Решение по делу № 2-7979/2013 от 27.05.2013

№2-7979/13

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 июня 2013 года

Подольский городской суд Московской области в составе

Председательствующего судьи Невской Е.В.

При секретаре Сальниковой М.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стеклова Василия Борисовича к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного фонда РФ №4 по городу Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии, -

УСТАНОВИЛ:

Стеклов В.Б. обратился в суд с иском к ответчику, просил обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по городу Москве и Московской области произвести расчет фактически отработанного времени за период работы с д.м.г по д.м.г в должности завальщика шихты в вагранку в ООО «ПЭЗ имени Калинина» с учетом среднего количества рабочих дней 21,2 дня и назначить досрочную трудовую пенсию по Списку № с д.м.г, свои требования мотивирует тем, что он обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой во вредных условиях труда по Списку №. Однако, д.м.г решением комиссии по пенсионным вопросам Управления № Государственного учреждения – Главное Управление Пенсионного фонда РФ №4 по г. Москве и Московской области ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого льготного стажа, в связи с тем, что при включении периода его работы в должности завальщика шихты в вагранку в ООО «ПЭЗ имени Калинина» с д.м.г по д.м.г в подсчет было принято фактически отработанное количество рабочих дней, с учетом простоев. С данным решением истец не согласен, поскольку полагает, что указанный период работы подлежит расчета исходя из среднего количества рабочих дней 21,2.

Истец –Стеклов Василий Борисович в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик - представитель ГУ-ГУ ПФР № 4 по г. Москве и Московской области в судебное заседание явились, возражали против удовлетворения исковых требований, пояснив, что в соответствии с Разъяснениями Минтруда от д.м.г и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы, выполняемой в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства исчисляются по фактически отработанному времени. Истец не представил документы, подтверждающие что он работал в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня. В результате проверки данный факт также не нашел подтверждения. В связи с недостаточностью требуемого льготного стажа истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии.

Суд, выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что Стеклов В.Б. обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ему досрочной пенсии в связи с осуществлением деятельности во вредных условиях труда по Списку №.

д.м.г решением комиссии по пенсионным вопросам Управления №4 Государственного учреждения – Главное Управление Пенсионного фонда РФ №4 по г. Москве и Московской области Стеклову В.Б. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого льготного стажа (л.д.5-7).

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» «Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам».

Пункт 2 названной статьи предусматривает, что «Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости по указанным основаниям, правила исчисления период работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством Российской Федерации».

Статьей 7 ФЗ «О трудовых пенсиях» предусмотрено, что «1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа».

Согласно Постановлению Правительства РФ от д.м.г № установлено, что «при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта».

В соответствии с п.1 ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (от 01.04.1996 г. №27-ФЗ) подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно п.4 указанной статьи, «правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации».

В соответствии с п.6 Раздела 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от д.м.г №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из представленной в материалы дела трудовой книжки Стеклова В.Б. усматривается, что в период с д.м.г по д.м.г он работал в должности завальщика шихты в вагранку в ООО «ПЭЗ имени Калинина» (л.д.8-10).

Согласно справке ООО «ПЭЗ имени Калинина» № от д.м.г, Стеклов В.Б. работал в ООО «ПЭЗ имени Калинина» по следующим профессиям (должностям), которые предусмотрены Списками № и №, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от д.м.г N 1173, постановлением Кабинета Министров СССР от д.м.г N 10, в том числе в должности завальщика шихты в вагранку в чугунолитейном цехе с полным рабочим днем с д.м.г по д.м.г (л.д.11).

Согласно расчету, количество рабочих дней Стеклова В.Б. с октября 1993 года по октябрь 1995 года составляет 333 дня, количество неявок (простои) – 152 дня, фактически отработанное количество рабочих дней – 181 (л.д.12).

Таким образом, работодатель подтверждает, что истец работал в спорный период по профессии, предусмотренной Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от д.м.г N 516)
(с изменениями от д.м.г, д.м.г) предусмотрено, что «Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 13 пункта 1 статьи 27 и подпунктами 10 - 12 пункта 1 статьи 28 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени».

Согласно представленному расчету, дни простоев исключены, в подсчет приняты фактически отработанное количество рабочих дней,истец осуществлял свою трудовую деятельность в режиме полного рабочего дня при неполной рабочей неделе, а потому расчет спорного периода подлежит производить с учетом среднего количества рабочих дней 21,2 дня в месяц.

Таким образом, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением деятельности в особо вредных условиях труда по Списку № подлежит включению Стеклову В.Б. период его работы с д.м.г по д.м.г в должности завальщика шихты в вагранку в ООО «ПЭЗ имени Калинина» исходя из расчета с учетом среднего количества рабочих дней - 21,2 дня.

Принимая во внимание, что при включении указанного периода работы исходя из расчета с учетом среднего количества рабочих дней 21,2 дня, Стеклов В.Б. на момент обращения к ответчику имел необходимый специальный трудовой стаж, а потому ему должна быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости в связи с осуществлением им работы в особо вредных условиях труда по Списку №, с момента обращения в Пенсионный фонд, то есть с д.м.г.

Принимая во внимание представленные доказательства, оценив их в совокупности, и руководствуясь Федеральным Законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Стеклова Василия Борисовича к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного фонда РФ №4 по городу Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по городу Москве и Московской области произвести Стеклову Василию Борисовичу расчет фактически отработанного времени за период работы с д.м.г по д.м.г в должности завальщика шихты в вагранку в ООО «ПЭЗ имени Калинина» с учетом среднего количества рабочих дней 21,2 дня и назначить досрочную трудовую пенсию по Списку № с д.м.г,

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца с принесением апелляционной жалобы через Подольский городской суд.

Председательствующий судья: подпись Невская Е.В.

№2-7979/13

Резолютивная часть

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 июня 2013 года

Подольский городской суд Московской области в составе

Председательствующего судьи Невской Е.В.

При секретаре Сальниковой М.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стеклова Василия Борисовича к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного фонда РФ №4 по городу Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии, -

УСТАНОВИЛ:

Суд, руководствуясь статьей 199 ГПК РФ,-

РЕШИЛ

Исковые требования Стеклова Василия Борисовича к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного фонда РФ №4 по городу Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по городу Москве и Московской области произвести Стеклову Василию Борисовичу расчет фактически отработанного времени за период работы с д.м.г по д.м.г в должности завальщика шихты в вагранку в ООО «ПЭЗ имени Калинина» с учетом среднего количества рабочих дней 21,2 дня и назначить досрочную трудовую пенсию по Списку № с д.м.г,

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца с принесением апелляционной жалобы через Подольский городской суд.

Председательствующий судья: Невская Е.В.