Решение по делу № 2-4431/2024 от 21.06.2024

    Дело№ 2-4431/2024             УИД23RS0059-01-2024-007246-07

            ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

    именем Российской Федерации

    г. Сочи                                   20 августа 2024 г.

    Центральный районный суд города Сочи Краснодарского края в составе судьи Казимировой Г.В.,

    при секретаре судебного заседания Аведян К.С.,

    с участием представителя истца помощника прокурора Центрального района города Сочи Козенковой А.С.‚

    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Центрального районного суда города Сочи Краснодарского края гражданское дело по исковому заявлению прокурора Центрального района города Сочи в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Озирис» об обязании провести специальную оценку условий труда на рабочем месте,

        установил:

        Истец прокурор Центрального района г. Сочи обратился в Центральный районный суд г. Сочи в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц с исковым заявлением к ответчику обществу с ограниченной ответственностью «Озирис» об обязании провести специальную оценку условий труда на рабочем месте для всех сотрудников организации.

        В обоснование исковых требований истец указал, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства.

        Вопреки требованиям закона обществом с ограниченной ответственностью «Озирис» специальная оценка условий труда на рабочем месте не проведена, отчет о проведении вышеуказанной специальной оценки труда в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не предоставлен.

        Осуществление работ на рабочих местах, не прошедших специальную оценку условий труда на рабочем месте без сертификации работ по охране труда не обеспечивает гарантированное Конституцией РФ право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, может повлечь причинение вреда работникам, в том числе профессиональные заболевания и несчастные случаи на производстве. В результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица, круг которых определить невозможно. Кроме того, специальная оценка условий труда на рабочем месте не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая оценка проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать, то есть затрагивает интересы неопределенного круга лиц.

    На основании изложенного, просит суд обязать общество с ограниченной ответственностью «Озирис» ИНН: №, зарегистрированное по адресу: г. <адрес> <адрес>, провести специальную оценку условий труда на рабочем месте для всех сотрудников организации.

        Обязать общество с ограниченной ответственностью «Озирис» ИНН: №, зарегистрированное по адресу: г. <адрес>, в установленные законом сроки предоставлять в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае информацию по охране труда.

        В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Центрального района г. Сочи Козенкова А.С. исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям, просила суд удовлетворить исковое заявление в полном объеме.

    Представитель ответчика ООО «Озирис» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежаще и своевременно, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие суд не просил, каких-либо возражений по существу иска суду не представил.

    При таких обстоятельствах суд признает неявку представителя ответчика в судебное заседание без уважительных причин.

    В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

    С учетом изложенного суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в порядке заочного производства.

    Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Краснодарском крае в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежаще и своевременно, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие суд не просил.

    При таких обстоятельствах суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица, что не противоречит требованиям ст. 167 ГПК РФ.

        Выслушав доводы представителя истца, исследовав в судебном заседании все представленные в материалы дела доказательства и оценив их в совокупности, суд находит, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

        Как установлено судом, прокуратурой Центрального района г. Сочи проведена проверка соблюдения трудового законодательства.

        В соответствии со ст. 219 Трудового Кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

        В силу ст. 210 Трудового Кодекса РФ некоторыми из основных направлений государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; установление порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда.

        Как указано в ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия на каждом рабочем месте, а также проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательство о специальной оценке условий труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Статьей 8 указанного Федерального закона установлено, что обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Вопреки указанным требованиям закона обществом с ограниченной ответственностью «Озирис» специальная оценка условий труда на рабочем месте не проведена, отчет о проведении вышеуказанной специальной оценки труда в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не предоставлен.

Устранить указанные нарушения трудовых прав возможно путем возложения на работодателя обязанности по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ, учитывая, что отсутствие аттестации рабочих мест не гарантирует работникам безопасных условий труда, срок выполнения работодателем обязанности по специальной оценке условий труда на рабочем месте не может превышать шести месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

        В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

        При таких обстоятельствах суд признает требования прокурора Центрального района г. Сочи законными и обоснованными.

        Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

        В соответствии с подп. 9 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, освобождаются прокуроры по заявлениям в защиту интересов Российской Федерации и неопределенного круга лиц.

        Поскольку прокурор при подаче настоящего иска в суд на основании указанной нормы закона от уплаты государственной пошлины освобожден, следовательно, с ответчика ООО «Озирис» надлежит взыскать государственную пошлину в размере 6 000 рублей в доход местного бюджета.

        Руководствуясь статьями 194-199, 234-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

        решил:

    Исковые требования прокурора Центрального района города Сочи в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Озирис» об обязании провести специальную оценку условий труда на рабочем месте полностью удовлетворить.

    Обязать общество с ограниченной ответственностью «Озирис» ИНН: №, зарегистрированное по адресу: <адрес>, провести специальную оценку условий труда на рабочем месте для всех сотрудников организации.

    Обязать общество с ограниченной ответственностью «Озирис» ИНН: №, зарегистрированное по адресу: <адрес>, в установленные законом сроки предоставить в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае информацию по охране труда.

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Озирис» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 6 000 (шесть) тысяч рублей.

    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

    Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

    Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

        Судья Центрального

        районного суда г. Сочи                                      Г.В. Казимирова

На момент опубликования заочное решение не вступило в законную силу

Согласовано                        судья