-0,4 кВ, ТП 10/0,4 кВ, ПС 35/10 кВ, обеспечение режима по напряжению, нагрузке; выполнение работ по текущему, капитальному ремонту, ВЛ 35-10-0,4 кВ, ТП 10/0,4 кВ ЦРЭС в зоне деятельности участка; выполнение оперативных переключений в распределительных сетях Пий-Хемского участка; обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт; выполнение осмотров закрепленных ВЛ 35-10-0,4 кВ, ТП 10/0,4 кВ, ПС 35/10 кВ в т.ч.верховых осмотров, выявление дефектов, обо всех дефектах и неполадках сообщать мастеру участка»; выполнение замеров на ВЛ 10-0,4 кВ (стрела провеса, степень загнивания, габариты и т.д.), в соответствии с действующими стандартами; участие в ликвидации неисправностей в работе оборудования, распределительных сетях, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях; исполнение иных поручений непосредственного руководителя.

Из должностной инструкции электромонтера по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда Пий-Хемского участка Центрального района электрических сетей, утверждённого управляющим директором – первым заместителем генерального директора 16.12.2011 г., следует, что целью деятельности электромонтера по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда Пий-Хемского участка Центрального района электрических сетей является осуществление технического и оперативного обслуживания распределительных сетей 35-10-0,4 кВ трансформаторных подстанций 10/0,4, ПС 35/10 кВ), входящих в зону обслуживания участка, и их ремонт, с целью содержания оборудования в состоянии эксплуатационной готовности, ведения требуемого режима работы сетей, обеспечивающих транспорт и распределение электрической энергии в зоне деятельности Пий-Хемского участка ЦРЭС (п.1.1).

Для достижения цели, указанной в п.1.1, перед электромонтером 4 разряда стоят следующие задачи, для решения которых он, в том числе, исполняет следующие должностные обязанности: выполнение работ по техническому обслуживанию распределительных сетей 35- 10-0,4 кВ, оборудования трансформаторных подстанций 10/0,4 йВ, ПС 35/10 кВ Л-Ш степени сложности, закрепленной зоны обслуживания; осмотр оборудования ТП 10/0,4 кВ, ПС 35/10 кВ, выявление и устранение дефектов ВЛ 35-10-0,4 кВ; осмотр воздушных линий электропередачи 35-10-0,4 кВ, выявление и устранение дефектов В Л 35-10-0,4 кВ; выполнение комплекса работ по техническому обслуживанию ВЛ 35-10-0,4 кВ (замеры нагрузок, перетяжка провода, проверка степени загнивания опор, габаритов, провеса и др.); выполнение работ по капитальному ремонту ВЛ 35-10-0,4 кВ, оборудования ТП 10/0,4 кВ, в зоне обслуживания участка; замена оборудования РУ 10-0,4 кВ, капитальный ремонт оборудования РУ 10-0,4 кВ и отдельных элементов электроустановок до и выше 1.000 В; выполнение комплекса- работ но капитальному ремонту ВЛ 35-10-0,4 кВ, отдельных элементов ВЛ; подготовка закрепленного оборудования, к работе в грозовой, паводковый, пожароопасный, осеннее-зимний периоды; в случае производственной необходимости выполнение других видов работ, предусмотренных положением о ЦРЭС; осуществление оперативного обслуживания распределительных сетей 0,4-10-35 кВ. Ликвидация технологических нарушений в закрепленной зоне обслуживания; производство оперативных переключений в закрепленной     зоне обслуживания; подготовка к производству ремонтных работ персоналом других подразделений, подрядных организаций; локализация технологических нарушений и восстановление режима работы сетей в закрепленной зоне обслуживания; выполнение требований правил по охране труда и пожарной безопасности; выполнение организационных и технических мероприятий, обеспечивающих безопасное проведение работ; обеспечение мер к устранению нарушений правил, норм, инструкций по охране труда, в том числе нарушений правил и норм охраны членами бригад; обеспечение при выполнении работ в действующих электроустановках постоянного контроля за всеми членами бригады (взаимоконтроль ответственного руководителя работ - производителя работ - подготавливающего рабочее место - допускающего - наблюдающего); обеспечение жесткого контроля и пресечения работ, проводимых в электроустановках не находящихся на балансе и обслуживания ЦРЭС, для сторонних организаций и частных лиц по инициативе работников в рабочее время, без получения разрешения в установленном порядке в соответствии с договором оказания услуг, а также использование техники, инструмента и приспособлений; при работах, связанных с подъемом на опоры высоковольтных линий, запрашивать у допускающего (ответственного руководителя, производителя) принятые меры по определению степени, загнивания деревянных опор, сверять данные опоры с перечнем опор на которые запрещен подъем; исполнение иных поручений непосредственного руководителя.

Согласно архивной справки Россети Сибирь от 27.10.2021 г. №364/к, следует, что Андрюшин А.В. действительно работал на предприятии в периоды, отражённые в трудовой книжке. В «Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» утверждённого Постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. №10 должность электромонтёра по эксплуатации распределительных сетей не входит в перечень льготных профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Архивная справка Россети Сибирь от 24.01.2022 г. за исх.№19/1/2-арх, содержит аналогичные сведения со справкой от 27.10.2021 г., в дополнении указывается, что в «Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» утверждённого Постановлением кабинетов министров СССР от 26.01.1991 г. №10 должность ученик электромонтера, электромонтер, электромонтер 4 разряда по эксплуатации распределительных сетей не входят в перечень льготных профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Согласно выписки из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) на Андрюшина А.В. следует, за период работы с 01.11.1999 г. по 16.02.2017 г. АО «Тываэнерго» подавались без кода особых условий труда.

Частично удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции со ссылкой на ст.8, ст.22, ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», Тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих электроэнергетики, пришёл к выводу о том, что в период с 06.04.2012 года по 31.12.2015 года истец в качестве электромонтера фактически был занят на условиях полного рабочего дня на работах с тяжёлыми условиями труда, выполнявшимся на высоте свыше пяти метров, по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети, которая отнесена к должности, дающей право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, в связи с чем период работы истца с 06.04.2012 года по 31.12.2015 года подлежит включению в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, как периоды работы в тяжелых условиях труда, поскольку такая работа предусмотрена Списком №2 1991 г.

Выполнение заявленных истцом работ в другие перероды суд счёл недоказанным, в связи с чем отказал в удовлетворении иска о включении в трудовой стаж, дающий право на льготное начисление пенсии.

Требования о возложении на ответчика – работодателя обязанности устранить неточные данные индивидуального лицевого счёта застрахованного лица – истца Андрюшина А.В. путём внесения правильных сведений о характере работы истца за спорный период путём указания соответствующего кода тяжёлых (особых) условий труда по Списку №2 от 1991 года «2290000а-19855», о возложении на ответчика начислить и уплатить дополнительные страховые взносы по соответствующим тарифам, установленные ст.428 НК РФ, дополнительные тарифы страховых взносов за период с 6 апреля 2012 года по 31 декабря 2015 года, за трудовую деятельность истца в качестве электромонтера четвёртого разряда по эксплуатации распределительных сетей Пий-Хемского участка Центральных Электрических сетей-1, как производные от основного удовлетворённого требования судом также удовлетворены.

Установив, что истец застрахован в системе обязательного пенсионного страхования и является получателем пенсии по старости с 16.02.2017 года, суд пришёл к выводу о необходимости удовлетворения искового требования об обязании ответчика - Отделения пенсионного фонда ПФР в г. Кызыле и Республике Тыва назначить Андрюшину А.В. страховую пенсию по старости досрочно с 16.02.2017 года, произвести расчёт пенсии с повышенным коэффициентом с 16.02.2017 года. Доводы представителя ответчика ГУ - ОПФР по Республики Тыва о том, что истец не обращался с заявлением о назначении страховой пенсии, решения от отказе в установлении пенсии в отношении Андрюшина А.В. не принималось судом отклонены как несостоятельные.

Руководствуясь требованиями разумности и справедливости, учитывая, что именно в результате виновных действий ответчика АО «ТЫВАЭНЕРГО» истцу был причинён моральный вред, в пользу истца с данного ответчика взыскана компенсация морального вреда в размере 50 000 руб.

При установлении периодов работы истца в тяжёлых условиях суд первой инстанции исходил из того, что доказательств того, что в период с 01.11.1999 года по 05.04.2012 года истцом выполнялись работы, которые относятся к тяжелым, не представлено.

Признавая доказанной работу истца в заявленных условиях, суд руководствовался изложенными с 5 апреля 2012 года в Технологических картах №1-13, 22, 23, 24, 25, 37, 40, 42 и 43 сведениями, в которых были перечислены виды работ, выполняющиеся на высоте свыше 5-ти метров и на высоковольтной линии электропередачи напряжением от 35 кВ до 110 кВ.

    Также судом учтено, что в перечне схем фидеров ВЛ-35кВ Пий-Хемского участка ЦРЭС от 24.01.2012 года отражены типы линий электропередач, среди которых перечислены воздушные линии электропередачи напряжением 35 кВ и выше, работы на которых выполняются на высоте выше 5-ти метров.

При определении начала периода работы истца в тяжёлых условиях суд исходил от даты составления Технологических карт №1-13, 22, 23, 24, 25, 37, 40, 42 и 43, то есть от 05.04.2012 года, поскольку иных допустимых доказательств, из которых бы следовало, что начало спорного периода надлежит исчислять с 01.11.1999 года, в суде не было представлено. Датой окончания периода, в течение которого истец по факту выполнял работы в тяжёлых условиях, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, суд определил 31.12.2015 года, то есть день перед 01.01.2016 года, поскольку с 01.01.2016 года работы на высоковольтных линиях стали выполняться другими сотрудниками, подготовленными для выполнения таких работ.

Оценивая показания свидетелей Ы., В., Ф., А. и П., суд первой инстанции признал их допустимыми доказательствами, подтверждающими род осуществляемой истцом деятельности на предприятии, а также того, что этой работой он занимался полный рабочий день. В качестве доказательств, подтверждающих характер спорной работы, эти показания судом были отвергнуты. Также суд исходил из того, что ответчиком доказательств неполной занятости истца не представлено.

Судебная коллегия не может согласиться с выводами суда, послужившими удовлетворению части исковых требований истца, ввиду следующего.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Согласно подпункту "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 1991 года);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее - Список N 2 от 1956 года).

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

В соответствии с абзацем первым пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 указанного Федерального закона).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Списком N 2 от 1991 года разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предусмотрена профессия электромонтеры-линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети; мастера строительных и монтажных работ; электромонтеры по ремонту воздушных линий электропередачи (напряжением 35 кВ и выше), занятые работами на высоте свыше 5 м.

Таким образом, для включения периода работы в специальный стаж необходимо, чтобы одновременно были выполнены два условия: выполнение работы в должности, предусмотренной Списком, и выполнение работы в той отрасли производства, которая предусмотрена Списком. Характер работы гражданина, претендующего на назначение досрочной страховой пенсии, может быть подтвержден только определенными письменными доказательствами, после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования также и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, после 01 января 1992 года необходимо подтверждения занятости в течение полного рабочего дня. Документами, подтверждающими льготный характер работы, могут быть: табели учета рабочего времени, уточняющие справки работодателя, личная карточка формы Т-2, лицевые счета, штатные расписания, другие документы, которыми подтверждается льготный характер работы.

В пбз. 2 пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30).

    Сторонам спора не ставилось под сомнение, что на территории Пий-Хесмкого района Республики Тыва имеются высоковольтные линии электропередачи напряжением 35 кВ и выше, размещённые на опорах выше 5 м. Это подтверждено схемой фидеров ВЛ-35кВ Пий-Хемского участка ЦРЭС от 24.01.2012 года, в которой отражены типы линий электропередачи, из которых следует, что данные воздушные линии электропередачи напряжением 35 кВ и выше, работы на них выполняются на высоте выше 5-ти метров.

Суждения суда первой инстанции относительно показаний свидетелей Ы., В., Ф., А. и П., которыми суд первой инстанции признал подтверждающими род осуществляемой истцом деятельности, а также того, что этой работой он занимался полный рабочий день, судебная коллегия находит верными, соответствующим нормам права, регулирующим спорные правоотношения, в той части, в которой этими показаниями подтверждено, что истец занимался работой по занимаемой им должности.

Между тем судебная коллегия считает необоснованными выводы суда первой инстанции о том, что истец занимался на постоянной основе в течение полного рабочего дня в период с 06.04.2012 года по 31.12.2015 года работой электромонтёра по ремонту воздушных линий электропередачи (напряжением 35 кВ и выше) на высоте свыше 5 м., поскольку пояснения свидетелей относятся к описанию характера выполняемых истцом работ, тогда как в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 прямо запрещено доказывание этих обстоятельств пояснениями свидетелей.

В этой связи судебной коллегией отклоняются как несостоятельные доводы стороны истца о том, что нормы Федерального закона «О страховых пенсиях», а также Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий от 02.10.2014 г. не содержат запрета на подтверждение факта полной занятости работника свидетельскими показаниями.

Стороны не оспаривали в судах как первой, так и апелляционной инстанций того обстоятельства, что в период работы истца в занимаемых должностях истец выезжал на ремонт высоковольтных проводов напряжением 35 кВ и выше.

Между тем позиция истца и выводы суда первой инстанции о наличии у истца допуска к выполнению работ по ремонту воздушных линий электропередачи (напряжением 35 кВ и выше) на высоте свыше 5 м., а также на указание в должностной инструкции и трудовом договоре на возможность выполнения указанных работ, по мнению судебной коллегии, сами по себе не могут свидетельствовать о том, что подобные работы выполнялись истцом в режиме полного рабочего времени на постоянной основе с момента поступления истца на работу вплоть до его увольнения.

Не могут свидетельствовать о подобном характере работ и сведения, содержащиеся в Технологических картах, предоставленных как суду первой, так и суду апелляционной инстанции, поскольку, несмотря на то, что в них имелось указание на необходимость ремонта высоковольтных проводов напряжением 35 кВ и выше, замены опор под ними и иные ремонтные мероприятия, эти сведения не могут с достоверностью подтверждать, что истец Андрюшин А.В. в составе бригады работников или единолично непосредственно занимался этими работами в спорные периоды на постоянной основе или ли же не менее 80-90 % рабочего времени.

Не могут свидетельствовать об этом, по мнению судебной коллегии, и служебные записки на имя главного инженера ОАО «Тываэнерго» Я.,, первого заместителя генерального директора ОАО «Тываэнергол» Р. от и.о. начальника ЦЭС О., в которых имеется информация о том, что Андрюшин А.В. привлекался к сверхурочным работам в выводные дни по замене дефектных опор, поскольку подобная информация носит общий, не конкретизированный характер, исключающий возможность достоверно установить, что такие работы с участием Андрюшина А.В. занимали не менее 80-90 % его рабочего времени в течение всего спорного периода времени или в период, который установил суд, то есть с 06.04.2012 года по 31.12.2015 года.

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Каких-либо неправильных или неточных сведений трудовая книжка истца в отношении спорных периодов не содержит.

В сведениях персонифицированного учёта работа истца в спорный период отражена без кода особых условий труда.

При этом стороны не оспаривали того факта, что пенсионным органом были учтены все периоды работы истца в занимаемой должности электромонтёра по эксплуатации распределительных сетей.

Судебная коллегия исходит из того, что Тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих электроэнергетики, утверждённым постановлением Минтруда РФ от 12 марта 1999 года N 5, поименованы работы и профессии рабочих электроэнергетики, среди которых перечислены как электромонтёры по эксплуатации распределительных сетей со 2-го по 5-ый разряды (параграфы 57 - 58 раздела "Эксплуатация оборудования электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергии"), так и электромонтеры по ремонту воздушных линий электропередачи со 2-го по 6-ой разряды (параграфы 31 - 35 раздела "Ремонт оборудования электростанций и сетей"), что свидетельствует о том, что электромонтёр по эксплуатации распределительных сетей и электромонтёр по ремонту воздушных линий электропередачи это различные самостоятельные профессии, при этом Списком N 2 от 1991 года профессия электромонтёра по ремонту воздушных линий электропередачи (напряжением 35 кВ и выше), занятого работами на высоте свыше 5 м, предусмотрена, тогда как профессия электромонтёра по эксплуатации распределительных сетей, которую занимал истец, названным списком не предусмотрена.

При этом судебная коллегия отмечает, что регламентируя правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определённой профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определённой сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Следовательно, одним из условий для включения периода в стаж работы с тяжелыми условиями труда является осуществление лицом работы в производстве, по профессии, в должности, предусмотренных Списком N 2 от 1991 года.

Судебная коллегия исходит из того, что профессия и должность истца Андрюшина А.В. поименована работодателем правильно, при таком положении с учётом правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, сформулированной в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", законных оснований для установления тождественности различных наименований профессий, должностей не имеется.

Право на досрочную пенсию имеют электромонтёры по ремонту воздушных линий электропередачи (напряжением 35 кВ и выше), занятые работами на высоте свыше 5 м, что предусмотрено позицией 2290000а-19855 раздела XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов Списка N 2 от 1991 года, тогда как истец работал в должности электромонтёра по эксплуатации распределительных сетей, данные должности согласно Тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих электроэнергетики, утверждённому постановлением Минтруда РФ от 12 марта 1999 года N 5, являются различными самостоятельными профессиями.

Профессия (должность) электромонтёра по эксплуатации распределительных сетей ни Списком N 2 от 1956 года - для учёта периода до 1 января 1992 года, ни Списком N 2 от 1991 года не предусмотрена.

В этой связи является верным вывод суда первой инстанции о том, что доказательств того, что в период с 01.11.1999 года по 05.04.2012 года истцом выполнялись работы, которые относятся к тяжёлым, не было представлено.

По этим же основаниям судебная коллегия считает неверными выводы суда первой инстанции о доказанности работы истца в тяжёлых условиях в период с 06.04.2012 года по 31.12.2015 года.

Проверяя доводы стороны истца и исследовав собранные по делу доказательства, судебная коллегия приходит к выводу о том, что материалами дела подтверждено, что истец не осуществлял ремонт воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше на постоянной основе, то есть в режиме 80-90 % его рабочего времени в течение всего периода работы в ОАО «Тываэнерго, АО «Тываэнерго», в связи с чем, оснований для удовлетворения всех исковых требований истца ко всем указанным в иске ответчикам не имеется.

Ввиду этого решение суда в удовлетворённой его части не может быть признано законным, оно подлежит отмене с принятием по существу заявленных требований нового решения об отказе в удовлетворении этой части иска.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329,330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Кызылского городского суда Республики Тыва от 21 октября 2022 года отменить в части удовлетворения исковых требований Андрюшина А.В. к Акционерному обществу «Россети Сибирь Тываэнерго» о возложении обязанности подтвердить фактическую работу в тяжёлых условиях труда, возложении обязанности устранить неточные данные в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица Андрюшина А.В. в части характера работы истца путём указания соответствующего кода, начислении, уплате дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса РФ за трудовую деятельность в качестве электромонтёра четвёртого разряда по эксплуатации распределительных сетей Пий-Хемского участка Центральных Электрических сетей-1, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, принять в указанной части новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований.

Решение Кызылского городского суда Республики Тыва от 21 октября 2022 года отменить в части удовлетворения исковых требований Андрюшина А.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва о возложении обязанности включить Андрюшину А.В. в стаж работу в тяжёлых условиях труда за период с 6 апреля 2012 года по 31 декабря 2015 года, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о возложении обязанности назначить Андрюшину А.В. страховую пенсию по старости досрочно с 16 февраля 2017 года, произвести перерасчёт пенсии с повышенным коэффициентом с 16 февраля 2017 года, принять в указанной части новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия, может быть обжаловано в кассационном порядке в течение трёх месяцев путём подачи кассационной жалобы в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции (г. Кемерово) через Кызылский городской суд Республики Тыва.

    Мотивированное апелляционное определение изготовлено 31 октября 2023 года.

Председательствующий

Судьи: