Дело № 2-№
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>
<данные изъяты> городской суд <данные изъяты> области в составе судьи Малышева С.В., при секретаре судебного заседания Шейховой Д.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рудьман ФИО5 к государственному <данные изъяты> № № по г.<данные изъяты> области о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
Рудьман ФИО6 обратилась в суд с иском <данные изъяты> № по г.<данные изъяты> области и уточнив требования просит суд признать незаконным и необоснованным решение государственного учреждения- <данные изъяты> № № по г.<данные изъяты> области от ДД.ММ.ГГГГ № № об отказе в назначении Рудьман ФИО7 досрочной трудовой пенсии по старости; обязать государственное учреждение- <данные изъяты> № № по г.<данные изъяты> области включить Рудьман ФИО8 в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> № № им.<данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя математики в № им.<данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> им<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> № № им<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период прохождения курсов повышения квалификации; обязать государственное учреждение- <данные изъяты> РФ № № по г.<данные изъяты> области назначить Рудьман ФИО10 досрочную трудовую пенсию по старости с момента ее обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ взыскать с <данные изъяты> РФ № № по <данные изъяты> области расходы по уплате государственной пошлины.
Иск обоснован тем, что истец считает незаконным и необоснованным отказ ответчика в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости. Не включение в специальный трудовой стаж истца указанных периодов ответчик мотивировал отсутствием лицевых счетов на имя истца, отсутствием факта льготной работы, что по мнению заявителя, нарушает ее права на социальное обеспечение гарантированное ст.39 Конституции Российской Федерации.
В судебном заседании истец и ее представитель исковые требования поддержали в полном объеме по указанным в иске основаниям пояснив, что в просительной части иска ошибочно указали период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Просят суд обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика возражал против удовлетворения иска по основаниям, указанным в решении Комиссии по рассмотрению вопросов реализации <данные изъяты> РФ № № по г<данные изъяты> области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Рудьман ФИО11. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
По смыслу ст.39 Кодекса законов о труде Российской Федерации, ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Обязанность по ведению трудовых книжек возложена на работодателя.
В силу ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Cогласно «Списка работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которого назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 таковыми являются общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований, центры образования. К должностям относятся учитель, воспитатель, организатор внешкольной и внеклассной воспитательной работы с детьми.
В соответствии со ст.15 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь обязан в установленный срок предоставлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах.
Судом установлено, что решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан <данные изъяты> № № по г.<данные изъяты> области от ДД.ММ.ГГГГ № № истцу Рудьман ФИО12 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Согласно указанного решения специальный трудовой стаж истца составляет <данные изъяты> дней. При этом не засчитаны в специальный трудовой стаж периоды работы в учебно-воспитательном комплексе № № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя группы продленного дня; в <данные изъяты> № № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя математики, т.к. согласно записям в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ, архивной справке № № от ДД.ММ.ГГГГ имеют место нескольно зачислений Рудьман ФИО13 в данные организации, лицевые счета на имя Рудьман ФИО14 не обнаружены. Определить период работы не представляется возможным. Кроме того, учреждение Учебно-воспитательный комплекс не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с п.п.19 п.1 Закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.
Также не засчитаны в специальный стаж периоды работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя математики, т.к. в системе государственного пенсионного страхования отсутствуют сведения, подтверждающие факт льготной работы Рудьман ФИО15 ( в сведениях персонифицированного учета отсутствует код льготы и ставка), что предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555.
В специальный стаж истца не засчитан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, связанный с прохождением курсом повышения квалификации.
Вместе с тем, факт осуществления трудовой деятельности в указанные периоды времени не включенные ответчиков в специальный трудовой стаж истца подтверждается записями в трудовой книжке. При этом суд не принимает доводы ответчика о том, что учреждение, в котором работал истец, не предусмотрено Списком, о наличии нескольких зачислений Рудьман в указанные организации, отсутствии лицевых счетов и сведений, подтверждающих факт льготной работы.
Учебно-воспитательный комплекс № №, в котором истец работала в должности воспитателя группы продленного дня, <данные изъяты> № №, в котором истец работала в должности учителя, согласно попадают равно как и занимаемые истцом в указанных учреждениях должности, под действие «Списка работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которого назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781. Обязанность предоставлять сведения о периодах трудовой деятельности работников в силу Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» возлагается на страхователя ( работодателя). Право работника на досрочную трудовую пенсию по старости не может быть ущемлено в результате бездействия работодателя. Обязанность по изданию приказом о приеме на работу, увольнению и ведению трудовых книжек также в силу закона возлагается на работодателя, а не на работника. Поэтому суд удовлетворяет требования истца о включении в специальный трудовой стаж периодов работы в указанных учреждениях.
В силу ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняется место работы ( должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Согласно п.4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
С учетом изложенного, период прохождения истцом курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в специальный трудовой стаж. Факт прохождения истцом курсов повышения квалификации подтверждается справкой войсковой части <данные изъяты>
Таким образом, решение государственного <данные изъяты> РФ № № по г.<данные изъяты> области от ДД.ММ.ГГГГ № № об отказе в назначении Рудьман ФИО16 досрочной трудовой пенсии по старости является необоснованны и незаконным. Специальный трудовой стаж Рудьман ФИО17 с учетом включенных судом периодов работы превышает 25 лет.
Согласно правовой позиции, изложенной в п.4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при удовлетворении требований гражданина понесенные им по делу судебные расходы ( в том числе и уплаченная государственная пошлина) подлежат возмещению ответчиком по правилам, предусмотренным статьями 98 и 100 ГПК РФ.
В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Признать незаконным и необоснованным решение государственного учреждения- <данные изъяты> РФ № № по г.<данные изъяты> области от ДД.ММ.ГГГГ № № об отказе в назначении Рудьман ФИО18 досрочной трудовой пенсии по старости.
Обязать государственное учреждение- <данные изъяты> № № по г.<данные изъяты> области включить Рудьман ФИО19 в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> № № им.<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в УВК № № им.<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> ЦО № № им<данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> № № им.<данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период прохождения курсов повышения квалификации.
Обязать государственное учреждение- <данные изъяты> РФ № № по г.<данные изъяты> области назначить Рудьман ФИО20 досрочную трудовую пенсию по старости с момента ее обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ № по г.<данные изъяты> области в пользу Рудьман ФИО21 расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в <данные изъяты> областной суд через <данные изъяты> городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированно решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья: С.В.Малышев