Решение от 23.04.2015 по делу № 2-444/2015 от 30.03.2015

РЕШЕНИЕ по делу № 2-444/2015

Именем Российской Федерации

23 апреля 2015 года                                                                               г.Грязовец

Грязовецкий районный суд Вологодской области в составе:

судьи Соколовой Е.В.,

с участием прокурора Швецовой С.А.,

при секретаре Ганичевой Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Грязовецкого района в интересах Мочалова А.Н. к ЗАО «Грязовецкий АРЗ» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

установил:

Прокурор Грязовецкого района обратился в суд в интересах Мочалова А.Н. с иском к ЗАО «Грязовецкий АРЗ» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявления указано, что Мочалов А.Н. работает в ЗАО «Грязовецкий АРЗ». Руководство ЗАО «Грязовецкий АРЗ» не выплатило Мочалову А.Н. заработную плату за февраль 2015 года в размере ... рублей. Просит суд взыскать задолженность по заработной плате и денежную компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации с момента образования задолженности по день вынесения решения суда.

В судебном заседании помощник прокурора района Швецова С.А. заявленные требования поддержала, просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за февраль 2015 года и денежную компенсацию.

Истец Мочалов А.Н. в судебном заседании заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика ЗАО «Грязовецкий АРЗ» в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, возражений по иску не представил, запрос суда о предоставлении сведений не исполнил.

Суд, исследовав материалы дела, заслушав прокурора Швецову С.А., истца, приходит к следующему.

Мочалов А.Н. работает в ЗАО «Грязовецкий АРЗ».

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п.4.15 коллективного договора ЗАО «Грязовецкий АРЗ» заработная плата выплачивается работникам 2 раза в месяц: аванс 10 числа каждого месяца, окончательный расчет – 25 числа каждого месяца.

Указанные правила и обязанность работодателем не выполняются.

По состоянию на 23.04.2015 года Мочалову А.Н. была начислена и не выплачена заработная плата за февраль 2015 года в размере ... рублей.

Указанная сумма задолженности подтверждена расчетной ведомостью, сомнений у суда не вызывает, в связи с чем подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Заработная плата за февраль 2015 года должна быть выплачена 25.03.2015 года, но до настоящего времени не выплачена.

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы составит:

- за период с 26.03.2015 года по 23.04.2015 года:

<данные изъяты>

В соответствии с подпунктом 8 пункта 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобождён от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Таким образом, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ... ░░░░░ ... ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ... ░░░░░ ... ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ... (...) ░░░░░░ ... ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░: ░░░░░░░░ ░.░.