Решение по делу № 2-5194/2023 от 08.08.2023

Дело №2-5194/2023

УИД: 91RS0024-01-2023-004022-21

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 ноября 2023 года                                                                        г. Ялта

Ялтинский городской суд Республики Крым в составе председательствующего судьи Синицыной О.В., при помощнике Морозове В.Л., с участием истца Кирилловой Л.Н., представителя ответчика Татаринцева Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кирилловой Людмилы Николаевны к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым в лице службы в г. Ялта Управления организации клиентских служб Государственного учреждения-отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым об установлении юридического факта, признании незаконным и отмене решения, возложении обязанности, включении периодов работы в трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец Кириллова Л.Н. обратилась в суд с требованиями о признании незаконным решения Отдела установления пенсий №9 Управления установления пенсий государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда №161 от 10.04.2023 об отказе в назначении пенсии, просит установить юридический факт принадлежности ей трудовой книжки серии БТ-1 №№<номер>, заполненной на имя Колкута Л.Н., <дата> года рождения; возложить на ответчика обязанность произвести начисление пенсии с 29.12.2022 – дня обращения с заявлением; обязать ответчика включить в страховой стаж периоды: обучения в среднем профтехучилище №50 города Енакиево Донецкой области с 01.09.1981 по 17.07.1984, работы в Кондратьевском шамотном заводе с 29.08.1984 по 15.01.1986, в Енакиевском заготовительно-производственном предприятии вторичных ресурсов с 24.02.1986 по 18.08.1987, в Енакиевском горпромторге с 09.09.1987 по 20.08.1989 в должности продавца, в Енакиевском городском комитете ВЛКСМ Украины с 21.08.1989 по 09.01.1990 в должности председателя хозрасчётного объединения «Доброволец», в ОПС производственного объединения «Ордженикидзуголь» с 12.03.1990 по 07.10.1992 в должности продавца (буфетчика), в ООО фирма «Конкорд» г. Енакиево с 23.11.1998 по 09.08.1999 в должности продавца-консультанта. Мотивирует тем, что по достижении пенсионного возраста 29.12.2022 обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии, при этом принадлежащая ей трудовая книжка имеет исправления в дате рождения, в связи с чем указанные периоды для назначения пенсии не учитываются. Подтвердить спорные периоды стажа дополнительными доказательствами не представляется возможным ввиду политической ситуации.

Истец Кириллова Л.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ-ОПФ РФ по РК Татаринцев Д.В. исковые требования признал частично, считая обжалуемое решение законным, при установлении юридического факта полагался на усмотрение суда.

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, отказного пенсионного дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от <дата> N 400-ФЗ), вступившим в силу с <дата>

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). (часть 1 статьи 8 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ).

В судебном заседании установлено, что Кириллова Л. Н., <дата> года рождения, уроженка <адрес>, гражданка Российской Федерации, зарегистрирована в системе индивидуального (персонифицированного) учета, страховой №<номер>, <дата> обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

В соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от <дата> N9 350-фЗ гражданам, которые указаны в ч. 1 ст. 8, пп. 19-21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона N2 400-ФЗ и которые в период с <дата> по <дата> достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до <дата>, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

С учетом ст.З5 Федерального закона N9 400-ФЗ, так как Кириллова Л.Н. достигла возраста 56 лет 6 месяцев в 2020 году, право на страховую пенсию старости наступило <дата>.

Для лиц, достигших возраста назначения страховой пенсии по старости 2022 году, продолжительность страхового стажа должна составлять не менее 13 лет, а величина индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,4.

Решением Отдела установления пенсий №<номер> Управления установления пенсий государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда №<номер> от <дата> в назначении пенсии по старости отказано в связи с отсутствием минимальной продолжительности страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента, составивших 13 лет 6 месяцев 25 дней и 12,747 соответственно. Не учтена трудовая книжка, БТ-I №<номер>, заполненная <дата> ввиду исправления в дате рождения на титульном листе. Периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> также не учтены, поскольку печать на титульном листе трудовой книжки нечитаема. При подтверждении данных периодов работы страховой стаж составит 19 лет 8 месяцев 29 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент 19,744.

В силу ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от <дата> N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий".

В п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> N 555 (далее - Правила), указано, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа); периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 6 раздела II "Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж" Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке БТ-I №<номер>, заполненной <дата> на имя Колкута Л. Н., последняя обучалась в среднем профтехучилище №<номер> <адрес> с <дата> по <дата>, работала в Кондратьевском шамотном заводе с <дата> по <дата>, в Енакиевском заготовительно-производственном предприятии вторичных ресурсов с <дата> по <дата>, в Енакиевском горпромторге с <дата> по <дата>, в Енакиевском городском комитете ВЛКСМ Украины с <дата> по <дата>, в ОПС производственного объединения «Ордженикидзуголь» с <дата> по <дата>, в ООО фирма «Конкорд» <адрес> с <дата> по <дата>.

Титульный лист трудовой книжки содержит исправления в дате рождения Колкута (после заключения брака Кирилловой), нечитаемую печать.

При этом период обучения, указанный в трудовой книжке согласуется со сведениями диплома, выданного Колкута Л.Н. о прохождении обучения в среднем профтехучилище №<номер> <адрес> с <дата> по <дата>, иные записи совершены последовательно, в соответствии с инструкцией по заполнению трудовых книжек.

Наличие исправлений в дате рождения, нечитаемая печать на титульном листе трудовой книжки при наличии надлежащим образом произведенных записей о трудовом стаже Кирилловой Л.Н. позволяет суду прийти к выводу о наличии у истца трудового стажа за указанные периоды.

Представленный суду оригинал трудовой книжки, выданной Кирилловой Л.Н., хранится у неё, соответствует личным данным последней, в связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в части включения спорных периодов работы в страховой стаж при назначении истцу страховой пенсии по старости.

Отсутствие дополнительных доказательств о спорных периодах работы не может достаточно свидетельствовать об отсутствии у истца указанного стажа в спорные периоды при наличии записей в трудовой книжке, титульный лист которой оформлен ненадлежащим образом, однако не в такой степени, которая не позволяет установить периоды трудоустройства, для включения их в общий страховой стаж. Отсутствие читаемой печати, исправления в дате рождения на трудовой книжке, не должно служить препятствием для реализации конституционного права на пенсионное обеспечение.

Таким образом суд приходит к выводу о включении в страховой стаж периодов работы, перечисленных выше, отказывая в установлении юридического факта принадлежности трудовой книжки, как к требованию, заявленному излишне.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В силу ч. 10 ст. 15 данного закона величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до <дата>, определяется с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на <дата> по нормам Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Поскольку суммарная продолжительность страхового стажа Кирилловой Л.Н.. составляет более 13 лет, при этом величины индивидуального пенсионного коэффициента для назначения пенсии не достаточно, в том числе с учетом спорных периодов работы, требования о признании решения незаконным, возложении обязанности назначить стразовую пенсию по старости, суд оставляет без удовлетворения, отмечая, что с учетом представленных документов и особенностей трудовой книжки, решение пенсионного органа принято обоснованно.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж для начисления Кирилловой Л. Н. пенсии периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Крым через Ялтинский городской суд в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Председательствующий:

Решение суда в окончательной форме изготовлено 28 ноября 2023 года