Решение по делу № 2-1289/2015 от 04.02.2015

        Дело № №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 мая 2015 года Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Тихомировой С.А.,

при секретаре Володиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Понасенко К.А. к ООО «ПрофСнабАйти», Государственному учреждению -<данные изъяты> Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании пособия по уходу за ребенком,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Понасенко К.А. обратилась с указанным иском к ответчику ООО «ПрофСнабАйти», мотивируя тем, что она работает в ООО «ПрофСнабАйти» в должности <данные изъяты> на основании трудового договора № от 10.01.2012г.

15.06.2014г. у истицы родился <данные изъяты>. 12.12.2014г. истица с ребенком встала на регистрационный учет в зоне с льготным социально-экономическим статусом вследствие <данные изъяты> в <адрес>, а именно в <адрес> в <адрес>.

С 22.04.2014г. истцу был предоставлен больничный лист <данные изъяты> с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 14 590,20 руб.

Размер ежемесячной заработной платы отражен в выписке из <данные изъяты> за период с 17.12.2012г. по 16.12.2014г.

В силу ст.18 Закона Российской Федерации от 15.05.1991г. № <данные изъяты>, гражданам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом гарантируются: ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет.

Таким образом, с 12.12.2014г. истица должна получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере.

Ответчик осуществил выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 02.10.2014г. за 6 календарных дней сентября 2014г., а именно в сумме 2 918,04 руб., после чего выплаты пособия прекратились.

В октябре 2014г. ООО «ПрофСнабАйти» изменило свое место нахождения с <адрес> на <адрес>

Задолженность ответчика по невыплаченному пособию на момент подачи искового заявления составляет 52 523,60 руб.

Истец просит взыскать с ООО «ПрофСнабАйти» в свою пользу пособие по уходу за ребенком за октябрь, ноябрь, декабрь 2014г. в размере 52 523,60 руб., компенсацию за несвоевременную выплату пособия в размере 528,02 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 1 500 руб., расходы по оплате нотариальных услуг в сумме 900 руб.

В последующем истица изменила свои исковые требования, предъявив их к Государственному учреждению -Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, просит взыскать в свою пользу с Государственного учреждения -Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации пособие по уходу за ребенком в размере 52 523,60 руб., компенсацию за несвоевременную выплату пособия в размере 528,02 руб. по день вынесения решения, а с ООО «ПрофСнабАйти» компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 6 500 руб.

Истец Понасенко К.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом, представила ходатайство о приостановлении производства по делу, мотивируя тем, что она обратилась в <адрес> районный суд <адрес> с заявлением об установлении факта невозможности установить место фактического нахождения ООО «ПрофСнабАйти» и факта наличия трудовых отношений, в связи с чем просит приостановить производство по делу до вступления в законную силу решения суда об установлении фактов, имеющих юридическое значение. Рассмотрев данное ходатайство, учитывая положения ст.215 ГПК РФ, суд не находит оснований для приостановления производства по делу. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие истца.

Представитель ответчика ООО «ПрофСнабАйти» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещался надлежащим образом, ему были направлены судебные извещения, которые возвращены в адрес суда с отметкой почты «истек срок хранения».

В соответствии с п. 35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 15 апреля 2005 года № 221, почтовые отправления при невозможности их вручения адресатам (их законным представителям) хранятся в объектах почтовой связи в течение месяца. По истечении срока хранения регистрируемые почтовые отправления возвращаются отправителям за их счет по обратному адресу. Приказом ФГУП «Почта России» от 31 августа 2005 года № 343 введены в действие Особые условия приема, вручения, хранения и возврата почтовых отправлений разряда «Судебное», в силу п. 3.4 и 3.6 которых, при неявке адресатов за такими почтовыми отправлениями в течение трех рабочих дней после доставки первичных извещений им доставляются и вручаются под расписку вторичные извещения. Неврученные адресатам письма и бандероли разряда «Судебное» возвращаются по обратному адресу по истечении семи дней со дня их поступления на объект почтовой связи.

С учетом изложенного, возвращение в суд не полученного адресатом письма с отметкой «по истечении срока хранения» не противоречит действующему порядку вручения писем и может быть оценено в качестве надлежащей информации органа связи о неявке адресата за получением отправлений. В таких ситуациях предполагается добросовестность органа почтовой связи по принятию всех неоднократных мер, необходимых для вручения, пока заинтересованным адресатом не доказано иное.

Таким образом, факт отсутствия ответчика в судебном заседании расценивается как отказ от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве и иных процессуальных прав.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие (ч.4).

При данных обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие неявивишегося ответчика.

Представитель ответчика Государственного учреждения- <данные изъяты> Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, что суд полагает возможным, в своем отзыве пояснил, чтоООО «ПрофСнабАйТи» зарегистрировано как страхователь в филиале № ГУ - НРО ФСС РФ 07 ноября 2014 года. В соответствии с Положением об особенностях назначения и выплат в 2012, 2013, 2014 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее - Положение), утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011г. № ГУ - <данные изъяты> ФСС РФ участвует в реализации пилотного проекта и выплачивает пособия по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам, работающим на территории <адрес>. Согласно п. 2 Положения, при наступлении страхового случая застрахованное лицо (работник) обращается к страхователю (работодателю) по месту своей работы с заявлением о выплате пособия соответствующего вида (далее - заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством РФ. Согласно п. 3 Положения, страхователь не позднее пяти календарных дней со дня подачи застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов представляет в территориальный орган ФСС по месту регистрации поступившие заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия соответствующего вида, а также опись представленных заявлений и документов. Согласно п. 9 Положения, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица (работника), указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (работника) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия. В соответствии с п. 5 Положения, в случае прекращения страхователем (работодателем) деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения застрахованного лица в целях получения пособия застрахованное лицо работник вправе самостоятельно представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия. Однако документов о назначения пособий по обязательному социальному страхованию Понасенко К.А. в филиал № не поступало. С расчетом пособий по обязательному социальному страхованию ГУ - <данные изъяты> ФСС РФ не согласно. В соответствии с Законом № 255-ФЗ для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо (работник) так же представляет справки о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с мест работы у других страхователей по форме и в порядке, утвержденных Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н (далее - Приказ № 182н). Если застрахованное лицо не имеет возможности представить справки о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с мест работы у других страхователей, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда РФ о представлении сведений о выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующих страхователей на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 7.2 ст. 13 Закона №255-ФЗ). Таким образом, Понасенко К.А. имеет право обратиться в филиал № ГУ-НРО ФСС РФ за назначением пособий с необходимыми документами.

Представитель третьего лица филиала № Государственного учреждения- <данные изъяты> Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом. Суд полагает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие третьего лица.

Проверив и изучив материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 10.01.2012 года между ООО «ПрофСнабАйти» и Понасенко К.А. был заключен трудовой договор, в соответствии с которым Понасенко К.А. была принята в ООО «ПрофСнабАйти» на должность <данные изъяты>, где работает по настоящее время, что подтверждается записью в трудовой книжке.

15.06.2014 года у Понасенко К.А. родился <данные изъяты> К.А. (л.д.68).

С 22.04.2014г. Понасенко К.А. находилась в отпуске <данные изъяты>, а с 25.09.2014г. истица находится в отпуске по <данные изъяты> выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 14 590,20 руб.

ООО «ПрофСнабАйТи» осуществило выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком 02 октября 2014 года за шесть календарных дней сентября 2014г. в размере 2 918,04 руб., что подтверждается выпиской по счету № № принадлежащим Понасенко К.А., из которой следует, что ей перечислялась заработная плата, последнее перечисление произведено 02.10.2014 года (л.д.44). После чего какие-либо выплаты не производились.

Как следует из материалов дела согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «ПрофСнабАйТи» было зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ООО «ПрофСнабАйТи» внесены изменения в записи Единого государственного реестра юридических лиц, а именно ДД.ММ.ГГГГ ООО «ПрофСнабАйТи» поставлено на учет в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № по <адрес>, адрес местонахождения: <адрес>, генеральным директором и учредителем указанной организации указан К.А..

Ранее юридический адрес ООО «ПрофСнабАйТи» был указан: <адрес>

Фактическое местонахождение работодателя неизвестно, по юридическому адресу регистрации ООО «ПрофСнабАйТи» отсутствует.

В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Федеральный закон РФ «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ» от 29.12.2006г. № 255-ФЗ регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно положениям данного Федерального закона обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение; обязательное страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее также - страховое обеспечение) - исполнение страховщиком, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователем своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством выплаты пособий, установленных настоящим Федеральным законом; средства обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - денежные средства, формируемые за счет уплаты страхователями страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также имущество, находящееся в оперативном управлении страховщика; страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - страховые взносы) - обязательные платежи, осуществляемые страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации в целях обеспечения обязательного социального страхования застрахованных лиц на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (статья 1.2).

Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет (статья 1.3).

Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: пособие по беременности и родам; ежемесячное пособие по уходу за ребенком (статья 1.4).

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи) (ч.1 статьи 13).

Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, Фондом социального страхования Российской Федерации, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж (ч.5 статьи 13).

Федеральный закон от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Согласно статье 3 данного Федерального закона к видам государственных пособий относятся: ежемесячное пособие по уходу за ребенком; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со статьей 13 данного Федерального закона право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

В силу статьи 14 данного Федерального закона лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно статье 15 указанного Закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 года № 101, выплата пособий по обязательному социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Одновременно частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Как установлено выше, пособие <данные изъяты> выплачено истцу за шесть дней сентября 2014 года путем перечисления на ее расчетный счет, перечисление в сумме 2 918,04 руб. произведено 02.10.2014 года. С указанного времени работодатель пособие истцу не перечисляет, в ноябре 2014 года он сменил место нахождения, с 07.11.2014 года зарегистрирован по адресу: <адрес>, с того же времени он зарегистрирован как страхователь в филиале № № ГУ - <данные изъяты> Фонда социального страхования Российской Федерации.

Задолженность по пособию за период с 01.10.2014г. по 06.11.2014г. составляет 17 508,30 руб. (14 590,20+ 2 918,10 (14 590,20/30*6)). Данную задолженность следовало бы взыскать с ООО «ПрофСнабАйти».

Однако, истцом требования о взыскании пособия по уходу за ребенком предъявлены к Государственному учреждению- Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

На территории <адрес> на основании Положения, утвержденного приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 22.05.2002 № 90, оперативное управление средствами социального страхования осуществляет ГУ - Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

С 1 июля 2011 года Государственное учреждение - Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации согласно пункту 2 Постановления Правительства РФ от 21 апреля 2011 года № 294 участвует в реализации пилотного проекта и выплачивает пособия по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам, работающим на территории <адрес>, в соответствии с Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012, 2013 и 2014 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 года № 294.

В соответствии с ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ В 2012, 2013 И 2014 ГОДАХ ЗАСТРАХОВАННЫМ ЛИЦАМ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ И ИНЫХ ВЫПЛАТ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011г. № 294, при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия (далее - заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 2); в случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения застрахованного лица в целях получения пособия застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) вправе самостоятельно представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия. Заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, представляются застрахованным лицом в сроки, установленные статьей 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьей 17.2 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ( пункт 5).

Как следует из материалов дела, работодатель истца документы в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации на выплату истцу пособия не передавал, истица, несмотря на то, что ей была разъяснена возможность самостоятельно обратиться в указанный орган по месту регистрации работодателя в качестве страхователя, с заявлением и документами, необходимыми для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, также не обращалась.

Таким образом, исковые требования о взыскании пособия с ГУ -<данные изъяты> Фонда социального страхования Российской Федерации удовлетворению не подлежат. Также не подлежат удовлетворению требования о взыскании компенсации за несвоевременную выплату пособия.

Поскольку требования о взыскании пособия по уходу за ребенком к ООО «ПрофСнабАйти» не предъявлены, то оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется.

В соответствии со ст.88 ч.1 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на оплату услуг представителей; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Поскольку в удовлетворении исковых требований истцу отказано, то понесенные им судебные расходы возмещению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-198, ГПК РФ, суд

                Р Е Ш И Л:

В иске Понасенко К.А. к ООО «ПрофСнабАйти», Государственному учреждению <данные изъяты> Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании пособия по уходу за ребенком - отказать в полном объеме.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца в Нижегородский областной суд через Дзержинский городской суд Нижегородской области с момента его изготовления в окончательной форме.

Судья                          п\п                 С.А.Тихомирова

Копия верна

Судья                           С.А.Тихомирова

Секретарь        А.В.Володина