Решение по делу № 2-687/2018 от 18.04.2018

Дело № 2-687/18

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

ДД.ММ.ГГГГ г. Кашира Московской области

Каширский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Аладышевой С.А.,

при секретаре судебного заседания Дмитриевой А.С.,

с участием истца Бартеневой Н.А. и ее представителя по доверенности ФИО1 представителей ответчика ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» Юдиной Н.В., Кузнецовой В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бартеневой <данные изъяты> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Московской области «Каширская центральная районная больница» о взыскании неполно выплаченной доплаты за работу в ночное время, компенсации морального вреда и судебных расходов,

установил:

Истец Бартенева Н.А. обратилась в суд с указанным иском к ответчику и с учетом уточнения, мотивировала свои требования тем, что приказом главного врача ГБУЗ МО « КЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ она уволена в связи с сокращением численности ( штата) работников по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ с должности операционной медицинской сестры акушерского отделения. Увольнение не оспаривает. Ознакомившись с документами, предоставленными ей после увольнения, считает, что ответчик неполно выплатил доплаты за работу в ночное время в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включиельно. ДД.ММ.ГГГГ ей был выдан расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ, который не содержит сведений об учете и доплате за работу в ночное время. ДД.ММ.ГГГГ ей был выдан новый расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ из которого следовало, что ответчик в нарушение трудового законодательства выплатил доплаты за работу в ночное время в размере 50% часовой тарифной ставки по занимаемой ею должности, тогда как она имела право на доплаты за работу в ночное время в размере 100 % часовой тарифной ставки по занимаемой ею должности. Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между нею и ответчиком, ей был установлен режим ненормированного и гибкого рабочего времени, установлена сменная работа, в том числе, работа в ночное время. ДД.ММ.ГГГГ между администрацией МБУ «КЦРБ» и работниками МБУ «КЦРБ» был заключен Коллективный договор на ДД.ММ.ГГГГ, утверждены «Положение об оплате труда работников МБУ «КЦРБ», «Перечень должностей учреждения, которым производится доплата за работу в ночное время в размере 100%» (Приложение №), в том числе всему персоналу акушерского отделения. С ДД.ММ.ГГГГ ответчик необоснованно снизил размер доплаты за работу в ночное время операционным медицинским сестрам акушерского отделения до 50%. Однако, никаких изменений в коллективный договор, в том числе и в «Перечень должностей учреждения, которым производится доплата за работу в ночное время в размере 100% (Приложение №) от ДД.ММ.ГГГГ не вносилось. ДД.ММ.ГГГГ между администрацией ГБУЗ МО «КЦРБ» и работниками ГБУЗ МО «КЦРБ» был заключен Коллективный договор на ДД.ММ.ГГГГ, утвержден Перечень должностей учреждения, которым производится доплата за работу в ночное время (Приложение №) к Положению об оплате труда работников ГБУЗ МО «КЦРБ», согласно которому доплата за работу в ночное время операционным медицинским сестрам акушерского отделения установлена в размере 50%. Истицы считают, что указанные документы приняты в нарушение требований ст.22 ТК РФ в части неисполнения обязанности работодателя ознакомления их с принятыми решениями. Они не являлись членами профсоюза и не передавали полномочия председателю профсоюзной организации представлять их интересы при принятии указанных решений. Ответчик не знакомил их под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью и составными частями зарплаты. Считает, что изменения с ДД.ММ.ГГГГ в Коллективный договор от ДД.ММ.ГГГГ между администрацией МБУ «КЦРБ» и работниками МБУ «КЦРБ» на ДД.ММ.ГГГГ в части снижении размера доплаты за работу в ночное время операционным медицинским сестрам акушерского отделения со 100% до 50%, а также установление размера доплаты за работу в ночное время операционным медицинским сестрам акушерского отделения в размере 50%, установленного п.5.7 Коллективного договора от ДД.ММ.ГГГГ между администрацией ГБУЗ МО «КЦРБ» и работниками ГБУЗ МО «КЦРБ» на ДД.ММ.ГГГГ (Приложение № к Положению об оплате труда работников ГБУЗ МО «КЦРБ») прияты в нарушение требований ст.ст. 8, 22, 135, 149, 154 ТК РФ и п. 4.1 «Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области», утвержденного Постановлением Правительства Московской области от 03.07.2007 №483/23 «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области», согласно которому перечень подразделений (должностей) и должностных обязанностей по занимаемой истцами должности, указанных в Постановлении, не может регулироваться руководителем учреждения и не могут применяться, поскольку ухудшают ее положение по сравнению с условиями оплаты труда, предусмотренными «Положением об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области». Неполная выплата доплат за работу в ночное время за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно составляет 125 414 рублей 36 копеек, согласно приведенному в исковом заявлении расчету. Истец считает, что ответчик грубо нарушил ее трудовые права, незаконно и длительное время лишал ее части предусмотренной доплаты, чем ставил в тяжелое материальное положение, поэтому с ответчика следует взыскать компенсацию морального вреда, которую она оценивают в размере 30 000 руб. Просит взыскать в свою пользу с ответчика ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» неполно выплаченную доплату за работу в ночное время за период с
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включительно, в размере 125 414 рублей 36 копеек, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 30 000 рублей и расходы по оформлению доверенности на представителя в размере 1900 рублей;

В судебном заседании истец Бартенева Н.А., будучи предупрежденной о последствиях принятия судом отказа истца от иска, заявила ходатайство о принятии отказа от иска и прекращении производства по делу.

Представитель истца Осипенко Г.Е. поддержал данное ходатайство.

Представители ответчика ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» Юдина Н.В. и Кузнецова В.И. не возражали против принятия судом отказа истца от иска и прекращении производства по делу.

Суд принимает отказ истца от исковых требований, поскольку это соответствует закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В соответствии со ст. ст. 173, 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221, 224-225 ГПК РФ, суд

определил:

Принять от Бартеневой <данные изъяты> отказ от исковых требований к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Московской области «Каширская центральная районная больница» о взыскании неполно выплаченной доплаты за работу в ночное время, компенсации морального вреда и судебных расходов.

Производство по гражданскому делу по иску Бартеневой <данные изъяты> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Московской области «Каширская центральная районная больница» о взыскании неполно выплаченной доплаты за работу в ночное время, компенсации морального вреда и судебных расходов, прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Московский областной суд через Каширский городской суд Московской области в течение 15 дней со дня его вынесения.

Федеральный судья С.А. Аладышева