Решение по делу № 2-1202/2018 от 26.04.2018

Дело № 2-1202/2018

         РЕШЕНИЕ

              Именем Российской Федерации

01 ноября 2018 года Керченский городской суд Республики Крым в составе: председательствующего судьи Киселева Е.М.,

при секретаре Кравченко А.Р.,

с участием прокурора Воловик К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Заместителя прокурора г. Керчи в интересах Абдрахманова Ралифа Мухтаровича к Обществу с ограниченной ответственностью «Модульстройинженеринг» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности и о взыскании задолженности по заработной плате,

                                                            установил:

в апреле 2018 года заместитель прокурора г. Керчи обратился с заявлением, увеличив требования которого, просил:

- установить факт наличия трудовых отношений между Абдрахмановым Р.М., и ООО «Модульстройинжиниринг» в период с 01.11.2017 г., по 30.11.2017 г;

- обязать ООО «Модульстройинжиниринг» внести в трудовую книжку Абдрахманова Р.М., запись о работе в ООО «Модульстройинжиниринг» в должности монтажника в период с 01.11.2017 г., по 30.11.2017 г;

- взыскать с ООО «Модульстройинжиниринг» в пользу Абдрахманова Р.М., задолженность по выплате заработной плате в сумме 7800 рублей.

    Требования мотивированы тем, что прокуратурой города по заявлению Абдрахманова Р.М., проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства, по результатам которой установлено следующее.

Между ООО «Модульстройинжиниринг» и Абдрахмановым Р.М., заключен срочный трудовой договор от 31.10.2017 г., согласно которому Абдрахманов Р.М., с 01.11.2017 приступает к выполнению работ по должности монтажника, вахтовым методом по адресу: <адрес>, транспортный переход через Керченский пролив. Сумма оплаты труда в договоре не определена.

По информации ООО «Стройгазмонтаж» КТФ «Мостоотряд-46» направлены заявки от 02.11.2017 г., и от 13.12.2017 г., в ООО «Стройгазмонтаж» о разрешении на выдачу пропусков работнику ООО «Модульстройинжиниринг» Абдрахманову Р. М., (паспорт №) на территорию строительства транспортного перехода через Керченский пролив, со сроками действия по 31.12.2017 г., по 27.02.2018 г.

При этом, указывает зам. прокурора, факт наличия трудовых отношений с Абдрахмановым Р.М., ООО «Модульстройинжиниринг» отрицает, и в нарушение норм трудового законодательства РФ ООО «Модульстройинжиниринг» не исполняет обязательства по выплате Абдрахманову Р.М., причитающегося заработка

В связи с тем, что в срочном трудовом договоре размер трудовой оплаты не определен, сумма задолженности по заработной плате Абдрахманову Р.М., причитается исходя из минимального размера оплаты труда.

Так, в соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», (в редакции от 19.12.2016), указывает прокурор, минимальный размер оплаты труда с 01.07.2017 года установлен в сумме 7800 рублей в месяц.

Таким образом, считает зам. прокурора, работодателем допущено нарушение конституционных и трудовых прав Абдрахманова Р.М., на своевременное и полное получение заработной платы.

В судебном заседании прокурор, участвующий в рассмотрении дела, иск подержал в полном объеме, и просил суд его удовлетворить.

Лицо, в чьих интересах подано заявление, в зал судебных заседаний не явилось, направило в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика в зал судебных заседаний не явился и мнение по заявлению прокурора в суд не представил.

Рассмотрев дело, суд пришел к выводу о том, что заявление подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Так из материалов дела и обстоятельств спора следует, что между ООО «Модульстройинжиниринг» и Абдрахмановым Р.М., заключен срочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Абдрахманов Р.М., с ДД.ММ.ГГГГ приступает к выполнению работ по должности монтажника, вахтовым методом по адресу: <адрес>, транспортный переход через Керченский пролив. Сумма оплаты труда в договоре не определена.

По информации ООО «Стройгазмонтаж» <данные изъяты>» направлены заявки от 02.11.2017 г., и от 13.12.2017 г., в ООО «Стройгазмонтаж» о разрешении на выдачу пропусков работнику ООО «Модульстройинжиниринг» Абдрахманову Р. М., (№) на территорию строительства транспортного перехода через Керченский пролив, со сроками действия по 31.12.2017 г., по 27.02.2018 г.

Материалы дела не содержат доказательств того, что ООО «Модульстройинжиниринг» не находилось в трудовых отношениях с Абдрахмановым Р. М., как того требует статья 56 ГПК РФ.

В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд, а также на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьей 22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Требованиями ст. 129 ТК РФ установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.135 ТК РФ условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статьей 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В нарушение указанных норм законодательства Российской Федерации

ООО «Модульстройинжиниринг» не исполнены обязательства по уплате причитающейся заработной платы Абдрахманова Р.М.

В связи с тем, что в срочном трудовом договоре размер оплаты труда не определен, сумма задолженности по заработной плате Абдрахманову Р.М. рассчитывается, исходя из минимального размера оплаты труда.

Так, в соответствии со ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ) минимальный размер оплаты труда с ДД.ММ.ГГГГ установлен в сумме 7 800 рублей в месяц.

Эта сумма и подлежит взысканию с ответчика, без учета причитающихся обязательных платежей, по трудовому договору между ООО «Модульстройинжиниринг» и Абдрахмановым Р.М., от ДД.ММ.ГГГГ.

Требования прокурора в части возложение обязанности на ООО «Модульстройинжиниринг» внести в трудовую книжку Абдрахманова Р.М., запись о работе в ООО «Модульстройинжиниринг» в должности монтажника в период с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, удовлетворению не подлежат, поскольку    в силу статьи 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Материалы дела не содержат данных о том, что для Абдрахманова Р.М., работа в ООО «Модульстройинжиниринг» являлась основной.

Требования об установлении факта наличия трудовых отношений между Абдрахмановым Р.М., и ООО «Модульстройинжиниринг» в период с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, заявлены излишне.

Руководствуясь ст. ст. 56, 194, 199 ГПК РФ, ст. 37 Конституции РФ, ст. ст. 66, 129, 135, 136 ТК РФ, суд -

                                               РЕШИЛ:

Заявление Заместителя прокурора г. Керчи в интересах Абдрахманова Ралифа Мухтаровича к Обществу с ограниченной ответственностью «Модульстройинженеринг» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности и о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить частично и взыскать с ООО «Модульстройинжиниринг» в пользу Абдрахманова Р.М., задолженность по выплате заработной плате в размере 7800 рублей, сумма эта определена без учета причитающихся обязательных платежей.

В остальной части заявления Заместителя прокурора г. Керчи, отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Модульстройинженеринг» в доход государства 400 рублей госпошлины.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                                    Е.М. Киселев