Решение по делу № 2-372/2017 от 03.02.2017

Дело №2-373/17                                        Копия                        

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 марта 2017года                 город Ишимбай                         

Ишимбайский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Сираевой И.М.,

при секретаре Дубовой К.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «Юганскавтотранс-1» к Газизуллину Ф.З. о возмещении ущерба

УСТАНОВИЛ:

ООО «Юганскавтотранс-1» обратилось в Ишимбайский городской суд с иском к Газизуллину Ф.З. о возмещении ущерба, причиненного ответчиком в связи с невозвратом спецодежды, выданной ему при принятии на работу. Просит взыскать с ответчика <данные изъяты> и расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты>

В судебное заседание представитель истца не явился, был надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела, представил ходатайство о рассмотрении дела без участия его представителя.

Ответчик Газизуллин Ф.З. в судебное заседание не явился, судебное извещение возвращено в связи с истечением срока хранения.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Юганскавтотранс-1» и Газизуллиным Ф.З. заключен срочный трудовой договор №, согласно которому истец принят на работу водителем автомобиля в подразделение колонны № 3.

В период работы работнику была выдана спецодежда: костюм зимний мужской (срок службы <данные изъяты>.) – <данные изъяты>., костюм летний мужской ОПЗ (черный) № (срок службы <данные изъяты>.) – <данные изъяты>., рубашка «поло» футболка корпоративная (срок службы <данные изъяты>.) – <данные изъяты>.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор с ответчиком расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Согласно статье 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный материальный ущерб.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии с п. 64 Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденных приказом Минфина Российской Федерации от 26.12.2002 № 135н, специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату: при увольнении, при переводе в той же организации на другую работу, для которой выданные им специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков их носки взамен получаемых новых.

В соответствии с п. 3.1.13 трудового договора, заключенного с истцом, при увольнении работник обязан сдать на склад специальную одежду или по желанию возместить ее остаточную стоимость.

Согласно положениям статей 55, 56, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Доказательства возврата работодателю спецодежды, срок носки которой на момент увольнения не истек, ответчиком не представлено.

Согласно бухгалтерскому расчету стоимость спецодежды с учетом износа по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет костюм зимний - <данные изъяты>, костюм летний - <данные изъяты>, рубашка «поло» - <данные изъяты>, итого <данные изъяты>

    На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░-1» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░: ░░░░░ ________________________ ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░ ░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░ ░░░░ «___»__________ 20___░.

░░░░░░░░░ ░░░░_________________

░░░░░ ________________________ ░.░. ░░░░░░░░