Решение по делу № 2-6333/2013 от 30.09.2013

Дело № 2-6333/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                                                                                 г. Чебоксары

Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Матвеевой Т.В.,

при секретаре судебного заседания Солдатовой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановой М. А. к обществу с ограниченной ответственностью «РЕВВЕЛ-Строй Групп» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Иванова М.А. обратилась в суд с иском с учетом уточнений в порядке ст.39 ГПК РФ к обществу с ограниченной ответственностью «РЕВВЕЛ-Строй Групп» (далее ООО «РЕВВЕЛ-Строй Групп») о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 65 220 руб. 05 коп. Исковое требование обосновано тем, что истица с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности Должность в филиале ООО "РЕВВЕЛ-Строй Групп" в г.Чебоксары, ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы по собственному желанию. Однако при увольнении окончательный расчет по заработной плате с ней не произведен. Данная задолженность возникла ввиду несвоевременной полной выдачи заработной платы в сумме 48 740 руб. 95 коп. в период ДД.ММ.ГГГГ, кроме того, ей не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 8 336 руб. 02 коп. и компенсация при увольнении в размере 8 143 руб. 08 коп. Итого задолженность перед ней составляет 65 220 руб. 05 коп.

На судебное заседание истица Иванова М.А., надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, не явилась, в адрес суда представила заявление о рассмотрении дела без ее участия, указав, что исковые требования поддерживает в полном объеме, просит суд их удовлетворить.

Представитель ООО «РЕВВЕЛ-Строй Групп», своевременно и надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не известил.

Представитель филиала ООО "РЕВВЕЛ-Строй Групп" в г.Чебоксары          Михайлов А.Н. в судебное заседание не явился, представив отзыв на исковое заявление, в соответствии с которым он исковые требования признает, указав, что на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате и других выплат, причитающихся             Ивановой М.А. составляет 65 220 руб. 05 коп.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из п. № Положения о филиале ООО "РЕВВЕЛ-Строй Групп" в г.Чебоксары, утвержденного Общим собранием участников ООО «РЕВВЕЛ- Строй Групп» (протокол №), филиал не является юридическим лицом, действует на основании утвержденного Обществом положения, ответственность за деятельность филиала несет создавшее его Общество.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между филиалом ООО "РЕВВЕЛ-Строй Групп" в г.Чебоксары от имени ООО «РЕВВЕЛ-Строй Групп» и Ивановой М.А. был заключен трудовой договор № согласно которому работник принят на должность Должность с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок с должностным окладом 9 600 рублей. (л.д.№).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, Иванова М.А. уволена ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации - расторжение трудового договора по инициативе работника.

Данные обстоятельства также подтверждаются записью в трудовой книжке     Ивановой М.А. (л.д.№).

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право в Российской Федерации на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род занятий и профессию.

В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как видно из расчетных листков за период ДД.ММ.ГГГГ и справки об имеющейся задолженности по заработной плате и других выплат, причитающихся     Ивановой М.А., на ДД.ММ.ГГГГ долг за ответчиком перед истицей составляет 65 220 руб. 05 коп.

Из отзыва на исковое заявление директора филиала ООО "РЕВВЕЛ-Строй Групп" в г.Чебоксары Михайлова А.Н. следует, что исковые требования филиал ООО "РЕВВЕЛ-Строй Групп" в г.Чебоксары признает, на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате и других выплат, причитающихся Ивановой М.А. составляет 65 220 руб. 05 коп. Доказательств выплаты истице задолженности за спорный период на день вынесения решения суда ответчиком суду не представлено.

Таким образом, суд приходит к выводу, что исковое требование истицы        Ивановой М.А. о взыскании с ответчика ООО "РЕВВЕЛ-Строй Групп" задолженности по заработной плате в сумме 65 220 руб. 05 коп. является обоснованным, в связи с чем подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере 2 156 руб. 60 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое требование Ивановой М. А. к обществу с ограниченной ответственностью «РЕВВЕЛ-Строй Групп» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РЕВВЕЛ-Строй Групп» в пользу Ивановой М. А. задолженность по заработной плате в размере 65 220 руб. 05 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РЕВВЕЛ-Строй Групп» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 2 156 руб. 60 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий судья                                                                       Т.В.Матвеева